Présentation Tempo « contrat de génération

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Présentation Tempo « contrat de génération
TEMPO
Travail EMploi POpulations
MODALITÉS
Contacter l’Aract de votre région pour obtenir le
programme détaillé et
le calendrier régional
ARAVIS
14, rue Passet - 69007 LYON
Tel : 04 37 65 49 70 - aravis.aract.fr
En partenariat avec
Maison de l’Emploi du Pays voironnais
Abderrahman Lachkar, animateur RH
04 76 93 17 18
Plus de 300 entreprises se sont engagées
dans ce dispositif en 2012 sur leur accord
ou plan pénibilité et égalité
«Le regard sur la mixité, on ne l’avait pas avant le cluster, alors que c’est
notre principale problématique».
Déléguée du personnel, secteur sanitaire et social
«Avant le cluster, on n’aurait pas eu l’idée de réunir les 3 points : pénibilité,
mixité et senior. Les supports de présentation et la méthodologie proposée
nous ont aidés comme support pédagogique pour conduire la démarche».
RRH, secteur métallurgie
TEMPO est cofinancé
par l’Union européenne
Conception graphique : ANACT - Avril 2013
AGEFOS PME
Stephen Foresta, conseiller en formation
04 76 70 19 70
Rejoignez un cluster social pour répondre aux nouvelles
réglementations (contrat de génération, senior,
pénibilité, égalité professionnelle)
. Prendre en compte les enjeux d’amélioration des
conditions de travail pour les différentes populations
au travail
. S’appuyer sur un dialogue social plus fructueux
Tempo : Travail EMploi POpulations
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.Vous devez répondre à une
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Besoin d’expertise
sur le sujet ?
Besoin d’échanger
avec les autres ?
Le Réseau Anact vous propose de participer à
un cluster social
?
Un cluster social
. 8 à 10 entreprises
. Représentées par deux
personnes : un membre de la
direction et un représentant
du personnel (le secrétaire du
comité d’entreprise)
Objectif :
. Préparer vos plans d’action
sur le contrat de génération,
en prenant en compte les
enjeux d’amélioration des
conditions de travail pour
toutes les populations (jeune,
senior, femme, homme...)
Démarche :
. S’appuyer sur les échanges
d’expérience entre
entreprises et entre acteurs
(direction/représentants du
personnel) pour innover en
région
TEMPO est cofinancé
par l’Union européenne
Union européenne
L’Europe s’engage en France
avec le Fonds social européen
Programme
. Plusieurs séquences de
travail au sein du cluster
social (1/2 journée ou
journée complète) soit un
total de 5 jours sur plusieurs
mois
. Echanges sur vos accords
ou plans d’actions, aide
à la mise en oeuvre, puis
préparation des différents
accords en cours ou à venir
. Apports de connaissance
sur ces sujets, mise à
disposition de démarches
et d’outils, échanges
d’expérience
. Travaux entre les séquences
dans vos entreprises avec
des groupes de travail
internes

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