Protocole de rencontre en lien avec le cycle de l`adulte

District de la Montérégie
Protocole de rencontre en lien avec le cycle de l’adulte
1234-
Prendre rendez-vous avec le membre, au printemps.
Imprimer le dossier SISC du candidat ou l’ouvrir sur un ordinateur portable.
Rencontrer la personne et de façon amicale.
Expliquer le pourquoi de la rencontre. Mentionner que ça se fait avec tout le monde.
Mentionner que le but est d’améliorer le groupe et de mieux répondre aux besoins des
jeunes et des adultes.
5- Établir une conversation qui peut toucher les sujets suivants (un formulaire est
disponible si on désire garder les réponses par écrit) :
a. Comment a été ton année scoute?
b. Ce que tu as le plus aimé de l’année?
c. Ce que tu as le moins aimé de l’année?
d. Au début de l’année, avais-tu conscience du temps nécessaire pour la réalisation
des mandats reliés à ta fonction.
e. As-tu été capable d’investir le temps nécessaire à la réalisation des mandats
reliés à ta fonction.
f. Considères-tu avoir les outils nécessaires à la réalisation de ton mandat? Si non,
quels outils te manquent-ils?
g. Considères-tu avoir obtenu le support nécessaire de la part du reste de ta
maîtrise ou du groupe? Si non, quel support manque-t-il?
h. Est-ce que tu considères avoir une fonction qui te convienne?
i. Si tu avais le choix, quelle fonction voudrais-tu remplir?
j. Est-ce que tu reviens au groupe l’an prochain?
k. Penses-tu pouvoir donner plus de temps ou moins de temps l’an prochain?
6- Si le membre revient l’an prochain et connaît la fonction : présenter le mandat pour l’an
prochain en lien avec cette fonction.
RA-001 novembre 2014