TDR formation au Maroc CIGB
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TDR formation au Maroc CIGB
PROGRAMME DE RENFORCEMENT DE CAPACITE DE LA CIGB TERMES DE REFERENCES POUR LA SELECTION DES STAGIAIRES POUR LES FORMATIONS AU MAROC PREAMBULE La Commission Internationale des Grands Barrages (CIGB) a initié un projet de renforcement de capacités des Comités membres issus des pays en développement. C’est dans ce cadre que le bureau central a négocié et obtenu du Secrétariat d’Etat Chargé de l’eau du Royaume du Maroc le financement de formations de courtes durées pendant trois ans renouvelables, pour les ingénieurs et cadres des pays africains membres de la CIGB. DISPOSITIONS GENERALES Article I. Le présent règlement intérieur définit les principes de gestion des bourses de formations. Article II. Les frais couverts par les bourses sont : - frais de formation ou de stage; frais de séjour (hébergement et repas …) ; frais de transport locaux ; frais de rapport ; frais d’assurance. Article III. Les thèmes de formation sont arrêtés par le bureau de l’Association Afrique Australasie de la CIGB et le comité marocain des grands barrages, au début de chaque année et communiqués aux associations nationales. CONDITIONS DE SELECTION Article IV. Les candidats doivent provenir des comités nationaux membres de la CIGB et de préférence des pays de l’Association Afrique Australasie de la CIGB. Article V. La langue de travail des formations et stages est le français. Article VI. Les bénéficiaires des bourses de formation seront retenus à l’issue de l’examen de dossiers de candidatures (fiche de candidature et CV en quatre pages maximum) soumis par les comités nationaux. 2 Article VII. Chaque comité national soumet au bureau de l’Association Afrique Australasie de la CIGB les dossiers de deux (2) candidats présélectionnés au maximum par thème de formation. Article VIII. Les candidats doivent être des professionnels membres d’un Comité National de la CIGB. Article IX. La sélection définitive des bénéficiaires sera faite par le bureau de l’Association Afrique Australasie de la CIGB, après approbation des dossiers par le Comité marocain des grands barrages. Article X. La fiche de candidature comporte les informations pertinentes sur : • • • • • • • • L’identité Le niveau de formation ; La qualification ; Le domaine d’activités ; L’expérience professionnelle ; Les publications ; Les affiliations professionnelles ; Les motivations du candidat ; Article XI. Le choix définitif tiendra aussi compte de la diversité régionale et du genre. OBLIGATIONS DU COMITE NATIONAL ET DES STAGIARES Article XII. Les frais de transport entre le pays de résidence du stagiaire et le pays où se déroule la formation sont à la charge du Comité national. Article XIII. Les stagiaires ont l’obligation de suivre avec assiduité et sérieux les formations pour lesquelles les bourses sont accordées. Article XIV. Les stagiaires ont l’obligation de fournir un rapport à la CIGB à la fin de leur formation. Le rapport sera adressé au Vice Président, Président de l’Association Afrique Australasie de la CIGB. SANCTIONS Article XV. La défaillance d’un stagiaire (non-assiduité, manque d’intérêt, absence du rapport de stage) entraînera la suspension de son comité national de la compétition pour les bourses de l’année suivante. Pour le bureau central de la CIGB Le vice-président, président de l’Association Afrique Australasie 3 ANNEXE 1:FICHE DE CANDIDATURE 1. NOM (en majuscules) : PRENOM(S) : …………….. 4. SEXE 5. LIEU DE NAISSANCE (localité et pays) 2. ADRESSE PERMANENTE DU CANDIDAT 6. DATE DE NAISSANCE Jour Mois Année 7. NATIONALITE Tel No: Fax No: 8. PAYS DE RESIDENCE E-mail: 9. FORMATION Liste des institutions de formations supérieures fréquentées, y compris celle que le candidat fréquente actuellement. Nom de l’institution, université ou Ecole professionnelle Domaine d’études Périodes du séjour (mois et année) de à Diplôme Dates du diplôme 10. SANTE: Le candidat a-t-il besoin de soins particuliers ou fréquents ? S oui préciser. 11. EMPLOI ACTUEL Nom et adresse de l’employeur Fonction Dates des emplois (mois et année) 12. DECRIRE VOS RESPONSABILITES AU POSTE ACTUEL ET VOS ATTENTES DE LA FORMATION 13 PERSONNE A PREVENIR EN CAS D’URGENCE DANS LE PAYS D’ORIGINE: Nom et prénom (s) Téléphone : 14. PASSPORT ET TRANSPORT INTERNATIONAL: Numéro du Passeport : Date d’expiration: Dates d’arrivée et de départ à Casablanca : Je soussigné, , certifie en toute conscience que les renseignements ci-dessus rendent compte fidèlement de ma situation de mes qualifications et de mon expérience. Je m’engage à suivre la formation et à fournir un rapport de formation. Je reconnais avoir lu et compris les instructions liées à l’obtention de la bourse. Date: Signature du candidat: