progressent - AGEFOS PME Antilles
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progressent - AGEFOS PME Antilles
P e r m i s d e R É U SSI R Pour toutes informations, contactez : Les conseillers en formation AGEFOS PME Alsace Investissez dans leur progrès ! Depuis l’accord national interprofessionnel, signé en 2003 et repris par le législateur en 2004, la Réforme de la Formation Professionnelle met à la disposition de l’entreprise de nouveaux outils pour optimiser les compétences de ses salariés. De très nombreux salariés ont de réelles difficultés à comprendre la complexité des consignes diffusées dans l’entreprise. Notre objectif est de vous aider à les identifier et à leur permettre de mieux s’intégrer dans leur environnement. “Permis de Réussir” est une initiative d’AGEFOS PME Alsace, en partenariat avec l’AFPA Alsace pour vous permettre de financer ces dispositifs et d’en tirer le meilleur parti. Secteur Molsheim Schirmeck Mme Françoise DIETZI 03 88 49 41 64 Secteur Sélestat Sainte Marie aux Mines Mme Céline MARIE SAINTE KOLMER 03 88 49 41 77 Secteur Colmar M. Cédric EVRARD 03 89 35 48 00 Secteur Mulhouse Mme Michèle GAOUA 03 89 35 48 00 Secteur Saverne Sarre Union Melle Nicole KIEFFER 03 88 21 12 12 Secteur Strasbourg Haguenau Wissembourg M. Alfred BENDER 03 88 21 12 12 Les conseillers AFPA Alsace Direction Régionale AFPA : Mme Sylviane PIERROT tél 06 75 98 84 40 Centre AFPA MULHOUSE : Mme Nadine WISSON tél 06 86 08 26 80 Centre AFPA STRASBOURG - SOULTZ-SOUS-FORÊT : Mme Nicole DZUIDZIA tél 06 30 12 13 62 Centre AFPA COLMAR : Mme Dubravka STOJNIC tél 06 73 00 05 11 Quand les salariés progressent, l’entreprise avance ! P erm i s d e R É U S S I R Une action AGEFOS PME Alsace et AFPA Alsace Pour optimiser les compétences de vos salariés… Parce que vous avez tout à y gagner ! P e r m i s d e R É U SSI R P e r m i s d e R É U SSI R P e r m i s d e R É U SSI R U n c o n t r a t “ g a gn a n t- g a gn a n t ” ! BILA N COMPDES ÉTEN CE S Gagnez à faire progresser vos salariés… Les salariés constituent une richesse pour l’entreprise. n L es faire progresser pour renforcer leurs compétences n les faire évoluer vers d’autres fonctions, les fidéliser, n faire face aux nombreux départs en retraite à venir… Gagnez à soutenir les moins qualifiés ! …3 bonnes raisons de les former. les bases de l’informatique et du numérique. Aujourd’hui, les postes de travail sont de plus en plus souvent informatisés. Les salariés qui ne maîtrisent pas les bases du numérique agissent par mimétisme et peinent à s’adapter aux évolutions technologiques. AGEFOS PME Alsace a mené l’enquête auprès de plus de 200 entreprises alsaciennes. Dans 1/3 d’entre elles, un nombre important de salariés présentaient des lacunes. n Bien est un pari gagnant pour tous. Avec “Permis de Réussir”, nous pouvons vous y aider… vous avancez ! Aujourd’hui, l’entreprise ne peut plus se permettre d’avoir des salariés peu qualifiés. à leur poste, Vous envisagez de vous engager plus activement dans cette démarche ?… Quand ils progressent, Ne faites pas prendre de risques inutiles à votre entreprise. Qu’ils l’expriment ou non, certains de vos collaborateurs éprouvent de réelles difficultés. Avec “Permis de Réussir”, aidez-les à acquérir les connaissances de base… n Maîtriser appréhender les consignes de sécurité. Certains salariés, du fait de lacunes dans les connaissances de base, sont dans l’incapacité de bien appréhender les consignes de sécurité et font prendre des risques à tous. n Maintenir et conforter les démarches qualité. Les certifications ISO imposent régulièrement de vérifier les compétences effectives mises en œuvre. Les salariés les moins qualifiés peuvent entraver, voire faire régresser, l’entreprise dans ses démarches qualité. CONSIGN ES RTE CHA LITÉ QUA ISO