Mai 2011

Contact presse
Marine Géraud [email protected]
Tel: 01 41 05 44 18
Un nouveau Président pour Syntec Conseil en Recrutement
Le syndicat professionnel des cabinets de conseil en recrutement
vient d’élire un nouveau bureau.
Le poste de président a été confié à Jean-Paul Brette, Directeur Général d’Hudson France
Paris, le 04 mai 2011 – Les 16 membres du conseil d’administration de SYNTEC Conseil
en Recrutement ont élu, le 27 avril 2011, le nouveau bureau du syndicat. Ce dernier sera,
pour les deux prochaines années, administré par :
Jean-Paul Brette, Hudson France – Président
Maryvonne Labeille, Labeille Conseil – Vice-présidente exécutive
Rose-Marie Ponsot, Atopos – Vice-présidente
Pascal Bohu, Sirca – Vice-président
Alexandre Lemahieu, Pierre Lemahieu Conseil – Secrétaire Général
Dominique Bienfait, Bienfait & Associés – Secrétaire Général Adjoint
Matthieu Tezenas du Montcel, Integra – Trésorier
Evelyne Achache-Laleu, Multicibles – Trésorière Adjointe
Dominique Balland, Balland Consultants – Administrateur
Hymane Ben Aoun, Aravati – Administrateur
Ghislaine Caire, Orion – Administrateur
Etienne Deroure, Positis – Administrateur
François Humblot, Grant Alexander – Administrateur
Wilhelm Laligant, Randstad Search & Selection – Administrateur
Philippe Nasciet, Light Consultants – Administrateur
Catherine de Verdière, Bonnel Conseils Associés – Administrateur
Le poste de Président a été confié à Jean-Paul Brette, Directeur Général d’Hudson France,
précédemment Vice-président de SYNTEC Conseil en Recrutement. Cette nomination confirme
donc la volonté du Syndicat d’inscrire ses actions dans la continuité.
Jean-Paul Brette déclare : « Ce mandat en tant que Président de SYNTEC Conseil en Recrutement
me permettra de mener à bien les différents travaux dans lesquels je me suis investi
ces dernières années. Je souhaite poursuivre le travail initié par Maryvonne Labeille, ex-Présidente,
pour le rassemblement et la promotion de notre profession ».
Maryvonne Labeille, ex-Présidente de SYNTEC Conseil en Recrutement, ajoute : « J’ai eu l’occasion
durant mes deux mandats de m’investir dans de nombreux projets et initiatives visant à défendre
le métier du conseil en recrutement, ainsi qu’à répondre aux interrogations du secteur face
à l’émergence de nouvelles problématiques. Je passe aujourd’hui le relai à Jean-Paul Brette,
avec qui je collaborerai étroitement ces deux prochaines années, dans le but d’aider notre profession
à faire face aux mutations du marché ».
Dans la continuité des travaux menés depuis plusieurs années, les objectifs du nouveau bureau
élu seront d’une part le rassemblement des cabinets au sein de SYNTEC Conseil en Recrutement,
le développement de son rôle auprès des acteurs de l’emploi, l’élargissement de ses actions
au plan international, et d’autre part la création d’outils et de best practices visant à mieux
comprendre et gérer les nouvelles mutations du marché. Des groupes de travail continueront
à se réunir régulièrement autour des problématiques clé pour le secteur, notamment la montée
en puissance des réseaux sociaux, la promotion de la diversité, ainsi que l’adaptation des pratiques
aux évolutions du marché.
###
A propos de SYNTEC Conseil en Recrutement
Le Syndicat du Conseil en Recrutement Syntec est né en mars 1998 de la réunion du comité
recrutement de Syntec Conseil et de la Chambre Syndicale Nationale des Conseils en Recrutement
(CSNCR).
Syntec Conseil en Recrutement est l'unique organisation représentative du métier de conseil
en recrutement et fait partie de la Fédération Syntec qui représente aujourd'hui près de 60 milliards
d'euros de CA et rassemble plus de 750 000 collaborateurs à travers 2000 groupes et sociétés
françaises spécialisés dans les professions de l'ingénierie, des services informatiques, des études
et du conseil, et de la formation professionnelle.
www.syntec-recrutement.org