Responsable des services techniques

Responsable des services techniques
Référence RDVemploipublic.fr: OF37-2015-10-078636
Employeur
mise en ligne le
22/10/2015
MAIRIE DE MANTHELAN
Commune, MANTHELAN, Indre-et-Loire (37)
Service
Technique
Grade(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1e classe
Adjoint technique de 1e classe
Famille de métiers
Entretien et services généraux
Missions
Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous participez à la vie institutionnelle de la
commune et veillez au bon fonctionnement des services.
* Encadrement et management du service technique (4 agents)
> Organiser et planifier le travail d’équipe
> Coordonner et contrôler les travaux en régie et travaux effectués par les entreprises extérieures
* Mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts, fêtes et cérémonies)
> Effectuer les travaux courants d’entretien du bâtiment : électricité, serrurerie, menuiserie, vitrerie,…
> Préserver et entretenir les espaces publics : mobilier urbain, nettoyage après le marché, signalisation
> Entretenir et réparer les voies et espaces publics : chaussée, fossés, caniveaux
> Entretenir les espaces verts : tonte, arrosage, taillage, désherbage, élagage
> Organiser la logistique des fêtes et cérémonies : préparation installation et démontage du matériel
> Ponctuellement : dessalage et déneigement des espaces publics et des routes en période hivernale
* Gestion des stocks et des matériels
> Tenue des stocks et suivi des approvisionnements (voirie, bâtiments,…)
> Gestion de la maintenance et de l’entretien du parc matériel (tondeuse, taille-haie,…)
* Gestion administrative et financière
> participer à la rédaction des actes administratifs (arrêtés de voirie et de circulation, conventions,…)
> suivre et contrôler le budget du service technique, en lien avec la secrétaire de mairie
* Tenir le rôle d’assistant de prévention
> Assister et conseiller l’autorité territoriale dans la démarche d’évaluation des risques
> Informer les agents sur les règles de sécurité et contribuer à leur application
Profil du candidat
> Connaissance et application des règles techniques (bâtiments, VRD, espaces verts et entretien)
> Culture territoriale et sens du service public
> Capacités d’encadrement et esprit d’équipe
> Autonomie et capacité à rendre compte
> Esprit d’initiative et de décision
> Capacité à anticiper, planifier et à gérer les urgences
> Sens de l’observation et qualités relationnelles
> Etre rigoureux, méthodique et organisé
> Disponibilité et discrétion professionnelle
Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - CNAS
Poste à pourvoir le
01/01/2016
Type d'emploi
Emploi Permanent
Temps de travail
Temps complet
Envoyer CV, lettre de motivation et les pièces complémentaires (avec références de l'annonce).
Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d'Indre et Loire
Service Conseil en Recrutement
25, rue du Rempart - CS 14135
37 041 TOURS CEDEX 1
Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes,
copie du dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires et photographie d’identité, avant le 25
novembre 2015.