ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 19 mai 2016 RAPPORT

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
19 mai 2016
RAPPORT MORAL DU PRÉSIDENT
Introduction (préparé par Lionel BRETON (89e))
L’année 2015, sous l’égide de notre triptyque rassembler, promouvoir et influencer, a été
marquée par le développement fort d’activités déjà existantes : l’animation de notre réseau à
travers les délégués de promotion et l’amplification de notre message sur les nouveaux
réseaux de communication en particulier Twitter. Ceci est incontestablement le signe d’une
adaptabilité de nos actions.
Chaque responsable d’activité présentera plus avant ses réalisations, mais il faut toutefois
noter :
 Solidarité : notre apport en termes de prêts, cautions, bourses d’excellence s’est
maintenu alors que les subventions vers les élèves-ingénieurs, en particulier pour le
Gala, le BDE, ainsi que pour d’autres activités sont en légère progression.

Emploi-Carrières : cette activité importante a été développée en particulier au niveau
du CV Book, des services de recrutement tels Job Teaser et Key Coopt, et il a été
lancé un simulateur d’entretien de recrutement pour entrainer nos élèves dans leur
entrée dans la vie professionnelle.

Système d’information : cette année a vu le développement de nos outils, comme le
système CRM, et la réflexion approfondie de la mise en œuvre d’un système de
communication audio-vidéo permettant la participation au conseil à distance et
demain, la retransmission des activités telles que les soirées AIE.

Animation du réseau : les soirées AIE se sont poursuivies avec succès à travers les
invitations de Pierre Pringuet, ancien Directeur général de Pernod Ricard qui a élaboré
sur le thème de « l’ingénieur au patron du CAC 40 », et Thierry Villette, directeur
R&D d’Essilor qui a parlé sur le thème « ingénieur, chercheur, manager ». Ceci
montre que notre association porte un regard encore plus précis sur l’ambition et la
carrière de l’ingénieur. De plus l’objectif de s’appuyer davantage sur notre réseau de
délégués a été repris avec l’organisation d’une réunion où 26 promotions étaient
représentées.

Relations avec les organismes associés : comme en 2015, on assiste à un
développement important de PSL et notre association est fortement impliquée dans
PSL Alumni, en occupant la présidence et dans PSL où le président de notre
association siège au conseil de la ComUE.
Les autres grandes activités (prix du meilleur stage industriel, relations avec l’École,
formation aux métiers de l'ingénieur, participation au fonds de l’ESPCI - Georges Charpak
etc...) se développent normalement.
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D’un point de vue budgétaire l’exercice ressort avec un profit de 750 € grâce en particulier à
une remontée du nombre de cotisants et du montant global des cotisations. Ceci est un motif
de satisfaction dont je remercie tous les membres.
Je souhaiterais terminer en soulignant que les nouveaux statuts avec un profil de bureau
différent ont été approuvés par le Conseil d’Etat, que notre nouveau nom sera ESPCI
ParisTech Alumni et que nous avons grâce à vous, fortement participé au changement du nom
de l’Ecole en ESPCI Paris.
1) Solidarité (préparé par Daniel GANDOLFO (87e) et Vincent GAULLIARD (115e))
Au cours de l’année 2015, le total des prêts consentis par l’AIE s’est élevé à 20 000 €, en
léger recul par rapport à 22 000 € en 2014. Ces prêts ont été faits à 9 élèves versus 5 élèves et
2 alumni en 2014 ;
L’encours des prêts aux élèves et alumni est stable à 45 750 € (44 790 € en 2014) après
20 000 € de nouveau prêts en 2015 et 19 040 € de remboursements. Aucun défaut de paiement
n’a été encouru.
Pour la troisième année consécutive, il n’a pas été nécessaire de faire de dons à des élèves ou
aux ingénieurs en 2015, alors que ceux-ci s’étaient élevés à 4 459 € et 8 535 € en 2011 et
2010. On peut sans doute y voir là, les conséquences bénéfiques de la mise en place des
bourses Joliot par l’Ecole et des autres bourses proposées par le Fonds de l’ESPCI-Georges
Charpak.
Par ailleurs, l’AIE a accordé 4 bourses d’excellence pour des élèves de quatrième année en
2015, pour un montant total de 20 000 €.
Les autres subventions aux élèves ont représenté 22 240 € en 2015, à savoir subvention BDE
(5 000 €), Prix du stage industriel (3 000 €), Voyage 4A (2 200 €) et le Gala 2015 (12 040 €).
2) Bourses d'excellence ESPCI Alumni (préparé par Sophie NORVEZ (102 e))
Pour soutenir l’existence de la quatrième année dans le cursus de ses ingénieurs, l’AIE délivre
depuis 2010 des bourses d’excellence de 5 000 € à des élèves-ingénieurs choisissant de faire
un Master 2 dans une discipline scientifique. Quatre bourses ont été décernées cette année.
Un jury constitué de trois membres du Conseil (Daniel GANDOLFO (87 e), Sylvain GILAT
(107e) et Sophie NORVEZ (102e)) et d’un membre de l’AIE, Pierre ROUSSEL-RAGOT
(95e), a évalué la qualité des candidatures.
Nous avons reçu en juillet 25 dossiers, comprenant un CV, un projet professionnel et une
lettre de motivation. Nous en avions reçu 6 en 2010, 13 en 2011, 22 en 2012 et 2013, 24 en
2014. Deux candidats ayant obtenu par la suite une autre bourse se sont désistés. Neuf
candidats ont été retenus pour l’audition en septembre.
Les bourses d’excellence ESPCI Alumni 2015-2016 ont été attribuées à :
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Julien Coiffier, filière physico-chimie, Master 2 Innovation Technologique &
Entrepreneuriat de l'Ecole Polytechnique
Antoine Delhomme, filière physique, Double Diplôme MINES ParisTech, Option
Innovation et Entrepreneuriat
Amaury Dodel, filière physique, Master 2 de l’ICFP (International Centre for
Fundamental Physics), option Physique Quantique (ENS Ulm, Ecole Polytechnique,
Universités Paris 6, 7 et 11)
Priscilla Perrin, filière Biotechnologie, Master 2 d'immunologie à l'Université Pierre-etMarie-Curie.
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3) Prix du meilleur stage industriel (préparé par Jean PÉGOURET (95e))
Le prix a été délivré pour la 10 e année consécutive depuis sa création en 2006 pour les élèves
de la 122e promotion.
Les lauréats de cette année (131e promotion) sont
- 1er Prix : Anouk L'HERMITTE - L'Oréal, France
- 2ème Prix : Domitille LE CORNEC - Saint-Gobain, Etats-Unis
Evolution du Jury
Cette année, Véronique BELLOSTA a remplacé Elisabeth BOUCHAUD.
Dorénavant, le Jury est donc constitué de :
 ESPCI ParisTech Alumni : Jean PEGOURET (95e) (Président), Jean-Michel
LAUPRETRE (85e), Henri-Dominique PETIT (87e)
 Direction des Etudes : Véronique BELLOSTA (Directrice des Etudes), Brigitte
BEAUSSART (Responsable des relations avec l'industrie)
Cette année encore, nous nous sommes efforcés de préserver l'homogénéité des critères de
sélection des candidats, car seuls deux membres ont participé sans discontinuité au jury
depuis sa création : Jean-Michel LAUPRETRE et Jean PEGOURET. Saluons l'implication
active de Véronique BELLOSTA dès son arrivée dans le jury.
Qualité des stages
L'évolution des rapports de stages dans le sens d'une réflexion approfondie des élèves sur
leurs motivations et leur implication dans la vie industrielle se confirme. L'AIE pense pouvoir
mettre à son crédit cette évolution comme conséquence de ce prix.
Fonctionnement
Devant le nombre croissant de candidats à l'étranger au moment de la finale, le jury a
finalement opté pour la mise en place d'un dispositif de téléconférence pour les prochaines
années. Cette décision s'intègrera dans la réflexion en cours au Conseil d'Administration pour
favoriser le lien avec les camarades à distance.
4) Systèmes d’information (préparé par Aimé VAREILLE (91e))
Les Systèmes d'Informations des associations comme ESPCI Alumni doivent évoluer au gré
des technologies et des usages.
Des comparaisons ont été menées avec ParisTech Alumni en mutation et PSL Alumni en
gestation.
Pour simplifier le partage des données professionnelles publiques de chacun et favoriser la
recherche d'emploi il a été proposé de recommander les usages des réseaux sociaux
professionnels LinkedIn et Viadeo ; un simple hyperlien sur le profil de chacun dans ses
coordonnées de l'annuaire en ligne règle ainsi la mise en cohérence des données personnelles.
Les principaux composants du Système d'Information sont actuellement :
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Le portail internet : http://www.espci.org
La messagerie électronique de type webmail Round Cube :
http://www.espci.org/#mail/rcm
Les listes de diffusion de type Sympa : http://www.espci.org/wws/home
Le wiki de type MediaWiki qui documente le fonctionnement du Système
d'Information : http://www.espci.org/wiki
L'annuaire en ligne : http://www.espci.org/annuaire/fr/
Le site de l’Association où chacun peut retrouver la photo de ses 20 ans :
http://www.espci.org/fr/anciens/eleves
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Un forum de type phpBB : http://www.espci.org/forum/
Une galerie photo : http://www.espci.org/g2/
Le portail du gala avec sa billetterie : http://www.espci.org/mail/sqm/src/webmail.php
Il y a aussi en dehors du nom de domaine espci.org :
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Un abonnement MailChimp pour l'envoi de newsletters.
Des comptes Scoop.it : http://www.espci.org/blog/scoop-it/
Un projet github : https://github.com/espci-alumni/
Un suivi Twitter : https://twitter.com/ESPCI_Alumni/
Une expérimentation d'usage de gestion de projet en mode agile "kanban" a réuni une dizaine
d'administrateurs sur l'environnement « Trello » :
https://trello.com/alumnisg/members.
Le conseil n'a pas choisi encore de généraliser cet usage qui ne semble pas actuellement
indispensable pour tous les porteurs de projets. Les ingénieurs formés aux méthodes agiles
savent que ces environnements de projet sont particulièrement efficaces pour bien répartir les
tâches à accomplir, en particulier c'est plus interactif que les simples listes de choses à faire
placées sur des wiki (e.g. http://www.espci.org/wiki/Todo ).
La télé-présence est un besoin fort attendu par beaucoup d'activités ESPCI Alumni :
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Télé-présence en CA d'administrateurs en déplacement.
Télé-soutenances de stages pour les prix des meilleurs stages industriels.
Télé-diffusions de soirées ESPCI Alumni
C’est un sujet sur lequel nous travaillerons en 2016.
5) Animation du réseau
Soirée de l’AIE (préparé par Alexis ROBERT (130e))
Mercredi 20 janvier 2016 s'est tenue en amphithéâtre Langevin la 4e Soirée de l’AIE, qui a vu
l'intervention de Thierry VILLETTE (105e, Directeur du service R&D neuro-bio-sensoriel
d'Essilor) autour du thème "Ingénieur + chercheur + manageur". Le format était le même que
pour les soirées précédentes : introduction de l'invité, intervention de l'invité avec un support
de présentation affiché sur grand écran, séance de questions-réponses avec l'auditoire, puis
cocktail (organisé par l'Association en salle Champetier). Cette soirée a suscité l'inscription de
116 personnes, la venue de 93 d'entre elles et la venue de 8 non inscrites. Étaient présents 42
de nos Alumni, 32 élèves-ingénieurs, 6 membres de l'administration de l'École, 11 personnes
issues des réseaux PSL et ParisTech et 2 personnes extérieures.
Pour rappel, les précédentes Soirées ESPCI Alumni ont vu la participation de Jean-François
MINSTER (Directeur scientifique de Total) (159 inscrits), d'Agnès PAILLARD (99 e,
Présidente de l'INPI) (118 inscrits), puis de Pierre PRINGUET (ancien Directeur général de
Pernod-Ricard) (99 inscrits). Les Soirées de l’AIE ont pour but de rassembler les
communautés en relation avec l'École autour d'un thème d'actualité susceptible d'intéresser en
premier lieu les élèves-ingénieurs et les Alumni. Ce type d'événement continue d'atteindre son
objectif ; les retours de la dernière soirée sont positifs.
Réseau des délégués (préparé par Alexis ROBERT (130e))
Nous avons relancé la communauté des délégués de promotion de PC, en proposant à ces personnes,
élues lors de leurs études à l'école ou nommées par la suite, de se faire le relais d'informations entre
leurs promotions respectives et le Conseil d'Administration.
François Clain, Bertrand Goldfarb et Alexis Robert ont ainsi organisé la première réunion des
délégués qui s'est tenue en salle Champetier à l'Ècole le mercredi 13 janvier 2016.
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Cet événement a réuni 30 personnes, représentant 26 promotions sur 75 recensées, dont 5
délégués siégeant à notre Conseil d'Administration et 2 membres du Conseil non délégués. En
amont de la réunion, une enquête préalable a été menée auprès de l'ensemble des délégués
connus, concernant l'animation du réseau des Alumni, le rôle respectif d'un délégué et de
l'Association. Plusieurs propositions d'actions ont été faites lors de la réunion ; elles
concernent le réseau, le site Internet, l'annuaire, les carrières et les transmissions
d'informations en tous genres.
Afin d'améliorer les échanges entre l'ensemble des Alumni via ce réseau des délégués, ces
derniers sont sollicités pour se faire entre autres le relais des opinions de membres de leur
promotion auprès du Conseil et aider à organiser des événements conviviaux visant la réunion
de diplômés et élèves.
Réseaux sociaux (Twitter, YouTube, etc…) (préparé par Sylvain GILAT (107e))
Un nombre croissant d'alumni communique au travers des réseaux sociaux. Nous avons donc
significativement accru la présence et la rayonnement de l'Association sur ces canaux, afin de
rassembler et promouvoir les alumni, leurs succès et leurs réalisations, et de donner de la
visibilité à l'Association auprès des acteurs clés de l'École (membres de la direction et du
conseil d'administration, notamment) et de son environnement (gouvernance de PSL, Mairie
de Paris, etc.).

Twitter
Nous avons continué à animer le compte Twitter de l'Association, créé en 2012 : il compte
aujourd'hui 5000 tweets, et est suivi par plus de 2500 abonnés :
https://twitter.com/ESPCI_Alumni (pour rappel, cette page peut être consultée sans être
abonné à Twitter). Parmi les Grandes Écoles, seuls les comptes d'HEC Alumni, d'ESSEC
Alumni et de Sciences Po Alumni sont aujourd'hui plus suivis que celui d'ESPCI Alumni.
En particulier, nous sommes plus suivis que les associations d'alumni de toutes les autres
Grandes Écoles d'ingénieurs, des ENS, ainsi que de ParisTech Alumni.
Nous avons à ce jour identifié les comptes Twitter d'environ 300 alumni et élèvesingénieurs : https://twitter.com/ESPCI_Alumni/lists/espci-alumni/members
(si votre compte n'est pas dans cette liste, merci de contacter [email protected]), et
nous lisons systématiquement tous les tweets de (presque) la totalité de ces comptes, afin
de retweeter et promouvoir les meilleurs d'entre-eux, ainsi que les succès et réalisations de
leurs auteurs. Nous émettons également parfois des tweets originaux, liés à certains
évènements.

YouTube, Viméo, Dailymotion
Nous avons créé les comptes d'ESPCI Alumni sur les 3 réseaux de vidéos en ligne :
https://www.youtube.com/channel/UCQ1lpz29vjMTX3nPqkAZ7hg/playlists?flow=grid&
view=1&sort=lad
http://www.dailymotion.com/playlists/most/user/espci-alumni/1
https://vimeo.com/user45621107/albums
Nous avons identifié et rassemblé environ 250 vidéos d'alumni de l'ESPCI : émissions sur
YouTube, cours, conférences, tables rondes, reportages, interviews dans les
médias, résultats scientifiques, performances sportives, etc., en plus des vidéos des élèvesingénieurs et des chercheurs de l'École, et des vidéos institutionnelles.

Medium, Soundcloud
Les alumni de l'ESPCI produisent aussi du contenu éditorial sur Medium, et nous avons
ouvert un compte sur ce réseau social aussi:
https://medium.com/@ESPCI_Alumni/has-recommended
Enfin, ils sont aussi parfois interviewés et enregistrés sur SoundCloud:
https://soundcloud.com/espci_alumni/likes
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Chacun de ces réseaux sociaux est directement accessible en cliquant sur un bouton dédié,
en bas de la lettre électronique mensuelle.

Site espci.org
Après une rénovation complète lors du précédent exercice, le site espci.org a continué à
s'enrichir en 2015 d'une part en complétant les informations publiées pour les membres de
l'AIE concernant les alumni (livres des membres, carnet, les alumni sur la toile et revue de
presse) et également pour renforcer les aides à la recherche d'emploi (offres d'emploi,
simulations d'entretiens, etc).
Revue de presse des alumni (préparé par Sylvain GILAT (107e))
Afin de promouvoir les alumni et donner à voir les carrières, les succès et les réalisations des
diplômés de l'École, nous avons continué à maintenir et enrichir la revue de presse des alumni
de l'ESPCI Paris sur Scoop.it (http://www.scoop.it/u/espci-alumni).
Ce panorama de presse compte aujourd'hui près de 200 coupures de presse. Il a été vu près de
3000 fois, et est suivi de façon systématique par une cinquantaine d'abonnés.
Ces coupures de presse sont identifiées à partir de plusieurs sources :
- les informations que les alumni nous transmettent directement ([email protected]) ;
- une veille continue sur les réseaux sociaux, notamment sur les comptes Twitter des alumni
que nous avons identifiés (voir ci-dessus) ;
- divers systèmes de veille sur internet (alertes Google, argus de la presse, etc.) sur le nom de
l'École et le nom de certains diplômés.
Lettre d’information électronique mensuelle (préparé par Sylvain GILAT (107e))
Sous l'impulsion de Roland LARTIGUE (100e), l'Association s'est dotée d'un outil de CRM
(Customer Relationship Management), MailChimp, afin de connaître les thématiques qui
intéressent le plus nos membres et mieux cibler ainsi notre communication. MailChimp nous
a aussi permis d'améliorer la qualité formelle de nos lettres d'information électroniques
mensuelles, afin de les rendre plus lisibles, concises et riches d'informations, toujours à portée
d'un seul clic.
À partir de systèmes de veille similaires à ceux utilisés pour la revue de presse (voir cidessus) et de notre connaissance des alumni, nous avons pu compiler, éditer et envoyer une
lettre électronique à l'ensemble de nos membres au tout début de chaque mois (hors juillet et
août). Le taux d'ouverture est proche de 50%.
Bulletin 10rueV@uquelin (préparé par Blandine DOBIGNY (126e))
Trois numéros du 10rueV@uquelin ont été émis cette année et ont permis de mettre en avant
de nombreux parcours de PCéen à travers leur portrait, leurs recherches scientifiques ou bien
encore les start-up qu'ils ont créées. La collaboration avec Quentin Magdelaine (131e) s'est
mise en place pour la mise en page ce qui a permis de moderniser le design du magazine.
Gala 2015 (préparé par Daniel GANDOLFO (87e))
Pour le Gala 2015, nous avons continué la formule 2014 avec les élèves organisateurs, en
proposant un dîner de prestige avec les alumni, suivi de la traditionnelle soirée étudiante.
Cet évènement a permis de rassembler plus de 115 ingénieurs ESPCI, avec les élèves, les
chercheurs, les administratifs et la direction de l’Ecole, et la Mairie de Paris.
Deux invités de prestige, Léopold Eyharts, spationaute, et Eric Bachelet, Directeur Recherche
et Technologie du groupe Safran, ont animé cette soirée.
Nous avons reçu beaucoup d’avis positifs de la part des alumni présents et nous allons
reconduire cette formule en 2016.
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6) Domaine Stages/Emploi/Carrières (préparé par Jean-Yves MOÏSE (104e))
En 2015, l'équipe Emploi-Carrières a d'une part continué de proposer les services
habituellement à disposition (mailing list d'offres d'emplois, coaching, bilan de carrière, etc.),
mais aussi à développer la nature ou la qualité de ses services :

mise en ligne du site "JobTeaser" directement depuis la partie membres de notre site, avec
des
codes
d'accès
personnalisés
pour
chacun
de
nos
membres
(http://www.espci.org/blog/jobteaser/). Rappelons que le choix de ce nouveau partenaire,
en mesure d'offrir chaque année plusieurs milliers d'offres d'emplois aux membres de
l'AIE, mais aussi des stages et des thèses aux étudiants de l'Ecole, a été réalisé en
concertation avec l'Ecole, et qu'une convention a été signée fin 2014 avec elle.

création et diffusion du CV Book 2015 (http://www.espci.org/blog/le-cv-book/) auprès de
centaines de cabinets de recrutements et de grandes entreprises. Le CV Book 2015, édité
en juin 2015, comportait pour la deuxième année consécutive plus de 40 CV d'étudiants
en 4ème année, en fin de thèse ou en post-doc, diplômés en 2015 et à la recherche d'un
emploi dans l'industrie. Les succès remportés auprès des étudiants et des recruteurs lors
des 3 premières éditions nous a confortés dans l'idée de reconduire en 2016 l'édition d'un
nouveau CV Book qui est en cours d'élaboration.

mise à disposition expérimentale d’un service de recrutement par cooptation en partenariat
avec le site « www.keycoopt.com » : il permet aux membres de l’AIE de proposer soit des
candidats de leur connaissance, soit de postuler eux-mêmes sur des postes publiés par ce
partenaire.
Pour
en
savoir
plus
sur
ce
tout
nouveau
service :
http://www.espci.org/blog/nouveau-co-optez-une-connaissance-ou-co-optez-vous-sur-unemploi

développement de l'espace "Emploi-Carrières" sur le site espci.org :
 intégration des offres d'emplois ParisTech. Nous avons intégré le service des offres
d'emplois de ParisTech Alumni
(http://www.paristech-alumni.org/gene/main.php?base=53997) ainsi que le site des
offres d'emplois de l'APEC (http://www.espci.org/blog/les-offres-demploi-enligne-de-lapec/) dans notre site, permettant ainsi aux personnes en recherche
d'emploi de bénéficier dans un seul lieu d'un large panorama des offres d'emplois
disponibles.
 Simulateur d'entretien de recrutement : afin d'aider les diplômés ou futurs
diplômés à préparer des entretiens, nous avons sélectionné le simulateur
d'entretiens de l'APEC (http://www.espci.org/blog/simulateur-dentretien-derecrutement-outil-gratuit-de-lapec/) que nous avons intégré dans l'environnement
de l'espace privatif du site.
L'équipe Emploi-Carrières et ses partenaires se tiennent à la disposition de tous les membres
de l'AIE pour leur apporter un appui dans les différentes phases de leur carrière : études,
recherche du premier emploi, changement d'orientation professionnelle, recherche d'un
emploi en cours de carrière, bilan de compétence (http://www.espci.org/#blog/le-bilan-decompetences-int/), appui personnalisé. N'hésitez pas à nous contacter en envoyant un mail à
[email protected]. Nous garantissons naturellement la confidentialité des échanges que nous
entretenons avec tous nos interlocuteurs.
Nous avons également besoin de l'appui des membres de l'AIE pour appuyer et conseiller nos
camarades dans les différentes étapes de leur carrière professionnelle. Le temps à consacrer
peut varier de quelques heures à quelques jours, et peut s'étaler sur quelques semaines ou
quelques mois selon le cas, ce qui permet de s'adapter aux disponibilités de chacun.
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Nous avons mis en ligne sur le site espci.org quelques exemples d'actions pour lesquelles un
appui de nos membres serait souhaitable (http://www.espci.org/blog/et-si-vous-rejoigniez-lesrangs-des-benevoles-de-laie/). N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus :
[email protected].
7) Formation AIE aux élèves sur les métiers de l'ingénieur ESPCI (préparé par Jacques
PINOIR (82e))
Cette formation, décalée de novembre à juin dans le cycle scolaire, n'a donc pas été faite en
2015. Elle est programmée pour le lundi 13 et le mardi 14 juin 2016 et concernera les élèvesingénieurs de la 133e promotion.
8) Relations avec l'Ecole et les élèves-ingénieurs (préparé par Alexis ROBERT (130e))
Une présentation de notre association a été effectuée le mercredi 02/09/2015 aux nouveaux
élèves-ingénieurs (promotion 134) afin de clarifier dès le début de leur scolarité l'étendue des
possibilités du réseau des Alumni et les interactions que nous avons avec les élèvesingénieurs, afin de les accompagner durablement et efficacement et comprendre leurs attentes
au cours de leur année scolaire. Afin que les élèves-ingénieurs se souviennent de cette
introduction et qu'ils conservent une trace écrite (avec les coordonnées du secrétariat en cas de
besoin), un dépliant a été distribué à la promotion 134, puis aux promotions 133 et 132.
Un projet d'accompagnement des responsables des principaux clubs et associations étudiants
de l'école par les Alumni voit peu à peu le jour. Ce système de "Parrainage" vise à aider au
cas par cas les élèves-ingénieurs à accélérer et professionnaliser l'activité de leur mandat pour
gagner en efficacité tout en restant maîtres de leur stratégie.
Un échange cordial et prolongé s'est établi avec la Direction de la Communication de l'école,
nouvellement constituée depuis la fin de l'année scolaire 2015. Notre CA lui a notamment fait
parvenir les verbatims des Alumni issus des sondages de 2007 et 2015 sur les changements de
nom de l'école, afin de transmettre à l'administration la réalité de l'attachement à cette
institution de ses diplômés. Par l'intermédiaire d'Alexis ROBERT (130 e), notre Association a
notamment participé aux réunions d'un groupe de travail entre janvier et mars 2016, proposées
par la Direction de la Communication, portant sur la refonte du positionnement et de l'identité
visuelle de l'école, dont le nom de marque est désormais "ESPCI Paris". Les résultats de ce
groupe de travail sont pour l'instant confidentiels.
9) Relations avec organismes associés
PSL et PSL Alumni (préparé par Lionel BRETON (89e))
Voir l’introduction.
ParisTech Alumni (préparé par Henri-Dominique PETIT (87e)et Jacques PINOIR (82e))
L'établissement public de coopération scientifique ParisTech a été dissous fin 2015. Une
nouvelle structure ParisTech, fondation sous égide au sein de la Fondation ParisTech s'est
créée au 1er janvier 2016. L'ESPCI est membre de cette nouvelle structure. Notre Association
est toujours membre de ParisTech Alumni qui regroupe les Associations d'alumni des écoles
composant ParisTech.
Des réunions régulières des délégués généraux ParisTech Alumni ont été tenues dont le thème
essentiel a été l'information sur les changements de structure de ParisTech. L'animation et
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l'élargissement du réseau ParisTech dans le cadre du ParisTech Forum n'a pas fait d'avancées
majeures mis à part la possibilité pour les PC de se connecter sur le site.
Le réseau international de ParisTech Alumni, organisé autour de la Commission
Internationale, se réunit, en cas de besoin, pour la nomination des responsables par pays. Les
structures sont déjà en place dans la majorité des pays concernés par cette démarche. A noter
le dynamisme des réseaux ParisTech Alumni en Chine et en Amérique du Nord.
A l'initiative de Jacques Lewin, coordinateur pour les USA, une plateforme d'échange et de
communication pour les résidents Nord Américains a été créée avec possibilité de video
conférence en ligne. Elle sert également de support à des développements de start-ups dans un
cadre similaire à celui de BADGE. Elle se nomme GoldenAlumni et on peut la joindre sur le
site https://goldenalumni.org 
IESF (préparé par Jacques PINOIR (82e))
Nous sommes inscrits comme la plupart des grandes écoles à l'IESF. Depuis l'année 2014
celle-ci organise chaque année une Journée Nationale de l'Ingénieur qui remporte un certain
succès et permet de valoriser cette filière professionnelle. D'autre part l'organisation de
l'enquête annuelle permet de récolter près de 50 000 réponses et donne une bonne idée de la
situation des ingénieurs et de l'évolution constatée.
Groupement des grandes écoles (préparé par Jacques PINOIR (82e))
Un groupement informel (pas de structure) réunit les délégués/secrétaires généraux d'environ
25 grandes écoles françaises en région Parisienne ou en province, des écoles d'ingénieurs, des
écoles commerciales, Sciences Po et l'école Navale. L'introduction des nouveaux membres se
fait par co-optation en gardant le souci de rester un nombre gérable en réunion (actuellement
24). Ce groupe se réunit 2 à 3 fois par an, le plus souvent à Paris, mais pas uniquement.
L'objectif est de trouver orientations et mises en place des meilleures pratiques pour la gestion
des associations d'alumni. Les participants à ce groupe ont des intérêts communs et ne sont
pas en compétition. Un système d'échange automatique de documents est en place. Des
groupes de travail sont définis en réunion plénière et font des rapports donnant lieu à un
document de conclusion. Cinq groupes de travail sont actuellement en place: (1) CRM et
outils : solutions et acteurs, (2) Animation des bénévoles : modalité et outils, (3) Politique des
réseaux sociaux : lien, école, structuration, (4) "Business model" des associations : évolution
du modèle, cœur d'activité de l'association, moyens et ressources, adaptation à
l'environnement, captation demande/création de l'offre, (5) Comparaison des gouvernances
écoles et association.
BADGE (préparé par Jean-Yves MOÏSE (104e))
L'AIE est affiliée depuis fin 2013 aux Business Angels des Grandes Ecoles (BADGE), qui est
une association composée de diplômés des Grandes Ecoles d'ingénieurs et de commerce qui
souhaitent accompagner et développer des entreprises porteuses de projets innovants. En tant
que membre associée, l'AIE dispose d'un siège au Comité d'Orientation Stratégique de
BADGE, et est représentée par Jean-Yves Moïse (104e promotion). Dans la continuité de
2014, l'AIE a accueilli en 2015 au sein de l'Ecole une dizaine de réunions au cours desquelles
des startups en recherche de financement ont présenté leurs projets en présence de dizaines
d'investisseurs. Plus de 2 millions d'euros ont ainsi été levés sur 2015 par les startups. Cellesci réalisent des "pitchs" (soutenances de quelques minutes par les startups en vue de
convaincre les investisseurs) dont l'intérêt pédagogique pour des étudiants, des professeurs ou
encore des chercheurs de l'Ecole souhaitant monter leur propre startup est réel. Les ESPCI
Business Angels disposent d'un site internet sur lequel sont diffusées d'une part des
informations concernant les levées de fonds en cours ou les prochaines réunions de
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présentation de projets, mais où il est également possible pour une startup de déposer un
dossier en vue d'une levée de fonds (http://espci.business-angels.info). Si vous souhaitez en
savoir plus en tant qu'éventuel investisseur ou en tant que porteur d'un projet à la recherche
d'un financement dans le cadre de son développement, n'hésitez pas à nous contacter à notre
adresse mail : [email protected].
10) Fonds de l’ESPCI - Georges Charpak (préparé Christian GODDE (85e))
25 Ingénieurs de l’Ecole ont fait un don au Fonds dans le courant de 2015 suite à la campagne
lancée à cet effet. Qu’ils en soient ici chaleureusement remerciés.
Actions de start-ups de l’Ecole.
Une start-up s’est vendue en 2015 permettant une plus-value significative sur les actions
détenues par le Fonds.
Activités de valorisation de la recherche
Un total de près d’une centaine de brevets ont été déposés depuis 2012, dont 38 en 2015. A la
demande de l’Ecole, la propriété des Brevets qui avait été pris par le Fonds et ESPCI Innov en
accord avec l’Ecole a été transférée à l’Ecole pour satisfaire à certaines contraintes. Il est
envisagé que cette activité soit désormais confiée à PSL qui dispose d’une cellule de
valorisation qui est également dirigée par Jacques Lewiner, Président du Fonds de l’ESPCI –
Georges Charpak. Le transfert de l’activité (personnel inclus) devrait être réalisé mi 2016.
Contribution à la Recherche et l’Enseignement
Le Fonds finance les travaux de diverses équipes de recherche de l’Ecole sur les fonds de
mécénat collectés par ses soins et sur ceux de contrats industriels de recherche. Le Fonds
soutient également l’initiative proposée par le professeur Emmanuel Fort d’une nouvelle
forme d’enseignement, les Projets Scientifiques en Equipe qui consistent à mettre les élèves
de 1re et 2e année en trinômes en situation de chercheurs. De plus, le Fonds contribue au
financement d’une chaire à l’Institut Langevin de l’ESPCI dont le titulaire est le Professeur
Mathias Fink. Enfin, le Fonds a apporté son soutien à plusieurs séminaires scientifiques
organisés par des chercheurs de l’Ecole, ainsi qu’à la participation de plusieurs chercheurs à
des séminaires en France et à l’étranger.
Aides aux élèves
Le Fonds a accordé 4 bourses à des élèves étrangers de 2 e et 3e année, 2 bourses pour élèves
de 4e année et 2 bourses de stage de 3e année aux USA. Des subventions ont été accordées
pour le gala des élèves, l’association PC Coup d’pouce et la Croisière de l’EDHEC.
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