fonction publique territoriale bourse de l`emploi

Transcription

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
POUR AFFICHAGE
Bourse de l'emploi n°19
du 01 octobre 2013
BOURSE DE L'EMPLOI
Rappel législatif : Loi n° 84-53 du 26/01/1984 modifiée
Article 41 « Lorsqu'un emploi permanent est créé ou devient vacant, l'autorité territoriale en informe le centre de gestion compétent
qui assure la publicité de cette création ou de cette vacance, à l'exception des emplois susceptibles d'être pourvus exclusivement par
voie d'avancement de grade.
Les vacances d'emploi précisent le motif de la vacance et comportent une description du poste à pourvoir. L'autorité territoriale pourvoit
l'emploi créé ou vacant en nommant l'un des candidats inscrits sur une liste d'aptitude établie en application de l'article 44 ou l'un des
fonctionnaires qui s'est déclaré candidat par voie de mutation, de détachement, d'intégration directe ou, le cas échéant et dans les
conditions fixées par chaque statut particulier, par voie de promotion interne et d'avancement de grade. »
Article 23-1 « Les collectivités et établissements publics sont tenus de communiquer au centre de gestion dans le ressort
duquel ils se trouvent : les créations et vacances d'emplois, à peine d'illégalité des nominations. »
Les offres d'emploi s'adressent indistinctement aux agents féminins et masculins.
OFFRES DE RECRUTEMENT AVEC PUBLICITÉ
Annonce AD 13.08.091 (3ème publicité)
La commune de SENONNES (380 habitants) recrute :
1 Secrétaire de mairie
Grade(s) possible(s) :
- Attaché
Missions :
- Tâches polyvalentes :
* comptabilité,
* état-civil,
* gestion des logements locatifs,
* cantine scolaire,
* préparation et suivi des décisions du Conseil,
* gestion des dossiers tels que station d'épuration, carte communale et commerces.
Profil :
- Titulaire du concours,
- Expérience dans les domaines ci-dessus.
Temps non complet (25H/semaine)
Emploi à pourvoir le 01/11/2013
Date limite de dépôt des candidatures : 15/10/2013
Personne(s) à contacter : Mme Paulette COLAS - Maire - 02 43 06 44 15 ou 02 43 06 42 67
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
Commune Senonnes - 1, rue de la Poste - 53390 Senonnes
Annonce AD 13.10.001
Le Conseil général de la MAYENNE recrute :
1 Coordinateur marché et budget
Direction du transport et de la mobilité
Service administratif et financier
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe
Missions :
Sous l'autorité du chef du service administratif et financier, vous assurerez :
- le suivi du budget en lien avec le chef de service :
* préparation des prospectives budgétaires et des projets annuels de performance,
* rédaction des différents rapports budgétaires,
* suivi des recettes perçues par la mission transport :
=> suivi de la régie du transport de voyageurs (accompagnement du régisseur),
=> mise en place d'un suivi des encaissements au titre du transport scolaire et gestion des encaissements en lien avec le payeur de la
direction des finances.
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- la supervision des dossiers de marchés (passation et suivi) :
* élaboration des dossiers de consultation des entreprises,
* rédaction des marchés via le logiciel MARCO,
* passation des marchés en relation avec le service juridique le cas échéant,
* passation des avenants en cours de marché en lien avec l'agent en charge du marché concerné.
- la gestion comptable de dossiers spécifiques liés à l'activité de la direction (signalétique, aménagements des points d'arrêt, supports de
communication, co-voiturage, gare routière...),
- la gestion administrative et financière des conventions conclues avec les collectivités dotées d'un périmètre de transport urbain (Laval,
Mayenne, Château-Gontier),
- la participation à la définition et à l'évaluation des procédures (aides, facturation, encaissements des recettes, remboursements...),
- la supervision du dossier relatif au dispositif d'aides en faveur des élèves internes :
* diffusion de l'information auprès des familles et établissements scolaires,
* suivi des demandes d'évolution du formulaire en ligne,
* gestion des problématiques liées à l'inscription en ligne et à l'étude des demandes,
* gestion des demandes d'aides pour les scolarités hors département.
Profil :
- Maîtrise des marchés publics,
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique et intérêt pour les procédures budgétaires,
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
- Qualités rédactionnelles : esprit d'analyse et de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et connaissances des logiciels métiers (Astre, Pégase et Marco).
Information complémentaire
- Candidature : lettre de motivation manuscrite + un C.V. et pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative à l'attention
de M. le Président du Conseil général.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Sylvie LARSONNIER - Direction des ressources humaines - 02 43 66 52 57
Conseil Départemental - Hôtel du département 39, rue Mazagran B.P. 1429 - 53014 Laval cedex
La commune de LA SELLE CRAONNAISE (952 habitants) recrute :
1 Secrétaire de mairie
- Adjoint administratif de 1ère classe
Missions :
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, des adjoints et des conseillers municipaux, vous avez en charge :
- la préparation, la mise en oeuvre et le suivi des décisions du conseil municipal,
- le montage et le suivi des dossiers d'investissement et des marchés publics,
- l'élaboration et le suivi des budgets,
- la gestion de la comptabilité,
- la gestion du personnel et de la paye,
- l'accueil, l'état-civil, l'urbanisme, les élections et la gestion du cimetière...
Profil :
- Bonnes connaissances du domaine des collectivités territoriales,
- Expériences indispensables en collectivités territoriales,
- Très bonne maîtrise des outils informatiques et si possible du logiciel SEGILOG,
- Autonomie, rigueur, discrétion, adaptabilité, efficacité et dynamisme,
- Capacités organisationnelles et rédactionnelles,
- Capacité de dialogue, d'écoute et de travail en équipe.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Pascal BALLE - Maire - 02 43 06 16 71
Commune La Selle-Craonnaise - 12, rue de la Gare - 53800 Selle-Craonnaise (La)
La communauté de communes de la Région de COSSE LE VIVIEN (12 communes - 10 129 habitants) recrute :
1 Agent d'accueil
Service administratif
- Adjoint administratif de 2ème classe
Missions :
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers pendant le temps d'ouverture de la collectivité,
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- Assurer l'accueil téléphonique (réception, transmission),
- Gérer les supports de communication et d'information,
- Rédiger des courriers divers, des convocations, des invitations..., faire des publipostages,
- Renseigner les usagers sur les différents services, tarifs et horaires que propose la collectivité (halte-garderie itinérante, service R.A.M.,
animation jeunesse, enseignements de l'école de musique),
- Gérer le planning de réservation des salles et du véhicule,
- Gérer les inscriptions aux activités, les réservations des tentes de réception, les dossiers S.P.A.N.C.,
- Enregistrer et affranchir le courrier, aider à la mise en place de la G.E.D.,
- Tenir des tableaux de bords,
- Assurer les tâches liées à l'accueil : réception et délivrance de documents (plaquettes d'information, dossiers d'inscriptions),
- Etre un soutien ponctuel aux différents services de la collectivité,
- Faire les reprographies, copies en nombre, reliures, le classement et l'étiquetage des archives,
- Gérer les fournitures et la distribution aux services,
- Préparer le transfert des dossiers lors de la fusion.
Profil :
- Qualités relationnelles,
- Expérience sur un poste similaire et bonnes connaissances des collectivités territoriales,
- Maîtrise de l'accueil téléphonique,
- Rigueur, sens de l'organisation et capacités rédactionnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, publipostage, Internet.
Informations complémentaires
- Prime de fin d'année,
- Candidature à adresser à l'attention de M. le Président de la communauté de communes de la Région de Cossé-le-Vivien,
- Emploi à pourvoir dès que possible.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Annick PORQUET - 02 43 94 79 79
- Annonce AD 13.10.004
La commune de CRAON (4 600 habitants) recrute :
1 Secrétaire - comptable
Service abattoir
- Adjoint administratif de 2ème classe
Missions :
DOMAINE ADMINISTRATIF
- Accueil des clients,
- Facturation,
- Pesées des carcasses,
- Comptabilité et suivi des factures clients/fournisseurs.
DOMAINE QUALITE
- Suivi des procédures des chaines de travail,
- Hygiène et sécurité.
Profil :
- Connaissance en comptabilité publique,
- Connaissance en qualité agroalimentaire,
- Formation F.N.E.A.P. exigée,
- Connaissance du logiciel e-magnus,
- Connaissance du logiciel spécifique abattoir "cheville",
- Utilisation aisée des outils bureautiques.
- Rémunération statutaire + I.A.T. + C.N.A.S. + prime de fin d'année.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Bénédicte JOUET - G.R.H. - 02 43 06 99 05
Commune Craon - Place de la Mairie - 53400 Craon
Annonce AD OU SO 13.10.010
Le syndicat mixte du pays de CRAON (3 communautés de communes - 28 000 habitants) recrute :
1 Directeur de la base de loisirs
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- Attaché
- Conseiller des activités physiques et sportives
Missions :
MISSIONS PRINCIPALES
- Organise, encadre et s'assure du bon fonctionnement de l'équipement,
- Assure la gestion administrative et budgétaire de la base de loisirs,
- Manage une équipe de 12 agents permanents + des saisonniers : personnels administratif, technique et d'animation,
- Propose aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité,
- Construit avec l'équipe d'animation le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes,
- Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation,
- Connaît et fait respecter la réglementation : organisation des activités physiques et sportives, hygiène et sécurité des E.R.P.,
restauration, sécurité des usagers,
- Est en lien étroit avec les partenaires institutionnels pour le bon fonctionnement de la base de loisirs,
- Définit la stratégie de communication de l'équipement.
MISSION ANNEXE
- Est l'assistant de prévention (règles de santé et de sécurité au travail).
Profil :
FORMATION/EXPERIENCE
- Formation sportive exigée (encadrement, management),
- Diplôme d'Etat dans une activité nautique souhaité,
- Connaissances des marchés publics et de la fonction publique territoriale,
- Expérience souhaitée dans l'encadrement et la gestion des sports de nature,
- Permis B exigé,
- Permis bateau.
COMPETENCES SOUHAITEES
- Capacités à l'animation et au pilotage d'une équipe,
- Polyvalence et disponibilité,
- Sens de la pédagogie, rigueur et réactivité,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Poste avec des contraintes horaires le week-end,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + N.B.I.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Philippe ROUSSEAU - 02 43 09 61 61
- Annonce AD OU SP OU TE 13.10.011
La communauté de communes de l'ERNEE (15 communes - 20 567 habitants) recrute :
1 Directeur du centre aquatique de l'Ernée
Piscine communautaire
- Attaché
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe
- Conseiller des activités physiques et sportives
- Educateur des activités physiques et sportives
- Educateur des activités physiques et sportives principal de 2ème classe
- Educateur des activités physiques et sportives principal de 1ère classe
- Technicien
- Technicien principal de 2ème classe
- Technicien principal de 1ère classe
- Ingénieur
Missions :
Sous l'autorité du directeur général des services et en lien avec les élus, vous assurerez les missions suivantes :
- direction et gestion administrative, humaine, fonctionnelle et financière de ce nouvel équipement (régie autonome - 10 agents - grand
bassin : 5 lignes d'eaux - bassin d'apprentissage - pataugeoire - espace détente : hammam et sauna),
- supervision de l'exploitation technique en lien avec l'équipe d'entretien et de maintenance,
- contrôle et respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- planification, suivi et évaluation des projets pédagogiques (accueil des établissements scolaires, des centres de loisirs...) en coordination
avec les partenaires institutionnels,
- coordination des activités associatives sportives hébergées (natation, plongée, triathlon, associations sportives scolaires...),
- promotion de l'équipement, développement des animations et mise en place d'une communication évènementielle,
- poste évolutif en perspective d'une gestion mutualisée d'autres équipements sportifs.
Profil :
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- Expérience sur un poste similaire à vocation sportive,
- Réelles connaissances réglementaires spécifiques à la gestion d'équipements sportifs,
- Capacités d'organisation et de communication,
- Aptitude au management,
- Rigueur, dynamisme et disponibilité,
- Qualités relationnelles.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S. + prime de fin d'année.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Gérard RAGOT - Directeur général des services - 02 43 08 71 24
Communauté de communes de l'Ernée - Parc d'Activités de la Querminais - B.P. 28 - 53500 Ernée
Annonce AN 13.06.126 ET 127 (3éme publicité)
La commune de NUILLÉ SUR VICOIN (1 200 habitants), située au sein de l'agglomération lavalloise, recrute :
2 Agents périscolaires (midi et soir)
- Adjoint d'animation de 2ème classe
Missions :
Sous l'autorité du responsable des affaires scolaires, vous accueillez et animez les groupes d'enfants pendant la pause méridienne et le
temps périscolaire du soir en école maternelle ou en école primaire. Vous serez chargé :
- de la surveillance et de l'accompagnement pendant la pause méridienne en école maternelle ou en primaire (interclasse du midi) :
* réception et distribution des repas et assistance aux enfants pendant les repas.
- de la surveillance et de l'accompagnement pendant le temps périscolaire du soir :
* proposition et mise en oeuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif, adaptées aux enfants,
* aide à l'entretien des locaux,
* dialogue avec les parents.
Profil :
- C.A.P. petite enfance ou B.A.F.A.,
- Expérience auprès des enfants souhaitée,
- Qualités relationnelles (être souriant et accueillant),
- Goût du contact avec le public,
- Connaissance informatique appréciée (Word et Excel).
- 2 postes : un à 13 H 15 et l'autre à 15 H 15,
- Candidature : lettre manuscrite + C.V.
Temps non complet (13.15 et 15.15H/semaine)
Personne(s) à contacter : Mme Marie-Noëlle TENDRON - Secrétaire de mairie - 02 43 98 39 22
Commune Nuillé-sur-Vicoin - 28, rue de la Mairie - 53970 Nuillé-sur-Vicoin
Annonce AN 13.10.012
La communauté de communes du BOCAGE MAYENNAIS (27 communes - 20 300 habitants) recrute :
1 Animateur pour personnes âgées et service jeunesse
Service jeunesse
- Animateur
Missions :
MISSIONS PERSONNES AGEES
- réflexion sur les services à mettre en oeuvre ou à conforter sur le Bocage Mayennais,
- mise en place des conventions de partenariat avec les A.D.M.R. et familles rurales,
- mise en place d'actions collectives à destination des personnes âgées :
* actions veilleurs,
* actions d'animation ou d'information en direction des publics concernés,
* projet "mémoire orale",
* relais local de "l'automne bleu".
ANIMATIONS JEUNESSE
(susceptibles de se tenir sur différents sites communautaires)
- conception et mise en oeuvre d'un programme d'activités pour des enfants les mercredis et en périodes de vacances scolaires,
- gestion de l'équipe d'animateurs et participation au recrutement des saisonniers,
- gestion des locaux et des besoins s'y rapportant,
- prise en compte du relationnel et de l'administratif liés à ces missions,
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- participation aux instances locales ou communautaires.
Profil :
- De par ses fonctions et du fait qu'il y aura nécessité d'encadrer des groupes de mineurs, l'animateur devra disposer :
* des qualifications ou expériences requises pour diriger un accueil de loisirs,
* d'un B.A.F.D., d'un B.E.A.T.E.P. ou d'un B.P.J.E.P.S.,
* du B.A.F.A. et d'une expérience avérée en accueils de loisirs.
- L'animateur devra en outre être au fait du fonctionnement des collectivités et avoir de bonnes notions de comptabilité publique pour
être en capacité à préparer le budget de son centre.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Vincent DELANOE - Directeur général des services - 02 43 08 47 47
Communauté de communes du Bocage Mayennais - 1, Grande Rue - 53120 Gorron
La commune de COSSE LE VIVIEN (3 000 habitants) recrute :
1 Coordinateur des temps d'activités périscolaires
Service animation
- Animateur
Missions :
- Vous êtes responsable de la coordination, de la conception et du portage des temps d'activités périscolaires vis-à-vis des partenaires
extérieurs et des élus,
- Vous travaillez à l'établissement de relations durables avec les partenaires locaux,
- Vous êtes chargé de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...) et de la gestion du budget dévolu au
service,
- Vous êtes en charge du développement du contenu éducatif du programme, de la qualité d'accueil des usagers et des animations
proposées et de l'évaluation des activités engagées,
- Vous participez aux réunions de programmation des temps d'activités périscolaires, du comité de suivi et/ou de la commission des
affaires scolaires,
- Vous concevez des supports de communication et d'information à destination des parents d'élèves,
- Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes accueillies,
- Vous pouvez être amené à animer des temps d'activités périscolaires,
- Vous assurez le dialogue et l'accueil des familles et les échanges avec les équipes pédagogiques,
- Vous travaillez en partenariat avec les autres services de la collectivité, notamment le restaurant scolaire et le service administratif.
Profil :
- Formation spécialisée dans l'animation,
- B.A.F.A. exigé, B.A.F.D. souhaité,
- Expérience d'au moins 2 ans en direction d'accueil de loisirs ou sur un poste à responsabilité dans le domaine de l'animation,
- Capacité à gérer les conflits,
- Capacité à communiquer,
- Sens de l'organisation,
- Soin et rigueur,
- Être autonome, responsable et discret.
- Contrat de 9 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité,
- Rémunération selon expérience.
Personne(s) à contacter : M. Steve RATTIER - Directeur général des services - 02 43 98 80 24
Commune Cossé-le-Vivien - 23 Rue de Nantes - B.P. 65 - 53230 Cossé-le-Vivien
La communauté de communes des COËVRONS (39 communes - 28 044 habitants) recrute :
1 Animateur
Service enfance
- Adjoint d'animation de 1ère classe
- Adjoint d'animation principal de 2ème classe
- Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Missions :
- Animation de groupes d'enfants dans le cadre des 8 accueils de loisirs sans hébergement du territoire,
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- Assistance auprès du directeur ou de la directrice d'A.L.S.H. ou exercice de direction sur certaines périodes avec l'appui des
coordonnateurs enfance/jeunesse,
- Animation des temps d'accueil enfants-parents en appui de l'animateur(trice) de la ville d'Evron (travail en binôme) pendant la période
scolaire.
Profil :
- B.A.F.A. exigé ou C.A.P. petite enfance,
- B.A.F.D. souhaité,
- Formation aux métiers de la petite enfance et de l'enfance,
- Expériences professionnelles significatives auprès des enfants,
- Travail en équipe,
- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire intercommunal).
- Rémunération statutaire,
- Travail le mercredi, le vendredi et les vacances scolaires + autres temps dans la semaine.
Personne(s) à contacter : Mme Marie-Noëlle NEVEUX - D.R.H. - 02 43 66 32 11
Communauté de communes des Coëvrons - Espace Coëvrons Avenue Raoul Vadepied B.P. 0130 - 53600 Évron
Annonce AN 13.10.015 A 020
La commune de COSSE LE VIVIEN (3 000 habitants) recrute :
6 Animateurs pour le temps d'activité périscolaire
Service enfance
Missions :
- Encadrer les temps d'activités périscolaires,
- Encadrer les enfants durant ces temps d'activités,
- Faire le lien avec les référents,
- Aider les intervenants ponctuels,
- Surveiller les enfants.
Profil :
- B.A.F.A. et /ou C.A.P. petite enfance souhaité(s),
- Permis B,
- Autonomie,
- Goût pour le travail en équipe,
- Bon contact avec les enfants,
- Patience, rigueur, sens de la pédagogie,
- Expérience en animation souhaitée.
- Contrat de 10 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité,
- Rémunération statutaire annualisée.
Temps non complet (3,20H/semaine)
Personne(s) à contacter : M. Steve RATTIER - Directeur général des services - 02 43 98 80 24
Commune Cossé-le-Vivien - 23 Rue de Nantes - B.P. 65 - 53230 Cossé-le-Vivien
Annonce CL 13.10.022
LAVAL - Ville d'art et d'histoire (Mayenne) 54 000 habitants - Centre d'une agglomération de 95 000 habitants - Ville dynamique,
universitaire, qualité de vie et environnement privilégiés, 1H35 de Paris par TGV aux portes de l'Ouest, recrute :
1 Médiateur des Musées
Service des musées
- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe
- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère classe
Missions :
Placé sous l'autorité du responsable des musées, vous construisez et développez un réseau partenarial, culturel, éducatif et associatif. A
cet effet vous êtes notamment chargé :
- de concevoir un programme de médiation culturelle et de rechercher des financements,
- de former les guides, les agents d'accueil, les enseignants et les animateurs,
- de concevoir des documents pédagogiques et d'aide à la visite,
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- d'animer les visites, les ateliers et les conférences,
- de développer les actions vers les publics empêchés et handicapés,
- de collaborer à la conception des outils de communication et aux actions de médiation de la direction des affaires culturelles dans le
domaine des arts plastiques,
- de participer à la mise en valeur des artistes émergents.
Profil :
- Licence en histoire de l'art, arts plastiques ou dans le domaine de la médiation culturelle,
- Expérience sur un poste similaire exigée,
- Vif intérêt pour la vie culturelle locale,
- Diplomatie et pédagogie exigées,
- Sens des initiatives et du travail en équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique et de l'anglais,
- Grande disponibilité (interventions les week-ends et les jours fériés).
Temps complet
Personne(s) à contacter : Direction des ressources humaines - 02 43 49 85 03
Commune Laval - place du 11 novembre C.S. 71327 - 53013 Laval cedex
La communauté de communes du Pays de CHATEAU GONTIER (24 communes - 29 000 habitants) recrute :
1 Enseignant en guitare classique
E.M.D.A.
Conservatoire à rayonnement intercommunal (C.R.I.) - 600 élèves environ
- Assistant d'enseignement artistique
- Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
- Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Missions :
- Enseigner la guitare classique,
- Assurer un atelier d'accompagnement,
- Participer à l'éveil instrumental,
- Participer à l'action culturelle de l'établissement,
- Participer à la concertation pédagogique,
- Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction,
- Participer à la mise en réseau pédagogique au niveau du sud Mayenne et du département,
- Occasionnellement, conduire et élaborer des projets pédagogiques et artistiques en collaboration avec l'équipe de direction.
Profil :
- Etre titulaire du D.E. et du concours,
- Etre autodidacte,
- Assurer des cours particuliers,
- Pratiquer la pédagogie de la discipline souhaitée.
COMPETENCES REQUISES
- Assurer la maîtrise technique et artistique de la discipline souhaitée,
- Avoir des compétences pédagogiques dans la discipline enseignée,
- Savoir accompagner l'évolution pédagogique d'un élève et identifier son rythme et ses capacités d'avancement,
- Pouvoir identifier, proposer et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves.
PROFIL PERSONNEL
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du travail en équipe,
- Etre respectueux du fonctionnement d'un service public,
- Etre disponible envers les usagers,
- Avoir le sens des relations avec les élèves et les parents d'élèves.
- Participer en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement considérées comme partie
intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle et évaluation pédagogique).
Temps non complet (9 à 10H/semaine)
Personne(s) à contacter : M. Bernard GÉLINEAU - Directeur du C.R.I. - 02 43 09 30 90
Communauté de communes du pays de Château-Gontier - Hôtel de Ville et de Pays - 23, place de la République - BP 20402 - 53204 ChâteauGontier cedex
La communauté de communes des COËVRONS (39 communes - 28 044 habitants) recrute :
1 Agent de médiathèque
Service lecture
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- Adjoint du patrimoine de 2ème classe
- Adjoint du patrimoine de 1ère classe
Missions :
- Accueillir et informer le public (conseils, prêts, gestion des retours et des réservations, des retards...),
- Animer des ateliers lecture,
- Organiser des animations régulières pour différents publics (des tout-petits aux personnes âgées),
- Accueillir des groupes (classes et autres),
- Gérer le rangement,
- Equiper les documents,
- Participer à l'acquisition du fond documentaire avec les bibliothécaires et dans le cadre du réseau lecture, plus particulièrement les
ouvrages du secteur "bandes dessinées",
- Participer à la navette des documents réservés,
- Participer aux réunions de réseau,
- Travailler en lien avec les différents adjoints du patrimoine et les bénévoles sur les différentes médiathèques et points lecture du
territoire.
Profil :
- Expérience professionnelle souhaitée de 3 ans en bibliothèque ou médiathèque,
- Formation aux métiers du livre appréciée.
- Rémunération statutaire + avantages sociaux,
- Déplacements sur le territoire,
- Travail dans différents lieux du mardi au samedi.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Marie-Noëlle NEVEUX - D.R.H. - 02 43 66 32 11
Communauté de communes des Coëvrons - Espace Coëvrons Avenue Raoul Vadepied B.P. 0130 - 53600 Évron
La communauté de communes du BOCAGE MAYENNAIS (27 communes - 20 300 habitants) recrute :
1 Agent des bibliothèques
Service lecture
Médiathèque d'Ambrières-les-Vallées
- Adjoint du patrimoine de 2ème classe
Missions :
Sous couvert de l'autorité hiérarchique de la responsable du réseau lecture de la communauté de communes du Bocage Mayennais et de
la responsable de l'équipement :
FONCTIONNEMENT DE LA MEDIATHEQUE
- accueil des publics et relationnel usagers au quotidien,
- participation aux activités au sein de l'équipement,
- participation à la gestion du fonds documentaire,
- réalisation des tâches administratives courantes.
PARTICIPATION AU PROGRAMME D'ANIMATIONS
- accueil de groupes (centre de loisirs, foyer Beau soleil, maisons de retraite),
- réalisation d'animations régulières ou ponctuelles et/ou dans le cadre des "animations réseau".
Profil :
- Formation aux métiers du livre souhaitée,
- Goût et compétence pour l'animation,
- Sens des relations humaines et du travail en équipe,
- Bonne culture générale et maîtrise de l'outil informatique.
Personne(s) à contacter : Mme Jeanne-Marie GUY - Bibliothécaire intercommunale - 02 43 08 47 47
Communauté de communes du Bocage Mayennais - 1, Grande Rue - 53120 Gorron
Annonce SO 13.10.038
1 Infirmier
Direction de la solidarité enfance famille et insertion
Service de protection maternelle et infantile
Service de santé publique
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- Infirmier de classe normale
- Infirmier de classe supérieure
- Infirmier en soins généraux de classe normale
- Infirmier en soins généraux de classe supérieure
- Infirmier en soins généraux hors classe
Missions :
Sous la responsabilité du médecin chef du service de protection maternelle et infantile et des actions de santé publique, vous serez
chargé sur l'ensemble du territoire du département et plus particulièrement sur Laval :
- de réaliser des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de six ans en :
* organisant et en effectuant les tests de dépistage dans les écoles maternelles en classe de moyenne section,
* faisant le lien avec l'enseignant, les parents et le médecin de la P.M.I.,
* participant à la synthèse du bilan médical effectué en moyenne section,
* assurant l'éventuel suivi de cette visite médicale.
- de participer à la prophylaxie individuelle, familiale et collective de la tuberculose en :
* réalisant les enquêtes épidémiologiques à partir des déclarations de l'agence régionale de la santé,
* délivrant une information sur la prophylaxie de la maladie aux personnes concernées et à l'entourage,
* effectuant les tests intradermiques aux nouveaux entrants de la maison d'arrêt de Laval,
* organisant la lecture des clichés pulmonaires et le passage du camion radiographique sur les lieux de travail des personnes concernées
par l'enquête épidémiologique.
- de participer à la mise en oeuvre de la politique vaccinale du département en participant aux séances de vaccination publique mensuelle à
Laval.
Profil :
- D.E. d'infirmier exigé,
- Connaissance de la législation en vigueur relative aux actions de santé publique,
- Connaissances médicales actualisées en matière de tuberculose et de vaccination,
- Connaissances du développement de l'enfant et des handicaps,
- Maîtrise des gestes techniques médicaux, des tests de dépistages réalisés dans les écoles maternelles,
- Maîtrise des enquêtes épidémiologiques,
- Aptitude à la communication et à mener des entretiens,
- Fort sens de l'organisation, capacité d'initiative, sens du contact et aptitude à s'adapter au public et aux partenaires rencontrés,
- Nécessité de posséder un véhicule personnel.
- Mobilité sur l'ensemble du département,
- Contrainte horaire au-delà de 18h00 en fonction des disponibilités des usagers concernés.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Myriam GASTE- Direction des ressources humaines - Service gestion des carrières - 02 43 66 52 90
1 Gestionnaire de situations
Direction de la solidarité, personnes âgées et personnes handicapées
- Assistant socio-éducatif
- Assistant socio-éducatif principal
Missions :
Sous l'autorité du pilote de la maison pour l'autonomie et l'intégration des malades d'Alzheimer (M.A.I.A.), vous intervenez à la suite d'un
processus défini de repérage des situations complexes pour lesquelles vous serez chargé :
- d'évaluer la situation de la personne concernée dans toutes ses dimensions,
- d'analyser les besoins,
- d'organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d'évaluation et mettre en
cohérence l'ensemble des interventions,
- d'organiser également, en tant que de besoin, la tenue de réunions interdisciplinaires réunissant des professionnels de différents
établissements ou organismes,
- d'élaborer avec la personne et éventuellement avec son entourage le plan de services individualisés (P.S.I.) en tenant compte des
évaluations et interventions professionnelles déjà en place.
Pour toutes les personnes repérées, vous serez également chargé :
- de réaliser à domicile une évaluation globale des besoins de la personne à l'aide de l'outil multidimensionnel standardisé et de confirmer ou
d'infirmer le recours à la gestion de cas, à cette occasion,
- de faire le lien avec les professionnels déjà en charge de la situation,
- de planifier les services nécessaires à l'aide du P.S.I.,
- d'assurer un suivi effectif des démarches pour l'admission de la personne à ces services,
- d'assurer un suivi de la réalisation des services planifiés,
- d'organiser le soutien et de coordonner les différents intervenants impliqués,
- d'assurer une révision périodique du P.S.I.,
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- d'être le référent pour la personne en situation complexe,
- d'assurer un retour d'information sur les situations suivies au pilote de la M.A.I.A.
Profil :
- Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du département et de son organisation,
- Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel,
- Goût pour le travail en équipe et intérêt pour l'interdisciplinarité,
- Sens des relations humaines et forte compétence relationnelle,
- Forte capacité de travail et d'organisation,
- Aptitude à la communication (écrite et orale), rigueur et dynamisme,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
- Secteur d'intervention : Laval.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Yvette MARAQUIN - Direction des ressources humaines - 02 43 66 53 50
Le C.C.A.S. de BONCHAMP LES LAVAL recrute :
1 Directeur du C.C.A.S. et du foyer logement
- Assistant socio-éducatif
Missions :
- Gestion R.H.,
- Gestion comptable du foyer logement et du C.C.A.S.,
- Mise en place et suivi de projets,
- Suivi administratif,
- Accompagnement des publics,
- Suivi de la banque alimentaire.
Profil :
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social,
- Expérience sur un même type de poste exigée,
- Connaissance du secteur gérontologique et de la gestion R.H.,
- Notion en comptabilité publique M 22 et M 14.
- Réunion en soirée,
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Elodie DELHOMMEAU - Directrice du C.C.A.S. - 02 43 90 34 04
C.C.A.S. de Bonchamp-lès-Laval - Rue des Rosiers - 53960 Bonchamp-lès-Laval
LAVAL - Ville d'art et d'histoire (Mayenne) 54 000 habitants - Centre d'une agglomération de 95 000 habitants - Ville dynamique,
universitaire, qualité de vie et environnement privilégiés, 1H35 de Paris par TGV aux portes de l'Ouest, recrute :
1 Auxiliaire de puériculture
Direction petite enfance
- Auxiliaire de puériculture de 1ère classe
- Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
- Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe
Missions :
Placé sous l'autorité d'un directeur d'établissement collectif accueillant des enfants de 0 à 4 ans et au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
vous serez chargé :
- d'accueillir l'enfant et sa famille au sein de l'établissement,
- de participer et de s'engager dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de l'établissement,
- de prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée,
- de mettre en oeuvre des pratiques favorisant les rythmes de l'enfant (sommeil, hygiène, alimentation),
- de prendre en compte le lien familial et culturel,
- d'accueillir et d'encadrer les agents remplaçants et les stagiaires,
- de participer aux activités nécessaires au bon fonctionnement de la direction.
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Profil :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire et inscription sur la liste d'aptitude du concours d'auxiliaire de puériculture,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Maîtrise des problématiques du très jeune enfant,
- Capacité à gérer un groupe d'enfants et à transmettre les informations,
- Qualités relationnelles,
- Capacité d'adaptation et réactivité.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Direction des ressources humaines - 02 43 49 44 95
Commune Laval - place du 11 novembre C.S. 71327 - 53013 Laval cedex
Annonce SO 13.10.042 ET 043
Le C.C.A.S. de MAYENNE recrute :
2 Agents d'intervention sociale et familiale
Maintien à domicile
- Agent social de 2ème classe
Missions :
Rattachés au service maintien à domicile du C.C.A.S. et en lien avec la responsable du pôle action sociale, vous aurez à assurer des actions
socio-éducatives auprès des usagers à partir du support des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants.
Votre travail devra contribuer à l'autonomisation et à la prévention d'interventions plus lourdes.
Vous devrez mettre en place des projets éducatifs et préventifs avec les personnes ou les familles en difficultés temporaires.
ACTIVITES PRINCIPALES
- soutien à la fonction parentale,
- accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne et l'aménagement du cadre de vie,
- participation au diagnostic de la situation et proposition d'intervention,
- médiation entre individus.
Profil :
- Diplôme T.I.S.F. exigé,
- Expérience dans des fonctions similaires souhaitées,
- Autonomie dans l'organisation du travail et dans les temps d'intervention,
- Disponibilité, capacité d'écoute, qualités relationnelles.
- Travail au domicile des personnes,
- Déplacements fréquents,
- Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable,
- Contrat de 6 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
Temps non complet (30%H/semaine)
Personne(s) à contacter : Mme Edith ROGER MONCHATRE - Responsable R.H. ou Jean-Pierre LE BONHOMME - Directeur de l'action
sociale - 02 43 30 21 38 ou 02 43 30 21 37
C.C.A.S. de Mayenne - Mairie - BP 111 - 53103 Mayenne cedex
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DECLARATIONS LEGALES DE VACANCES D'EMPLOI
N° ENREGISTREMENT
DATE D'ENREGISTREMENT
COLLECTIVITE OU
ETABLISSEMENT
GRADE
OBSERVATIONS
OFFRE DE RECRUTEMENT
AD 13.08.091 (3ème
publicité)
13/08/2013
Commune Senonnes
1 Attaché
Temps non complet
oui *
AD 13.10.001
27/09/2013
Conseil Départemental
1 Rédacteur
ou Rédacteur principal de
2ème classe
1ère classe
Temps complet
oui *
AD 13.10.002
26/09/2013
Commune La SelleCraonnaise
1 Adjoint administratif de
1ère classe
Temps complet
oui *
AD 13.10.003
24/09/2013
2ème classe
Temps complet
oui *
AD 13.10.004
30/09/2013
Commune Craon
2ème classe
Temps complet
oui *
AD 13.10.005
20/09/2013
Commune Laval
1 Attaché
ou Attaché principal
ou Directeur
Temps complet
non
AD 13.10.006
27/09/2013
Communauté de
communes du pays de
Château-Gontier
1 Attaché
Temps complet
non
AD 13.10.007
25/09/2013
Commune Chémeré-le-Roi
1ère classe
Temps non complet
non
AD 13.10.008
25/09/2013
Commune Lassay-lesChâteaux
2ème classe
Temps complet
non
AD 13.10.009
25/09/2013
S.I.A.E.P. de Chémeré-leRoi
2ème classe
Temps non complet
non
AD OU SO 13.10.010
20/09/2013
1 Attaché
ou Conseiller des activités
physiques et sportives
Temps complet
oui *
AD OU SP OU TE
13.10.011
30/09/2013
Communauté de
communes de l'Ernée
1 Attaché
ou Rédacteur
2ème classe
1ère classe
ou Conseiller des activités
ou Educateur des activités
principal de 2ème classe
principal de 1ère classe
ou Technicien
ou Technicien principal de
2ème classe
ou Technicien principal de
1ère classe
ou Ingénieur
Temps complet
oui *
AN 13.06.126 ET 127
(3éme publicité)
04/06/2013
Commune Nuillé-sur-Vicoin
2 Adjoint d'animation de
2ème classe
Temps non complet
oui *
AN 13.10.012
24/09/2013
Communauté de
communes du Bocage
Mayennais
1 Animateur
Temps complet
oui *
AN 13.10.013
24/09/2013
Commune Cossé-le-Vivien
1 Animateur
Temps non complet
oui *
AN 13.10.014
27/09/2013
Communauté de
communes des Coëvrons
2ème classe
ou Adjoint d'animation de
1ère classe
ou Adjoint d'animation
ou Adjoint d'animation
Temps non complet
oui *
AN 13.10.015 A 020
24/09/2013
Commune Cossé-le-Vivien
2ème classe
Temps non complet
oui *
AN 13.10.021
17/09/2013
Commune Montigné-leBrillant
2ème classe
Temps non complet
non
CL 13.10.022
24/09/2013
Commune Laval
1 Assistant de
conservation du patrimoine
et des bibliothèques
ou Assistant de
ou Assistant de
Temps complet
oui *
N° ENREGISTREMENT
COLLECTIVITE OU
ETABLISSEMENT
GRADE
OBSERVATIONS
CL 13.10.023
26/09/2013
Communauté de
communes du pays de
Château-Gontier
1 Assistant
d'enseignement artistique
ou Assistant
ou Assistant
Temps non complet
oui *
CL 13.10.024
27/09/2013
Communauté de
communes des Coëvrons
1 Adjoint du patrimoine de
2ème classe
ou Adjoint du patrimoine de
1ère classe
Temps complet
oui *
CL 13.10.025
23/09/2013
Communauté de
communes du Bocage
Mayennais
2ème classe
Temps non complet
oui *
CL 13.10.026
19/09/2013
Commune Louverné
1 Assistant
Temps non complet
non
CL 13.10.027
17/09/2013
Commune Louverné
1 Assistant
Temps non complet
non
CL 13.10.028
17/09/2013
Commune Louverné
1 Assistant
Temps non complet
non
CL 13.10.029
17/09/2013
Commune Louverné
1 Assistant
Temps non complet
non
CL 13.10.030
17/09/2013
Commune Louverné
1 Assistant
Temps non complet
non
CL 13.10.031
17/09/2013
Commune Louverné
1 Assistant
Temps non complet
non
CL 13.10.032
17/09/2013
Commune Louverné
1 Assistant
Temps non complet
non
CL 13.10.033
17/09/2013
Commune Louverné
1 Assistant
Temps non complet
non
CL 13.10.034
17/09/2013
Commune Louverné
1 Assistant
Temps non complet
non
CL 13.10.035
17/09/2013
Commune Louverné
1 Assistant
Temps non complet
non
CL 13.10.036
27/09/2013
Communauté de
communes de l'Ernée
1ère classe
Temps complet
non
CL 13.10.037
25/09/2013
Commune Laval
2ème classe
Temps non complet
non
SO 13.10.038
27/09/2013
1 Infirmier de classe
normale
ou Infirmier de classe
supérieure
ou Infirmier en soins
généraux de classe
normale
généraux de classe
supérieure
généraux hors classe
Temps complet
oui *
SO 13.10.039
19/09/2013
1 Assistant socio-éducatif
ou Assistant socio-éducatif
principal
Temps complet
oui *
SO 13.10.040
26/09/2013
C.C.A.S. de Bonchamp-lèsLaval
1 Assistant socio-éducatif
Temps complet
oui *
SO 13.10.041
26/09/2013
Commune Laval
1 Auxiliaire de puériculture
de 1ère classe
ou Auxiliaire de
puériculture principal de
2ème classe
ou Auxiliaire de
puériculture principal de
1ère classe
Temps complet
oui *
SO 13.10.042 ET 043
26/09/2013
C.C.A.S. de Mayenne
2 Agent social de 2ème
classe
Temps non complet
oui *
TE 13.10.044
24/09/2013
Communauté de
communes du pays de
Loiron
1 Technicien principal de
1ère classe
Temps complet
non
TE 13.10.045 ET 046
26/09/2013
2 Adjoint technique de
2ème classe
Temps complet
non
Page 13/14
N° ENREGISTREMENT
COLLECTIVITE OU
ETABLISSEMENT
GRADE
OBSERVATIONS
TE 13.10.047
27/09/2013
2ème classe
Temps complet
non
TE 13.10.048
18/09/2013
Commune Laval
2ème classe
Temps complet
non
TE 13.10.049
27/09/2013
Commune Pommerieux
2ème classe
Temps non complet
non
TE 13.10.050
20/09/2013
C.I.A.S. de Craon
2ème classe
Temps non complet
non
TE 13.10.051
19/09/2013
Commune Saint-Jean-surMayenne
2ème classe
Temps non complet
non
TE 13.10.052
19/09/2013
Communauté de
communes du Bocage
Mayennais
2ème classe
Temps non complet
non
TE 13.10.053
17/09/2013
Commune Saint-Hilaire-duMaine
2ème classe
Temps non complet
non
* Voir offres de recrutement
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MAYENNE
Maison des Collectivités - Parc Tertiaire Cérès - Bât. F - 21 rue Ferdinand Buisson - 53810 CHANGE
Tél. 02 43 59 09 09 - Fax 02 43 53 16 74 - www.cdg53.fr - e-mail : [email protected]
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