Les sentinelles de la nature

Les sentinelles de la nature
PRESENTATION DU PROJET DE RESEAU
« Sentinelles de la nature »
La Ligue pour la
Protection des
Oiseaux
Chantier de Bénévoles à l’ENS du marais
de Lambre - © LPO
SENTINELLES DE LA NATURE
Septembre 2014
Septembre 2014
Les sentinelles de la nature
Relais entre la vie associative et les salariés
I.
Pourquoi un réseau au sein de la LPO Auvergne ?
D
epuis plusieurs années, la LPO Auvergne a dans ses objectifs la gestion et la
protection de milieux naturels. Pour ce faire, elle est devenue peu à peu gestionnaire de
nombreux sites dont le patrimoine naturel est reconnu (RNN du Val d’Allier, ENS, RNR de
Volvic …etc.). Alors chargée de leur conservation, la LPO va mettre en place de nombreux
moyens de protection dans le but d’assurer le bon état écologique de ces hauts lieux de
nature. Rappelons que la gestion des sites, pilotée par l’équipe salariée, est, la plus part du
temps, intégrée dans des programmes de conservation tels que les Espaces Naturels
Sensible ou le Plan Loire. En parallèle, les groupes locaux de bénévoles animent la vie
associative sur certains de ces sites, partie complémentaire du travail de gestionnaire.
E
n effet, de nombreux sites sous la gestion de la LPO Auvergne sont devenus le
lieu d’accueil d’animations et chantiers bénévoles organisés par les groupes locaux. Citons,
par exemple :

L’ENS de la Vauvre
ENS de la Vauvre © JJ Lallemant
Depuis que la gestion de ce site a été
confiée à la LPO Auvergne en 2011, le site de la
Vauvre a accueilli de nombreuses animations de
sensibilisation au public et ce sont les bénévoles du
groupe local de Montluçon, qui interviennent
régulièrement sur le site, qui sont les principaux
organisateurs de ces évènements. De multiples
manifestations ont ainsi été mises en place, dont la
Fête de la nature le 24/06/2014, mais aussi de
nombreux comptages oiseaux qui ont permis
d’améliorer les connaissances scientifiques sur le
site
D
ans l’optique d’améliorer les échanges et de renforcer des actions de protection
de la nature, il est proposé de mettre en place un réseau de gestionnaires bénévoles appelé
«sentinelles de la nature» afin d’assurer un suivi plus régulier de ces milieux et d’apporter
une meilleure communication entre la vie associative sur les sites et l'équipe salariée.
SENTINELLES DE LA NATURE
Septembre 2014
D
e plus, ce réseau pourrait favoriser l’investissement de bénévole pour les sites
qui ne possèdent pas encore de méthode de gestion adaptée. En effet, le travail actuel des
salariés sur ces milieux reste minime et l’implication des bénévoles dans leur gestion
permettrait de valoriser les acquisitions foncières de la LPO. Les bénévoles, en concertation
avec le chargé de mission, pourraient alors être en charge de l’état des lieux, des suivis
naturalistes et des travaux à faire sur ces terrains.
E
nfin, tous les groupes locaux n’ont pas à proximité d’un site sous la propriété dont
la gestion est assurée par la LPO. Ils n’ont donc pas la possibilité de s’impliquer dans les
actions menées sur ces milieux. Le rôle de la sentinelle nature pourrait alors être de
rechercher nouveaux sites intéressant à protéger. Son rôle serait alors celui d’un naturaliste
pionnier sur des sites non connus de la LPO.
II.
Qu’est-ce qu’une « sentinelle de la nature » ?
D
ans le cadre du plan d’action
http://www.lpo.fr/
bénévolat voté et approuvé pour 20112016, la LPO France souhaite développer
la vie associative en valorisant le bénévole
dans ses fonctions. Dans cette optique, un
réseau appelé « les sentinelles de la
nature » a été mis en place. Le rôle
principal de ces sentinelles est d’être un
relais d’information auprès de la LPO lors
du
constat
de
toute
atteinte
à
l’environnement autour de chez eux. Par
exemple par la mise en place d’une veille
dans les communes ou d’actions de
surveillance sur les sites dont la LPO a la
charge
(Natura
2000,
Réserves
Naturelles…).
P
ar ailleurs, la LPO Auvergne a son propre plan de communication, validé en
conseil d’administration, qui prévoit la mise en place d’un réseau de sentinelles sur les sites
qu’elle a en gestion dans un objectif de meilleure coordination entre les bénévoles et les
salariés. La mise en place d’un tel réseau permettrait de faire un état des lieux régulier des
SENTINELLES DE LA NATURE
Septembre 2014
actions réalisées et de préconiser des actions réalisables par les bénévoles. Il permettrait
aussi, par le biais de sentinelles moins impliquées sur les sites de la LPO, de connaître
d’autres sites importants pour la biodiversité sur lesquels il serait intéressant d’intervenir ou
d’acquérir.
III.
Comment mettre en place ce réseau ?
L
ors de la mise en place des sentinelles de la nature, les salariés pourront
accompagner les groupes locaux afin de les aider à s’approprier ce réseau
(communication, logistique… etc.). Plusieurs cas sont envisageables toujours dans un
objectifs d’améliorer la communication et les actions sur les sites :
Pour les sites où les groupes locaux sont déjà impliqués : Etant des bénévoles très actifs
de la LPO, il paraît essentiel de rencontrer ces groupes locaux afin de déterminer quelle
pourrait être leur implication dans ce réseau ainsi que leurs attentes. Il parait aussi
important d’établir sur quels sites la mise en place de ces sentinelles est possible ainsi
que dans quelles mesures les groupes locaux peuvent intervenir.

Pour les sites sur lesquels les groupes locaux sont moins impliqués : Les sites LPO
Auvergne étant très nombreux, les groupes locaux ne peuvent pas être présents sur tous
ces milieux pour participer à leur gestion. Il faudra donc faire un appel à bénévoles pour
les sites où les GL sont absents si on veut que le réseau de sentinelle de la nature
s’étende à toute l’Auvergne.

Pour les groupes locaux qui ne peuvent pas intervenir sur les sites en propriété ou sous
la gestion de la LPO (éloignement géographique par exemple) : Là encore, une rencontre
avec ces GL paraît essentielle. Selon l’envie et l’implication des bénévoles, le rôle de la
sentinelle pourrait être adapté afin de leur permettre de s’intégrer à ce réseau et
d’améliorer la communication avec l’équipe salariés. Ces sentinelles pourraient alors
proposer au CA leurs propres sites où ils leur paraissent important d’intervenir. Dans ce
cas, un protocole précis devra être respecté (voir guide de proposition de nouveaux sites
naturels).
Milan royal © J.Blemon

SENTINELLES DE LA NATURE
Septembre 2014
Missions de la sentinelle Nature
L
’objectif premier de la mise en place de ce réseau de sentinelle est donc
d’améliorer la communication entre les salariés et la vie associative mais aussi de tendre
vers une gestion plus adaptée et plus complète des sites à travers une meilleure
coordination entre les actions de ces deux pôles de la LPO. Pour remplir cet objectif, quatre
axes principaux paraissent importants et peuvent traduire les missions des sentinelles de la
nature :
Veille patrimoniale : Les sentinelles pourraient être chargées du suivi du
site afin de relever toutes dégradations des aménagements réalisés ou des
habitats naturels. Ces observations seraient alors transmises au chargé de
mission du site.
Suivi naturaliste : Afin de continuer à améliorer les connaissances
naturalistes sur le site, la sentinelle pourrait veiller à ce que les observations
relevées sur le terrain soient notées sur le site internet de la LPO
http://www.faune-auvergne.org/.
Chantiers bénévoles : La sentinelle nature, conjointement avec le chargé
de mission, pourrait établir dans quelles mesures les bénévoles peuvent
intervenir et participer à l’organisation de ces derniers.
Animations natures : Actuellement, les bénévoles participent à de
nombreuses animations sur les sites. La sentinelle pourrait être en charge de
faire remonter les informations au chargé de mission du site concerné ;
déroulement, nombre de participants … etc.
Ces différents rôles de la sentinelle ne sont que des propositions. En effet, ce sont les
sentinelles qui décideront dans quelles mesures elles veulent intervenir en fonction de leur
motivation et de leur choix d’implication sur chaque site. Cette mission de bénévolat doit
être un choix de la part de l’adhérent, aucune contrainte ne doit être pressentie.
SENTINELLES DE LA NATURE
Septembre 2014
Ensuite, afin de faciliter la communication entre les bénévoles et le chargé de mission,
les étapes suivantes sont proposées:
 Des visites du site pourront être réalisées afin que la sentinelle nature puisse avoir un
aperçu régulier de l’état des milieux. Lors de ces visites, la fiche de relevés du site pourra
servir d’appuis au référent.
 Les observations de tous les acteurs du site seront transmises à la sentinelle nature
reconnue comme étant le référent bénévole du milieu concerné. Ce rapport pourra se
faire, par exemple, lors des réunions prévues par les groupes locaux de bénévoles.
 Le bénévole réfèrent se verra alors confier la mission de communiquer toutes ces
informations au chargé de mission de la LPO du site concerné par le biais d’email
réguliers. Pour faciliter le travail du bénévole, les différentes observations pourront être
notées dans la fiche bilan mensuel prévue à cet effet.
 Ce lien bénévole/salarié devra se faire assez régulièrement en fonction des
disponibilités de la sentinelle et des dates de réunions des groupes locaux concernés
afin que le chargé de mission puisse intervenir le plus rapidement possible sur le site et
régler les problèmes observés par les visiteurs de ces lieux de nature.
Chantier Bénévoles à l’ENS de la Boire des Carrés - © LPO
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Septembre 2014
Je deviens une sentinelle de
la nature …
Pour devenir une sentinelle de la nature, deux cas de figures sont envisageables :

Pour les groupes locaux : Les GL qui voudront intégrer le réseau des sentinelles de
la nature pourront proposer aux membres du groupe, un ou plusieurs sites où ils
souhaitent intervenir. Ils décideront eux-mêmes de leurs missions et de leur niveau
d’implication. Ces sentinelles seront le relais d’informations entre les bénévoles et les
salariés, elles devront donc se faire connaître auprès de la personne en charge du
réseau « des sentinelles de la nature » afin d’être mises en relation avec le chargé de
mission du site.

Pour les bénévoles extérieurs aux groupes locaux : Un bénévole extérieur qui
est intéressé pour intégrer le réseau peut devenir une sentinelle d’un des sites de la
LPO. Cependant, afin de faciliter la communication salariés/bénévoles et de faire
remonter un maximum d’informations au salarié chargé de mission, il lui faudra se
rapprocher du GL déjà impliqué dans sa gestion, ou à défaut du chargé de mission
concerné.
Toujours dans l’objectif d’améliorer le lien entre les interventions des salariés et celles
des bénévoles, des journées pourront être organisées afin de former les sentinelles de la
nature à toutes les possibilités de chantiers (débroussaillage, coupe de saule… etc.). Grâce
à cela, les bénévoles gagneront en autonomie et pourront ainsi faire preuve d’encore plus
d’initiatives sur les sites tout en respectant leur plan de gestion respectif.
Pour devenir une sentinelle de la nature, ou pour plus d’informations, veuillez contacter :
SENTINELLES DE LA NATURE
Septembre 2014
SENTINELLES DE LA NATURE
Septembre 2014