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ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
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en
t
INTR1
se
u
le
m
Bonjour, je suis ... de Statistique Canada. L'automne dernier, nous vous avons interviewé pour le
compte de Développement des ressources humaines Canada. Nous vous avons posé des questions sur
vos emplois, vos activités de recherche d'emploi et les finances de votre ménage, et je vous téléphone
aujourd'hui pour faire une interview de suivi. Avant de commencer, je vous rappelle que vos réponses
à cette enquête à participation volontaire seront ajoutées à celles que vous avez données à l'interview
précédente et que tous les renseignements resteront confidentiels en vertu de la Loi sur la statistique.
Mon surveillant peut être à l'écoute afin d'évaluer l'enquête.
(Ces renseignements aideront Développement des ressources humaines Canada à évaluer l'efficacité de ses
programmes.)
(Les questions de l'enquête portent sur les nouveaux emplois et les activités de recherche d'emploi et mettent
à jour certains renseignements sur votre ménage et vos dépenses.)
io
n
Tous les programmes de DRHC visent à aider les Canadiens lorsqu'ils sont en chômage ou changent de
carrière. Des enquêtes comme celle-ci permettent au gouvernement de savoir si ses programmes profitent aux
bonnes personnes. Il est essentiel que nous obtenions les renseignements de tous les enquêtés, qu'ils utilisent
ou non l'un ou l'autre de ces programmes, pour pouvoir brosser un tableau complet et fidèle de la façon dont
les Canadiens passent d'un emploi à l'autre et font face au chômage. (Par exemple, il est tout aussi important
de savoir combien de personnes décrochent aussitôt un nouvel emploi sans recourir à l'assurance-chômage
que de savoir combien de personnes se sont vues refuser des prestations d'assurance-chômage parce que les
règles ont changé.)
at
IMPORT
nf
o
rm
Imported variables:
%STAT% (status in wave 1 - values 1-5)
%EMP% (employed or not in wave 1 - values 1-2)
%IDATE% (date of first wave interview "mm/dd/yy")
%CURST% (start date of wave 1 current job "mm/dd/yy")
%IND%, %OCC% (industry and occupation description of wave 1 current job - 40 chars each maximum)
%ROE% (ROE date)
ur
i
SEQID
Numéro d'identification
QUEST
Po
Numéro d'identification
W2RESP
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
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en
t
STA
le
m
Réglez la minuterie (heure de la journée) pour indiquer le début de la section A. Initialize IPATH=9.
NOTE: IPATH is used to control the path the respondent takes through the interview. The values
are as follows: IPATH=1 means currently unemployed (no first job info to collect); IPATH=2 means
currently employed (at a job started since wave 1 interview) (collect current job info only); IPATH=3
means currently employed at same job as current job in wave 1; IPATH=4 means currently
unemployed, but started first job since wave 1 interview, and that job is not current job (collect first
job info only); IPATH=5 means started first job since wave 1 interview and currently employed at a
different job (collect both first and current job info)
If %EMP%=1, go to QA1; otherwise go to QA8.
se
u
QA1
Lors de notre dernière interview, le %IDATE%, vous occupiez un emploi qui avait débuté le
%CURST%. Occupez-vous toujours cet emploi, c'est-à-dire travaillez-vous toujours pour le même
employeur, dans les même fonctions?
[Nota: afficher l'information relative à %ind% et %occ% aux fins d'examen].
n
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to EA1
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA2
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
io
<1>
<2>
<8>
<9>
EA1
rm
set PATH=3; go to QA5
at
Univers: All respondents
QA2A
Janvier
Février
Mars
Avril
Mai
Juin
Juillet
Août
Septembre
Octobre
Novembre
Décembre
Po
ur
i
<01>
<02>
<03>
<04>
<05>
<06>
<07>
<08>
<09>
<10>
<11>
<12>
nf
o
A quelle date cet emploi a-t-il pris fin? (NOTA: Incitez le répondant à se rappeler durant quelle
semaine l'emploi a pris fin, puis entrez la date correspondant au début de cette semaine.)...MOIS
Univers:
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
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en
t
QA2B
...JOUR [Min: 1 Max: 31]
QA2C
...ANNÉE [Min: 1995 Max: 1996]
EA2
se
u
QA2a, 2b, 2c date must be after %IDATE% and before today's date.
le
m
Univers:
QA3
Pour quelle raison majeure cet emploi a-t-il pris fin? (NE LISEZ PAS LA LISTE)
at
io
n
Retraite à l'âge de 65 ans ou plus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Congé de maternité ou parental, ou congé autorisé . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Démission . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA3A
Conflit de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Renvoi ou congédiement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Mise à pied . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA3B
Maladie ou blessure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Retour à l'école . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Autre (précisez) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
rm
<01>
<02>
<03>
<04>
<05>
<06>
<07>
<08>
<09>
<98>
<99>
Po
ur
i
nf
o
Univers:
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
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en
t
QA3A
Quelle était la raison de votre démission? (LISEZ LA LISTE)
Démission pour cause de maladie ou de blessure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Démission en raison d'une mise à pied prévue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA3E
Démission en raison des conditions de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Démission pour occuper un meilleur emploi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Démission pour retouner aux études . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Démission en raison d'un déménagement (ne comprend pas le déménagement pour suivre legoconjoint)
to QA4
Démission pour raisons personnelles (comprend le déménagement pour suivre le conjoint) go to QA4
Autre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Nota:
[Écran d'aide : LES CONDITIONS DE TRAVAIL comprennent, sans s'y limiter : harcèlement sexuel ou autre, discrimination,
manque de sécurité, heures supplémentaires excessives, refus de payer les heures supplémentaires, modification des salaires ou
des tâches, conflit avec le surveillant, pratiques de l'employeur contraires à la loi, discrimination fondée sur l'affiliation
syndicale, pression de l'employeur à démissionner, insatisfaction au travail. LES RAISONS PERSONNELLES comprennent,
sans s'y limiter : obligation de suivre son conjoint ou son enfant dans un autre lieu de résidence, obligation de prendre soin d'un
enfant ou d'un proche, stress ou dépression, difficultés de transport].
n
se
u
le
m
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<02>
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<05>
<06>
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<08>
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<99>
io
Univers:
QA3B
at
Avez-vous été mis à pied... (LISEZ LA LISTE)
Parce que l'emploi était saisonnier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Parce que l'emploi était temporaire ou que le contrat a pris fin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Pour cause d'invalidité, de blessure ou de maladie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
En raison de la situation de l'entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA3C
Autre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Nota:
[Aide : SITUATION DE L'ENTREPRISE = fermeture d'une usine ou faillite de l'employeur, élimination d'un quart de travail ou
réduction de la main-d'oeuvre, mais PAS un travail saisonnier, contractuel ou temporaire.]
nf
o
ur
i
Univers:
rm
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<8>
<9>
QA3C
Avez-vous été mis à pied... (LISEZ LA LISTE)
En raison d'une fermeture d'usine ou de la faillite de l'employeur
En raison de l'élimination d'un quart de travail
De manière individuelle
Dans le contexte d'une mise à pied de groupe
Refus
Ne sait pas
Nota:
[Aide : MISE A PIED DE GROUPE = il s'agit de la catégorie résiduelle : mise à pied avec d'autres travailleurs mais NON à la
suite d'une fermeture d'usine, de l'élimination d'un quart de travail ou d'une faillite de l'employeur].
Po
<1>
<2>
<3>
<4>
<8>
<9>
Univers:
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
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en
t
QA3D
Y a-t-il eu plus de 50 travailleurs mis à pied par votre employeur à cet endroit dans les deux mois
entourant la date de votre mise à pied? (Cette question porte sur toute période de 2 mois comprenant
la date de la mise à pied.)
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
le
m
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
se
u
QA3E
Vous attendiez-vous à être mis à pied... (LISEZ LA LISTE)
Parce que l'emploi était saisonnier? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Parce que l'emploi était temporaire ou que le contrat prenait fin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Pour cause d'invalidité, de maladie ou de blessure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
En raison de la situation de l'entreprise? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA3F
Autre, précisez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Nota:
[Aide : SITUATION DE L'ENTREPRISE = fermeture d'une usine ou faillite de l'employeur, élimination d'un quart de travail
ou réduction de la main-d'oeuvre, mais PAS un travail saisonnier, contractuel ou temporaire.]
at
io
n
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<8>
<9>
Univers:
rm
QA3F
Vous attendiez-vous à être mis à pied... (LISEZ LA LISTE)
En raison d'une fermeture d'usine ou d'une faillite de l'employeur?
En raison de l'élimination d'un quart de travail?
De manière individuelle?
Dans le contexte d'une mise à pied de groupe?
Refus
Ne sait pas
Nota:
[Aide : MISE A PIED DE GROUPE = il s'agit de la catégorie résiduelle : mise à pied avec d'autres travailleurs, mais PAS à la
suite d'une fermeture d'usine, de l'élimination d'un quart de travail ou de la fermeture de l'entreprise par l'employeur].
ur
i
nf
o
<1>
<2>
<3>
<4>
<8>
<9>
Univers:
Po
QA3G
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
Y a-t-il eu plus de 50 travailleurs mis à pied par l'employeur à cet endroit dans les deux mois
entourant la date à laquelle vous vous ATTENDIEZ à être mis à pied?
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA4
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
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en
t
QA4
Avez-vous occupé un emploi autonome à un moment quelconque depuis le %IDATE%?
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
go to QA4A
go to QA4B
go to QA4B
go to QA4B
le
m
<1>
<2>
<8>
<9>
QA4A
Oui, temps plein
Oui, temps partiel
Non
Refus
Ne sait pas
n
<1>
<2>
<3>
<8>
<9>
se
u
Occupez-vous un emploi autonome actuellement? (POSER UNE QUESTION SUPPLÉMENTAIRE
: À temps plein ou à temps partiel?) (NOTA : *temps plein+ signifie 30 heures ou plus par semaine;
*temps partiel+ signifie moins de 30 heures par semaine)
io
QA4B
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
EA4
nf
o
Univers:
rm
<1>
<2>
<8>
<9>
at
Excluant les emplois autonomes, occupez-vous un emploi présentement?
If QA4B=1 then set IPATH=2 and go to QA5. Else: set IPATH=1; if QA4A=1 or QA4A=2
(currently self-employed) go to QA20, otherwise go to QA19.
ur
i
QA5
Excluant les emplois autonomes, combien d'emplois occupez-vous présentement?
Po
<1>
<2>
<8>
<9>
Un emploi
Plus qu'un emploi
Refus
Ne sait pas
Univers:
EA5
If QA1=1 go to QA18; otherwise go to QA17a.
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
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en
t
QA8
Avez-vous occupé un emploi autonome à un moment quelconque depuis notre dernière interview, le
%IDATE%?
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
go to QA8A
go to QA8B
go to QA8B
go to QA8B
le
m
<1>
<2>
<8>
<9>
QA8A
n
Oui, temps plein
Oui, temps partiel
Non
Refus
Ne sait pas
io
<1>
<2>
<3>
<8>
<9>
se
u
Occupez-vous un emploi autonome actuellement? (POSER UNE QUESTION SUPPLÉMENTAIRE
: À temps plein ou à temps partiel?) (NOTE : *temps plein+ signifie 30 heures ou plus par semaine;
*temps partiel+ signifie moins de 30 heures par semaine)
QA8B
rm
at
Excluant les emplois autonomes, avez-vous commencé un autre emploi qui a duré au moins 2
semaines depuis notre dernière interview, le %IDATE%? (Le nombre d'heures de travail n'a pas
d'importance.)
Univers:
EA8
ur
i
EA8
nf
o
<1>
Oui
<2>
Non
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut):
If QA8B>1, set IPATH=1; if QA8A=1 or QA8A=2, go to QA20, otherwise go to QA19. Else if
QA8B=1 and %STAT%=2, go to QA14. Otherwise (QA8B=1 and %STAT%=1) go to QA9.
Po
QA9
<1>
<2>
<8>
<9>
Nota:
Univers:
Excluant les emplois autonomes, combien d'emplois avez-vous commencés depuis le %IDATE%?
Un . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA10
Plus qu'un . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA10I
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA10I
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QA10I
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
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If QA9=1 then set IPATH=1 and go to QA10a; else if QA9>1 then go to QA10A
QA10I
en
t
EA9
le
m
Pensez au PREMIER emploi que vous avez occupé durant plus de deux semaines APRES le
%IDATE%. (Le nombre d'heures de travail n'a pas d'importance.)
QA10A
io
n
Janvier
Février
Mars
Avril
Mai
Juin
Juillet
Août
Septembre
Octobre
Novembre
Décembre
at
<01>
<02>
<03>
<04>
<05>
<06>
<07>
<08>
<09>
<10>
<11>
<12>
se
u
Quand avez-vous commencé cet emploi. (NOTA: Incitez le répondant à se rappeler durant quelle
semaine l'emploi a commencé, puis entrez la date correspondant au début de cette semaine.)... MOIS
rm
Univers:
QA10B
Univers:
QA10C
nf
o
...JOUR [Min: 1 Max: 31]
ur
i
... ANNÉE [Min: 1995 Max: 1996]
EA10A
QA10a, 10b, 10c date must be after %IDATE% and before today's date.
Po
EA10
Set FSTA="yy/mm/dd" based on QA10a,10b,10c. This will be used as a fill for start date of first
job.
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2ième interview
mars 1996
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en
t
QA11
Cet emploi a-t-il pris fin?
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
go to EA11
go to EA11
go to EA11
go to EA11
le
m
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
EA11
se
u
If QA9=1 and QA11=1 one job started and ended, set IPATH=4 and go to QA12. Else if QA9=1
and QA11=2 one job started, not ended go to EA15. Else if QA9=1 and QA11>7 one job started,
don't know if it ended, set IPATH=4; if QA8A=1 or QA8A=2 go to QA20, otherwise go to QA19.
Else if QA9>1 and QA11=1 more than one job started, first job ended, go to QA12. Else if QA9>1 and
QA11=2 more than one job started, first job not ended, go to QA15. Otherwise (QA9>1 and QA11>7) more
than one job started, don't know if first job ended, go to QA14.
n
QA12A
at
rm
ur
i
Univers:
Janvier
Février
Mars
Avril
Mai
Juin
Juillet
Août
Septembre
Octobre
Novembre
Décembre
nf
o
<01>
<02>
<03>
<04>
<05>
<06>
<07>
<08>
<09>
<10>
<11>
<12>
io
Quelle est la date de la fin de cet emploi? (NOTA: Incitez le répondant à se rappeler durant quelle
semaine l'emploi a pris fin, puis entrez la date correspondant au début de cette semaine.)... MOIS
QA12B
Po
...JOUR [Min: 1 Max: 31]
Univers:
QA12C
... ANNÉE [Min: 1995 Max: 1996]
EA12A
QA12a, 12b, 12c date must be after QA10a, 10b, 10c date (FSTA) and before today's date.
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2ième interview
mars 1996
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en
t
EA12
Set FEND="yy/mm/dd" based on QA12a, 12b, 12c. This will be used as fill for end date of first job.
EA13
le
m
If QA9=1 and (QA8A=1 or QA8A=2) go to QA20. Else if QA9=1 go to QA19. Else (QA9>1) go
to QA14.
QA14
<1>
Oui
<2>
Non
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut):
se
u
Excluant les emplois autonomes, occupez-vous un emploi présentement?
EA14
n
EA14
rm
at
io
If %STAT%=2 and QA14=1 got first job in wave 1, currently employed set IPATH=2 and go to
QA15. Else if %STAT%=2 and QA14>1 got first job in wave 1, not currently employed or don't
know set IPATH=1; if QA8A=1 or QA8A=2 go to QA20, otherwise go to QA19.
If %STAT%=1 and QA9>1 and QA11=1 and QA14=2 no jobs in wave 1, started more than one job in wave
2, first job ended, currently not employed set IPATH=4; if QA8A=1 or QA8A=2 go to QA20, otherwise go
to QA19. Else if %STAT%=1 and QA9>1 and QA11=1 and QA14=1 no jobs in wave 1, started more than
one job in wave 2, first job ended, currently employed set IPATH=5 and go to QA15. Otherwise no jobs in
wave 1, started more than one job in wave 2, first job not ended go to QA15.
nf
o
QA15
Excluant les emplois autonomes, combien d'emplois occupez-vous présentement?
ur
i
<1>
Un emploi
<2>
Plus qu'un emploi
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut):
EA15
Po
EA15
If %STAT%=2 or IPATH=5, go to QA17. Else if QA15=2, go to QA16. Else set IPATH=2; set
CSTA="yy/mm/dd" based on QA10,10a,10b. (This will be used as fill for start date of Current
job.); and go to QA18.
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2ième interview
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en
t
QA16
<1>
Oui
<2>
Non
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut):
le
m
L'emploi dont vous venez de me parler est-il celui auquel vous travaillez habituellement le plus grand
nombre d'heures par semaine? (Cet l'emploi qui a commencé le %FSTA%.)
EA16
Univers:
se
u
EA16
If QA16=1, set IPATH=2 and go to EA16A. Else set IPATH=5 and go to QA17.
EA16A
n
Set CSTA="yy/mm/dd" based on QA10a, 10b, 10c. This will be used as fill for start date of Current
job. Go to QA18
io
QA17A
rm
nf
o
Janvier
Février
Mars
Avril
Mai
Juin
Juillet
Août
Septembre
Octobre
Novembre
Décembre
ur
i
<01>
<02>
<03>
<04>
<05>
<06>
<07>
<08>
<09>
<10>
<11>
<12>
at
À quelle date avez-vous commencé à travailler à l'emploi que vous occupez actuellement? (NOTA:
Incitez le répondant à se rappeler durant quelle semaine l'emploi a commencé, puis entrez la date
correspondant au début de cette semaine.)... MOIS
Univers:
Po
QA17B
...JOUR [Min: 1 Max: 31]
Univers:
QA17C
... ANNÉE [Min: 1995 Max: 1996]
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QA17a, 17b, 17c date must be after %IDATE% and before today's date.
EA17
en
t
EA17A
le
m
Set CSTA="yy/mm/dd" based on QA17a, 17b, 17c. This will be used as fill for start date of Current
job.
QA18
<998> Refus
<999> Ne sait pas
Prochaine Question (défaut):
se
u
Au total, combien d'heures travaillez-vous habituellement au cours d'une semaine? [Min: 1 Max:
120]
QA20
QA20
at
rm
Univers:
Chômeur
Retraité
Étudiant/ou aux études
Personne au foyer
Invalide ou en congé de maladie
En congé de maternité, parental ou de paternité
Autre
Refus
Ne sait pas
nf
o
<01>
<02>
<03>
<04>
<05>
<06>
<07>
<98>
<99>
io
Quel est votre statut actuel? Etes-vous...
n
QA19
ur
i
Etes-vous actuellement à la recherche d'un autre emploi?
Po
<1>
Oui
<2>
Non
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut):
CHEK
Univers:
CHEK
If IPATH=9, then something is wrong with the flow. For testing purposes display an error message
here.
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en
t
CA21
If %STAT%=1 and IPATH=1, go to QA21. Otherwise go to STD.
QA21
le
m
Pour quelle raison principale êtes-vous sans emploi? (NE LISEZ PAS LA LISTE.) (NOTA: la
réponse *je n'ai pu en trouver+ n'est pas acceptable; demandez au répondant pourquoi il n'a pu
trouver d'emploi.)
at
io
n
se
u
<01> Aucun emploi disponible dans la région
<02> Aptitudes désuètes et recyclage nécessaire
<03> Maladie ou invalidité . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STD
<04> Responsabilités personnelles ou familiales
<05> Études
<06> Pas intéressé à trouver du travail
<07> Attend d'être rappelé (à son ancien emploi)
<08> Les offres d'emploi ne sont pas intéressantes
<09> En raison de l'age . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STD
<10> Manque d'expérience de travail
<11> Surqualifié/ou trop d'expérience
<12> Autre
<98> Refus
<99> Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): QA22
Univers:
rm
QA22
<99998>
<99999>
Refus
Ne sait pas
Po
ur
i
Nota:
Univers:
nf
o
Le montant de salaire peut être un élément important lorsqu'un nouvel emploi s'offre à vous. Si un
emploi semblable à celui qui s'est terminé le %ROE% vous était offert aujourd'hui, quel serait le
salaire net LE PLUS BAS que vous accepteriez?... Montant de dollars [Min: 0 Max: 99995]
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en
t
QA22A
Montant par ...
le
m
Horaire
Journalier
Hebdomadaire
À la quinzaine
Bimensuel
Mensuel
Annuel
Refus
Ne sait pas
se
u
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<6>
<7>
<8>
<9>
Univers:
EA22
io
n
If QA22A>7 or QA22>99997 then DVA22=99999; else if QA22A=1 then DVA22=QQ22*40*52;
else if QA22A=2 then DVA22=QA22*260; else if QA22A=3 then DVA22=QA22*52; else if
QA22A=4 then DVA22=QA22*26; else if QA22A=5 then DVA22=QA22*24; else if QA22A=6
then DVA22=QA22*12; else if QA22A=7 then DVA22=QA22. If DVA22<8320 or
DVA22>50000, display message... INTERVIEWER: Please verify this answer.
at
QA23
Nota:
Univers:
QA23A
Refus
Ne sait pas
nf
o
<99998>
<99999>
rm
Quel est le salaire net auquel vous vous ATTENDEZ pour votre prochain emploi? ...Montant en
dollars [Min: 0 Max: 99995]
ur
i
...Montant par
Po
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<6>
<7>
<8>
<9>
Univers:
Horaire
Journalier
Hebdomadaire
À la quinzaine
Bimensuel
Mensuel
Annuel
Refus
Ne sait pas
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mars 1996
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en
t
EA23
le
m
If QA23A>7 or QA23A>99997 then DVA23=99999; else if QA23A=1 then
DVA23=QA23*40*52; else if QA23A=2 then DVA23=QA23*260; else if QA23A=3 then
DVA23=QA23*52; else if QA23A=4 then DVA23=QA23*26; else if QA23A=5 then
DVA23=QA23*24; else if QA23A=6 then DVA23=QA23*12; else if QA23A=7 then
DVA23=QA23. If DVA23<8320 or DVA23>50000, display message... INTERVIEWER: Please
verify this answer.
STD
se
u
Réglez la minuterie (heure de la journée) pour indiquer le début de la section D. If IPATH=3 and
QA18>=30 and QA18<997, go to STC. NOTE: Everyone gets section D except people still
employed at their current job from wave 1 who work 30 or more hours per week.
QD1
Avez-vous reçu des prestations d'assurance-chômage depuis le %IDATE%?
io
n
<1>
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QD2
<2>
Non
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): QD3
at
Univers:
rm
QD2
Recevez-vous présentement des prestations d'assurance-chômage?
ur
i
QD3
nf
o
<1>
Oui
<2>
Non
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut):
STE
Avez-vous fait une demande de prestations d'assurance-chômage depuis le %IDATE%? (NOTA:
Qu'il a'agisse d'une nouvelle demande ou d'une demande continue ou existante)
Po
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QD6
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QD5
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STE
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STE
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2ième interview
mars 1996
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en
t
QD5
Pourquoi n'avez-vous pas fait une demande de prestations d'assurance-chomâge? (NE LISEZ PAS
LA LISTE.)
Non admissible/n'a pas travaillé assez longtemps
Ne possède pas de documents attestant la cessation d'emploi, de RE ou de certificat de cessation
d'emploi
<03> A trouvé un autre emploi aussitôt
<04> Ne veut pas recevoir des prestations d'assurance-chômage
<05> Trop compliqué dérangeant
<06> Touche déjà des prestations d'assurance-chômage
<07> Autre (précisez)
<98> Refus
<99> Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): STE
se
u
le
m
<01>
<02>
Univers:
n
QD6
io
Combien de temps après la cessation de votre emploi avez-vous fait une demande de prestations
d'assurance-chômage?... Nombre [Min: 0 Max: 365]
at
<998> Refus
<999> Ne sait pas
rm
Nota:
Si la valeur est 8, 9, 98, 99, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse
Univers:
QD6A
Jour
Semaine
Mois
Refus
Ne sait pas
ur
i
<1>
<2>
<3>
<8>
<9>
nf
o
Unités de longueur
Univers:
CD7
Po
If QD6A=1 and QD6<7 go to STE; otherwise go to QD7.
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2ième interview
mars 1996
Page 17
en
t
QD7
Pourquoi avez-vous attendu pour faire une demande de prestations d'assurance de chômage? (NE
LISEZ PAS LA LISTE.)
le
m
<04>
<05>
<06>
<98>
<99>
Se croyait inadmissible
Croyait pouvoir trouver un emploi rapidement
Attendait le document attestant la fin d'emploi, le réléve d'emploi ou le certificat de cessation
d'emploi
Croyait que ses économies dureraient plus longtemps
N'a pas trouvé le temps
Autre (précisez)
Refus
Ne sait pas
se
u
<01>
<02>
<03>
Univers:
STE
io
n
Set timer (current time of day) to mark start of section E.
If %STAT%>1, then go to STF. Else if %STAT%=1 and IPATH=1, go to QE2; else if %STAT%=1 and
IPATH>1, go to QE1. NOTE: Section E is for people who had not had a new job since ROE date as of the
first wave interview. (May or may not have started a job since then.)
at
QE1
rm
Les prochaines questions portent sur la recherche d'emploi. Entre le %IDATE% et le moment où
vous avez commencé votre emploi suivant, le <FSTA>, avez-vous recherché activement du travail?
Univers:
ur
i
QE2
nf
o
<1>
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QE3
<2>
Non
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): EE7
Les prochaines questions portent sur la recherche d'emploi. Entre le %IDATE% et aujourd'hui,
avez-vous recherché activement du travail?
Po
<1>
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QE3
<2>
Non
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): QE8
Univers:
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Page 18
en
t
QE3
Parler à des amis, à des parents
Vous rendre directement chez des employeurs
Donner suite à des offres d'emploi
Visiter un Centre d'emploi du Canada
Visiter un organisme provincial (au Québec seulement)
Visiter un bureau d'embauche syndical
Visiter un bureau de placement privé
Plaçer une annonce
Autre méthode
Refus
Ne sait pas
se
u
<01>
<02>
<03>
<04>
<05>
<06>
<07>
<08>
<09>
<98>
<99>
le
m
Durant cette période, laquelle des méthodes suivantes de recherche d'emploi avez-vous utilisées?
(LISEZ LA LISTE. INDIQUER TOUTES LES RÉPONSES APPROPRIÉES.)
Univers:
n
QE4
io
Durant cette période, environ combien d'HEURES avez-vous passées à rechercher activement du
travail durant une SEMAINE type? (Incluez le temps que vous avez passé à parcourir les annonces,
à remplir des demandes, à vous déplacer et à passer des entrevues.) [Min: 1 Max: 168]
at
<998> Refus
<999> Ne sait pas
rm
Nota:
Si la réponse est >80 ou 8, 9, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
Univers:
QE5
Plein temps
Temps partiel
Un ou l'autre
Refus
Ne sait pas
ur
i
<1>
<2>
<3>
<8>
<9>
nf
o
Durant cette période, cherchiez-vous uniquement un emploi à temps plein, à temps partiel ou
auriez-vous accepté l'un ou l'autre?
Univers:
Po
QE6
<98>
<99>
Durant cette période, combien d'entrevues d'emploi avez-vous eues? [Min: 0 Max: 95]
Refus
Ne sait pas
Nota:
Si la réponse est >40, affichez le message... INTERVIEWEUR : vérifiez cette réponse.
Univers:
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Page 19
en
t
QE7
<2000>
<9998>
<9999>
le
m
Combien cela vous a-t-il coûté pour chercher du travail durant une SEMAINE type, pendant cette
période? (Cela comprend les frais de transport par autobus, d'essence, de publicité,
d'affranchissement, de téléphone, de garderie et de bureaux de placement privés et etc.) [Min: 0
Max: 2000]
2 000 $ ou plus
Refus
Ne sait pas
EE7
If IPATH=2 or IPATH=5 go to STF. Else go to QE8.
QE8
se
u
Nota:
Si la valeur est 8, 9, 98, 99, 998, 999, affichez le message... INTERVIEWEUR : vérifiez cette réponse.
Univers:
io
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STF
Non
Refus
Ne sait pas
at
<1>
<2>
<8>
<9>
n
Avez-vous cherché du travail au cours des quartre dernières semaines?
Univers:
rm
QE9
Vouliez-vous un emploi au cours des quatre dernières semaines?
Po
ur
i
Univers:
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QE10
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QE11
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STF
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STF
nf
o
<1>
<2>
<8>
<9>
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
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mars 1996
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Pourquoi n'avez-vous pas cherché de travail? (NE LISEZ PAS LA LISTE.)
en
t
QE10
se
u
le
m
<01> Maladie ou invalidité
<02> Retraite
<03> Congé de maternité ou parental
<04> Responsabilités personnelles ou familiales
<05> Études
<06> N'est plus intéressé à trouver un emploi
<07> Attend d'être rappelé (à son ancien emploi)
<08> A trouvé un nouvel emploi
<09> Attend des réponses d'employeurs
<10> Croit qu'il n'y a pas de travail disponible (dans la région ou qui corresponde à ses compétences)
<11> Les offres ne sont pas intéressantes
<12> Autre
<98> Refus
<99> Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): STF
n
Univers:
io
QE11
at
Pourquoi ne vouliez-vous pas d'emploi? (NE LISEZ PAS LA LISTE.)
ur
i
nf
o
rm
<01> Maladie ou invalidité
<02> Retraite
<03> Congé de maternité ou parental
<04> Responsabilités personnelles ou familiales
<05> Études
<06> N'est plus intéressé à trouver un emploi
<07> Attend d'être rappelé (à son ancien emploi)
<08> A trouvé un nouvel emploi
<09> Attend des réponses d'employeurs
<10> Croit qu'il n'y a pas de travail disponible (dans la région ou qui corresponde à ses compétences)
<11> Les offres ne sont pas intéressantes
<12> Emploi autonome
<13> Autre
<98> Refuse de répondre
<99> Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): STF
Po
Univers:
STF
Univers:
Réglez la minuterie (heure de la journée) pour indiquer le début de la section F. If %STAT%>1 or
IPATH>1, go to STG.
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2ième interview
mars 1996
Page 21
en
t
QF1
Entre le %IDATE% et aujourd'hui, avez-vous suivi une formation ou des cours POUR LES FINS DE
VOTRE CARRIERE OU D'UN EMPLOI?
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
le
m
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
se
u
QF2
go to QF2
go to STG
go to STG
go to STG
De quel type de cours ou de formation s'agissait-il? (NE LISEZ PAS LA LISTE. COCHEZ LES
RÉPONSES APPROPRIÉES.)
io
n
Pour apprendre à lire et à écrire ou pour m'améliorer dans ces domaines
Pour améliorer mes connaissances en mathématiques
Pour apprendre ou pour améliorer mes connaissances l'informatique
Pour apprendre une autre langue
Pour améliorer mes techniques de recherche d' emploi
Pour faire des études secondaires
Pour faire des études post-secondaires (CEGEP, collège ou université)
Pour obtenir une formation technique ou professionnelle
Autre (précisez)
Refus
Ne sait pas
at
<01>
<02>
<03>
<04>
<05>
<06>
<07>
<08>
<09>
<98>
<99>
rm
Univers:
QF3
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
ur
i
<1>
<2>
<8>
<9>
nf
o
Avez-vous terminé le ou les cours que vous avez suivis? (NOTA: Au moins un cours de terminé.)
Univers:
QF4
Po
Durant combien d'heures par semaine avez-vous suivi ces cours ou cette formation?
<98>
<99>
Univers:
Refus
Ne sait pas
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 22
en
t
QF5
Durant combien de semaines avez-vous suivi cette formation ou ces cours depuis le %IDATE%?
[Min: 1 Max: 40]
Refus
Ne sait pas
le
m
<98>
<99>
Univers:
QF6
n
Moi-même ou ma famille
L'assurance-chômage ou le gouvernement fédéral
Programme de bien-être social
Gouvernement provincial
Employeur
Syndicat
Autre
Refus
Ne sait pas
io
<01>
<02>
<03>
<04>
<05>
<06>
<07>
<98>
<99>
at
Univers:
QF7
rm
Où avez-vous suivi cette formation ou ces cours?
nf
o
École primaire ou secondaire
Collège ou campus universitaire
École commerciale
Centre d'emploi du Canada (CEC)
Bureau de l'aide sociale
Au travail
Autre (précisez)
Refus
Ne sait pas
ur
i
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<6>
<7>
<8>
<9>
Po
Univers:
se
u
Qui a payé la plus grande partie de frais de scolarité de cette formation ou de ce cours? [NE LISEZ
PAS LA LISTE.]
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 23
en
t
QF8
Ce cours était-il donné par ... (QUESTION INCITATIVE : Pour qui travaillait le chargé de cours?)
Un établissement d'enseignement
Une école commerciale
L'entreprise pour laquelle vous avez travaillé
Une firme extérieure
Quelqu'un d'autre (précisez)
Refus
Ne sait pas
le
m
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<8>
<9>
se
u
Univers:
STG
Réglez la minuterie (heure de la journée) pour indiquer le début de la section G. If IPATH<4, go to
STH. NOTE: Section G is for people who have started their first job since ROE after the wave 1
interview (and this first job is not their current job).
n
QG1
Oui
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG3
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG3
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG3
rm
<1>
<2>
<8>
<9>
at
io
Maintenant, j'aimerais vous poser des questions au sujet de l'emploi ayant débuté le <FSTA>. Cet
emploi était-il le même employeur pour qui vous travailliez lorsque votre emploi a pris fin le
%ROE%? (NOTA: Il s'agit du premier emploi depuis la ROE date.)
QG2
nf
o
Univers:
Occupiez-vous le même emploi, c'est-à-dire au même endroit et avec les mêmes fonctions?
ur
i
<1>
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG13
<2>
Non
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): QG6
Univers:
Po
QG3
<00>
<53>
<98>
<99>
Combien de semaines se sont écoulées entre le moment où vous avez accepté cet emploi et le
moment où vous avez effectivement commencé à travailler? [Min: 0 Max: 53]
Moins d'une semaine
Plus de 52 semaines
Refus
Ne sait pas
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
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en
t
QG4
<00>
<53>
<98>
<99>
le
m
Combien de semaines se sont écoulées entre votre premier contact avec l'employeur et le moment où
vous avez accepté cet emploi? (Ce contact pourrait avoir consisté à envoyer une lettre ou un
curriculum vitae, à remplir une formule de demande d'emploi, à faire ou à recevoir un appel
téléphonique; il peut avoir été initié par vous ou par l'employeur.) [Min: 0 Max: 53]
Moins d'une semaine
Plus de 52 semaines
Refus
Ne sait pas
se
u
QG5
Combien de semaines avant ce permier contact avez-vous entendu parler de cet emploi? Par
"entendu parler", c'est-à-dire, par exemple, que vous auriez eu vent d'une ouverture de poste ou que
vous auriez vu une annonce dans un journal [Min: 0 Max: 53]
n
Moins d'une semaine
Plus de 52 semaines
Refus
Ne sait pas
io
<00>
<53>
<98>
<99>
at
QG6
Univers:
EG6
Réponse
Refus
Ne sait pas
nf
o
<1>
<8>
<9>
rm
Quel genre de travail faisiez-vous à cet emploi? (Par exemple : commis de bureau, travailleur en
usine, technicien-forestiers) [L'intervieweur transcrit la réponse exacte -- une ligne]
ur
i
If QG1=1, go to QG13; otherwise go to QG7
QG7
Po
Dans quel genre d'entreprise ou d'industrie étiez-vous? (Par exemple : le gouvernement fédéral,
l'industrie de la conserve, les services forestiers) [L'intervieweur transcrit la réponse exacte -- une
ligne]
<1>
<8>
<9>
Univers:
Réponse
Refus
Ne sait pas
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2ième interview
mars 1996
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en
t
QG8
Environ combien de personnes étaient employées par votre employeur à l'endroit où vous occupiez
votre emploi?
moins de 20
de 21 à 99
de 100 à 499
500 et plus
Refus
Ne sait pas
le
m
<1>
<2>
<3>
<4>
<8>
<9>
se
u
Univers:
QG11
Au cours des cinq dernières années, y a-t-il eu d'autres occasions où vous avez travaillé pour cet
employeur?
n
Oui
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG13
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG13
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG13
io
<1>
<2>
<8>
<9>
QG12
<98>
<99>
Refus
Ne sait pas
QG13
nf
o
Univers:
rm
Combien? [Min: 1 Max: 15]
at
Univers:
ur
i
J'aimerais maintenant vous poser des questions au sujet de vos arrangements de travail habituels. Au
cours d'une semaine habituelle, combien d'heures consacriez-vous à cet emploi, en excluant les
heures supplémentaires RÉMUNÉRÉES? (Par `habituel', j'entends une moyenne pour la période où
vous occupiez ce poste.) [Min: 1 Max: 168]
<998> Refus
<999> Ne sait pas
Po
Nota:
Si la réponse est >50 ou 8 ou 9, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
Univers:
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mars 1996
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t
QG14
Au cours d'une semaine habituelle, combien d'heures supplémentaires rémunérées faisiez-vous?
[Min: 0 Max: 168]
le
m
<000> Aucune heure supplémentaire rémunérées . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG19
<998> Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG19
<999> Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG19
Prochaine Question (défaut): EG14
Nota:
Si la réponse est >12 ou 8 ou 9, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
Univers:
se
u
EG14
Si QG5a<998 et QG5b>(168-QG5a) alors passez à EG5a; sinon passez à QG6
EG14A
io
n
Pourrais-je vérifier vos heures habituelles et vos heures supplémentaires. Il se peut que j'aie fait une
erreur d'entrée. (INTERVIEWEUR: Les heures habituelles + les heures supplémentaires ne doivent
pas depasser 168). Heures habituelles @QG13 heures supplémentaires rénumérées @ QG14 faites
les corrections s'il y a lieu et pressez <ENTER> pour continuer.
at
QG15
Le taux de rémunération pour ces heures supplémentaires était-il habituellement :
rm
Taux horaire régulier
Taux majoré de moitié
Taux double
Autre
Refus
Ne sait pas
nf
o
<1>
<2>
<3>
<4>
<8>
<9>
Univers:
ur
i
QG19
Quel était votre salaire net après les déductions, sans compter les heures supplémentaires, les
pourboires, les boni ou les commissions?... Taux de salaire [Min: 0 Max: 99995]
Po
<99998>
<99999>
Univers:
Refus
Ne sait pas
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mars 1996
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en
t
QG19A
Taux de salaire
le
m
Horaire
Journalier
Hebdomadaire
À la quinzaine
Bimensuel
Mensuel
Annuel
Refus
Ne sait pas
se
u
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<6>
<7>
<8>
<9>
Univers:
EG19
io
n
If QG19=0, set QG19A=1. If QG19A>7 or QG19>99997 then go to QG20; else if QG19A=1 then
DVG19=QG19*40*52; else if QG19A=2 then DVG19=QG19*260; else if QG19A=3 then
DVG19=QG19*52; else if QG19A=4 then DVG19=QG19*26; else if QG19A=5 then
DVG19=QG19*24; else if QG19A=6 then DVG19=QG19*12; else if QG19A=7 then
DVG19=QG19. If DVG19<6000 or DVG19>50000 or QG19=8,9,98,99,998,999,9998 or 9999,
display message... INTERVIEWER: Please verify this answer.
at
QG20
Univers:
QG20A
Refus
Ne sait pas
nf
o
<99998>
<99999>
rm
Quel était votre salaire brut habituel (avant les déductions), sans les heures supplémentaires,
pourboires, commissions ou bonis?... Taux de salaire [Min: 0 Max: 99995]
ur
i
Taux de salaire
Po
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<6>
<7>
<8>
<9>
Univers:
Horaire
Journalier
Hebdomadaire
À la quinzaine
Bimensuel
Mensuel
Annuel
Refus
Ne sait pas
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
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en
t
EG20
le
m
If QG20=0, set QG20A=1. If QG20A>7 or QG20>99997 go to QG21; else if QG20A=1 then
DVG20=QG20*40*52; else if QG20A=2 then DVG20=QG20*260; else if QG20A=3 then
DVG20=QG20*52; else if QG20A=4 then DVG20=QG20*26; else if QG20A=5 then
DVG20=QG20*24; else if QG20A=6 then DVG20=QG20*12; else if QG20A=7 then
DVG20=QG20. If DVG20<8320 or DVG20>50000 or (DVG19<99999 and DVG20<DVG19) or
QG20=8,9,98,99,998,999,9998 or 9999, display message... INTERVIEWER: Please verify this
answer.
QG21
<00000>
<99998>
<99999>
se
u
Quelle était le montant brut habituel de vos commissions, pourboires et bonis (avant les
déductions)?... Montant [Min: 0 Max: 99995]
Aucune commission/pourboire
Refus
Ne sait pas
n
Univers:
io
QG21A
Univers:
Po
ur
i
EG21
rm
Horaire
Journalier
Hebdomadaire
À la quinzaine
Bimensuel
Mensuel
Annuel
Refus
Ne sait pas
nf
o
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<6>
<7>
<8>
<9>
at
Montant
If QG21A>7 or QG21>99997 go to QG22; else if QG21A=1 then DVG21=QG21*40*52; else if
QG21A=2 then DVG21=QG21*260; else if QG21A=3 then DVG21=QG21*52; else if QG21A=4
then DVG21=QG21*26; else if QG21A=5 then DVG21=QG21*24; else if QG21A=6 then
DVG21=QG21*12; else if QG21A=7 then DVG21=QG21. If DVG21>50000 or
QG21=8,9,98,99,998,999,9998 or 9999, display message... INTERVIEWER: Please verify this
answer.
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 29
Étiez-vous couvert par une convention collective lorsque vous occupiez cet emploi?
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
le
m
<1>
<2>
<8>
<9>
en
t
QG22
Univers:
QG23
<1>
<2>
<8>
<9>
se
u
Cet emploi vous donnait-il droit à une régime de pension privée? (pas RPC ou RRP)
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
n
Univers:
io
QG24
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
Univers:
nf
o
QG25
rm
<1>
<2>
<8>
<9>
at
Cet emploi vous donnait-il droit à un régime de soins dentaires?
Cet emploi vous donnait-il droit à des avantages médicaux supplémentaires (par exemple, un régime
pour le remboursement des médicaments)?
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
ur
i
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
Po
CG26
If QG1=1, go to CG27
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 30
en
t
QG26
Quelle méthode principale avez-vous utilisé pour trouver cet emploi? (NE LISEZ PAS LA LISTE.)
le
m
En parlant à des amis, à des parents
En contactant directement avec des employeurs
En donnant suite à des offres d'emploi
En visitant un Centre d'emploi du Canada
En visitant un organisme provincial (par ex. Centre travail Québec) (au Québec seulement)
En visitant un bureau d'embauche syndical
En visitant un bureau de placements privé
En plaçant une annonce
Refus
Ne sait pas
se
u
<01>
<02>
<03>
<04>
<05>
<06>
<07>
<08>
<98>
<99>
Univers:
CG27
n
If QA11=1 go to QG27; otherwise go to STH.
io
QG27
Pour quelle raison principale votre emploi a-t-il pris fin en <FEND>? (NE LISEZ PAS LA LISTE)
Po
at
rm
ur
i
Univers:
Retraite ou plus de 65 ans . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Congé de maternité, parental ou autorisé . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Démission . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG28
Conflit de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Renvoi ou congédiement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Mise à pied . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG29
Maladie ou blessure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Retour à l'école . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Autre (précisez) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
nf
o
<01>
<02>
<03>
<04>
<05>
<06>
<07>
<08>
<09>
<98>
<99>
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 31
en
t
QG28
Quelle était la raison de votre démission?
En raison d'une maladie ou d'une blessure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
En raison de mises à pied prévues . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG32
En raison des conditions de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Pour occuper un meilleur emploi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Retour aux études . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
En raison d'un déménagement (exclus le déménagement pour suivre le conjoint) . . . . . . . . go to STH
Pour raisons personnelles (y inclus le déménagement pour suivre le (la) conjoint(e)) . . . . . go to STH
Autre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Nota:
[Écran d'aide : LES CONDITIONS DE TRAVAIL comprennent, sans s'y limiter : harcèlement sexuel ou autre, discrimination,
manque de sécurité, heures supplémentaires excessives, refus de payer les heures supplémentaires, modification des salaires ou
des tâches, conflit avec le surveillant, pratiques de l'employeur contraires à la loi, discrimination fondée sur l'affiliation
syndicale, pression de l'employeur à démissionner, insatisfaction au travail. LES RAISONS PERSONNELLES comprennent,
sans s'y limiter : obligation de suivre son conjoint ou son enfant dans un autre lieu de résidence, obligation de prendre soin d'un
enfant ou d'un proche, stress ou dépression, difficultés de transport].
n
se
u
le
m
<01>
<02>
<03>
<04>
<05>
<06>
<07>
<08>
<98>
<99>
io
Univers:
QG29
at
Avez-vous été mis à pied... (LISEZ LA LISTE)
Parce que l'emploi était saisonnier . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Parce que l'emploi était temporaire ou que le contrat a pris fin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Pour cause d'invalidité, de blessure ou de maladie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
En raison de la situation de l'entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG30
Autre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Nota:
[SITUATION DE L'ENTREPRISE = fermeture d'usine ou faillite de l'employeur, élimination d'un quart de travail ou réduction
de la main-d'oeuvre, mais PAS un travail saisonnier, contractuel ou temporaire]
nf
o
ur
i
Univers:
rm
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<8>
<9>
QG30
Avez-vous été mis à pied... (LISEZ LA LISTE)
En raison d'une fermeture d'usine ou de la faillite de l'employeur
En raison de l'élimination d'un quart de travail
De manière individuelle
Dans le contexte d'une mise à pied de groupe
Refus
Ne sait pas
Nota:
[MISE A PIED DE GROUPE = il s'agit de la catégorie résiduelle : mise à pied avec d'autres travailleurs, mais NON à la suite
d'une fermeture d'usine, de l'élimination d'un quart de travail ou d'une faillite de l'employeur].
Po
<1>
<2>
<3>
<4>
<8>
<9>
Univers:
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 32
en
t
QG31
<1>
Oui
<2>
Non
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut):
le
m
Y a-t-il eu plus de 50 travailleurs mis à pied par votre employeur à cet endroit dans les deux mois
suivant la date de votre mise à pied? (NOTA: Cette question porte sur toute periode de 2 mois
comprenant la date de la mise à pied.)
STH
se
u
Univers:
QG32
Vous attendiez-vous à être mis à pied... (LISEZ LA LISTE)
Parce que l'emploi était saisonnier? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Parce que l'emploi était temporaire ou que le contrat prenait fin? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Pour cause d'invalidité, de maladie ou de blessure? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
En raison des conditions de travail? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QG33
Autre, précisez . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STH
Nota:
[CONDITIONS DE TRAVAIL = fermeture d'usine ou faillite de l'employeur, élimination d'un quart de travail ou réduction de
la main-d'oeuvre, mais PAS un travail saisonnier, contractuel ou temporaire.]
at
io
n
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<8>
<9>
rm
Univers:
QG33
nf
o
Vous attendiez-vous à être mis à pied ... (LISEZ LA LISTE)
En raison d'une fermeture d'usine ou d'une faillite de l'employeur?
En raison de l'élimination d'un quart de travail?
De manière individuelle?
Dans le contexte d'une mise à pied de groupe?
Refus
Ne sait pas
Nota:
[MISE A PIED DE GROUPE = il s'agit de la catégorie résiduelle : mise à pied avec d'autres travailleurs, mais NON à la suite
d'une fermeture d'usine, de l'élimination d'un quart ou d'une faillite de l'employeur].
ur
i
<1>
<2>
<3>
<4>
<8>
<9>
Po
Univers:
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 33
en
t
QG34
Y a-t-il eu à cet endroit plus de 50 travailleurs mis à pied par l'employeur dans les deux mois
entourant la date à laquelle vous vous attendiez à être mis à pied?
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
le
m
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
se
u
STH
Réglez la minuterie (heure de la journée) pour indiquer le début de la section H.If IPATH=1 or
IPATH=3 or IPATH=4, go to STC. NOTE: Section H is for people who are currently working at a
job they started since the wave 1 interview.
QH1
Oui
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QH3
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QH3
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QH3
at
<1>
<2>
<8>
<9>
io
n
J'aimerais maintenant vous poser d'autres questions au sujet de votre emploi actuel, celui qui a
commencé le <CSTA>. Cet emploi est-il chez le même employeur pour qui vous travailliez lorsque
votre emploi a pris fin le %ROE%?
rm
Univers:
QH2
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QH11
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QH6
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QH6
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QH6
ur
i
<1>
<2>
<8>
<9>
nf
o
Occupez-vous le même emploi, c'est-à-dire au même endroit et avec les même fonctions?
Univers:
Po
QH3
<00>
<53>
<98>
<99>
Combien de semaines se sont écoulées entre le moment où vous avez accepté cet emploi et le
moment où vous avez effectivement commencé à travailler?
Moins d'une semaine
Plus de 52 semaines
Refus
Ne sait pas
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 34
en
t
QH4
<00>
<53>
<98>
<99>
le
m
Combien de semaines se sont écoulées entre votre premier contact avec l'employeur et le moment où
vous avez accepté cet emploi? (Ce contact pourrait avoir consisté à envoyer une lettre ou un
curriculum vitea, à remplir une formule de demande d'emploi, à faire ou à recevoir un appel
téléphonique; il peut avoir été initié par vous ou par l'employeur.)
Moins d'une semaine
Plus de 52 semaines
Refus
Ne sait pas
se
u
QH5
Combien de semaines avant ce permier contact avez-vous entendu parler de cet emploi? Par
"entendu parler", c'est-à-dire, par exemple, que vous auriez eu vent d'une ouverture de poste ou que
vous auriez vu une annonce dans un journal.
n
Moins d'une semaine
Plus de 52 semaines
Refus
Ne sait pas
io
<00>
<53>
<98>
<99>
at
QH6
Univers:
EH6
Réponse
Refus
Ne sait pas
nf
o
<1>
<8>
<9>
rm
Quel genre de travail faites-vous surtout à cet emploi? (Par exemple, commis de bureau, travailleur
en usine, technicien-forestier) [L'intervieweur transcrit la réponse exacte -- une ligne]
ur
i
If QH1=1, go to QH11.
QH7
Po
Dans quel genre d'entreprise ou d'industrie êtes-vous? (Par exemple, le gouvernement fédéral,
l'industrie de la conserve, les services forestiers) [L'intervieweur transcrit la réponse exacte -- une
ligne]
<1>
<8>
<9>
Univers:
Réponse
Refus
Ne sait pas
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 35
en
t
QH8
Combien de personnes environ travaillent pour votre employeur à l'endroit où vous occupez votre
emploi?
moins de 20
de 21 à 99
de 100 à 499
500 et plus
Refus
Ne sait pas
le
m
<1>
<2>
<3>
<4>
<8>
<9>
se
u
Univers:
QH9
Au cours des cinq dernières années, y a-t-il eu d'autres occasions où vous avez travaillé pour cet
employeur?
n
Oui
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QH11
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QH11
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QH11
io
<1>
<2>
<8>
<9>
QH10
<98>
<99>
Refus
Ne sait pas
QH11
nf
o
Univers:
rm
Combien? [Min: 1 Max: 15]
at
Univers:
ur
i
J'aimerais maintenant vous poser quelques questions au sujet de vos arrangements de travail
habituels. Par `habituel', j'entends en moyenne pour la période où vous occupiez ce poste. Au cours
d'une semaine habituelle, combien d'heures consacrez-vous à cet emploi en excluant les heures
supplémentaires RÉMUNÉRÉES? [Min: 1 Max: 168]
<998> Refus
<999> Ne sait pas
Po
Nota:
Si la réponse est >50 ou 8 ou 9, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
Univers:
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 36
en
t
QH12
Au cours d'une semaine habituelle, combien d'heures supplémentaires rémunérées faites-vous?
[Min: 0 Max: 168]
le
m
<000> Aucune heure supplémentaire rémunérée . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QH14
<998> Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QH14
<999> Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QH14
Prochaine Question (défaut): EH12
Nota:
Si la réponse est >12 ou 8 ou 9, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
Univers:
se
u
EH12
If QH11<998 and QH12> (168-QH11) then go to EH12A; else go to QH13
EH12A
io
n
Pourrais-je vérifier vos heures habituelles et vos heures de supplémentaires. Je pourrais en avoir
inscrite une incorrectement. Les heures habituelles à l'exclusion des heures supplémentaires
rémunérées sont de <QH11> et les heures supplémentaires habituelles rénumérées sont de <QH12>.
(LE TOTAL DES HEURES NE DOIT PAS ETRE PLUS GRAND QUE 168 Faites les corrections,
si nécessaire, et appuyez sur enter pour continuer.)
at
QH13
Un taux horaire régulier
Un taux majoré de moitié
Un taux double
Autre
Refus
Ne sait pas
nf
o
<1>
<2>
<3>
<4>
<8>
<9>
rm
Le taux de rémunération pour ces heures supplémentaires est-il habituellement.
Univers:
ur
i
QH14
Quel est votre salaire net (après les déductions), sans compter les heures supplémentaires, les
pourboires, les bonis ou les commissions?... MONTANT EN DOLLARS [Min: 0 Max: 99995]
Po
<99998>
<99999>
Univers:
Refused
Ne sait pas
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 37
en
t
QH14A
MONTANT PAR
le
m
Horaire
Journalier
Hebdomadaire
À la quinzaine
Bimensuel
Mensuel
Annuel
Refuse de répondre
Ne sait pas
se
u
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<6>
<7>
<8>
<9>
Univers:
EH14
io
n
If QH14=0, set QH14A=1. If QH14A>7 or QH14>99997 go to QH15; else if QH14A=1 then
DVH14=QH14*40*52; else if QH14A=2 then DVH14=QH14*260; else if QH14A=3 then
DVH14=QH14*52; else if QH14A=4 then DVH14=QH14*26; else if QH14A=5 then
DVH14=QH14=24; else if QH14A=6 then DVH14=QH14*12; else if QH14A=7 then
DVH14=QH14. If DVH14<6000 or DVH14>50000 or QH14=8,9,98,99,998,999,9998 or 9999,
display message... INTERVIEWER: Please verify this answer.
at
QH15
Univers:
QH15A
Refus
Ne sait pas
nf
o
<99998>
<99999>
rm
Quel est votre salaire brut habituel (avant les déductions), sans les heures supplémentaires,
pourboires, commisions ou bonis?... MONTANT EN DOLLARS [Min: 0 Max: 99995]
ur
i
MONTANT PAR
Po
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<6>
<7>
<8>
<9>
Univers:
Horaire
Journalier
Hebdomadaire
À la quinzaine
Bimensuel
Mensuel
Annuel
Refus
Ne sait pas
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 38
en
t
EH15
le
m
If QH15=0, set QH15A=1. If QH15A>7 or QH15>99997 go to QH16; else if QH15A=1 then
DVH15=QH15*40*52; else if QH15A=2 then DVH15=QH15*260; else if QH15A=3 then
DVH15=QH15*52; else if QH15A=4 then DVH15=QH15*26; else if QH15A=5 then
DVH15=QH15=24; else if QH15A=6 then DVH15=QH15*12; else if QH15A=7 then
DVH15=QH15. If DVH15<8320 or DVH15>50000 or (DVH14<99999 and DVH15<DVH14) or
QH15=8,9,98,99,998,999,9998 or 9999, display message... INTERVIEWER: Please verify this
answer.
QH16
<00000>
<99998>
<99999>
se
u
Quel est le montant brut de vos commissions, pourboires et bonis (avant les déductions)?...
MONTANT EN DOLLARS [Min: 0 Max: 99995]
Aucune commission/pourboire
Refus
Ne sait pas
n
Univers:
io
QH16A
Univers:
Po
ur
i
EH16
rm
Horaire
Journalier
Hebdomadaire
À la quinzaine
Bimensuel
Mensuel
Annuel
Refus
Ne sait pas
nf
o
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<6>
<7>
<8>
<9>
at
MONTANT PAR
If QH16A>7 or QH16>99997 go to QH17; else if QH16A=1 then DVH16=QH16*40*52; else if
QH16A=2 then DVH16=QH16*260; else if QH16A=3 then DVH16=QH16*52; else if QH16A=4
then DVH16=QH16*26; else if QH16A=5 then DVH16=QH16=24; else if QH16A=6 then
DVH16=QH16*12; else if QH16A=7 then DVH16=QH16. If DVH16>50000 or
QH16=8,9,98,99,998,999,9998 or 9999, display message... INTERVIEWER: Please verify this
answer.
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 39
en
t
QH17
Êtes-vous couvert par une convention collective à cet emploi?
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
le
m
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
QH18
<1>
<2>
<8>
<9>
se
u
Cet emploi vous donne-t-il droit à un régime de pension privé? (excluant le RRQ ou RPC)
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
n
Univers:
io
QH19
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
Univers:
nf
o
QH20
rm
<1>
<2>
<8>
<9>
at
Cet emploi vous donne-t-il droit à un régime de soins dentaires?
Cet emploi vous donne-t-il droit à des avantages médicaux supplémentaires (par exemple, un régime
pour le remboursement des médicaments)?
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
ur
i
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
Po
CH21
If QH1=1, go to QH22
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 40
en
t
QH21
Quelle méthode principale avez-vous utilisé pour trouver cet emploi? (NE LISEZ PAS LA LISTE.)
le
m
En parlant à des amis, à des parents
En contactant directement avec des employeurs
En donnant suite à des offres d'emploi
En visitant un Centre d'emploi du Canada
En visitant un organisme provincial (par ex. Centre-travail Québec) (au Québec seulement)
En visitant un bureau d'embauche syndical
En visitant un bureau de placements privé
En plaçant une annonce
Autres méthodes
Refus
Ne sait pas
se
u
<01>
<02>
<03>
<04>
<05>
<06>
<07>
<08>
<09>
<98>
<99>
Univers:
QH22
<98>
<99>
io
n
Durant combien de semaines vous attendez-vous à occuper cet emploi au cours des 52 prochaines
semaines? Veuillez inclure les semaines de vacances payées. [Min: 0 Max: 52]
Refus
Ne sait pas
at
Univers:
rm
EH22
If QH22>40, go to QH24.
nf
o
QH23
Pourquoi vous attendez-vous à ne travailler que [QH22] semaines au cours des 52 prochaines
semaines? (NE LISEZ PAS LA LISTE.)
Contrat à terme
Emploi saisonnier
S'attend à démissionner pour trouver ou occuper un meilleur emploi
S'attend à être mis à pied
Autre
Refus
Ne sait pas
Po
ur
i
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<8>
<9>
Univers:
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 41
en
t
QH24
Comparativement à l'emploi qui s'est terminé le %ROE%, à quel point êtes-vous satisfait de votre
emploi actuel? Etes-vous ...
Beaucoup moins satisfait
Un peu moins satisfait
Aussi satisfait
Un peu plus satisfait
Beaucoup plus satisfait
Refus
Ne sait pas
le
m
<1>
<2>
<3>
<4>
<5>
<8>
<9>
se
u
Univers:
STC
Réglez la minuterie (heure de la journée) pour indiquer le début de la section C. NOTA: Everyone
gets this section.
n
QC1
at
io
Maintenant j'ai des questions concernant votre ménage. Veuillez inclure, les personnes qui résident
sous le même toît que vous et avec qui vous partagez les dépenses. Ceci inclut également les enfants
qui dépendent financièrement de vous, ou de quelqu'un d'autre dans votre ménage. (NOTA: Ceci
inclus les personnes qui sont régulièrement couvert par les dépenses du ménage tel que la nourriture.)
rm
QC0
QC2
nf
o
Maintenant j'ai des questions concernant le revenu de votre ménage, vos biens et vos dépenses. Par
ménage, c'est à dire les personnes qui résident sous le même toît que vous et avec qui vous partagez
les dépenses. Ceci inclut également les enfants qui dépendent financièrement de vous, ou de
quelqu'un d'autre dans votre ménage.
ur
i
En vous incluant, combien y a-t-il de personnes dans votre ménage? [Min: 1 Max: 20]
<98>
<99>
Refus
Ne sait pas
Nota:
Si la valeur est >7, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
Univers:
Po
QC3
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
Qui vit présentement avec vous dans ce ménage?... Époux ou conjoint (y compris l'union de fait)
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 42
<1>
<2>
<8>
<9>
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
Univers:
QC3B
<1>
<2>
<8>
<9>
se
u
Père (beau-père ou tuteur) ou mère (belle-mère ou tutrice)
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
n
Univers:
io
QC3C
Univers:
nf
o
CC4
rm
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
at
Autre(s) personne(s)
<1>
<2>
<8>
<9>
le
m
Vos enfants (y compris les enfants d'une autre union et les enfants de votre conjoint)
en
t
QC3A
If QC2=1 or (QC2=2 and QC3=1) then set QC4=0 and QC4A=0 and QC4B=0 and go to QC5.
Otherwise go to QC4.
ur
i
QC4
Combien de personnes de moins de 18 ans votre ménage compte-t-il? [Min: 0 Max: 20]
Po
<98> Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC5
<99> Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC5
Prochaine Question (défaut): EC4
Nota:
Univers:
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 43
en
t
EC4
If QC4>QC2 then display message...INTERVIEWER: Le nombre total des personnes agées de
moins de 18 ans est plus grand que le nombre total des personnes dans le ménage. Puis-je confirmer
ces chiffres avec vous et faire les corrections si nécessaire?
CC4A
le
m
Prochaine Question (défaut):
CC4A
If QC4=0, set QC4A=0 and QC4B=0. If QC4=0 then go to QC5. Else go to QC4A.
se
u
QC4A
Combien d'enfants ont entre 7 et 12 ans? [Min: 0 Max: 19]
io
Nota:
[VÉRIFIEZ : QC3b doit être inférieure ou égale à QC3a]
Univers:
n
<98> Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC4B
<99> Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC4B
Prochaine Question (défaut): EC4A
EC4A
rm
at
If QC4A>QC4 then display message... INTERVIEWER: Le nombre total des personnes agées de 7 à
12 ans est plus grand que le nombre total des personnes agés plus de 18 ans dans le ménage. Puis-je
confirmer ces chiffres avec vous et faire les corrections si nécessaire?
QC4B
<98>
<99>
nf
o
Combien d'enfants ont six ans ou moins? [Min: 0 Max: 19]
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC5
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC5
ur
i
Nota:
[VÉRIFIEZ : si QC3b<=97, alors QC3c doit être <= (QC3a-QC3b); si QC3b>97, alors QC3c doit être <=QC3a)
Univers:
EC4B
If (QC4A<98 and QC4B>(QC4-QC4A)) then verify. Else if QC4A>97 and QC4B>QC4 then
verify. Otherwise go to next question.
Po
QC5
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
Y a-t-il un adulte invalide, 18 ans ou plus, faisant partie de votre ménage?
Oui
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC6
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC6
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC6
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 44
en
t
QC5A
Sont-ils à la charge financière de quelqu'un faisant partie de votre ménage? (NOTA: par " à la
charge financière" on entend que la personne peut être inscrite comme personne à charge aux fins de
l'impôt sur le revenu.)
Oui
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC6
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC6
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC6
le
m
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
se
u
QC5B
Combien d'adultes invalides vivent dans votre ménage? [Min: 1 Max: 20]
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC6
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QC6
Nota:
[VÉRIFIEZ : QC4c doit être inférieure ou égale à QC1 si QC3a=0; si QC3a=01-97, alors QC4c doit être inférieure ou égale à
QC1 - QC3a.
n
<98>
<99>
io
Univers:
EC5B
at
If QC4=0 or QC4>97 and QC5B>QC2 then verify. Else if QC4>0 and QC4<98 and
QC5B>(QC2-QC4) then verify. Otherwise go to next question.
rm
QC6
Quel est votre état civil actuel?
ur
i
Univers:
Marié/conjoint de fait
Célibataire - jamais marié(e)
Autre (séparé(e), divorcé(e), veuf(ve))
Refus
Ne sait pas
nf
o
<1>
<2>
<3>
<8>
<9>
QC7
Po
Au moment où votre emploi a pris fin le %ROE% dernier, en vous incluant, combien y avait-il de
personnes dans votre ménage? [Min: 1 Max: 20]
<98>
<99>
Refus
Ne sait pas
NOTH
(calculation) If QC4A>20 then KID1=0; else KID1=QC4A. If QC4B>20 then KID2=0; else
KID2=QC4B. If QC2>20 then NOTH=0; else NOTH=QC2-KID1-KID2-1. If QC3=1 then
NOTH=NOTH-1. If NOTH<0 then NOTH=0.
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 45
en
t
STI
Réglez la minuterie (heure de la journée) pour indiquer le début de la section I. NOTA: Everyone
goes through this section.
Les prochaines questions touchent les dépenses du ménage.
QI1A
le
m
QI0
<2000>
<9998>
<9999>
Nota:
se
u
Combien avez-vous dépensé, "vous/vous et votre ménage", en nourriture que vous avez consommée
à la maison au cours du DERNIER MOIS? [Min: 1 Max: 2000]
2 000 $ ou plus
Refus
Ne sait pas
Si la valeur est >1000, ou 8, 9, 98, 99, 998, 999, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
n
QI1B
at
Nota:
5 000 $ ou plus
Refus
Ne sait pas
Si la valeur est >500, ou 8, 9, 98, 99, 998, 999, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
rm
<5000>
<9998>
<9999>
io
Environ combien avez-vous dépensé, "vous/vous et votre ménage", pour des vêtements au cours du
DERNIER MOIS? [Min: 0 Max: 5000]
QI1
ur
i
nf
o
A combien estimez-vous l'ENSEMBLE des dépenses effectuées par vous et votre ménage au cours
du DERNIER MOIS? Veuillez penser à tous les comptes comme le loyer, les paiements
d'hypothèque, les services publics et les autres factures ainsi que les dépenses pour la nourriture, les
vêtements, le transport, les divertissements et toute autre dépense que vous et votre ménage pouvez
avoir engagées. [Min: 1 Max: 9995]
<9995>
<9998>
<9999>
9 995 $ ou plus
Refus
Ne sait pas
Po
Nota:
Si la valeur est >3000, ou 8, 9, 98, 99, 998, 999, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
Univers:
EI1
If QI1A>9997 or QI1B>9997, go to QI2; else if QI1A+QI1B>QI1 then display
message...INTERVIEWER: verify these responses.
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 46
en
t
CI7
Fixez TOT=0. Si QI3<9998, alors TOT=TOT+QI3. Si QI4<9998, alorsTOT=TOT+Q14. Si
QI5<9998, alors TOT=TOT+QI5. Si QI6<9998, alors TOT=TOT+QI6. Si TOT<QI7, alors allez à
QI12. Sinon allez à CI7a.
le
m
QI2
Le montant de l'ensemble des dépenses effectuées par votre ménage a-t-il AUGMENTÉ, BAISSÉ,
ou est-it demeuré le MEME depuis le mois précédant la fin de votre ancien emploi le %ROE%
a-t-il...
se
u
<1>
AUGMENTÉ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QI3
<2>
BAISSÉ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QI4
<3>
Ou est-il demeuré le MÊME
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): QI5
n
Univers:
io
QI3
rm
<5000>
5 000 $ ou plus
<9998>
Refus
<9999>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): QI5
at
De quel montant mensuellement les dépenses de votre ménage ont-elles augmenté, environ? [Min:
1 Max: 5000]
QI4
nf
o
Nota:
Si la valeur est >1000, ou 8, 9, 98, 99, 998, 999, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
Univers:
ur
i
De quel montant mensuellement les dépenses de votre ménage ont-elles baissé, environ? [Min: 1
Max: 5000]
<5000>
<9998>
<9999>
5 000 $ ou plus
Refus
Ne sait pas
Po
Nota:
Si la valeur est >700, ou 8, 9, 98, 99, 998, 999, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
Univers:
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 47
en
t
QI5
<9000>
<9998>
<9999>
le
m
A combien s'élevait le revenu total de votre MÉNAGE le mois dernier après les déductions? Veuillez
inclure le revenu de toutes les sources. (Incluez le revenu des autres membres du ménage qui
participent aux dépenses.) [PAR EXEMPLE: revenu de travail, les pensions, les intérêts, les
dividendes, les loyers, les profits agricoles ou d'affaires nets, les prestations gouvernementales
comme l'aide sociale, l'allocation familiale et les prestations d'assurance-chômage.] [Min: 0 Max:
9000]
9 000 $ ou plus
Refus
Ne sait pas
se
u
Nota:
Si la valeur est >5000, ou 8, 9, 98, 99, 998, 999, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
Univers:
EI5
If QC2=1 (household size=1), go to STJ. Otherwise go to QI5A.
n
QI5A
EI5A
rm
Nota:
9 000 $ ou plus
Refus
Ne sait pas
Si la valeur est >3000, ou 8, 9, 98, 99, 998, 999, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
nf
o
<9000>
<9998>
<9999>
at
io
A combien s'élevait votre revenu PERSONNEL total ce dernier mois après les déductions? Veuillez
inclure le revenu de toutes les sources. [PAR EXEMPLE: revenu de travail, les pensions, les
intérêts, les dividendes, les loyers, les profits agricoles ou d'affaires nets, les prestations
gouvernementales comme l'aide sociale, l'allocation familiale et les prestations
d'assurance-chômage.] [Min: 0 Max: 9000]
ur
i
If QI5A<9998 and QI5A>QI5 (personal income is larger than household income), then display
message...INTERVIEWER: verify this response.
STJ
Po
Réglez la minuterie (heure de la journée) pour indiquer le début de la section J. NOTA: Everyone
goes through this section.
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 48
en
t
QJ1
<1>
<2>
<8>
<9>
le
m
Est-ce que vous/vous ou un membre de votre ménage avez des l'actifs que VOUS pourriez utiliser si
c'était vraiment nécessaire? Par exemple, de l'argent en banque, des obligations d'épargne ou des
REÉR encaissables, des polices d'assurance, etc. Veuillez ne pas inclure les biens immobiliers
comme la maison, les voitures, les bateaux, etc.?
Oui
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QJ4
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QJ4
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QJ4
se
u
Univers:
QJ2
n
Quelle valeur approximative ces actifs représentent-t-ils? ( Par exemple, de l'argent en banque, des
obligations d'épargne ou des REER encaissables, des polices d'assurance, etc. Veuillez ne pas
inclure les biens immobiliers comme la maison, les voitures, les bateaux, etc.?) [Min: 0 Max:
90000]
Si la valeur est >50000, ou 8, 9, 98, 99, 998, 999, 9998, 9999 affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette
réponse.
at
Nota:
io
<90000>
90 000 $ ou plus
<99998>
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QJ3
<99999>
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QJ3
Prochaine Question (défaut): QJ4
rm
Univers:
QJ3
nf
o
Est-ce moins de 1 000 $?
ur
i
<1>
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QJ4
<2>
Non
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): QJ3A
Univers:
QJ3A
Po
Est-ce moins de 5 000 $?
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 49
en
t
QJ4
Si vous en aviez besoin, pourriez-vous emprunter de l'argent d'un ami or d'un parent afin d'augmenter
les dépenses de votre ménage?
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
le
m
<1>
<2>
<8>
<9>
QJ4A
Oui
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STK
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STK
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STK
n
<1>
<2>
<8>
<9>
se
u
Outre les dettes pour l'hypothèque, les prêts pour une voiture ou d'une location de voiture, est-ce que
"vous/vous et votre ménage" avez d'autres dettes? Veuillez penser à toutes les sources comme les
prêts et les cartes de crédit.
io
Univers:
QJ5
at
En gros, à combien s'élèvent ces dettes au total? [Min:
1 Max: 50000]
QJ6
nf
o
Nota:
Univers:
rm
<50000>
50 000 $ ou plus
<99998>
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QJ6
<99999>
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QJ6
Prochaine Question (défaut): STK
ur
i
Est-ce moins de 1 000 $?
<1>
<2>
<8>
<9>
Po
Univers:
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STK
Non
Refus
Ne sait pas
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 50
en
t
QJ6A
<1>
Oui
<2>
Non
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut):
le
m
Est-ce moins de 5 000 $?
STK
Univers:
se
u
STK
Réglez la minuterie (heure de la journée) pour indiquer le début de la section K. NOTA: Everyone
goes through this section.
QK1
io
Oui
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to CK5
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STL
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STL
at
<1>
<2>
<8>
<9>
n
Est-ce que "vous/vous ou un membre de votre ménage" avez reçu des prestations d'aide sociale
depuis le (dernier interview du) %IDATE%?
Univers:
rm
QK2
<1>
<2>
<8>
<9>
nf
o
Est-ce que "vous/vous ou un membre de votre ménage" touchez actuellement des prestations d'aide
sociale?
Oui
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STL
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STL
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STL
ur
i
Univers:
QK4
Po
Quel est le montant total des prestations d'aide sociale que touche présentement votre ménage?...
MONTANT [Min: 1 Max: 50000]
<50000>
<99998>
<99999>
Univers:
50 000 $ ou plus
Refus
Ne sait pas
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 51
en
t
QK4A
<1>
Hebdomadaire
<2>
Mensuel
<3>
Annuel
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut):
le
m
... PAR
STL
Univers:
se
u
CK5
If QI5>=1500 and QI5<9997 go to STL; else go to QK5.
QK5
n
Est-ce que "vous/vous ou un membre de votre ménage" avez fait une demande de prestations d'aide
sociale depuis que vous avez perdu votre emploi le %IDATE%?
at
io
<1>
Oui
<2>
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QK6
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): STL
rm
QK6
nf
o
Quel est la raison PRINCIPALE pour laquelle vous n'avez pas fait de demande pour des prestations
d'aide sociale?
ur
i
<1>
Vous n'aviez pas pensé à faire de demande
<2>
Vous ne vouliez pas en recevoir
<3>
Le revenu de votre ménage est trop élevé
<4>
Les démarches sont trop compliqué pour en recevoir
<5>
Les ménage touche déjà des prestations d'aide sociale
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): STL
Po
STL
Réglez la minuterie (heure de la journée) pour indiquer le début de la section L. If QC2=1 then go to
STM. If QC3=1 then go to QL1. Else if NOTH=0 then go to STM. Else go to QL3. NOTE:
Everyone goes through this section except people living alone and people living only with children
under 13 years of age.
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 52
en
t
QL1
Votre époux(se) ou conjoint occupe-t-il(elle) un emploi présentement?
Oui
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to CL3
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to CL3
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to CL3
le
m
<1>
<2>
<8>
<9>
Univers:
QL2
se
u
En moyenne, combien d'heures par semaine votre époux(se) ou conjoint(e) travaille-il(elle)
actuellement? [Min: 1 Max: 168]
<998> Refus
<999> Ne sait pas
n
Nota:
Si la valeur est >50 ou 8, 9, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
Univers:
io
CL3
If NOTH=0, go to STM.
at
QL3
Univers:
EL3
Refus
Ne sait pas
nf
o
<98>
<99>
rm
A part "vous/vous et votre conjoint", combien de membres de votre ménage occupent un emploi
présentement? [Min: 0 Max: 19]
ur
i
If QL3=0 or QL3>97 then go to STM; else go to QL4.
QL4
Parmi ces personnes, combien travaillent plus de 30 heures en moyenne par semaine? [Min: 0 Max:
19]
Po
<98>
<99>
Refus
Ne sait pas
Univers:
STM
Réglez la minuterie (heure de la journée) pour indiquer le début de la section M.
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
Page 53
en
t
QM1
Avez-vous déménagé depuis notre dernière interview, le %IDATE% (tout changement de lieu de
résidence)?
Oui
Non . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STX
Refus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STX
Ne sait pas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to STX
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<8>
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QM2
n
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
QM3
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<1>
<2>
<8>
<9>
se
u
Avez-vous déménagé à plus de 150 km (100 miles)? (POSER UNE QUESTION
SUPPLÉMENTAIRE: Plus de 1-1/2 heures à la vitesse d'autoroute.)
Quelle était la principale raison pour laquelle vous avez déménagé? Était-ce...
QM3A
rm
at
Pour chercher du travail
Pour commencer un nouvel emploi
Pour des raisons familiales
Pour aller à l'école
Pour toute autre raison
Refus
Ne sait pas
nf
o
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<2>
<3>
<4>
<5>
<8>
<9>
Est-ce que "vous/vous ou un membre de votre ménage" avez une hypothèque sur cette résidence?
ur
i
<1>
Oui . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . go to QM3B
<2>
Non
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut): QM3D
Po
QM3B
<5000>
<9998>
<9999>
Nota:
Quel est le montant total périodique du paiement de l'hypothèque ou du prêt pour cette
maison?...MONTANT [Min: 1 Max: 5000]
5 000 $ ou plus
Refus
Ne sait pas
Si la valeur est >1500, ou 8, 9, 98, 99, 998, 999, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
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en
t
QM3C
QM4
se
u
<1>
Mensuel
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Bimensuel
<3>
À la quinzaine
<4>
Hebdomadaire
<5>
Autre (précisez)
<8>
Refus
<9>
Ne sait pas
Prochaine Question (défaut):
le
m
...PAR
QM3D
Quel est le loyer mensuel total payé par "vous/vous et votre ménage"? [Min: 0 Max: 2500]
n
Nota:
Ne payez pas du loyer
2 500 $ ou plus
Refus
Ne sait pas
Si la valeur est <200, ou 8, 9, 98, 99, 998, 999, affichez le message... INTERVIEWEUR : veuillez vérifier cette réponse.
io
<0000>
<2500>
<9998>
<9999>
at
QM4
Dans quelle province résidez-vous actuellement? (NE LISEZ PAS LA LISTE.)
nf
o
rm
Terre-Neuve
Île-du-Prince-Édouard
Nouvelle-Écosse
Nouveau-Brunswick
Québec
Ontario
Manitoba
Saskatchewan
Alberta
Colombie-Britannique
Yukon
Territoires du Nord-Ouest
Refus
Ne sait pas
ur
i
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<99>
Po
Univers:
QM5
Quels sont les trois premiers caractères de votre code postal? [ANA format]
<998> Refus
<999> Ne sait pas
Univers:
ENQUÊTE CANADIENNE PAR PANEL SUR L’INTERRUPTION D’EMPLOI
2ième interview
mars 1996
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Réglez la minuterie (heure de la journée) pour indiquer le début de la section X.
SHARE
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STX
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se
u
le
m
Statistique Canada mène cette enquête pour le ministère du Développement des Ressources
humaines Canada afin de lui permettre d'évaluer ses programmes. Dans le cadre de cette évaluation,
Développement des Ressources humaines Canada prévoit ajouter l'information recueillie au cours de
cette enquête à d'autres dossiers qu'il possède. Toutes l'information à votre sujet restera strictement
confidentielle et ne sera utilisée qu'à des fins de recherches. Consentez-vous à partager l'information
à votre sujet avec Développement des Ressources humaines?
Oui
Non
Refus
Ne sait pas
n
THANK
io
Nous aimerions vous remercier de votre temps et votre collaboration. Avez-vous des commentaires
au sujet de ce projet?
at
END
Réglez la minuterie (heure de la journée) pour indiquer la fin de l'enquête.
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S_DAT
Po
ur
i
nf
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Date d'interview format "mm/dd/yyyy"

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