Autorisation d`absence

AUTORISATION D’ABSENCE
Dans le cadre d’un CIF-CDI
L’Association
Raison sociale : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Représentée par ………………………………………………………………………… en qualité de : …………………………………………………………………………
Autorise le salarié :
Nom : …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Prénom :……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Emploi occupé : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Date d’embauche : ……………………………………………………
Salarié à :
❏ Temps plein
❏ Temps partiel
Nombre d’heures par mois :
Sous contrat à durée indéterminée
A s’absenter pour suivre :
❏Une Formation de : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………
❏Un Bilan de Compétences
❏Une Validation des Acquis d’Expérience
Du :
Dont :
Au :
heures pendant le temps de travail (par semaine et par mois)
Durée de la formation : …………………………………… heures
A savoir :
- Lorsque la formation se déroule à temps partiel (durée inférieure à la durée hebdomadaire habituelle de
travail du salarié), sauf accord contraire avec l’employeur, le salarié doit reprendre son travail pendant les
périodes où il n’est pas en formation
- L’autorisation d’absence est accordée sous réserve du financement de la formation par Unifaf. En cas de refus
de financement, elle ne produira aucun effet.
- Les périodes de fermeture prévues par l’organisme de formation (vacances scolaires et universitaire) ne
donnent pas lieu à prise en charge par Unifaf. Faute d’accord avec son employeur sur son retour pendant ces
périodes, le salarié devra soit prendre des jours de congés payés soit être en congé sans solde sans percevoir de
rémunération.
FAIT A : ……………………………………………………………………………………………… LE
SIGNATURE DU REPRESENTANT LEGAL & TAMPON DE L’ASSOCIATION