"Les brunes comptent pour des prunes!" (26.05.10)
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"Les brunes comptent pour des prunes!" (26.05.10)
MERCREDI 26 MAI 2010 CE SUPPLÉMENT NE PEUT ÊTRE VENDU SÉPARÉMENT EMPLOI É £ £ £ £ £ £ Cadres....................................................................2 Juridique...............................................................2 Banque - Assurance..........................................3 Finance - Comptabilité....................................3 Industrie - Ingénierie...................................3-4 Médical, paramédical et social.....................4 £ Restauration - Hôtellerie............................4-5 £ Commerce - Administration.......................7-8 £ Marketing - Communication..........................5 £ Vente - Représentation....................................8 £ Enseignement..................................................5-6 £ Emplois divers................................................8-9 £ Bâtiment - Construction..............................6-7 £ Petites annonces................................................9 £ Arts et métiers....................................................7 £ Formation.......................................................9-10 Les brunes comptent pour des prunes! SALAIRES Selon une étude australienne, les femmes blondes sont un peu mieux payées que les brunes. Pourquoi? Mystère… FABRICE BREITHAUPT ous êtes salariée? Et vous êtes brune, châtain ou rousse? Pas de chance! Vous êtes un peu moins payée que vos collègues blondes. C’est en tout cas ce qui ressort d’une étude réalisée par l’université du Queensland, en Australie, et parue récemment dans la presse anglo-saxonne. Selon ses conclusions, en effet, les salariées blondes sont plus chanceuses dans leur emploi que les femmes ayant d’autres couleurs de cheveux, et elles gagnent 7% de plus que les secondes. Cette couleur de cheveux permettrait ainsi aux premières de percevoir un salaire annuel de 22 000 livres (équivalent à un peu plus de 36 000 francs suisses), soit 1600 livres (2600 fr. environ) de plus que les autres. A noter que cette différence de salaire demeure quand bien même des facteurs de niveau d’éducation ou de taille et de poids sont pris en compte. Maris aussi mieux payés De plus, non contente de percevoir une rémunération plus avantageuse, les blondes se marient aussi avec des hommes qui gagnent un salaire de 6% supérieur à la moyenne. Voila pour les résultats de l’enquête, qui porte sur un échantillon de 13 000 femmes. ILLUSTRATION: ALOYS LOLO V Des résultats que les chercheurs ne s’expliquent toutefois pas. Le docteur David Johnston, qui a dirigé l’étude, essaie d’expliquer: «Les femmes blondes sont souvent décrites comme étant plus séduisantes que les autres femmes», ce qui expliquerait leur succès auprès des hommes fortunés. Même si «les blondes sont souvent décrites comme étant moins intelligentes, leur beauté l’emporte sur toute autre perception», précise l’universitaire. Soit. Mais encore? «Plus fun et plus extraverties» Présidente de l’International association of blondes (si si, ça existe), qui organise des concours de Barbie et de sosies de Madonna, Olga Uskova tente une hypothèse: «Nous attirons des hommes plus riches car nous sommes plus fun et extraverties que les autres. Un plus grand nombre d’hommes s’intéresse à nous. Et, au travail, quand nous faisons une erreur, nous pouvons toujours nous en tirer en disant: «Oh mince! Désolée, c’est parce que je suis blonde!» Une autre étude, provenant cette fois de l’Université de Ca- lifornie, rapportait que les femmes qui se considéraient comme plus séduisantes que les autres, avaient aussi davantage tendance à être combatives pour défendre leurs intérêts. Bref, des explications aussi légères que des cheveux dans le vent, mais qui ont de quoi mettre les brunes, châtains et autres rousses de mauvais poil, et leur donner envie de crêper le chignon aux blondes. Tiraillement Je suis en recherche d’emploi depuis peu et me demande si je ne devrais pas en profiter pour réduire le temps en garderie de mes enfants. Qu’en pensez-vous? C’est souvent un réflexe de se dire: Je suis sans travail, alors pourquoi conserver une structure de garde. Profitons de cette période pour passer plus de temps avec mes enfants. Du reste, votre entourage vous y pousse, quand ce n’est pas la garderie elle-même qui vous le suggère. Vous pourriez céder la place à une autre femme qui en a vraiment besoin! De plus, la structure vous garantit le même taux d’occupation initial dès que vous aurez retrouvé un poste. Tiraillée entre votre besoin de travailler et le sentiment de passer pour mauvaise mère qui en plus, pique la place d’une autre - un sentiment de culpabilité vous envahit. Seulement voilà, de nos jours le marché est serré et chercher un emploi demande de s’y consacrer pleinement. Les indemnités que vous percevez constituent du reste «un salaire» pour se re- Z P ! J EQ , . JK 6 W 9 ; U K F H O 7 NM 5 O 2 \ O 8 Q ' S 6 \ Z P! Z P! T Z % KJP M ( Z 3 O & D $ 1 ' -; [ F & 6 + ] ( M Y 7 1 H / % = F N F 4 ' 8/ W- Z \ 4 G 2 +, 6 $ X 3 H & Y M ' [Z & D K 4 & * J O S G K ' O / X E ; P 2 N ' / Q = O U E & T \ . U , ( U < * 4 R Z I 5 P U D U QP 6 E I= E 87 H ' 6 , K 4 \ 34 J Y * U GE P G T 5 < H D / ( I : U R Y * 8 6 T F U H K U PQ Z /5 E ; G K ' O 8 E ; P & =D P U 9 ] 0 ' L. \ O, ' = Y X ; ) + D FG ) 2 JR H Z P ! 168 OFFRES La chronique Françoise Piron Directrice de Pacte trouver une activité. Cela demande du temps, sans compter sur des formations complémentaires que vous seriez amenée à suivre. Comme les recherches actuelles se basent de plus en plus sur les contacts et le développement de son réseau, cela implique une grande disponibilité. Il est également conseillé de se trouver un endroit à l’extérieur de chez soi afin de conserver un rythme professionnel. C’est bon pour le moral et cela permet de se consacrer entièrement à ses recherches. L’essentiel est d’éviter de se recroqueviller sur soi et de s’isoler. Il ne s’agit bien entendu pas de ne plus s’occuper du tout de ses enfants, car la famille constitue un lieu privilégié pour se ressourcer. Le secret: toujours garder un bon équilibre entre famille et travail. Elle est webmaster au chômage, on lui propose du strip-tease! INSOLITE Où l’on s’étonne de certaines offres de travail des services étatiques de l’Emploi… Une Française de 29 ans, à la recherche d’un emploi de webmaster depuis deux ans, est tombée sur cette annonce: «Animations de chats pour adultes (messagerie rose), travail de jour ou de nuit, avec CDI et des rémunérations entre 1400 et 2000 euros par mois à la clé.» Jusque-là, pas de problème pour une webmaster. Sauf que, lorsqu’elle appelle le numéro figu- rant sur l’annonce, un homme lui explique que le travail consiste à s’effeuiller devant une webcam. L’affaire, révélée il y a quelque temps par le quotidien Le Parisien-Aujourd’hui en France, est encore plus croustillante lorsqu’on sait que l’offre émane du… Pôle emploi (exANPE) français, l’équivalent de notre Office cantonal de l’Emploi! L’organisme affirme que cette annonce est légale. «Tant qu’il n’y a pas de racolage et de proxénétisme qui entraînent des rapports sexuels réels, ces activités ne sont pas répréhensibles», confirme la police française. (fb)