Le Syndicat intercommunal du Gave de Pau

Le Syndicat intercommunal du Gave de Pau
(Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
UN DIRECTEUR
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (poste à temps complet)
I. ACTIVITÉS PRINCIPALES
En collaboration directe avec le Président, vous serez chargé(e) de :
- participer à l’élaboration des choix stratégiques et organisationnels du syndicat, et à la mise en forme des projets,
- piloter l’organisation administrative en cohérence avec les orientations préalablement définies : 2 agents techniques et
1 agent administratif,
- conduire des projets et être garant de leur bon déroulement,
- garantir le fonctionnement institutionnel du Syndicat : préparation des comités syndicaux, des commissions diverses,
- assurer la gestion des dossiers administratifs : préparation des courriers, délibérations, pièces budgétaires, procèsverbaux, suivi des actes administratifs, dossiers de subventions, DIG, dossiers loi sur l’eau…,
- assurer l’élaboration et le suivi budgétaire,
- suivre les évolutions juridiques : réglementation sur l’eau, application du CGCT, GEMAPI…,
- préparer et suivre les marchés publics (DCE, AAPC…) pour l’entretien, la restauration et l’aménagement des berges du
Gave de Pau et autres marchés nécessaires à l’activité du syndicat,
- suivre/adapter la programmation des actions du syndicat : planning annuel et pluriannuel, estimation des coûts,
- animer et développer le réseau d’élus, d’usagers, de professionnels et de partenaires techniques et financiers,
- effectuer des études techniques particulières : diagnostics ponctuels, proposition d’intervention, réponse au public…
II. COMPÉTENCES
- BAC + 5 ou + 4 issu d’une formation gestion de l’eau/milieux naturels/environnement,
- connaissance des collectivités territoriales (compétences) et expérience confirmée en matière administrative, juridique,
financière (M14),
- connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques, gestion des bassins versants,
- maîtrise des techniques d’entretien de ripisylve et de berges (en milieu urbain, péri-urbain et rural), et de restauration
et d’aménagement de berges,
- connaissance de la législation et de la réglementation en matière de gestion des cours d’eau,
- connaissance des Systèmes d’Informations Géographiques (Arc View),
- aptitudes relationnelles, qualité d’écoute active, de dialogue et de négociation,
- organisation, rigueur et gestion des priorités, force de proposition.
III. CONDITIONS D'EXERCICE
- secret professionnel et devoir de réserve,
- autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la priorité d’actions,
- disponibilité,
- esprit d’analyse et de synthèse.
IV. DÉPOT DES CANDIDATURES
Date limite de dépôt des candidatures : le VENDREDI 13 MAI 2016
Les candidatures devront être déposées par voie électronique sur le site www.cdg-64.fr, rubrique
"Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale", onglet "Postuler à un recrutement suivi par le Centre de Gestion"
figurant en haut de la page d'accueil.
V. POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE
Pôle Recrutement du Centre de Gestion - Tél 05.59.90.18.23 – [email protected]
VI. POSTE A POURVOIR
SEPTEMBRE 2016
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CDG 64Avis de recrutement24/03/2016