Politique de Plan sur l`égalité des sexes

Politique de Plan sur
l’égalité des sexes :
Bâtir un monde équitable pour tous les enfants
Version Résumée
Pourquoi Plan a élaboré une politique sur l’égalité des sexes
La vision de Plan est celle d’un monde dans lequel tous les
enfants réalisent la plénitude de leurs potentialités, dans
des sociétés respectueuses des droits et de la dignité de
chacun. Cet engagement repose sur les normes
internationales établies par la Convention des Nations Unies
relative aux droits de l’enfant (CDE) et la Convention sur
l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard
des femmes (CEDEF).
En signant la CDE il y a plus de 20 ans, tous les
gouvernements se sont mis d’accord sur le principe selon
lequel les filles et les garçons ont les mêmes droits.
Des progrès ont été enregistrés concernant la réduction de
l’écart entre les sexes, mais nous constatons encore, dans
toutes les régions du monde, de nombreuses injustices.
Bien que les filles et les garçons aient les mêmes droits, ils
ne peuvent pas les exercer à égalité. Les filles et les
femmes ont un statut social inférieur à celui des garçons et
des hommes, elles sont plus gravement touchées par la
pauvreté, leur pouvoir de décision est réduit en ce qui les
concernent ainsi que leur famille et elles ont un accès limité
à l’éducation. En cas de maladie, la probabilité qu’elles
reçoivent des soins médicaux de qualité est moindre.
Ces violations des droits sont ancrées dans la discrimination
sexuelle, les stéréotypes sexistes et l’inégale répartition du
pouvoir entre les femmes et les hommes, les filles et les
garçons. Ces injustices touchent la vie des filles, des
garçons, des femmes et des hommes, de la petite enfance
à l’âge adulte. Elles contribuent aux taux élevés de mortalité
et au faible niveau d’éducation des enfants. C’est l’une des
raisons pour lesquelles les enfants sont insuffisamment
protégés contre les préjudices physiques et psychologiques.
Elles affectent également les capacités des familles à
gagner décemment leurs vies. C’est aussi l’un des
obstacles qui empêchent les enfants et les jeunes de
prendre part aux décisions familiales et communautaires.
Le contexte : Justice relative au genre
De nombreuses violations des droits des enfants sont
enracinées dans des inégalités liées au genre, à l’exclusion
et aux injustices qui contribuent à entretenir les cycles de
pauvreté qui ont des répercussions sur les communautés
pendant des générations. Les filles qui ne sont pas
autorisées à aller à l’école ou que l’on marie alors qu’elles
ne sont encore que des enfants ne seront pas en mesure
de défendre efficacement les droits de leurs propres filles
et garçons. Les garçons qui reçoivent une éducation qui
valorise leur agressivité et leur inculque un sentiment de
supériorité par rapport aux femmes sont plus susceptibles
d’être violents et abusifs à l’âge adulte.
notamment dans le cadre de sa campagne mondiale Parce
que je suis une fille. Dans ses pays de programmes,
Plan appuie des projets pour les filles, qui s’attaquent aux
inégalités liées au genre, identifiées en consultation avec les
enfants et les communautés, que ce soit dans le domaine
de la santé, de l’éducation, de la protection ou de l’accès
au développement professionnel et au capital pour les
petites entreprises.
Face à cette situation, Plan œuvre avec les filles et les
garçons, avec les femmes et les hommes, dans le but de
parvenir à l’égalité des droits et des opportunités pour tous
les enfants. Plan s’attaque à fond aux injustices liées au
genre à tous les niveaux — de l’individu aux institutions et
politiques. Parvenir à l’égalité des sexes est l’un des
objectifs au cœur de toute l’action de Plan.
Les filles et les femmes ont été l’objet d’injustices tout au
long de l’Histoire. C’est pour cette raison que Plan met
aussi en œuvre des projets visant à autonomiser les filles,
Plan estime que
l’égalité des sexes doit
jouer un rôle central
dans l’accomplissement
de notre vision du
changement.
Les douze engagements de Plan en faveur de l’égalité des sexes
Sur la base de l’approche du développement communautaire centré sur l’enfant de Plan1,
Plan prend douze engagements pour parvenir à la justice de genre.
1. Plan va remettre en cause la discrimination sexuelle,
les stéréotypes sexistes et les relations de pouvoir
inégales entre hommes et femmes, garçons et filles.
Plan a pris l’engagement d’agir contre toutes les formes
d’injustice liée au genre, dans tous les domaines.
2. Plan va promouvoir l’égalité des sexes et
entreprendre des actions de plaidoyer dans ce sens,
en la considérant comme un droit humain et un
droit de l’enfant.
L’engagement de Plan en faveur de l’égalité des sexes
est indissociable de son engagement en faveur des
droits des enfants.
3. Plan va entreprendre systématiquement des actions
pour abolir toutes les formes de violence sexuelle et
toutes les pratiques qui nuisent à la dignité des
enfants et affectent leur droit à la protection
physique et psychologique.
Les violences à l’encontre des femmes et des filles
représentent les formes les plus graves d’injustice liée
au genre, que ce soit dans les familles, dans les
établissements scolaires, au travail et dans la
communauté. Plan agira dans le but de mettre fin à ces
violences et de protéger les enfants des préjudices
qu’ils peuvent subir dans toutes les situations, y compris
dans des situations d’urgence et de catastrophes.
4. Plan ne tolérera pas les pratiques qui ont pour
résultat la discrimination sexuelle, les préjugés ou
les inégalités.
Plan a pris l’engagement de combattre l’exclusion et la
discrimination, qu’elles soient fondées sur le sexe, l’âge,
la religion, l’appartenance ethnique, le statut
économique, la caste, la citoyenneté, l’identité ou
l’orientation sexuelle, l’état civil, le handicap physique ou
mental, la sérologie VIH ou le lieu de résidence (zone
urbaine ou rurale).
5. Plan va mettre en place des stratégies à long terme
ayant pour but le changement social et qui
s’attaqueront aux causes de l’exclusion et de la
discrimination sexuelle.
Les filles handicapées, celles qui grandissent dans des
familles très pauvres, défavorisées ou exclues pour
quelque raison que ce soit, ont d’autant plus de risques
d’être victimes de discrimination, de violences,
d’exploitation ou de négligence. Plan veillera
particulièrement à travailler avec ces filles.2
6. Plan s’assurera qu’une analyse sexospécifique et des
actions pour promouvoir l’égalité des sexes soient
incluses dans tous les programmes.
Quel que soit le domaine de travail de Plan, nous nous
efforcerons de comprendre les répercussions des
inégalités et de la discrimination sur la vie des filles et
des garçons et nous élaborerons des programmes pour
combattre les inégalités liées au genre. Les stratégies
de Plan en matière de marketing, de communication et
de collecte de fonds vont transmettre cet engagement à
nos parrains, à nos donateurs et à nos partenaires de
développement.
7. Plan va promouvoir l’autonomisation des filles et
des femmes afin que tous les enfants aient des
chances égales de réaliser leurs droits.
Les filles ont un accès réduit à l’éducation, aux soins de
santé et à la nourriture. Elles sont victimes de plus de
violences sexuelles et bénéficient de moins
d’opportunités de développer leurs compétences
professionnelles et leur potentiel à réussir en affaires.
Les programmes d’autonomisation des filles et des
femmes viseront à éliminer cette inégalité afin de
parvenir à la justice de genre.
8. Plan fera participer les hommes et les garçons à la
lutte contre les discriminations sexuelles et à la
promotion de l’égalité relative au genre.
Les politiques et les programmes de Plan visent à
changer les relations entre les sexes en faisant participer
les garçons et les hommes aux efforts en faveur de la
justice relative au genre.
9. Plan assurera une participation équitable et
significative des filles et des garçons aux processus
de décision qui touchent leur propre vie.
Tous les enfants, filles et garçons, ont le droit d’être
entendus sur les décisions qui les concernent. Plan
s’assurera qu’ils disposent à égalité d’occasions de
s’exprimer, d’être entendus et d’avoir une influence sur
les décisions.
10.Plan créera un environnement favorable permettant
à l’égalité des sexes de prospérer au sein de la
culture de notre organisation.
L’environnement de travail de Plan prônera la diversité,
abolira la discrimination et les préjugés.
Les femmes et les hommes travaillant pour Plan
partageront le pouvoir et les responsabilites de manière
égale en fonction de leurs comptétences et capacités.
Plan prendra des dispositions concrètes pour recruter,
former et aider plus de femmes à accéder aux postes
de responsabilité. Tous les responsables au sein de Plan
seront sensibilisés à la dimension genre et ils seront à
même de gérer les formes visibles et moins visibles
d’inégalités dans nos bureaux. Les politiques de Plan en
matière de travail tiendront compte de la vie familiale
pour permettre aux femmes et aux hommes de
participer pleinement aussi bien à leur vie familiale qu’à
leur vie professionnelle.
11.Plan analysera les risques éventuels liés sa quête de
la justice entre les sexes et prendra les mesures
nécessaires pour éviter que les filles et les garçons
ne subissent des préjudices.
Dans nos activités de promotion de l’égalité des sexes,
nous devons faire en sorte de ne pas léser les enfants,
même involontairement.
12.Plan mobilisera les ressources humaines et
financières nécessaires pour s’acquitter de ses
engagements en faveur de l’égalité des sexes.
Plan s’assurera de disposer d’un personnel compétent,
des bons outils et de fonds suffisants pour pouvoir
s’acquitter de ses engagements en matière d’égalité
des sexes.
1
Ces principes sont énoncés dans le Guide des programmes de Plan : Promouvoir les
droits de l’enfant pour mettre fin à la pauvreté (http://plan-international.org/about-plan/
resources/publications/about-plans-work/promoting-child-rights-to-end-child-poverty-1)
2
Cet engagement sera mieux détaillé dans la stratégie mondiale de Plan : Un seul Plan, un
But unique : Droits et opportunités pour chaque enfant
(https://intranet.planapps.org/TeamResources/PlanWide/Policies/Strategy-2015.pdf)
Mise en œuvre des engagements de Plan
Plan sera responsable de la mise en œuvre de ses engagements en matière d’égalité des sexes vis-à-vis des enfants, des
communautés, des partenaires avec lesquels nous travaillons, de ses parrains et donateurs ainsi que de son personnel.
Tous les membres du personnel de Plan, quels que soient leur fonction ou l’emplacement du bureau, sont responsables de
la mise en œuvre des engagements. Cela sera pris en compte dans les descriptions de poste et les évaluations de
performances. Les activités de promotion de l’égalité des sexes feront l’objet d’un suivi et donneront lieu à des rapport
annuels au Conseil d’administration international de Plan. Les normes applicables à nos activités sont les suivantes :
Bureaux de Plan
Les bureaux de Plan élaboreront des politiques pour assurer l’égalité des chances entre les hommes et les femmes dans
l’environnement de travail et pour tenir compte des considérations familiales. Le personnel recevra une formation à la
promotion de l’égalité des sexes, qui devra être intégrée aux plans de travail du personnel, aux responsabilités et aux
évaluations de performances. Les bureaux de Plan procéderont à l’affectation dans leur budget annuel de fonds suffisants
pour financer la mise en œuvre de cette politique. Le harcèlement sexuel et la discrimination sexuelle sur le lieu de travail
ne seront pas tolérés.
Programmes de Plan
Les programmes élaborés comporteront une analyse de la situation des droits des enfants en rapport avec l’égalité des
sexes. Les programmes comprendront les objectifs, les indicateurs, les cibles et les résultats spécifiques de la promotion
de l’égalité des sexes. Toutes les données des programmes seront ventilées par sexe et par âge. Plan abordera le
problème des inégalités liées au genre avec les communautés et avec les enfants et négociera des moyens d’y mettre fin
dans le respect de la culture locale, sans susciter de conflits ouverts et sans léser personne.
Partenariats
Plan collaborera avec des organisations œuvrant en faveur de l’égalité des sexes et des droits de l’enfant et fournira aux
organisations partenaires une assistance et une formation à la promotion de l’égalité des sexes.
Activités de plaidoyer et campagnes de sensibilisation
Plan apportera son appui aux filles et aux garçons, aux femmes et aux hommes par un plaidoyer en faveur de l’égalité des
genres, en veillant à ce que la question de l’égalité des sexes soit prise en compte dans les rapports de suivi de la
Convention relative aux droits de l’enfant.
Communications et marketing
Toutes les publications et les messages marketing et médiatiques de Plan traduiront l’engagement de Plan en faveur de
l’égalité des sexes. Nous veillerons à ce que nos messages utilisent un contenu sensible au genre, en évitant toute
présentation négative des filles ou des garçons, des hommes ou des femmes et en n’utilisant pas un langage susceptible
d’être blessant.
Plan
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Published 2011
© Plan International 2011