Bilan du marché du travail 1er semestre 2015

 Septembre 2015
Bilan du Marché du Travail dans le département
des Ardennes au 1er semestre 2015
Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi
Service Etudes, Statistiques, Evaluations (SESE)
Près de 25 580 demandeurs d’emploi dans le département des Ardennes à fin juin 20151 Fin juin 2015, le département des Ardennes compte environ 25 580 demandeurs d’emploi ayant ou non exercé une activité réduite au cours du mois (catégorie ABC), dont 69 % de demandeurs n’ayant exercé aucune activité au cours du mois (catégorie A). La part de demandeurs d’emploi de catégorie A dans les Ardennes est supérieure de 3 points à la part régionale. Comparativement au niveau régional, en catégorie ABC, le département des Ardennes se caractérise par une plus forte représentation :  des demandeurs d’emploi de longue durée qui représentent 48,5 % de la demande d’emploi totale contre 45,9 % au niveau régional ;  des demandeurs d’emploi de 50 ans et plus qui représentent 24,5 % de la demande d’emploi totale contre 22,6 % au niveau régional ;  des demandeurs d’emploi de moins de 25 ans qui représentent 16,6 % de la demande d’emploi totale contre 16,1 % au niveau régional. Au niveau des arrondissements, Sedan affiche la part la plus élevée de demandeurs d’emploi de longue durée et de demandeurs d’emploi de 50 ans et plus. En ce qui concerne les demandeurs d'emploi de moins de 25 ans, c’est l’arrondissement de Vouziers qui enregistre la part la plus importante. Une progression de la demande d’emploi de 3,7 % au 1er semestre 2015 Entre fin décembre 2014 et fin juin 2015, la demande d’emploi en catégorie ABC progresse de + 3,7 %, contre une hausse de + 3,6 % au niveau régional. La hausse enregistrée dans les Ardennes sur les six premiers mois de l’année 2015 est supérieure à celle constatée en 2014 (+ 0,7 %) et en 2013 (+ 2,9 %) sur la même période. En termes de progression de la demande d’emploi des publics les plus touchés par le chômage, sur le semestre :  l’augmentation du nombre de demandeurs d’emploi de 50 ans et plus est supérieure à la progression de la demande d’emploi globale tout public confondu (respectivement + 4,5 % et + 3,7 %) ;  le nombre de jeunes de moins de 25 ans à la recherche d’un emploi augmente plus fortement dans le département des Ardennes qu’en région (+ 3,6 % contre + 1,5 % en région) ;  le nombre de demandeurs d’emploi de longue durée a progressé de + 6 %. Cette progression est supérieure à la hausse de la demande d’emploi globale tout public confondu (+ 3,7 %) et dépasse celle enregistrée au niveau régional pour ce public (+ 5,5 %). On note par ailleurs que le nombre de demandeurs d’emploi féminin progresse de manière plus prononcée que celui des hommes (respectivement + 3,9 % et + 3,4 %), à l’inverse des trois autres départements. 1
Source : Dares‐Pôle emploi, traitement CVS. Catégories ABC : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi ou ayant exercé une activité réduite au cours du mois. Davantage d'entrées à Pôle emploi que de sorties Au total, entre janvier et juin 2015, environ 12 270 personnes se sont inscrites à Pôle emploi en catégorie ABC, principalement à l'issue d'un contrat à durée déterminée2. Parallèlement 11 220 personnes sont sorties des listes de Pôle emploi. Hors le motif "absence au contrôle", la "reprise d'emploi déclarée" constitue le premier motif de sortie de Pôle emploi. Des difficultés économiques persistantes Les difficultés économiques persistent dans le département des Ardennes mais de façon moins marquée que dans les autres départements de la région.  Recul de l'emploi salarié3 moins marqué qu'en moyenne régionale au 1er trimestre 2015 Au 1er trimestre 2015, l'emploi salarié marchand enregistre une baisse de ‐ 0,2 % par rapport au trimestre précédent soit la baisse la plus faible enregistrée sur les départements de la région (‐ 0,7 % en moyenne régionale). Source : Insee, estimations d'emploi Comme dans les autres départements, ce sont les secteurs de la construction et de l'industrie qui sont les plus touchés : - le secteur de la construction enregistre une baisse de ses effectifs salariés de ‐ 1,4 % par rapport au 4e trimestre 2014 (contre une baisse de ‐ 1,8 % en moyenne régionale). Sur un an, de fin mars 2014 à fin mars 2015, ce secteur perd 4,2 % de ses effectifs (contre 5 % en moyenne régionale) ; - le secteur de l'industrie affiche un recul de ses effectifs de ‐ 0,8 % par rapport au trimestre précédent et de ‐ 3,4 % sur un an (de fin mars 2014 à fin mars 2015). La baisse est particulièrement importante dans la métallurgie et la fabrication de produits métalliques. Quant aux effectifs du secteur tertiaire marchand (hors et avec intérim), ils augmentent alors qu'ils diminuent dans les autres départements : - hors intérim, les effectifs du tertiaire marchand augmentent de + 0,3 % (contre une baisse de ‐ 0,5 % en moyenne régionale) ; - l'intérim enregistre une hausse dans le seul département des Ardennes (+ 2,5 % contre une baisse de ‐ 0,2 % en moyenne régionale) ; - au total, le secteur tertiaire marchand ardennais enregistre une hausse de ses effectifs de + 0,5 % alors qu'ils diminuent au niveau régional de ‐ 0,5 %. 2
Hors motifs "autres cas" qui recouvrent des situations ne correspondant pas à un des motifs clairement identifiés (exemples : décès, sorties pour déclaration de situation mensuelle illisible, ou pour la catégorie D, pour fin de Convention de Reclassement Personnalisée…) 3
er
Source : Insee, estimations d'emploi – 1 trimestre 2015 (dernières données provisoires disponibles) 2
Source : Insee, estimations d'emploi Sur un an, l'emploi du tertiaire marchand (hors intérim) recule de ‐ 0,8 % (identique à la baisse enregistrée au niveau régional). La baisse de l'emploi intérimaire enregistre un recul bien moindre qu'au niveau régional (respectivement ‐ 1,7 % contre ‐ 11,3 %). Source : Insee, estimations de l'emploi salarié Sur un an, l'emploi salarié tous secteurs confondus affiche un recul de ‐ 2,1 %, proche de celui enregistré en moyenne régionale (‐ 2 %) et plus limité que dans l'Aube et la Haute‐Marne (respectivement ‐ 2,6 % et ‐ 2,4 %).  Moins de recours au chômage partiel qu'au 1er semestre 2014 Entre le 1er janvier et le 30 juin 2015, 363 828 heures d'activité réduite ont été autorisées pour le département des Ardennes soit 17 % du nombre autorisé pour la région. Ces demandes concernent 87 établissements ardennais principalement des secteurs de la fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et équipements (32 %) et de la métallurgie (18 %). Comparé à la même période de 2014, le nombre d'heures d'activité réduite autorisées sur ce département est en recul de 11 % alors qu'il enregistre une hausse conséquente sur les trois autres départements de la région (+ 54 % en moyenne régionale). 3
 Un nombre important de licenciements économiques4 et de ruptures conventionnelles5 Au 1er semestre 2015, le département des Ardennes enregistre 367 licenciements économiques (contre 359 au 1er semestre 2014) soit 23 % des licenciements économiques notifiés en région. Ces licenciements concernent 87 établissements ardennais (contre 72 au 1er semestre 2014) principalement dans les secteurs des travaux de construction spécialisés (27 %) et du commerce de détail à l'exception des automobiles et des motocycles (14 %). Par ailleurs, 394 ruptures conventionnelles6 ont été accordées au cours du 1er semestre 2015, soit 15 % du nombre total de ruptures conventionnelles enregistrées au niveau régional.  Des offres d’emploi collectées7 par Pôle emploi en diminution De janvier à juin 2015, le nombre d’offres d’emploi collectées par Pôle emploi s’élève à environ 3 700, soit une baisse de ‐ 19,8 % par rapport aux six premiers mois de 2014. Cette baisse est supérieure à la baisse régionale (‐ 9,7 %). Le nombre d’offres durables8 représente 44 % du total des offres collectées (soit 1 630 offres), part supérieure à celle de la région (40,5 %). Le nombre d’offres d’emploi durable est stable par rapport au premier semestre 2014. Une légère baisse du taux de chômage localisé9 Au premier trimestre 2015, le taux de chômage localisé dans le département des Ardennes est estimé à 12,4 % contre 11 % au niveau régional. Le taux de chômage localisé des Ardennes a baissé de 0,1 point par rapport au trimestre précédent, mais reste élevé.
Evolution du taux de chômage localisé sur les deux dernières années
ARDENNES
AUBE
MARNE
HTE-MARNE
REGION
1 T 2013
12,6%
11,7%
10,0%
10,0%
10,9%
France
métro
10,0%
2 T 2013
12,5%
11,8%
10,0%
9,8%
10,9%
10,0%
3 T 2013
12,5%
11,8%
10,1%
9,7%
10,9%
9,9%
4 T 2013
11,9%
11,4%
9,5%
9,2%
10,4%
9,7%
1 T 2014
12,0%
11,8%
9,8%
9,3%
10,6%
9,8%
2 T 2014
12,0%
11,8%
9,8%
9,4%
10,6%
9,7%
3 T 2014
12,3%
12,4%
10,0%
9,7%
11,0%
10,0%
4 T 2014
12,5%
12,5%
10,1%
9,8%
11,1%
10,1%
1 T 2015
12,4%
12,5%
10,0%
9,7%
11,0%
10,0%
Source : Insee‐taux CVS BIT
4
Source UT Direccte Source UT Direccte 6
Soit 84 % des demandes reçues 7
Source : Dares‐Pôle emploi, traitement CVS 8
Contrat de six mois et plus 9
Source : Insee, taux CVS BIT 5
4