une gestion du personnel sans souci

UNE GESTION Du PERSONNEL SANS SOUCI
Anticipez dès aujourd’hui
les défis RH de demain
Notre société évolue sans cesse. Cette évolution se marque également pour les entreprises. La barre est placée
toujours plus haut, et les entreprises doivent fixer des exigences de plus en plus strictes. Vis-à-vis d’elles-mêmes,
mais aussi de leur environnement. Dans ce contexte, les travailleurs sont d’une importance primordiale :
leurs connaissances sont souvent irremplaçables et leur expérience au sein de l’entreprise permet d’assurer le
quotidien mais aussi la pérennité de votre activité.
Vous tenez naturellement à gérer les dossiers de vos travailleurs de manière correcte et professionnelle. Mais vous
vous demandez peut-être comment faire ? Et surtout à quel prix ? En effet, ne préférez-vous pas vous concentrer
avant tout sur votre activité principale et réduire au maximum les tracasseries administratives ?
Securex vous apporte la solution. Grâce à notre grande expertise en gestion des ressources humaines et à nos
nombreuses années d’expérience, nous vous proposons aujourd'hui des services qui dépassent largement ceux
des autres secrétariats sociaux. Bien entendu nous assurons un calcul des salaires aussi rapide que correct. Mais
Securex, c’est aussi bien plus que cela. En notre qualité de partenaire RH, nous vous apportons notre aide dans
toutes les facettes de votre politique du personnel. Avec notre gamme étendue et intégrée de produits et
services conçus sur mesure pour les starters, indépendants, PME, mais aussi les grandes entreprises, nous vous
assurons que Securex possède l’offre la plus complète et la plus variée du marché.
C’est tout spécialement pour les petites et moyennes entreprises que Securex a conçu comfoHRt, une solution
globale et modulable, unique en son genre et adaptée à tous vos besoins RH. Cette offre repose sur les
services que nous proposons en qualité de secrétariat social, auxquels s’ajoute un éventail de services et de
produits dans une multitude de domaines RH : gestion des talents et motivation, bien-être et prévention, contrôle
médical, politique de lutte contre l’absentéisme, assurance accidents du travail ou encore allocations familiales.
comfoHRt vous garantit une gestion du personnel à 360°, intégrée et sans le moindre souci. Nous vous soulageons
d’une série de tâches importantes et mettons à votre disposition HRonline, un logiciel de pointe mais extrêmement
simple d’utilisation. Polyvalent, votre client advisor personnel est votre bras droit, à tous les niveaux de votre
politique du personnel. Et inutile de vous faire des cheveux blancs à propos du coût : nos prix sont aussi transparents
que notre offre de services. Vous aider à relever les défis de demain, telle est la promesse de comfoHRt !
comfoHRt
LES 7 piliers D’UN SERVICE RH EFFICACE
UNE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET UN CALCUL DES SALAIRES SANS SOUCI
Du démarrage de votre dossier en toute simplicité à un calcul correct des salaires
Notre service débute par le démarrage, en toute simplicité, de votre dossier. Une fois que vous avez décidé
de faire appel à comfoHRt, Securex désigne le client advisor qui s’occupera désormais de vous ; celui-ci se
charge notamment de toutes les démarches accompagnant l’ouverture de votre dossier. Dès les premiers
instants, nous vous fournissons de l’aide pour votre administration du personnel et veillons à ce que vous
soyez en règle avec la législation. Une stratégie qui se traduit à la fin du mois par un calcul correct et rapide
de vos salaires.
LE CLIENT ADVISOR
Votre bras droit personnel
Votre client advisor est votre point de contact unique pour tous nos services. Il s’occupe chaque mois du calcul
de vos salaires et se positionne comme votre assistant, polyvalent et expérimenté, pour tout ce qui a trait aux
RH. Pour mener sa mission à bien, il peut compter sur le soutien d’une équipe d’experts. Le responsable RH
de votre entreprise et votre client advisor utilisent également la même plate-forme numérique et la même
base de données. Ce qui signifie que toutes les opérations s’effectuent en temps réel et qu’en cas de besoin,
votre client advisor peut facilement se charger de vos tâches dans HRonline. Sans compter que vous pouvez
prendre contact à tout moment avec lui grâce à l’application de messagerie intégrée dans HRonline.
160
164
9
CLIENT ADVISORS
comfohrt
EXPERTS
ANS
D’ANCIENNETÉ
MOYENNE
CONTACT
LU - VE
8 H 30 - 16 H 30
FORMATION
DE
24
JOURS
PAR AN
3
LE PORTAIL SECUREX
Une mine d’informations et d’outils
Les clients comfoHRt bénéficient à tous moments d’un accès au portail client sécurisé de Securex,
consultable 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Vous y retrouverez une multitude d’informations juridiques et
spécifiques à votre secteur, une liste de nos formations RH, des modèles de documents (lettres de préavis,
contrats de travail, etc.) ainsi qu’une série d’outils pratiques. Le tout taillé sur mesure pour votre entreprise.
Citons encore quelques outils de simulation intégrés dans notre plateforme numérique, pour une souplesse
d’emploi maximale. Les données de votre personnel étant automatiquement transférées de HRonline dans
ces outils, il vous suffit de quelques clics pour calculer les salaires bruts/nets, les cotisations sociales, les coûts
salariaux, et la liste est encore longue ! Les documents propres à votre entreprise comme les feuilles de paie
et les factures sont archivés au format numérique et classés dans le dossier Mes documents.
UN ACCOMPAGNEMENT SOCIO-JURIDIQUE
Les conseils dont l’entrepreneur a besoin
En Belgique, de nouveaux décrets, lois, décisions et directives sont publiés presque chaque jour. Nos juristes
suivent ces développements de près et les transposent dans des articles informatifs et compréhensibles
qui paraissent chaque semaine dans le bulletin d’information FlashHR. La plateforme Lex4You sur le portail
client offre un aperçu de toutes les informations fiscales et sociojuridiques pertinentes, secteur par secteur.
Par ailleurs, l’ensemble des modifications législatives sont immédiatement implémentées dans HRonline et
appliquées au calcul des salaires. Vous évitez ainsi toute amende et avez l’assurance de tirer le meilleur parti
des subsides.
Pour obtenir des informations sur les dernières évolutions de la législation sociale, vous pouvez également
contacter votre client advisor. En cas de question plus spécifique, celui-ci vous mettra en contact avec l’un de
nos Legal Advisors.
HRonline
Votre gestion du personnel dans le cloud
HRonline est une solution « dans le cloud », aussi révolutionnaire que performante, capable d’intégrer tous
les aspects de votre gestion du personnel en temps réel. Le module de base de cet outil en ligne a été conçu
pour permettre une administration correcte et rapide du personnel et des salaires. Nous avons en outre
prévu une série de modules supplémentaires pour étoffer la version de base en fonction de vos besoins.
Grâce à cette structure modulaire, vous faites évoluer votre outil avec les besoins de votre entreprise.
4 UNE GESTION Du PERSONNEL SANS SOUCI
UNE SOLUTION TOTALE ET INTÉGRÉE POUR LA GESTION DE VOS RESSOURCES HUMAINES
Bien davantage que l’administration du personnel et le calcul des salaires
Chez Securex, nous savons que les entreprises d’aujourd’hui doivent gérer un ensemble complexe de
thèmes liés aux RH, si bien que les besoins des PME dépassent généralement la simple administration du
personnel et des salaires. Le suivi de toutes ces questions prend du temps et n’a rien de simple.
C’est pourquoi Securex, par le biais de son service comfoHRt, va plus loin que les secrétariats sociaux
traditionnels. Une administration du personnel sans heurt et un calcul correct des salaires restent
évidemment les ingrédients de base de notre offre. Mais forts de notre grande expertise en matière RH,
nous sommes aussi en mesure d’apporter une aide de qualité aux entreprises dans une multitude de
domaines : prévention et bien-être, accidents du travail, surveillance médicale, allocations familiales,
absentéisme, développement et motivation du personnel. Sans compter que grâce à notre approche
intégrée et centralisée, comfoHRt s’affirme comme une solution confortable mais aussi rentable.
UN SERVICE DE QUALITÉ À UN PRIX TRANSPARENT
Pour une facturation sans la moindre surprise
Avec Securex, inutile de vous faire des cheveux blancs à l’idée de coûts supplémentaires imprévus. Des
tarifs transparents et un service de qualité sont en effet le principe de base des partenariats durables
que nous bâtissons avec nos clients. De plus, notre tarif mensuel fixe comprend une gamme de services
particulièrement vaste. Si bien que dans le cadre de notre service de base, nous répondons à vos questions
courantes concernant la gestion du personnel et mettons à votre disposition un large éventail de directives
et de documents standards dans divers domaines des RH.
Absentéisme
Gestion des
talents et
motivation
Prévention et
bien-être
Administration
du personnel et
des salaires
Allocations
familiales
Assurances
Contrôle
médical
comfoHRt
La solution globale parfaite pour une administration polyvalente
et intégrée du personnel, sans le moindre souci.
5
comfoHRt
powered by HRonline
Les 10 atouts de HRonline
comfoHRt est « powered by » HRonline, l’outil en ligne par excellence, qui se distingue par son aspect convivial,
pour une gestion efficace du personnel. La structure modulaire de HRonline vous permet de l’adapter
entièrement aux besoins de votre entreprise. HRonline est en outre une solution RH entièrement intégrée.
Lorsque votre client advisor, ou l’un de vos managers ou de vos travailleurs apporte une modification dans l’un
des modules, celle-ci s’applique immédiatement à l’ensemble du système. Enfin, HRonline est entièrement
adapté aux lois et usages en vigueur localement. Vous avez donc la certitude que votre gestion des RH répond
toujours aux règles les plus strictes. En conclusion, nous pouvons affirmer qu’il s’agit de l’outil idéal pour
une gestion du personnel transparente, correcte et intuitive, taillée sur mesure pour votre entreprise.
Une seule
application
transparente
pour vous, votre
client advisor et
votre personnel
1
Grâce à ses assistants intelligents, à ses processus conviviaux, à plus
de 1 400 fonctions de contrôle et à des Service Level Agreements
intégrés, HRonline permet une administration facile et rapide du
personnel et des salaires. Des signaux d’alerte intégrés (par ex.
expiration d’un crédit-temps) vous permettent d’assurer le suivi de
tous vos processus RH.
Des fonctions
de reporting très
étendues
3
HRonline se distingue par sa convivialité. Interface claire, navigation
intuitive, modèles de document pour les contrats et les ruptures de
contrat, fonction de recherche et fonction d’aide en ligne très pratiques, 1 400 fonctions de contrôle, outils de simulation, assistants
intelligents : voilà en quoi pourrait consister une brève description
de ce logiciel RH innovant. Bref, du 100 % comfoHRt.
6 UNE GESTION Du PERSONNEL SANS SOUCI
Vous utilisez la même application que votre client advisor. Ce qui
signifie que vous pouvez suivre chaque mois le statut du traitement de vos salaires et que votre client advisor peut intervenir
rapidement en cas de besoin. Il est également en mesure d’assurer
une série de missions à votre place. Le système de messagerie électronique de HRonline vous met directement en contact avec votre
client advisor. Si vous demandez l’activation du module ESS/MSS,
ce sont vos travailleurs et vos managers qui seront directement
impliqués dans vos processus RH par le biais de HRonline.
Une
administration
correcte et
rapide de votre
personnel et de
vos salaires
2
HRonline est une mine d’informations, que vous pouvez convertir en
données stratégiques d’une valeur inestimable, grâce aux nombreuses possibilités de reporting intégrées. Le module de base de
HRonline propose d’ores et déjà plus de 70 rapports standards, que
vous pouvez ensuite personnaliser, présenter sous forme graphique
ou exporter, selon vos besoins. Parallèlement, vous pouvez aussi
charger Securex de concevoir des rapports sur mesure, ou les créer
vous-même au moyen du module supplémentaire Report Designer.
Une grande
convivialité
Disponible en temps réel
dans le cloud, à tout moment
et en tous lieux
5
HRonline est la solution RH la plus complète, qui intègre et
combine tous les aspects de la gestion des ressources humaines :
administration du personnel et des salaires, gestion des talents,
frais, enregistrement du temps, etc. Toutes les interventions et
modifications s’appliquent immédiatement à l’ensemble du
système. Sans compter que sa structure modulaire vous permet
de faire évoluer votre outil en fonction des besoins de votre
entreprise.
Une
multitude de
fonctions
7
HRonline utilise euHReka, une application solide et très sûre de NGA
(NorthgateArinso), leader mondial sur le marché des logiciels RH.
HRonline de Securex met désormais à la disposition des PME les
fonctions RH haut de gamme qui sont la norme pour les grandes
entreprises. Concrètement, ces fonctions répondent à vos besoins
et à votre budget, mais aussi au contexte légal et sectoriel en vigueur
au niveau local.
Une portée
internationale
9
HRonline est un modèle SaaS (Software as a Service) à 100 %,
ce qui signifie qu’il ne nécessite aucune installation locale, que
tout module supplémentaire peut être activé rapidement et en
toute simplicité, et que les mises à jour du système s’effectuent
sans aucune migration de données. Des backups réguliers
de vos données font naturellement partie de notre offre de
services standards.
Si vous demandez l’activation du module ESS/MSS,
vous-même mais aussi vos travailleurs et vos managers
aurez accès aux données de HRonline en temps réel,
partout, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Vous avez
simplement besoin d’un ordinateur (ou d’une tablette)
et d’une connexion Internet !
Une solution
totale, intégrée
et entièrement
modulable
6
Une plate-forme unique en son genre pour le courrier numérique,
de nombreuses possibilités de reporting, des systèmes de
contrôle performants, une gestion flexible des rôles, des assistants
extrêmement pratiques, des outils de simulation intégrés, un système
puissant pour la gestion des documents, etc.
Les fonctions de HRonline sont légion !
Un système
d’envergure
mondiale au format
des PME
8
HRonline est une solution internationale. Le logiciel est disponible
en 4 langues (français, néerlandais, anglais et allemand) ; le moteur
salarial est, quant à lui, adapté au contexte national belge, français et
luxembourgeois. Securex propose en outre un template global, qui
permet des interfaces avec les moteurs salariaux de chaque pays.
Une solution
entièrement
basée sur le Web
7
comfoHRt
powered by HRonline
HRonline
UNE GAMME DE SERVICES RH INTÉGRÉE ET MODULABLE
HRonline est le système RH intégré le plus complet du marché. Il est aussi entièrement modulable. Vous pouvez donc
décider de commencer avec le module de base et d’activer par la suite des modules supplé­mentaires en fonction de
l’évolution de votre structure. HRonline se présentant sous la forme d’un service, vous ne devez procéder à aucune
installation locale. À l’activation d’un nouveau module, nul besoin de prévoir du temps pour se familiariser avec
son fonctionnement : tous les modules se basent en effet sur la présentation des écrans et le fonctionnement de
HRonline, avec lesquels vous êtes déjà familiarisé.
MODULE DE BASE
Une gestion correcte et rapide du personnel
et des salaires
Le module de base de HRonline a été conçu pour assurer
l’administration au quotidien du personnel et des salaires
de manière professionnelle, sans la moindre erreur. Des
assistants intelligents, un système performant pour la gestion
des documents, de nombreuses possibilités de reporting et
une série de liens intégrés vers des outils de simulation très
pratiques, pour une gestion sans heurt des données de l’employeur et des travailleurs, des absences et des présences,
ainsi que des salaires. La fonction « Gestion de l’organisation »
cartographie la structure de votre organisation et assure une
orchestration aussi sûre qu’efficace des autorisations des
divers utilisateurs à l’échelle de l’ensemble des modules.
EMPLOYEE SELF-SERVICE /
MANAGEMENT SELF-SERVICE (ESS/MSS)
Implication des travailleurs, renforcement de l’efficacité
Le module ESS/MSS permet à vos travailleurs et à vos managers d’accéder directement à certaines pages de HRonline,
par exemple pour gérer leurs données personnelles ainsi que
8 UNE GESTION Du PERSONNEL SANS SOUCI
leurs présences et leurs absences. Vos travailleurs apprécieront certainement que vous les impliquiez activement dans
ces processus RH ! De votre côté, vous allégez ainsi sensiblement votre charge de travail administratif.
Bref, tout le monde y gagne !
ENREGISTREMENT DU TEMPS
Enregistrer le temps = gagner du temps
Chaque jour, le module d’enregistrement du temps de
HRonline enregistre et traite pour vous, en temps réel,
toutes les informations sur les heures prestées, les congés
de maladie et autres absences et présences. Il gère sans le
moindre problème les horaires flexibles, les horaires de travail
en équipe, les régimes à temps partiel, etc. Après vérification,
vous envoyez toutes ces données en quelques clics de souris
au secrétariat social de Securex pour le traitement de vos
salaires.
Isypass
Des horaires de travail complexes ? Un vrai jeu d’enfant !
Votre entreprise ou secteur se caractérise par des horaires de
travail et des grilles horaires d’une grande complexité ?
Demandez le module Isypass ! Vous ne pourrez bientôt plus
vous en passer. Ce logiciel permet en effet de collecter les
prestations de vos travailleurs de manière rapide, simple et
personnalisée.
entreprise. Vous pouvez par exemple relier une fonction et
une personne, vérifier dans quelle mesure une personne
possède les compétences nécessaires à l’exercice d’une
fonction, etc.
Flex@ccount
Un lien flexible entre RH et comptabilité
PERFORMANCE
Un suivi et une évaluation en toute objectivité
Le module Flex@ccount concrétise le lien direct entre votre
département RH et votre comptabilité. Dans ce module, vous
calculez en un tour de main, et sur la base de données réelles,
les budgets à prévoir pour le paiement des primes de fin
d’année, des congés payés et des bonus. Vous pouvez ensuite
transférer sans aucun mal les résultats obtenus dans votre
programme de comptabilité.
Demandez l’activation du module Performance, vous
disposerez ainsi d’un outil puissant pour assurer le suivi des
prestations de vos travailleurs, les évaluer et les faire évoluer
si nécessaire. Des formulaires et processus d’évaluation
standards vous permettent d’évaluer vos travailleurs avec
objectivité et transparence. Une approche qui stimulera
indubitablement leur motivation !
FORMATION
Gestion automatisée des formations
REPORT DESIGNER
Des rapports entièrement personnalisés
Le module Formation vous aide à automatiser la gestion des
formations au sein de votre organisation. Il vous permet de créer
un catalogue des formations proposées. Quant à vos travailleurs,
ils ont la possibilité de s’y inscrire ou d’introduire une demande
de formation. Et les informations pour votre bilan social ?
Securex les génère pour vous, sur la base des données réelles
concernant les formations qui se trouvent dans HRonline.
Le module de base de HRonline vous permet de tirer des
rapports standards au moyen de l’Advanced Table Kit et de
les présenter sous la forme de tableaux ou de graphiques.
Report Designer, le module supplémentaire de la fonction de
reporting, vous permet par ailleurs de concevoir et de publier
des rapports personnalisés en fonction de votre entreprise.
COMPÉTENCES
Pour l’accord parfait
Grâce au module Compétences, vous analysez très
facilement les compétences que vous possédez
ou dont vous avez besoin au sein de votre
HRonline est le logiciel HR le plus
complet du marché. C’est aussi une
solution qui évolue constamment.
Des mises à jour gratuites de ses
fonctions et de nouveaux modules
sont proposés très régulièrement.
Par exemple, des modules
supplémentaires devraient arriver
bientôt pour le recrutement, le suivi
des frais et la gestion des avantages
extralégaux et sociaux.
9
Services complémentaires
comfoHRt N’A PAS DE LIMITES
La gamme de services comfoHRt couvre tous les
aspects des RH que doivent gérer au quotidien les
petites et les moyennes entreprises. Mais les PME
sont parfois confrontées à des questions RH extrêmement complexes. La croissance subite des activités
ou l’absence du responsable du personnel risquent
de perturber grandement la gestion du personnel au
sein de l’entreprise.
Pas de panique ! Securex est toujours à vos côtés, y
compris dans ce type de situations. Vous pouvez à
tout moment faire appel à nos services complémentaires pour étoffer le modèle de services comfoHRt.
Un coup de fil à votre client advisor suffit. Celui-ci
s’ adressera alors à notre équipe composée de plus
de 160 spécialistes ; forts de leur savoir approfondi,
ces derniers sont en mesure d’apporter une réponse
détaillée à n’importe quelle question en matière de
RH. Car le véritable confort n’a pas de limites.
HR coaching
Tirez le meilleur de vous-même
Faites-vous accompagner par l’équipe de coaching
de Securex pour votre gestion du personnel ! Nos
coaches professionnels partagent leurs connaissances
avec vous et vous expliquent tout ce qu’il faut savoir
sur les processus RH et les moments clés de toute
gestion du personnel. Avec vous, ils recherchent la
meilleure solution pour votre problème RH.
Legal Audit & Consulting
Régularisation et optimisation des dossiers
Nous analysons votre dossier de salaires et d’emploi
jusqu’au moindre détail : horaires de travail, règlements
internes, statuts particuliers, salaires et avantages
extralégaux, etc. Nous replaçons tous ces éléments
dans leur contexte sectoriel, les comparons avec les
subsides et les interventions du gouvernement et
les mettons en conformité avec la législation, afin de
régulariser et d’optimiser votre dossier.
Measurement & Reporting
Mesurer, c’est savoir
Nos consultants étudient proactivement une série
d’indicateurs et analysent les différents processus
RH qui s’appliquent au sein de votre organisation.
Sur cette base, ils rédigent ensuite des rapports
qui vous permettent de mieux comprendre la
dynamique de votre entreprise.
Road to HR
La voie la plus rapide vers une expertise RH
Chez Securex, Road to HR désigne une série de
trajets de formation RH adaptés à trois groupes
cibles très différents : les starters, les professionnels
et les experts. La clé de la réussite pour toute
personne souhaitant évoluer dans ce domaine !
International Employment Services
À l’aise avec l’emploi international
Securex intègre sans problème tous vos dossiers
internationaux. N’hésitez pas à poser toutes vos
questions à notre équipe International Employment
Services, qu’elles concernent les travailleurs frontaliers,
le détachement, la mobilité sur le marché du travail,
le salary split, etc.
HRIS PROJECT MANAGEMENT
Automatisation et intégration de A à Z
Nos gestionnaires de projet HRIS vous guident au fil
de l’automatisation de votre gestion du personnel.
Ils analysent les besoins et processus de votre
organisation, coordonnent l’équipe de projet et
encadrent vos travailleurs.
10 UNE GESTION Du PERSONNEL SANS SOUCI
OutsouRcing
Une externalisation sur mesure
de la gestion des RH
Vous avez besoin d’un remplaçant temporaire au
sein de votre service du personnel ? Securex
est en mesure de vous aider. Vous pouvez même
externaliser entièrement votre gestion des RH
et la confier à Securex dans le cadre du modèle
OutsouHRce. OutsouHRce vous donne accès aux
connaissances d’un expert RH, sans nuire à votre
flexibilité. Securex devient en quelque sorte votre
département du personnel, mais c’est vous qui
gardez le pouvoir de décision !
Securex
VOTRE PARTENAIRE RH LOCAL, DOTÉ D’UNE EXPERTISE INTERNATIONALE
Securex est toujours proche de ses clients, grâce à
25 agences régionales comfoHRt
réparties dans toute la Belgique. Mais nous nous faisons un point d’honneur à vous épauler à
l’extérieur de nos frontières aussi. En effet, Securex est actif en Belgique, en France, aux Pays-Bas et
au Luxembourg. Nous sommes dès lors en mesure de desservir ces marchés locaux sur base d’une
expertise spécifique à chaque pays. Les entreprises internationales qui mènent des activités dans
ces pays sont en contact direct avec nos experts locaux. Pour le reste, Securex collabore avec des
partenaires implantés dans la plupart des autres pays européens, sur lesquels vous pouvez compter
pour vos services et projets transnationaux. Nous vous apportons donc la garantie de parler votre
langue, au propre comme au figuré, en toutes circonstances. Où que vous soyez.
Kasterlee
Brugge
Antwerpen
Geel
Sint-Niklaas
Koksijde
Drongen
Roeselare
Kortrijk
Mechelen
Gent
Aalst
Bruxelles
Oudenaarde
Hasselt
Wavre
Mouscron
Tournai
Liège
Nivelles
Mons
Services généraux Securex
Guichet d’entreprises Securex
Leuven
Charleroi
Namur
Eupen
Verviers
comfohrt, UNE SOLUTION TOTALE INTÉGRÉE
MODULES Supplémentaires /
FONCTIONS
REPORT
DESIGNER
Isypass
ESS/MSS
FORMATION
MAILING
Tool
PERFORMANCE
ENREGISTREMENT
DU TEMPS
ASSISTANTS
HRonline
GESTION DES
DOCUMENTS
FLEX@CCOUNT
COMPÉTENCES
SYSTÈMES DE
CONTRÔLE
RAPPORTS
Services complémentaires
PORTAIL
SECUREX
HRonline
24/7
LEGAL AUDIT &
CONSULTING
HRIS PROJECT
MANAGEMENT
OUTILS DE
SIMULATION
NOUVELLES &
ACTUALITÉS
MES
DOCUMENTS
MES
ASSURANCES
Health & safety
ONLINE
CLIENT
MEASUREMENT &
REPORTING
DOCUMENTS
STANDARDS
Lex4you
DEMANDE D’UN
CONTRÔLE
MÉDICAL
HR COACHING
INTERNATIONAL
EMPLOYMENT
SERVICES
Road to hr
OUTSOURCING
client
advisor
EXPERTS
Nos services s’articulent
systématiquement autour du
confort du client.
Cécile La Rose, client advisor
7
raisons
de choisir
comfoHRt
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Une administration du personnel et un calcul des salaires sans souci
¤¤
Un client advisor personnel, entouré d’ une équipe d’experts
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Un accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 au portail de Securex, qui propose
une foule d’informations et d’outils extrêmement pratiques, parfaitement adaptés
à votre entreprise et à votre secteur
¤¤
Une aide et des conseils proactifs dans les matières socio-juridiques
¤¤
Une plateforme numérique sécurisée et innovante qui intègre tous les aspects
de la gestion des RH : HRonline
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Un service de qualité à un prix transparent
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Une solution totale intégrée pour la gestion de vos ressources humaines
AF0081 20150101
Securex est le partenaire des starters, des indépendants expérimentés et PME, ainsi que des grandes
entreprises et des administrations publiques. Chez Securex, nous disposons de tous les outils pour appliquer
une politique RH intégrée. Nous offrons des services dans le domaine du développement et de l’expansion
de l'entreprise aux entrepreneurs, de l’administration du personnel et du calcul des salaires, de la prévention
et du bien-être des travailleurs, du développement de talents et de la garantie de revenus. Enfin, la Mutualité
Libre Securex offre des services et produits adaptés à l’entrepreneur et sa famille. Chez Securex, on trouve tous
ces services sous le même toit.
En 2013, Securex a réalisé un chiffre d’affaires de 247 millions d’euros. Le Groupe compte 1 600 travailleurs en
Belgique, en France, au Luxembourg et aux Pays-Bas, répartis dans 29 agences. Chaque jour, ils fournissent
des services à 83 800 entreprises, 116 000 indépendants, 70 000 particuliers et 5 600 courtiers, comptables et
experts-comptables partenaires privilégiés.
Tél 070 233 700 | www.securex.be
Éditeur responsable : Groupe Securex asbl, Peter Danneels, avenue de Tervueren 43 - 1040 Bruxelles
L’ esprit d’entreprise est à la base de l’activité économique. Les travailleurs constituent la clé du succès.
Securex soutient les entrepreneurs dans le développement et la croissance de leur entreprise et croit en
une politique du personnel adaptée à l’individu et axée sur l’employabilité durable.