Responsable centre technique - Ville de Châteauneuf-sur

Ville de Châteauneuf-sur-Loire
Ressources humaines
Annonce pour le recrutement d'un Responsable Centre Technique Municipal (h/f) :
Cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Rattaché au directeur des services techniques, vous coordonnez les activités techniques,
administratives, financières et humaines des ateliers du Centre Technique Municipal de
Châteauneuf-Sur-Loire.
A ce titre, vous participez à la stratégie mise en place en matière de voirie, logistique, bâtiments,
mécanique, entretien des équipements, transmissions. Vous organisez et gérez les équipements
et le matériel du centre technique municipal; assurez la coordination des interventions techniques ;
gérez et évaluez la qualité du service rendu et encadrez et animez une équipe de 33 agents.
Vous contribuez à la préparation du budget, à son suivi et son exécution ; vous élaborez les
marchés du service, vous élaborez les fiches de travaux pour chaque atelier, vous assurez la
coordination entre ces services ou avec les entreprises et la régie.
Vous êtes garant du respect des règles de sécurité par les agents, vous garantissez la bonne
exécution technique et le bon fonctionnement des équipes.
Vous intégrez les nouvelles techniques environnementales mises en place par les élus.
Doté d'une expérience sur un poste similaire en collectivité locale, vous possédez de solides
connaissances techniques en VRD et bâtiments et maîtrisez les procédures administratives et
règlementaires (hygiène et sécurité, marchés publics et comptabilité publique).
Rompu au management de proximité, vous êtes capable d'encadrer et d'animer une équipe
pluridisciplinaire et être force de proposition auprès du directeur des services techniques en
matière d'organisation de services et de dynamique des projets.
Disponible, autonome, rigoureux, vous faites preuve d'un sens de l'organisation dans le suivi des
dossiers techniques et administratifs.
Conditions
:
Temps complet : 38h75 de travail hebdomadaire (18 jours RTT); 28 jours de congés annuels +
congés d'ancienneté
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Possibilité de logement.
Poste à pourvoir au plus tôt