Account Executive, MEC Paris
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Account Executive, MEC Paris
Account Executive, MEC Paris Sous la responsabilité du Group Account Director & Digital Account Manager MEC Paris Objectifs du rôle: • • • Coordination fluide des campagnes media intégrées Clients Soutien Digital Account manager et Group Account Director Rapports des campagnes media cohérentes, analyses de concurrence exactes, sans erreur. Responsabilités clés: En interne • Prendre les briefs de son management ou directement du client. • Tenir informé sa hiérarchie de l’avancement des projets et des feedbacks clients, • Interagir régulièrement avec les équipes de coordination au sein du réseau MEC et développer des relations constructives avec le réseau (eg : Suivi des demandes et reporting à l’équipe de coordination internationale) • Collecter, formater et interpréter toutes les données Clients et les campagnes de la concurrence (e.g.: Mise à jour des Calendriers Media, dépenses concurrentielles etc.) • Suivi de la facturation • Appréhender les ambitions et les valeurs de MEC Paris. En externe • Collecter les informations et les savoir-faire des régies publicitaires, avoir une bonne connaissance de leurs points forts et points faibles vs l’activité client. • Représenter MEC Paris et les clients de manière professionnelle vis-à-vis du secteur des medias, • Participer à la planification des campagnes media intégrées et à l’achat d’espace media • Communication exemplaire avec les partenaires extérieurs Côté client • Développer la compréhension de l’activité et du business client, • Construire une bonne connaissance des clients notamment des campagnes média et de l’activité concurrentielle (investissements media), • Partager pro-activement les informations pertinentes avec le client, en personne ou via d’autres moyens • Valider l’achat d’espace media dès que les réservations sont confirmées par les clients, • Mesurer les dépenses réelles vs. allouées pour les campagnes media. Indicateurs de succès • Exactitude des rapports délivrés • Satisfaction de l’équipe, principalement via feedback informel • Satisfaction du client, via feedback formel et informel • Réactivité des réponses, gestion de la priorisation des tâches, et le respect des délais • La bonne compréhension et le respect du brief client ou du manager, • La réalisation des objectifs spécifiques, défini en amont avec votre responsable hiérarchique (lors d’évaluation annuelle) Contacts : Rym El Malti (Group Account Director) : [email protected] / +33 6 46 07 18 59 Mobiyike Adewuyi (Responsable RH) : [email protected] Compétences requises: • Connaissance basique: o Marketing on & off o Les outils media et les techniques à déployer (eg, études et mesure des résultats) o Différents canaux de communication on & off o Le développement de la stratégie media et du processus du planning o Les achats média et la négociation avec les régies publicitaires • Compétences analytiques : appréhender les tendances clés du marché et évolution des media • Les compétences financières basiques incluant: o A l’aise avec les chiffres, suivi et analyse budgétaire o Connaissance des budgets Bruts vs. Nets et les dépenses réelles à facturer au client o La connaissance et un intérêt pour le secteur Cinéma / Entertainment est un plus pour ce poste. • La gestion de la charge de travail i.e.: o Capacité d’organisation et gestion du temps, o La gestion de projet, du planning à l’implémentation, o La priorisation des tâches Comportements requis: o Rigueur o Proactivité / Réactivité o Progression régulière o L’esprit d’équipe o Innovation / initiative / curiosité o Communication Contacts : Rym El Malti (Group Account Director) : [email protected] / +33 6 46 07 18 59 Mobiyike Adewuyi (Responsable RH) : [email protected]