1 poste de Volontaire des Nations unies National Spécialiste en

DESCRIPTION D’AFFECTATION DE VOLONTAIRE DES NATIONS UNIES
Préambule :
Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est au sein des Nations
Unies l’organisation qui, au niveau mondial, est chargée de promouvoir le volontariat pour la
Paix et le Développement. Le volontariat profite à la fois à l’ensemble de la société et à la
personne qui se porte volontaire. Les Volontaires des Nations Unies contribuent à la paix et au
développement en faisant du plaidoyer pour le volontariat en général, en encourageant les
partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant
des volontaires. Dans la plupart des cultures, le volontariat est profondément ancré et établi
dans les sociétés avec la tradition de partage et d’entraide au sein des communautés.
A cet égard, les Volontaires des Nations Unies prennent part aux différentes formes de
volontariat et jouent un rôle important pour le développement et la paix en collaboration avec les
partenaires, les agences hôtes et les communautés locales. Durant toute leur affectation, les
Volontaires des Nations Unies font la promotion du volontariat à travers leur action et leur
conduite. S’engager dans les activités volontaires peut effectivement et positivement enrichir
leur compréhension des réalités sociales et locales, aussi bien que créer un pont entre euxmêmes et les personnes dans leur communauté d’accueil. Ceci rend le temps qu’ils dépensent
en tant que volontaire plus valorisant et productif.
1. Titre d’affectation de VNU:
VNU Spécialiste en suivi évaluation
2. Type d’affectation: Volontaire VNU National Spécialiste
3. Titre du Projet: Programme Projet d’appui à la mise en place du Volontariat en Mauritanie
4. Durée: Un (1) an renouvelable
5. Lieu d’affectation, Pays:
Nouakchott (Mauritanie)
6. Date présumée de début d’affectation: Mai 2015
7. Brève description du Projet :
Le projet consiste à mettre en place un Programme National de Volontariat en Mauritanie (PNVM),
sous la tutelle du Ministère des Affaires Economiques et du Développement (MAED), en s’appuyant
sur une phase pilote du Corps de Jeunes Volontaires (CJV), le cadre de la lutte contre la faim et la
malnutrition, dont l’urgence se fait sentir avec la crise alimentaire qui sévit actuellement dans les pays
du Sahel. Ainsi, il contribue à la lutte contre la pauvreté (OMD 1) et à la promotion de la bonne
gouvernance en mettant en place un mécanisme de mobilisation et de valorisation de jeunes femmes
et hommes « volontaires mauritaniens » pour le développement du pays. A cette fin, les actions du
Projet seront articlées autour de deux (2) axes stratégiques :
 La création d’un Corps de Jeunes Volontaires (CJV) pour répondre à un besoin urgent de
mobilisation de volontaires mauritaniens au profit de trois (3) pôles d’intervention :
a. la sécurité alimentaire et la lutte contre la malnutrition à travers l’Initiative REACH ;
b. le renforcement des capacités des structures communautaires bénéficiaires,
notamment les coopératives et organisations féminines, dans la gestion des AGR;
c. la prévention des conflits, le renforcement de la cohésion sociale et la consolidation
de la paix à travers les acteurs et structures communautaires.
 L’Elaboration des textes organiques/un cadre juridique pour la mise en place d’un Programme
National de Volontariat de la Mauritanie (PNVM).
En outre, les actions du projet, à travers la mobilisation des volontaires dans les Wilayas
d’intervention, visent également i) sensibiliser / former les groupes/leaders ciblés à travers des
activités qui leur permettent de se prendre en charge, d’améliorer leurs conditions de vie dans
l’optique de la réduction de la pauvreté et l’atteinte des Objectifs du Millénaire pour le Développement,
ii) consolider la paix et la cohésion sociale, iii) renforcer la capacité de la société civile, les collectivités
locales et surtout les organisations communautaires de base.
8. Agence/Institution hôte :PNVM/ PNUD/MAED
9. Contexte organisationnel :
Sous la supervision du Directeur National du CJV-PNVM, le Volontaire national spécialiste aura en
charge la mise en place d’un système de Suivi /Evaluation au niveau de la coordination du projet.
10. Type d’affectation: affectation avec famille
11. Description des tâches :
Le VNU est chargé plus spécifiquement de :
 Elaborer la méthodologie de suivi et évaluation des actions programmées, en relation avec
les structures d’accueil des VM ;
 Elaborer une stratégie d’intervention des VM auprès des Communautés de base avec
chacun des projets partenaires;
 Elaborer le plan de travail, les fiches de planification et d’évaluation trimestrielle des
activités du CJV-PNVM;
 Contribuer à la préparation des différentes réunions/missions d’évaluation du projet ;
 Appuyer l’élaboration des programmes de formation des différents partenaires et ONG
ayant signé des protocoles d’accord avec le CJV ;
 Développer une approche d’équipe mixte avec les VNU et autres volontaires internationaux
pour faire bénéficier les volontaires du CJV-PNVM de leurs expériences, dans l’esprit
d’échange, de savoir-faire et d’accompagnement ;
 Organiser des séminaires de planification stratégique en faveur des ONG ;
 Contribuer à la capitalisation des expériences en cours et innovations diverses au profit du
PNVM qui sera mis en place lors de la 2ème phase ;
 Identifier les besoins de formation spécifiques pour les communautés concernées ;
 Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées par le Directeur National du Projet.
12. Résultats attendus:
 Une méthodologie de suivi évaluation est élaborée ;
 Des séminaires de planification stratégiques en faveur des ONG sont organisés ;
 Des missions d’évaluation du projet sont réalisées.
13. Qualifications /compétences requises :
De niveau universitaire (bac + 3) au moins ayant des compétences en économie, planification,
sociologie du développement / maîtrise en développement communautaire, ou équivalent, le candidat
devra avoir une expérience d’au moins deux ans dans la planification et l’approche communautaire,
la décentralisation, etc...
Plus spécifiquement, le candidat doit :
 Avoir une bonne maîtrise des concepts et méthodes de planification, suivi et évaluation
 Avoir une bonne aptitude pédagogique ;
 Avoir une bonne disposition au travail en groupe ;
 Avoir une bonne connaissance de la problématique de la lutte contre la pauvreté et des
Objectifs du Millénaire pour le Développement ;
 Avoir une bonne maîtrise du français ;
 La connaissance de l’arabe sera considérée comme un atout majeur ;
 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
 Avoir une bonne connaissance du volontariat serait un atout
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à:
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Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la
documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre
activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités
commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays
d’accueil.
Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur
participation dans les réflexions substantielles.
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Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la
publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés
dans le pays d’affectation;
Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou
encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand
cela est techniquement possible.