1 Description du poste : Coordonnateur à la télévision

Description du poste : Coordonnateur à la télévision communautaire, TVC9, Cablevision
Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de
136 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance
dans le vaste potentiel de l'entreprise.
Pour que Bell continue d'être reconnue comme la première entreprise de communications du
Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine
génération. Cela signifie que nous devons offrir d'excellentes possibilités de carrière et de
perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d'un emploi
digne d'intérêt, de nouveaux défis et d'occasions d’apprentissage continues, vous êtes le
candidat qu'il nous faut.
Bell Média Première entreprise canadienne de services multimédias. Elle possède des actifs
dans les secteurs de la télévision, de la radio et des médias numériques, y compris CTV,
premier réseau de télévision du Canada, et les canaux spécialisés les plus regardés au pays. Il
s’agit d’un élément essentiel de l’engagement de Bell à tirer parti d’investissements stratégiques
dans les réseaux large bande pour offrir aux Canadiens le meilleur contenu disponible, peu
importe l’écran qu’ils choisissent : téléviseur, téléphone intelligent, tablette ou ordinateur.
Sommaire du poste :
Le coordonnateur a comme principales tâches de réaliser, tourner, animer et monter des
émissions qui seront diffusées sur les ondes de la télévision communautaire TVC9.
Responsabilités :
 Produire des émissions télévisuelles en participant à tous les aspects de la production,
seul, ou en collaboration étroite avec des gens de la communauté et l’équipe TVC9:
o Participer à la conception et l’élaborer les concepts d’émission
o Effectuer le travail de recherche, le repérage des lieux
o Planifier, coordonner et effectuer les tournages en maximisant la qualité visuelle
et sonore
o Faire l’animation et les entrevues des émissions, au besoin
o Réaliser le montage vidéo et sonore des émissions
o Collaborer avec la mise en ondes pour la livraison et la diffusion des émissions,
en respectant les délais pour la programmation
 Donner de la formation, soutenir et encadrer le travail des collaborateurs bénévoles en
leur donnant des conseils et de la rétroaction
 À l’occasion, effectuer de la représentation, dans les différents événements et festivals
de la région, pour promouvoir la marque TVC9
1
Exigences minimales :
 AEC ou DEC en multimédia ou en production télévision
 Connaissance des logiciels Adobe CS4 : Premiere Pro, Photoshop, Illustrator
 Posséder une expertise dans le milieu de la production
 Excellente connaissance du français écrit et parlé
 Une maîtrise des principaux outils informatiques de la suite MS Office
Compétences :
 Connaissance de la région et du milieu de la télévision
 Être une personne dynamique et sociale détenant des habiletés créatives et techniques
 Posséder un grand sens de l’autonomie, un sens de l’organisation et de l’engagement
 Avoir de la facilité à travailler en équipe
Conditions de travail:
 Heures de travail : 40 heures de travail par semaine
 Horaire de travail : Disponibilité à travailler le jour, le soir et les fins de semaine
 Lieu de travail : 45 Hôtel de ville, Val-d’or
 Devra se déplacer occasionnellement en région
 Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour se déplacer
Bilinguisme est un atout (français et anglais)
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Lieu de travail: Canada : Québec : Val-d'Or
Date limite pour postuler: 10/31/2016
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler
directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les
employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés
à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous
desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein
potentiel.
Établi : Canada, QC, Val-d'Or
2