emploi - CDC Longueuil
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EMPLOI ÉCHÉANCIER Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier Avant midi (12h00) le jeudi de chaque semaine Date limite pour faire parvenir vos informations à insérer dans le Coursier-Emploi Avant midi (12h00) le lundi de chaque semaine SOMMAIRE Opportunité de bénévolat Opportunité d’emploi Claude de Varennes L’ÉQUIPE CoordonnateurDU COURSIER Service de formation continue Maryse Drouin, Directrice générale Louise Girard Agente de communication Cathy Martel Agente de développement Projet Vie de Quartier Lise St-Jean Agente de développement Projet vie de quartier Yvan LeBlanc, Technicien en informatique Kamangu Kabeya Technicien en comptabilité Isabelle Pepin Coordonnatrice à la formation Céline Savard Secrétaire administrative NOS COORDONNÉES Corporation de développement communautaire de Longueuil 150, rue Grant, bureau 331 Longueuil (Québec) J4H 3H6 Téléphone : (450) 677-6421 Télécopieur : (450) 677-9443 Courriel : [email protected] CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 16/11/2010 page 1 sur 14 OFFRE D’EMPLOI SURVEILLANT DE NUIT SUR APPEL Lieu de travail Hébergement Maison de la Paix inc. (site Internet : www.maisondelapaix.org) 1617, rue Ste-Hélène Longueuil (Québec) J4K 3S8 Principales fonctions Travail éveillé, 3 rondes de nuit, réveiller les jeunes pour école/travail, donner les médicaments aux jeunes. Exigences et conditions de travail Scolarité : secondaire terminé Expérience reliée à l’emploi : travailler déjà dans un foyer de groupe comme surveillant de nuit. Être âgé (e) de 25 ans et plus. Langue demandée : français Salaire offert : à discuter Communication Moyen (s) de communication : Envoyer votre C.V. à l’attention de Mme Danielle Lussier, adjointe à la direction, par télécopieur au : (450) 674-5511. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 16/11/2010 page 2 sur 14 _t `t|áÉÇÇxààx UxÜà{xÄxà 1250, rue Blainville Longueuil (Québec) J4M 1H6 450 448-4418 OFFRE D’EMPLOI IntervenantE Jeunesse 2e concours Lieu de travail La Maisonnette Berthelet est un organisme à but non lucratif qui offre depuis cinq ans des activités socioculturelles, éducatives et de loisirs aux jeunes de 8 à 17 ans résidant dans les HLM situés dans le quartier Gentilly à Longueuil. Description des tâches • • • • Concevoir, planifier, organiser et animer les activités et sorties pour les jeunes de 8 à 17 ans qui habitent au HLM Berthelet Intervenir auprès des jeunes en difficulté et au besoin référer Organiser et réaliser des activités de financement pour les projets de la Maisonnette Compléter des demandes de subvention Exigences Détenir un diplôme d’étude collégiale (DEC) en technique d’assistance social, ou éducation spécialisée, ou domaine pertinent 2 ans d’expérience de travail auprès des jeunes Qualités requises : grande autonomie, ouverture d’esprit et beaucoup d’initiative Langues demandées : français (parlé et écrit), anglais (parlé) Avoir une connaissance du milieu communautaire, Conditions de travail Salaire de base : 13,50$ à 14,00$/heure selon expérience Horaire : 28hrs/semaine, mardi au vendredi de 12h30 à 19h30 Faire parvenir vos CV à l’addresse mentionnée en haut de la page, ou par courriel au : [email protected] CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 16/11/2010 page 3 sur 14 Ouverture de poste "Conseiller, conseillère en formation" (remplacement d’un congé de maternité) P.L .A.C.E. Rive-Sud est une corporation sans but lucratif, créée en 1984, qui a pour mission d'offrir à la clientèle le support pour accéder, intégrer et maintenir un emploi ainsi qu'informer et sensibiliser les employeurs à l'intégration de la clientèle au marché du travail. P.L.A.C.E. Rive-Sud compte 4 projets : Options non traditionnelles, Options nouvelles, le Club de recherche d'emploi de la Rive-Sud et Place aux Jeunes - Carrefour jeunesse-emploi Longueuil. Nature du poste: Sous la responsabilité de la direction d’Options nouvelles, voir à la préparation, l’animation de groupe, l’évaluation et l’adaptation des activités de formation du programme. Soutenir et conseiller les participant-e-s dans leur démarche de retour sur le marché de l’emploi. Responsabilités : Préparer et animer les ateliers de formation de groupe. Participer au processus de sélection des participant-e-s. Recevoir les participant-e-s en counselling individuel. Soutenir les participant-e-s dans l’apprentissage et l’intégration des différentes matières académiques, plus spécifiquement en mathématiques et en français de base. Supporter, encadrer et conseiller adéquatement les participant-e-s en démarche de retour sur le marché du travail. Voir à la préparation et à l’organisation matérielle et technique des formations. Participer à l’évaluation, à l’adaptation et à la mise à jour du contenu des formations. Participer aux réunions d’équipe. Effectuer toute autre tâche connexe à l’atteinte des objectifs. Qualifications et qualités requises : Formation universitaire dans une discipline appropriée ou expérience pertinente. Intérêts, connaissances et aptitudes pour les mathématiques, le français et l’anglais. Expérience en enseignement, en formation ou en animation de groupe. Expérience significative en relation d’aide. Capacité à transmettre des connaissances de façon claire et concise. Organisée et méthodique. Dynamique, flexible, esprit de collaboration et leadership. Capacité à s’adapter au rythme et niveau des participant-e-s. Entrée en fonction : 5 janvier 2011 Durée du contrat : un an Veuillez acheminer votre candidature par courriel à : [email protected] ou par télécopieur à (450) 646-9060, au plus tard le 26 novembre 2010 à 16 h. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 16/11/2010 page 4 sur 14 Le Centre d’Orientation et de Formation pour Femmes en Recherche d’Emploi est à la recherche de : Conseiller / conseillère en emploi Principales fonctions : La personne aura à effectuer du counseling individuel et de groupe. Animer des ateliers de connaissance de soi et de recherche d’emploi. Exigences et conditions de travail : Scolarité : Universitaire 1er cycle (Bac), information scolaire et professionnelle, ressources humaines ou connexe terminés. Une Maîtrise en orientation serait reconnue. Années d’expérience reliées à l’emploi : 2 années d’expérience conseiller/conseillère en emploi à titre de Description des compétences : Excellente communication orale et écrite, initiative, sens de l’organisation, autonomie, connaissances informatiques. Expérience en animation de groupe. Langues demandées : Une très bonne connaissance du français parlé et écrit. Une connaissance de base de l’anglais serait un atout. Conditions : Poste permanent, temps plein 35h/sem., de jour. Régime d’assurances collectives et de retraite. Salaire offert selon échelle salariale. Lieu de travail : 5664, chemin Chambly St-Hubert (Québec) J3Y 7E5 Date prévue d’entrée en fonction : 13 décembre 2010 Important: le poste à combler est libre actuellement, le début de l'emploi pourrait donc se faire rapidement, selon la disponibilité du candidat. Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 3 décembre, à l’attention de : Manon Bellerose, Coordonnatrice Courriel : [email protected] Téléphone : 450.678-3838 Télécopie : 450.678-8292 CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 16/11/2010 page 5 sur 14 www.cdsep.org CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 16/11/2010 page 6 sur 14 OFFRE D’EMPLOI 3100, rue Mousseau, Longueuil Le Centre communautaire le Trait d’Union offre des services de loisirs et des activités socioculturelles de grande qualité à la population de Longueuil avec le souci de répondre aux besoins de ses participants et de la communauté. Poste : Préposé(e) aux patinoires Fonctions : La ou le préposé(e) est responsable de la surveillance, de l’entretien et/ou de l’arrosage des patinoires. La ou le préposé(e) voit au bon fonctionnement et à l’entretien des lieux. Qualifications requises : Compétences principales : Fiabilité Entregent Sens des responsabilités Une expérience de travail similaire constitue un atout Expérience requise : 1 année d’expérience ou moins dans des fonctions similaires Conditions d’emploi : Poste à temps plein ou temps partiel selon les conditions météorologiques Taux horaire : surveillance : 9.50$/h, entretien 11.00$/h. VEUILLEZ SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE AVANT LE 22 NOVEMBRE À L’ATTENTION DE : Samantha Dobbin Coordonnatrice aux programmes 3100 rue Mousseau, Longueuil (Québec), J4L 4P1 Téléphone : (450) 647-1107 Télécopieur : (450) 647-4245 Courriel : [email protected] DATE PROBABLE D’ENTRÉE EN FONCTION : 13 décembre, être disponible pour une formation et réunion d’équipe en début décembre. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI 16/11/2010 page 7 sur 14 OFFRE D'EMPLOI Poste : INTERVENANTE JEUNESSE (auprès des mères et des enfants 0 -17 ans) Maison d’hébergement pour femmes et enfants victimes de violence conjugale Remplacement congé maternité Principales fonctions : Assurer le suivi individuel auprès des enfants hébergés et ex-hébergés témoins/victimes de violence conjugale Travailler la relation mère/enfants Participer à des comités de travail Collaborer avec les différents intervenants (écoles, DPJ, etc.) Exigences : Formation : Expérience : Baccalauréat en psychoéducation ou dans une discipline connexe Trois (3) années d’expérience de travail en relation d’aide auprès des mères et des enfants dont au moins une (1) année en suivi individuel auprès des enfants Équivalences: Diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée ou dans une discipline connexe et cinq (5) années d’expérience de travail en relation d’aide auprès des mères et des enfants dont au moins une (1) année en suivi individuel auprès des enfants Autres : Avoir une expérience pertinente de la problématique de la violence conjugale Avoir une bonne connaissance du développement de l’enfant Être à l’aise à intervenir avec l’approche féministe Avoir une bonne maîtrise de l’anglais parlé Un atout : Avoir une expérience de travail dans une maison d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale Qualités requises : Faire preuve d’une grande maturité Avoir une bonne flexibilité et ouverture d’esprit Être capable de travailler en équipe Conditions de travail : Remplacement d’un congé de maternité (un an) Horaire : 32 heures par semaine, du lundi au jeudi (de jour avec un soir) Salaire : selon l’échelle salariale Entrée en fonction : dès maintenant Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le vendredi 26 novembre 2010 à : Carrefour pour Elle C.P. 21115, Succursale Jacques-Cartier, Longueuil J4J 5J4 ou Télécopieur (450) 651-0269 ou courriel : [email protected] Le 5 novembre 2010 CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 16/11/2010 page 8 sur 14 Offre d’emploi Intervenant (e) pour travailler avec adolescents (es) dans foyer de groupe, expérience pertinente de minimum 2 ans, minimalement un DEC dans un domaine connexe à l’intervention. Faire parvenir CV à Danielle Lussier, télécopieur : 450-674-5511 CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 16/11/2010 page 9 sur 14 Coordonnatrice aux activités Principales fonctions : Planifier, organiser et animer les activités de l’organisme (groupes d’entraide, ateliers de soutien, conférences, activités sociales et culturelles). Activités de sensibilisation et de promotion. Production de rapports à la direction. Participation à des comités. Scolarité : Collégial (DEC) en sciences sociales, AEC en intervention socio-communautaire, ou autre diplôme équivalent; expérience avec les aînés un atout. Qualités requises : Habilités à de l’animation de groupe. Capacité à établir une relation de confiance. Écoute, équilibre, persévérance. Utiliser sa créativité et transmettre son dynamisme. Connaissance du milieu communautaire. Très bon jugement, sens de l'observation et de l’organisation. Doit posséder une voiture. Salaire de base de 14.50$ de l’heure. Frais de déplacement remboursés. Horaire de 21h par semaine, sur 4 jours, flexible (lundi au jeudi). Possibilités de travail de soir et fin de semaine à l’occasion. Date prévue d’entrée en fonction : 29 novembre 2010 Contactez Hélène Gagnon, directrice générale, par courriel à : [email protected] Action-Services aux aidants de parents âgés de Longueuil 581 rue King-George Longueuil QC J4J 2V8 Tél. : (450) 928-0776 Téléc. : (450) 928-3830 www.aidantsnaturels.org [email protected] CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 16/11/2010 page 10 sur 14 Intervenante sociale Principales fonctions : Soutien, écoute et accompagnement individuel des aidants de proches en perte d’autonomie. Intervention de crise. Références aux ressources du milieu. Collaboration avec l’animatrice communautaire en ce qui concerne le support et les activités de groupe. Production de rapports. Scolarité : Collégial (DEC) en sciences sociales, DEC en technique de travail social, AEC en intervention socio-communautaire, ou domaine lié à l’intervention sociale; Expérience reliée à l’emploi : Détenir une expérience pratique en intervention sociale, en écoute active, en situation de crise ou d’urgence. Expérience en relation d’aide; expérience avec les aînés un atout. Connaître les différents plan d’intervention; Qualités requises : Posséder un excellent discernement; Disposer d’un esprit minutieux et méthodique; Être autonome et organisé(e); Avoir de l’empathie; Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation; Posséder un sens aigu de l’éthique; Respecter les gens ainsi que leurs valeurs; Disposer d’une facilité à communiquer; Être pourvu d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse; Faire preuve de débrouillardise. Salaire de base de 14.50$ de l’heure. Horaire de 14h par semaine, sur 2 jours (flexible) Date prévue d’entrée en fonction : 29 novembre 2010 Contactez Hélène Gagnon, directrice générale, par courriel à : [email protected] Action-Services aux aidants de parents âgés de Longueuil 581 rue King-George Longueuil QC J4J 2V8 Tél. : (450) 928-0776 Téléc. : (450) 928-3830 www.aidantsnaturels.org [email protected] CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 16/11/2010 page 11 sur 14 Ma voisine m’a dit que si je quittais mon mari, au bout de trois ans mon divorce se ferait automatiquement. Est-ce vrai? Si mon ex-conjointe et moi décidons d’une garde partagée pour nos enfants, la pension alimentaire ne sera plus obligatoire, n’est-ce pas? Aimeriez-vous connaître les réponses à ces questions? Mesdames, Le droit de la famille vous intéresse? Vous êtes dotées d’une bonne capacité d’écoute, d’empathie et d’ouverture? Inform’elle a besoin de vous! Inform’elle est à la recherche de femmes bénévoles pour son service téléphonique d’information juridique. Pour relever ce défi intéressant et stimulant, votre participation à la formation Introduction au bénévolat en droit de la famille est nécessaire. Animée par des professionnelles, cette formation fait un survol des notions de base du droit de la famille. Ensuite, une période de quatre demi-journées de jumelage avec une bénévole d’expérience est prévue. Chaque mois, une formation continue obligatoire d’une demi-journée complète cette formation. Faites partie de l’équipe d’Inform’elle! Introduction au bénévolat en droit de la famille 29 novembre et 1, 3, 6 décembre 2010, de 9 h à 16 h Le coût de la formation est de 25 $ et se déroule chez Inform’elle au 3757, rue Mackay à Saint-Hubert. Aucune connaissance en droit n’est requise. Une disponibilité de 3-4 heures par semaine est demandée. Pour plus d’informations, consultez le www.informelle.osbl.ca. Inform’elle compte sur vous! Inscription : 450 443-3442 CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 16/11/2010 page 12 sur 14 Pour le programme ¾ Vous aimez les enfants? ¾ Vous adorez faire la lecture et raconter des histoires ? ¾ Une heure par semaine. ¾ Formation gratuite et matériel fourni. Pour information, Annie Beaudin : (450) 443-1411 L’Écrit Tôt, 5245 Boul. Cousineau, bureau 329 Courriel [email protected] CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 16/11/2010 page 13 sur 14 Offre d'emploi : intervenant familial / intervenante familiale N° de l'offre : 2663293 sur le site www.emploiquebec.net 2 postes à combler. Lieu de travail L'employé(e) sera appelé(e) à travailler principalement à Longueuil et sur demande au point de services de SaintHyacinthe. Doit pouvoir se déplacer à Longueuil et à St-Hyacinthe. Principales fonctions Étant une ressource de supervision de droit d'accès, les principales tâches sont: réaliser les échanges de garde supervisés et les visites supervisées, produire des notes d'observations, accueillir et répondre aux besoins de la clientèle, participer à des réunions d'équipe et accomplir toutes autres tâches reliées à l'organisation de la ressource. Pour en connaître davantage sur la ressource visitez le www.petitpont.org. Exigences et conditions de travail Scolarité : Collégial (DEC ou AEC) : Tout diplôme dans un domaine social est un atout, terminé ou non terminé. Années d'expérience reliées à l'emploi : 7 à 11 mois d'expérience. Description des compétences : • CONNAISSANCES: Doit connaître et maîtriser des techniques en intervention sociale et l'environnement informatique (Internet, Suite Microsoft Office, doigté pour le clavier). • SAVOIR-ÊTRE: Autonomie, discernement, initiative, objectivité, capacité à travailler en contexte d’autorité (clientèle non-volontaire) et avoir des habiletés à communiquer. • SAVOIR-FAIRE: Sens de l'observation, sens des responsabilités et de l'organisation, capacité de synthèse, capacité à intervenir auprès d’une clientèle de tous âges présentant différentes problématiques (santé mentale, toxicomanie, déficience intellectuelle, etc.). Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : Permis de conduire valide et voiture disponible pour déplacements. Formation et expériences pertinentes dans le domaine des relations humaines et de l'organisation communautaire sont des atouts. Langue(s) demandée(s) : Français : très bonne connaissance notamment à l'écrit Anglais : connaissance de base Salaire offert : Le salaire de départ est déterminé en fonction de l'échelle salariale de l'organisme. Nombre d'heures par semaine : L'employé(e) sera appelé(e) à travailler entre 15 et 30 heures par semaine. Horaire prévu : Tous les mercredis et jeudis ainsi qu'un vendredi, samedi et dimanche sur deux. Conditions diverses : L'employé(e) sera aussi appelé(e) à travailler sur appel. Statut d'emploi : Permanent, temps partiel, jour, soir et fin de semaine. Date prévue d'entrée en fonction : 2010-11-19 Communication Nom de la personne à contacter : Moyen(s) de communication : Martin Tessier (Directeur général) Télécopieur : 450-448-4242 et courriel : [email protected] Précisions additionnelles : SVP faire parvenir son CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel ou par télécopieur seulement. Nous apprécions que les candidat(e)s inscrivent dans leur lettre de motivation leurs disponibilités, s'il y a des horaires particuliers (autre emploi, études, etc.). Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Merci. CDC Longueuil COURSIER EMPLOI - Annonces prolongées 16/11/2010 page 14 sur 14