DEPT Puy de dome (grand public)
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DEPT Puy de dome (grand public)
Synthèse de l'emploi salarié en 2010 Département du Puy-de-Dôme EN RESUME… Le département du Puy-de-Dôme est composé de 5 bassins d'emploi, dont les poids en terme de nombre de salariés sont très variables : ClermontFerrand (36% des salariés auvergnats), Riom St Eloy (6% des effectifs régionaux), Issoire, Thiers (4% des effectifs auvergnats chacun), et Ambert (2% des salariés de la région). Au total, le Puy-de-Dôme emploie 51% des salariés auvergnats. Seuls deux bassins du département du Puy-de-Dôme présentent des évolutions annuelles de leurs effectifs supérieures à la moyenne régionale (+ 0,6 %). Il s'agit de Clermont-Ferrand (+ 1,4 %) et Ambert (+ 0,7 %). Parmi les autres bassins puydômois, ceux de Riom St Eloy (+ 0,3 %) et de Thiers (+ 0,2 %) sont relativement stables, tandis que les effectifs du bassins d'Issoire reculent (- 0,5 %). Au final, le nombre de salariés dans le département est en hausse de + 1,0 %. Ainsi, près de 153 900 salariés sont affiliés au Régime d'Assurance Chômage au 31 décembre 2010 dans le département du Puy-de-Dôme. Le département du Puy-de-Dôme se caractérise par une surreprésentation du secteur des services (45% des effectifs, contre 42% en Auvergne). Au niveau des bassins, cette situation ne concerne pourtant que le bassin de Clermont-Ferrand. En effet, dans les bassins de Riom St Eloy, Ambert, Thiers et Issoire, la part de l'industrie est largement supérieure à celle des services. Les effectifs industriels ont progressé de + 2,6 % dans le département. C'est la plus forte évolution pour ce secteur parmi les départements auvergnats. Elle est portée par un recours à l'intérim bien plus important que l'année précédente, et par le dynamisme de sa principale activité, la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (+ 4,3 %). Le secteur des services a également créé des emplois (+ 1,7 %). A l'inverse, les secteurs de la construction et du commerce voient leurs effectifs diminuer (respectivement - 2,7 % et - 1,2 %). LES CHIFFRES CLES EN 2010 : Département du PuyRégion Auvergne de-Dôme 15 381 Nombre d'établissements affiliés 33 113 (46% de la région) 153 862 Nombre de salariés affiliés 299 171 (51% de la région) + 0,6% + 1,0% Evolution annuelle du nombre de salariés (+1 506 salariés) Taille moyenne des établissements (+1 925 salariés) 9 salariés 10 salariés Part de l'emploi salarié dans l'emploi total* 56% 64% * dernières données disponibles : emploi salarié affilié 2006 / emploi total au lieu de travail selon recensement INSEE 2006 SOMMAIRE Pages 2 et 3 : l'emploi salarié en 2010 Page 6 : l'intérim (Profil des bassins auvergnats, taille des établissements, répartition par secteur, par profil des principales activités...) Services 45% 105 20% 40% dept 16% 30% 12% 10-19 sal 20-49 sal 50-99 sal 100-199 sal 200-499 sal Industrie 27% Région 103 101 Puy-deDôme 99 97 0% 95 Moins de De 20 à De 30 à De 40 à 50 ans et 20 ans 29 ans 39 ans 49 ans plus Constructio n 10% 500 et + Femmes 10% 4% 5-9 sal Hommes 20% Commerce 18% 0% 107 50% Région 8% Evolution des effectifs depuis 10 ans Répartition par sexe et âge Répartition des salariés par secteur 24% 1-4 sal (répartition des intérimaires par sexe, par âge, par activité, répartition des missions par profession …) 20 00 20 01 20 02 20 03 20 04 20 05 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 Répartition des salariés par taille d'établissement Page 7, 8 : Annexes, méthodologie Industrie Construction Services (page 4) (page 4) (page 5) Commerce (page 5) Puy-de-dôme 1 567 10% Auvergne 3 652 11% Puy-de-dôme 2 033 13% Auvergne 4 622 14% Puy-de-dôme 8 183 53% Auvergne 16 920 51% Puy-de-dôme 3 598 23% Auvergne 7 919 24% Evolution annuelle 42 279 27% + 2,6% 83 830 28% + 1,5% 15 604 10% - 2,7% 32 986 11% - 1,9% 68 460 45% + 1,7% 126 493 42% + 1,5% 27 423 18% - 1,2% 55 679 19% - 1,0% Taille moyenne des ets 27 23 8 7 8 7 8 7 Nombre d'établissements poids du secteur Nombre de salariés poids du secteur NB : les effectifs intérimaires sont affectés dans le secteur où s’exerce la mission (cf méthodologie page 8). La reproduction des renseignements contenus dans ce document est autorisée, sous réserve d’en mentionner la source, à savoir : "Pôle emploi Auvergne". L'emploi salarié en 2010 Département du Puy-de-Dôme Profil des bassins d'emploi auvergnats en 2010 Evolution annuelle en Auvergne en 2010 (+ 0,6 %) poids du bassin (en nombre de salariés par rapport à la région) Guide de lecture : - Plus le bassin d'emploi est situé haut sur le graphique, plus il emploie de salariés. 40% Clermont-Ferrand 35% - Les bassins situés à droite de l'axe vertical sont les plus dynamiques de la région : ils ont connu au cours de l'année 2010 une évolution plus rapide que celle observée en moyenne en Auvergne. 30% 25% 20% Inversement, ceux situés à gauche de l'axe vertical ont freiné l'évolution de l'emploi en Auvergne. 15% 10% 5% Brioude 0% -4,0% -3,0% Montluçon Vichy Cusset Le Puy Moulins Monistrol Riom Aurillac Yssingeaux St Eloy Issoire Thiers Ambert Mauriac St Flour -2,0% -1,0% 0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0% Evolution du nombre de salariés en 2010 Le département du Puy-de-Dôme est composé de 5 bassins d'emploi, dont les poids en terme de nombre de salariés sont hétérogènes : ClermontFerrand (36% des salariés auvergnats), Riom St Eloy (6% des effectifs régionaux), Issoire, Thiers (4% des effectifs auvergnats chacun), et Ambert (2% des salariés de la région). Au total, le Puy-de-Dôme emploie 51% des salariés auvergnats. Seuls deux bassins du département du Puy-de-Dôme présentent des évolutions annuelles de leurs effectifs supérieures à la moyenne régionale (+ 0,6 %). Il s'agit de Clermont-Ferrand (+ 1,4 %) et Ambert (+ 0,7 %). Parmi les autres bassins puydômois, ceux de Riom St Eloy (+ 0,3 %) et de Thiers (+ 0,2 %) sont relativement stables, tandis que les effectifs du bassins d'Issoire reculent (- 0,5 %). Au final, le nombre de salariés dans le département du Puy-de-Dôme est en hausse de + 1,0 %. La taille des établissements en 2010 Répartition des établissements par taille 70% 9760 Répartition des salariés par taille d'établissement Département 24% 60% 25554 Région 50% 19405 20% 23595 19509 40% 18173 12% 30% 20% 10% 16% 16345 12917 12655 2958 8% 1360 832 4% 246 96 0% 1-4 sal 5-9 sal 10-19 sal 20-49 sal 44 17 50-99 100200- 500 et sal 199 sal 499 sal + Le département du Puy-de-Dôme présente la même structure par taille d'établissements que la région Auvergne. 83 % des établissements du département emploient moins de 10 salariés. Le département compte 157 établissements de plus de 100 salariés, dont 17 de plus de 500 salariés (sur les 27 que compte la région). 0% 1-4 sal 5-9 sal 10-19 sal 20-49 sal 50-99 sal 100-199 200-499 500 et + sal sal Le département recense proportionnellement plus de salariés dans les établissements de plus de 100 salariés que la région. En effet, ces établissements concentre 33 % des effectifs départementaux contre 27 % des effectifs régionaux. Liste des dix établissements les plus importants du département (hors intérim) Raison sociale MANUF FRANC PNEUMATIQ MICHELIN AUBERT DUVAL ALCAN RHENALU ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE SOCIETE DES EAUX DE VOLVIC LABORATOIRES MERCK SHARP & DOHME CH T2C SANOFI CHIMIE S.O.D.G CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE Effectif Domaine d'activité (NAF 2008) Plus de 10 000 salariés Fabrication et rechapage de pneumatiques De 1000 à 2000 salariés Sidérurgie De 1000 à 2000 salariés Métallurgie de l'aluminium De 900 à 1000 salariés Activités hospitalières De 800 à 900 salariés Industrie des eaux de table De 800 à 900 salariés Fabrication de produits pharmaceutiques de base De 700 à 800 salariés Transports urbains et suburbains de voyageurs De 600 à 700 salariés Fabrication de produits pharmaceutiques de base De 600 à 700 salariés Fabrication et rechapage de pneumatiques De 600 à 700 salariés Activités générales de sécurité sociale Commune CLERMONT-FERRAND ANCIZES-COMPS (LES) ISSOIRE CLERMONT-FERRAND VOLVIC RIOM CLERMONT-FERRAND VERTOLAYE CLERMONT-FERRAND CLERMONT-FERRAND 2 L'emploi salarié en 2010 Département du Puy-de-Dôme L'emploi salarié par secteur en 2010 Répartition des salariés par secteur en 2010 Le département du Puy-de-Dôme se caractérise par une surreprésentation du secteur des services (45% des effectifs, contre 42% en Auvergne). Au niveau des bassins, cette situation ne concerne pourtant que le bassin de ClermontFerrand. Services Région Département Commerce En effet, dans les bassins de Riom St Eloy, Ambert, Thiers et Issoire, la part de l'industrie est largement supérieure à celle des services. Dans le département du Puy-de-Dôme, le secteur industriel concentre 27% des effectifs. Construction Industrie 0% 10% 20% 30% 40% 50% Nombre de salariés et évolution des dix principales activités du département (en NAF A38) 20% Les activités à droite de l'axe vertical ont connu au cours de l'année 2010 une évolution positive. Plus une activité se situe vers le haut sur le graphique, plus elle emploie de salariés dans le département. poids du secteur en nombre de salariés (par rapport au département) 18% Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles 16% Parmi les dix principales activités du département, seuls les secteurs du commerce et de la construction reculer voient leurs effectifs (respectivement - 1,2 % et - 2,7 %). 14% 12% Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques Construction 10% 8% Activités de services administratifs et de soutien Transports et entreposage 6% Hébergement et restauration Activités pour la santé humaine 4% Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques 2% Métallurgie et fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement Evolution du nombre 0% -4,0% Les effectifs des autres principales activités du département sont tous en hausse, notamment la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique (+ 4,3 %), les activités administratives et de soutien (+ 4,4 %) et l'hébergement médico-social et action sociale (+ 4,5 %). -3,0% -2,0% -1,0% 0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 5,0% de salariés en 2010 4,0% L'emploi par grand secteur avec ou sans réaffectation de l'intérim Par défaut, dans les publications nationales, l'emploi intérimaire est comptabilisé dans les activités de services administratifs et de soutien du tertiaire et non dans les secteurs d'activité utilisateurs. Afin de situer les évolutions sectorielles auvergnates par rapport à ces résultats nationaux, le graphique ci-contre donne l'évolution annuelle de l'emploi par grand secteur avant réaffectation de l'emploi intérimaire. Industrie Construction Commerce 4,0% Services 3,4% 2,6% 3,0% 1,7% 2,0% 1,0% 0,0% 0,0% -1,0% L'emploi intérimaire a fortement augmenté dans le secteur de l'industrie en 2010, rendant le bilan annuel de ce secteur largement positif. Ainsi, si l'intérim était compté parmi les services, les effectifs de l'industrie seraient restés stables. -1,2% -1,2% -2,0% -3,0% -4,0% -2,7% -3,8% -5,0% Intérim dans les services Intérim réaffecté 3 L'industrie * 1 567 établissements ( 10% du département) * 42 279 salariés (27% du département) Evolution annuelle : + 2,6% (+1 082 salariés) Les effectifs industriels ont progressé de + 2,6 % dans le département du Puy-de-Dôme en 2010. C'est la plus forte évolution pour ce secteur parmi les départements auvergnats. Elle est principalement portée par un recours à l'intérim bien plus important que l'année précédente (+ 75%, soit + 1 070 postes). La fabrication de produits en caoutchouc et en plastique est la principale activité industrielle du département, notamment dans le bassin clermontois. C'est également l'activité qui a le plus créé d'emplois en 2010 : + 4,3 % soit 650 postes supplémentaires. La métallurgie et fabrication de produits métalliques est également une activité importante du département (notamment dans les bassins d'Issoire, et de Thiers). Elle parvient à augmenter ses effectifs (+ 3,5 %, soit + 265 postes). Cependant, si l'emploi intérimaire n'était pas pris en compte, les effectifs diminueraient. Répartition des effectifs des activités industrielles Fab. de produits en caoutchouc et plastique, et autres prod. minéraux non métalliques 37% 18% Métallurgie et fabrication de produits métalliques (sauf machines et équipements) 12% Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 6% Autres industries manuf.- réparation et install. de machines et d'équipements 5% Industrie pharmaceutique 4% Travail du bois, industrie du papier et imprimerie 4% Fabrication de matériels de transport 3% Production et distribution d'eau - assainissement, gestion des déchets et dépollution 3% Fabrication d'équipements électriques 2% Fabrication de textiles, industrie de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure 2% Fabrication de machines et équipements n.c.a. 1% Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 1% Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 1% Industrie chimique 0% Industries extractives 0% Cokéfaction et raffinage 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% La construction Les effectifs du secteur de la construction régressent de - 2,7 % au cours de l'année sur le département (contre - 1,9 % en Auvergne). Le Puy-de-Dôme est ainsi le département auvergnat dans lequel la baisse des effectifs de la construction est la plus prononcée. Elle concerne d'ailleurs tous les bassins d'emplois puydômois, et plus particulièrement les bassins de Thiers (- 5,5 %) et d'Issoire (- 4,5 %). * 2 033 établissements ( 13% du département) * 15 604 salariés ( 10% du département) Evolution annuelle : - 2,7% ( -439 salariés) La principale activité de construction, à savoir travaux de construction spécialisés (79% des effectifs du secteur), est la plus touchée. Elle perd ainsi 3,5 % de ses salariés, soit 450 postes supprimés. Pourtant, le nombre d'intérimaires dans le secteur de la construction a progressé de + 14 % au cours de l'année, soit 135 postes supplémentaires. Répartition des salariés Constructio n de bâtiments 8% Evolution annuelle du nombre de salariés Taille moyenne des établissements du département (en nombre de salariés) 47 3% Génie civil 13% +2,6% 2% +0,8% 1% Département Région 12 0% -1% -2% 7 -0,0% -1,1% -3% -2,5% -4% Travaux de construction spécialisés 79% Construction Génie civil de bâtiments -1,9% -2,7% -3,5% Travaux de Total construction Construction spécialisés Construction Génie civil de bâtiments Travaux de construction spécialisés 4 Les services Avec 1 170 postes supplémentaires, les effectifs du secteur des services progressent de + 1,7% en 2010 sur le département du Puy-de-Dôme, c'est la plus forte hausse parmi les départements auvergnats, avec la Haute-Loire. Les quatre principales activités de services sont toutes orientées à la hausse. Ainsi, les activités de services administratifs et de soutien (principalement sur le bassin de Clemont-Ferrand) voient leurs effectifs augmenter de + 4,4% soit + 386 postes. Les transports et entreposage (notamment sur Issoire et Thiers) ont favorisé la création de 330 postes, soit + 4,5 %. L'hébergement-restauration (notamment sur Issoire et Ambert) a créé 160 nouveaux emplois, soit + 2,1 %. Enfn, l'hébergement médico-social et action sociale (particulièrement présent sur Riom St Eloy, Ambert et Thiers) a enregistré 240 nouveaux salariés (soit + 3,0 %). * 8 183 établissements (53% du département) * 68 460 salariés (45% du département) Evolution annuelle : + 1,7% (+1 170 salariés) Répartition des salariés des services, par activité : Activités de services administratifs et de soutien Transports et entreposage Hébergement et restauration Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergt Activités pour la santé humaine Act. jurid., compt., gestion, ingénierie, ctrl & analyses techn. Autres activités de services Activités financières et d'assurance Enseignement Administration publique Activités informatiques et services d'information Arts, spectacles et activités récréatives Activités immobilières Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques Édition, audiovisuel et diffusion Recherche-développement scientifique Télécommunications Activités des ménages en tant qu'employeurs Activités extraterritoriales 9% 9% 8% 8% 7% 6% 5% 5% 3% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 0% 0% 0% 0% 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 10% Le commerce * 3 598 établissements (23% du département) * 27 423 salariés (18% du département) Evolution annuelle : - 1,2% (-337 salariés) Répartition des salariés Les effectifs du secteur commercial sont en baisse dans le Puy-de-Dôme. Ils se contractent de - 1,2 %, soit 340 suppressions de postes (- 1,0 % en Auvergne). Le recul concerne tous les bassins du département, le plus prononcé étant celui du bassin d'Ambert (- 3,4 %). Toutes les activités commerciales sont touchées, dans des proportions équivalentes. Le commerce de gros, ainsi que le commerce de détail sont en baisse de - 1,2 %, le commerce et réparation d'automobiles recule de - 1,3%. Evolution annuelle du nombre de salariés Taille moyenne des établissements du département (en nombre de salariés) 11 Commerce et réparation d'automobiles 15% 0% 7 7 -1% -0,6% -1% -1,0% -1,2% -2% Commerce de détail 59% Commerce de gros 26% -1,3% -1,0% -1,2% -1,2% Département -2% -2,0% Région -3% Commerce et réparation d'automobiles Commerce de gros Commerce de détail Total Commerce Commerce et réparation d'automobiles Commerce de gros Commerce de détail 5 L'intérim Département du Puy-de-Dôme + 34,5% en un an Avec 5514 intérimaires à fin décembre 2010, le personnel en mission représente 3,6% de l'emploi salarié (0,2 point de moins que pour la région). En un an, le nombre d'intérimaires progresse de 34,5% sur le département. Ces intérimaires ont effectué une mission par le biais d'un des 68 établissements de travail temporaire que dénombre le département. Au total, ce sont 1 809 entreprises qui ont fait appel à de la main d'œuvre temporaire au cours de ce mois. Qui sont ces intérimaires ? Répartition des intérimaires par sexe et âge Répartition des intérimaires par sexe 50% Hommes 40% Femmes 30% 20% 74% 26% 10% 0% Moins de 20 ans De 20 à 29 ans De 30 à 39 ans De 40 à 49 ans 50 ans et plus Les intérimaires recensés dans le département sont majoritairement des hommes âgés de 20 à 29 ans. La moyenne d'âge des intérimaires en exercice à fin décembre 2010 est, comme en Auvergne, de 32 ans. Evolution annuelle des intérimaires par secteur d'activité Les cinq activités (NAF A38) rassemblant le plus d'intérimaires à fin décembre 2010 85% 74,0% 75% Construction 65% Transports et entreposage 55% 45% Métallurgie et fabrication de produits métalliques, à l'exception des machines et des équipements 35% 25% Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 16,7% 13,9% 15% -3,1% 5% Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques -5% 0% 5% 10% 15% 20% Industrie Construction Commerce Services -15% 25% Ces cinq activités concentrent, à elles-seules, 64% des intérimaires du département. Qu'en est-il des missions effectuées au cours du mois de décembre 2010 ? 2,2 missions Dans le département, les intérimaires ont effectué en moyenne 2,2 missions d'intérim durant le mois de décembre 2010. Le résultat est de 2,1 en Auvergne pour cette même période. Les missions réalisées en décembre 2010 ont duré en moyenne 8,1 jours ouvrés. Leur durée est quasiment équivalente pour les hommes et pour les femmes. Pour comparaison, en Auvergne, les missions d'intérim durent en moyenne 9,3 jours ouvrés. 8,1 8,2 jours jours A noter toutefois que les missions d'une journée ou moins représentent 27% des missions réalisées sur le département au cours du mois de décembre 2010. Les professions les plus exercées au cours des missions Manutentionnaire et déménageur Ouvriers qualifiés de la manutention, du magasinage et du transport (docker, cariste) Industrie de transformation (métallurgie, production verrière, matériaux de construction) Employés dans l'hôtellerie et la restauration et autres personnels des services directs aux particuliers Employés de commerce 0% 5% 10% 15% 20% 25% 20% des missions réalisées concernaient le métier de manutentionnaire ou de déménageur. 6 ANNEXES Département du Puy-de-Dôme Effectifs et nombre d'établissements affiliés (NAF A38) Département du Puy-deDôme Nombre Effectif en Effectif en Evolution d'ets 2009 2010 09/10 B Industries extractives 196 186 -4,8% 33 CA Fabr. de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 5 126 489 5 194 -1,3% CB Fabrication de textiles, ind. de l'habillement, ind. du cuir et de la chaussure 34 795 832 4,7% CC Travail du bois, industrie du papier et imprimerie 141 1 839 1 820 -1,1% CD Cokéfaction et raffinage 0 0 0 CE Industrie chimique 14 281 245 -12,7% CF Industrie pharmaceutique 16 2 209 2 205 -0,1% CGFabr. de produits en caoutch., plastique & autres produits minéraux non métal. 123 15 085 15 732 4,3% CH Métallurgie et fabr. de produits métalliques (sauf machines et équipements) 249 7 529 7 793 3,5% CI Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 26 448 509 13,6% CJ Fabrication d'équipements électriques 27 1 221 1 184 -3,1% CK Fabrication de machines et équipements n.c.a. 46 630 722 14,5% CL Fabrication de matériels de transport 27 1 636 1 660 1,4% CM Autres ind. manufacturières - répar. et install. de machines et d'équipements 276 2 394 2 473 3,3% D Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 13 365 439 20,3% E Prod. et distrib. d'eau - assainissement, gestion des déchets et dépollution 53 1 375 1 353 -1,6% TOTAL INDUSTRIE 1 567 41 197 42 279 2,6% CONSTRUCTION 2 033 16 043 15 604 -2,7% 45 Commerce et réparation d'automobiles et de motocycles 628 4 290 4 232 -1,3% 46 Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles 653 7 084 7 000 -1,2% 47 Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles 2 317 16 386 16 190 -1,2% TOTAL COMMERCE 3 598 27 759 27 423 -1,2% H Transports et entreposage 447 7 979 8 219 3,0% I Hébergement et restauration 1 414 7 739 7 901 2,1% JA Édition, audiovisuel et diffusion 90 1 466 1 457 -0,6% JB Télécommunications 19 184 187 1,8% JC Activités informatiques et services d'information 107 1 864 1 906 2,2% K Activités financières et d'assurance 705 4 703 4 731 0,6% L Activités immobilières 325 1 724 1 755 1,8% MA Act. jurid., compt., gestion, ingénierie, ctrl et analyses techn. 800 5 448 5 533 1,6% MB Recherche-développement scientifique 30 379 444 17,1% MC Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques 253 1 629 1 576 -3,2% N Activités de services administratifs et de soutien 1 035 8 710 9 096 4,4% O Administration publique 26 2 308 2 204 -4,5% P Enseignement 274 2 654 2 652 -0,1% QA Activités pour la santé humaine 755 6 550 6 601 0,8% QB Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement 332 7 198 7 525 4,5% R Arts, spectacles et activités récréatives 482 1 915 1 875 -2,1% S Autres activités de services 1 089 4 839 4 797 -0,9% T Activités des ménages en tant qu'employeurs 0 0 0 U Activités extraterritoriales 0 0 0 TOTAL SERVICES 8 183 67 291 68 460 1,7% Activité inconnue 0 66 96 45,6% Z TOTAL 15 381 152 356 153 862 1,0% Région Auvergne Nombre Effectif en Effectif en Evolution d'ets 2009 2010 09/10 99 707 713 0,8% 1 249 13 498 13 511 0,1% 128 3 875 3 811 -1,7% 287 3 743 3 705 -1,0% 0 0 1 43 1 629 1 669 2,4% 2 925 2 929 0,1% 25 344 22 808 23 786 4,3% 495 15 217 15 361 0,9% 47 2 462 2 531 2,8% 1 731 1 702 -1,7% 45 107 1 896 1 909 0,7% 50 3 581 3 505 -2,1% 576 5 848 5 926 1,3% 33 469 564 20,3% 124 2 165 2 208 2,0% 3 652 82 554 83 830 1,5% 4 622 33 632 32 986 -1,9% 1 387 9 115 9 026 -1,0% 1 488 14 131 13 853 -2,0% 5 044 32 985 32 799 -0,6% 7 919 56 232 55 679 -1,0% 899 14 183 14 624 3,1% 2 966 14 159 14 590 3,0% 164 1 982 1 964 -0,9% 40 264 286 8,2% 168 2 148 2 182 1,6% 1 388 8 018 8 083 0,8% 636 2 789 2 787 -0,1% 1 507 9 025 9 134 1,2% 37 423 491 16,0% 513 2 821 2 760 -2,2% 2 087 14 034 14 502 3,3% 77 3 975 3 875 -2,5% 578 5 246 5 249 0,1% 1 679 11 798 11 828 0,3% 869 20 576 21 042 2,3% 1 004 3 543 3 553 0,3% 2 308 9 695 9 544 -1,6% 0 0 0 0 0 0 16 920 124 678 126 493 1,5% 0 150 184 22,5% 33 113 297 246 299 171 0,6% Rappel : source Pôle emploi Auvergne (statistique annuelle employeurs 2010) Evolution depuis dix ans : départementet région (base 100 en 2000) Evolution du nombre de salariés Evolution du nombre d'établissements affiliés 110 110 Région 105 100 100 Puy-deDôme 95 Région 95 Evolution depuis dix ans : 90 85 Evolution depuis dix ans : 90 85 Puy-de-Dôme : + 2,9 % Région : + 2,9 % 80 Puy-deDôme 105 Puy-de-Dôme : + 0,6 % Région : + 0,3 % 80 75 75 70 70 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 7 Méthodologie et remarques règlementaires Méthodologie : Les données de cette brochure sont issues de la statistique annuelle des établissements affiliés au régime d'Assurance Chômage. Chaque année, les établissements affiliés à l'Assurance Chômage doivent adresser à Pôle emploi un bordereau destiné à la régularisation des sommes versées. Une partie de cette déclaration concerne les effectifs employés dans l'établissement au 31 décembre, qu'ils soient présents à cette date ou absents pour congés, maladie, maternité, formation continue ou chômage partiel. Ces statistiques sont une photographie à un instant donné d'une population de salariés. Tous ces renseignements sont traités informatiquement avec des contrôles à tous les niveaux (vraisemblance d'une année sur l'autre, rapprochements avec d'autres sources..). Pôle emploi doit dans certains cas rectifier à postériori les éléments transmis l'année précédente. Ces rectifications sont effectuées en cas de variation du champ d'application, de modification du code de l'activité économique d'un établissement, d'un changement de commune, de déclarations tardives.... L'affiliation au régime d'Assurance Chômage est obligatoire pour tout établissement du secteur privé industriel et commercial employant au moins un salarié - en vertu d'un contrat de travail écrit ou verbal - quelle que soit sa branche d'activité. Ne sont toutefois pas comptabilisés dans ces statistiques : - les salariés des secteurs agricoles et para-agricoles : leur recensement est assuré par les Caisses de Mutualité Sociale Agricole (CMSA) qui perçoivent les cotisations. - les employés de maison au service des particuliers : cotisations versées auprès des URSSAF et de l'IRCEM. La nomenclature d'activités utilisée dans ce document est la Nomenclature d'Activités Française révision 2 (NAF rév. 2, 2008), en vigueur depuis le 1er janvier 2008. Elle permet de mieux appréhender l'évolution de l’organisation économique et sociale des entreprises et favorise les comparaisons internationales. Réaffectation des effectifs intérimaires Pour les entreprises de travail temporaire, la statistique se réalise en comptabilisant séparément le nombre de missions en cours au dernier jour ouvré de l’année, et les effectifs permanents en fonction du type de contrat (CDI, CDD…). Les entreprises « utilisatrices » de personnel intérimaire ne doivent pas les déclarer. Ainsi, par défaut, les intérimaires sont comptabilisés parmi les effectifs de l'entreprise de travail temporaire, et apparaissent donc dans le secteur tertiaire (activités de services administratifs et de soutien). Pour se rapprocher au mieux de la réalité de l'évolution de l'emploi dans chacune des activités des territoires, cette synthèse de l'emploi salarié tient compte de la réaffectation des effectifs intérimaires dans le secteur d’activité utilisateur. Pour cela, l'information sur la répartition "réelle" des intérimaires par secteur d'activité (entreprises "utilisatrices") est récupérée dans le Système d'Information Décisionnelle (SID) de Pôle emploi. Remarques réglementaires : - Le secret statistique doit être respecté dans la diffusion de toute donnée agrégée, qu'elle soit issue d'une enquête, de la gestion administrative des fichiers gérés par Pôle emploi ou d'une source externe. Il doit également s'appliquer quel que soit le niveau géographique ou sectoriel de la restitution. Cependant, le Conseil national de l'information statistique a autorisé, une fois par an, dans un avis du 3 juillet 1986, la diffusion des données relatives à l'effectif de l'entreprise et de chacun de ses établissements. Ainsi, Pôle emploi est autorisé à diffuser chaque année les statistiques d'emploi salarié au 31 décembre à un niveau très fin, par bassin d'emploi et en nomenclature NAF révision 2, sans avoir à tenir comptes des règles habituelles (aucune case d'un tableau agrégé ne doit concerner moins de 3 unités, aucune case ne doit contenir des données pour lesquelles une entreprise représente 85% de l'effectif total, etc...). - La reproduction des renseignements contenus dans ce document est autorisée, sous réserve d’en mentionner la source, à savoir : "Pôle emploi Auvergne". RETROUVEZ CE DOCUMENT AINSI QUE LES ANALYSES DE L'EVOLUTION DE L'EMPLOI SALARIE DANS LES AUTRES BASSINS D'EMPLOI AUVERGNATS, ET TOUTES LES PUBLICATIONS DE L'UNITE STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS DE PÔLE EMPLOI AUVERGNE SUR VOTRE OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI A L'ADRESSE SUIVANTE : www.observatoire-emploi-auvergne.fr Pôle emploi Direction Régionale Auvergne - 91, Avenue Edouard Michelin - 63055 Clermont-Ferrand Cedex 9 [email protected] Conception / Réalisation : Unité STATISTIQUES, ETUDES & EVALUATIONS 8