Centre pénitentiaire de Lorient (56) - SEP-RIEP

ADJOINT TECHNIQUE D'ENCADREMENT
Atelier de façonnage SEP-RIEP
Centre pénitentiaire de Lorient (56)
Affectation :
Service de l’Emploi Pénitentiaire
Régie Industrielle des Établissements Pénitentiaires
Centre pénitentiaire de Lorient-Ploëmeur
Route de Larmor-Plage Kerbrient – B.P. 34
56270 PLOËMEUR
Présentation générale du SEP-RIEP :
Service à compétence nationale, le Service de l’Emploi Pénitentiaire, dont le siège
est à Tulle, est chargé de gérer le compte de commerce et les ateliers de la Régie
Industrielle des Etablissements Pénitentiaires.
Composé de 49 ateliers répartis dans 26 établissements pénitentiaires aux secteurs
d’activités variés (confection, menuiserie, imprimerie, informatique, cuir-chaussures,
exploitation agricole…), il a pour mission de favoriser la réinsertion sociale des détenus par
l’emploi qualifiant et la formation, afin de leur permettre d’intégrer les règles inhérentes au
milieu professionnel.
A ce jour, les ateliers emploient 1 230 opérateurs détenus encadrés par 144 agents
de l’Etat. L'atelier de l’établissement de Lorient emploie au total 50 opérateurs.
Position hiérarchique :
Ce personnel est placé sous l’autorité du Responsable de l'Atelier.
Activités fondamentales de la fonction :
Il participe, sous le contrôle de sa hiérarchie à :
- L’ordonnancement et la planification de la production ;
- L’établissement des devis ;
- L’organisation, la mise en œuvre et le suivi des prestations en fonction capacités et des
moyens de production ;
- L’analyse, la faisabilité et l’industrialisation d’un projet ;
- La gestion administrative, comptable et commerciale ;
- La gestion des achats, des approvisionnements et des stocks ;
- L’animation d’une équipe d’opérateurs détenus.
- Il est garant de la maintenance de l’outil de production ;
- Il est garant des coûts de production et de la qualité des prestations.
Particularités du poste :
La personne recrutée intervient au sein de l’atelier de production et encadre les
opérateurs.
Qualités et compétences souhaitées :
 Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux
 Capacités d’organisation personnelle et sens de l’initiative
 Qualités relationnelles
 Pratique informatique souhaitée
 Niveau BEP
Caractéristiques administratives du poste :
La fourchette de rémunération pour ce poste est de 1600 à 2100 € bruts par mois.
Le contrat de droit public proposé est de 1 an.
La personne recrutée a un statut d’agent non titulaire de la fonction publique de l’Etat.
La prise de fonction est prévue pour être effective au plus tôt.
Personnes à contacter pour plus de renseignements :
Sur les aspects techniques du poste :
Monsieur Fabrice POIRIER, chargé d’affaires façonnage
 06 47 13 23 85
Monsieur Pascal PEYRUSSON, directeur commercial,
05 55 29 02 01
Sur les aspects d’ordre administratif :
Monsieur Patrick LE BOUTEILLER, responsable du service des ressources humaines
 05 55 29 93 96
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par
courrier à :
Service de l’Emploi Pénitentiaire
Service des Ressources Humaines
11 rue Louisa Paulin
BP 534
19 015 TULLE CEDEX.
[email protected]
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