les offres d`emploi selon la loi travail

LES OFFRES D’EMPLOI
SELON LA LOI TRAVAIL
Petite entreprise, subissant une légère baisse de
commandes, filiale d’un grand groupe florissant,
recherche DRH pour appliquer des licenciements
économiques dès l’application de la loi travail.
Entreprise offre CDD à temps partiel de 3 h par jour. Disponibilité
demandée : de 6 h à 22 h.
L’offre du siècle, à ne pas louper ! Un contrat en béton ! En CDI !
(ou en CDD ou en intérim selon la santé de l’entreprise) Des heures
supplémentaires à gogo ! (payées 10 % seulement et tous les 3 ans)
Un travail sûr ! (un licenciement aussi) Enfin un travail où vous
êtes le patron ! (dès que votre entreprise aura décidé de : votre
nombre maximal d’heures par jour et par semaine, la majoration de
vos heures supplémentaires, votre temps de repos et vos congés
payés). Rejoignez l’entreprise Progrès social Industrie pour être
enfin épanoui ! Contactez nos RDH Valls et El Khomri.
Grand groupe, doté d’une dérogation, offre emploi, 60 h par
semaine, horaire journalier : 12 h grâce à autorisation
administrative. Salaire : SMIC.
Entreprise de pointe, contrainte de licencier de nombreux salariés
ayant refusé la modification de leur temps de travail et de leur
salaire, recherche salariés souples et non syndiqués.
Entreprise ayant signé un accord avec des syndicats responsables
(CFDT, CGC, UNSA) a pu licencier tous les salariés qui refusaient
la modification de leur temps de travail et de leur salaire.
Recherche 500 ouvriers pour faire tourner l’usine lundi matin.
MEDEF recherche nouveau Premier ministre et ministre du
Travail. Niveau de diplôme exigé : socialistes.