Account Executive, MEC Paris

Transcription

Account Executive, MEC Paris
Account Executive, MEC Paris Sous la responsabilité du Group Account Director & Digital Account Manager
MEC Paris
Objectifs du rôle:
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Coordination fluide des campagnes media intégrées Clients
Soutien Digital Account manager et Group Account Director
Rapports des campagnes media cohérentes, analyses de concurrence exactes, sans erreur.
Responsabilités clés:
En interne
• Prendre les briefs de son management ou directement du client.
• Tenir informé sa hiérarchie de l’avancement des projets et des feedbacks clients,
• Interagir régulièrement avec les équipes de coordination au sein du réseau MEC et développer des
relations constructives avec le réseau (eg : Suivi des demandes et reporting à l’équipe de coordination
internationale)
• Collecter, formater et interpréter toutes les données Clients et les campagnes de la concurrence (e.g.:
Mise à jour des Calendriers Media, dépenses concurrentielles etc.)
• Suivi de la facturation
• Appréhender les ambitions et les valeurs de MEC Paris.
En externe
• Collecter les informations et les savoir-faire des régies publicitaires, avoir une bonne connaissance de
leurs points forts et points faibles vs l’activité client.
• Représenter MEC Paris et les clients de manière professionnelle vis-à-vis du secteur des medias,
• Participer à la planification des campagnes media intégrées et à l’achat d’espace media
• Communication exemplaire avec les partenaires extérieurs
Côté client
• Développer la compréhension de l’activité et du business client,
• Construire une bonne connaissance des clients notamment des campagnes média et de l’activité
concurrentielle (investissements media),
• Partager pro-activement les informations pertinentes avec le client, en personne ou via d’autres
moyens
• Valider l’achat d’espace media dès que les réservations sont confirmées par les clients,
• Mesurer les dépenses réelles vs. allouées pour les campagnes media.
Indicateurs de succès
• Exactitude des rapports délivrés
• Satisfaction de l’équipe, principalement via feedback informel
• Satisfaction du client, via feedback formel et informel
• Réactivité des réponses, gestion de la priorisation des tâches, et le respect des délais
• La bonne compréhension et le respect du brief client ou du manager,
• La réalisation des objectifs spécifiques, défini en amont avec votre responsable hiérarchique (lors
d’évaluation annuelle)
Contacts :
Rym El Malti (Group Account Director) : [email protected] / +33 6 46 07 18 59
Mobiyike Adewuyi (Responsable RH) : [email protected]
Compétences requises:
• Connaissance basique:
o Marketing on & off
o Les outils media et les techniques à déployer (eg, études et mesure des résultats)
o Différents canaux de communication on & off
o Le développement de la stratégie media et du processus du planning
o Les achats média et la négociation avec les régies publicitaires
• Compétences analytiques : appréhender les tendances clés du marché et évolution des media
• Les compétences financières basiques incluant:
o A l’aise avec les chiffres, suivi et analyse budgétaire
o Connaissance des budgets Bruts vs. Nets et les dépenses réelles à facturer au client
o La connaissance et un intérêt pour le secteur Cinéma / Entertainment est un plus pour ce poste.
• La gestion de la charge de travail i.e.:
o Capacité d’organisation et gestion du temps,
o La gestion de projet, du planning à l’implémentation,
o La priorisation des tâches
Comportements requis:
o Rigueur
o Proactivité / Réactivité
o Progression régulière
o L’esprit d’équipe
o Innovation / initiative / curiosité
o Communication
Contacts :
Rym El Malti (Group Account Director) : [email protected] / +33 6 46 07 18 59
Mobiyike Adewuyi (Responsable RH) : [email protected]