POURQUOI CES ELECTIONS PROFESSIONNELLES ? POURQUOI

Salariés d’Orange Caraïbe,
Il y a à peine 18 mois, en avril 2013, nous étions déjà en campagne électorale, vous votiez pour
élire vos élus CE et DP pour deux ans au moins ; alors pourquoi recommençons-nous ?
POURQUOI CES ELECTIONS PROFESSIONNELLES ?
Un accord, dont nous contestons la forme, a intégré Orange Caraïbe dans une UES avec Orange SA,
Orange Réunion et Orange Promotion. Tant qu’un tribunal ne l’a pas annulé, il est valable et son
application impose l’organisation d’élections CE/DP à Orange Caraïbe.
Du 18 au 20 novembre 2014, près de 100 000 salariés (contractuels et fonctionnaires) seront
appelés à élire leurs représentants à Orange ; dans les Comités d’Établissements et les instances DP
pour 3 ans, jusqu’à fin 2017.
Mais cela reste avant tout une élection « locale » et vous voterez pour élire des collègues qui
vous sont proches, travaillent avec vous et agissent au quotidien pour vous.
POURQUOI VOTER DU 18 AU 20 NOVEMBRE ?
FAIRE UN CHOIX POUR NE PAS RESTER SANS VOIX
Les instances représentatives du personnel permettent aux salariés de faire entendre leur voix.
« Réorganisations bancales générant stress et mal être au travail, situations conflictuelles, absence
de reconnaissance, démissions, dépressions, burn out, …
Que tu sois employé, agent de maîtrise, cadre, cadre sup… Personne n’est à l’abri !! »
« Je m’abstiens et je laisse les autres choisir leur voie ? Ou bien je vote pour
faire entendre ma voix ? »
POUR QUI VOTER ?
UNE MOTIVATION, UN INVESTISSEMENT, UNE EQUIPE
Certains syndicats ont des objectifs qui ne sont pas les nôtres :
- Présenter des listes, sans programme, ni motivation, ni défense pour les acquis à OC
- Avoir des élus qui ne viendront jamais ou bien qui ne feront rien …
- D’autres, une fois élus, c’est l’occasion de faire du blabla, mais rien de concret au final…
Soyons sérieux !
La motivation de chaque syndicat détermine la manière dont l’équipe de candidats présentés,
exécutera le mandat.
« Je vote pour ceux qui sont là pour leurs intérêts
personnels ? Ceux qui veulent des heures de délégation ?
Ceux qui veulent se planquer…?
Ou bien je vote pour ceux qui ont le désir d’améliorer la vie
dans l’entreprise, connaissent l’entreprise et veulent
s’investir pour la communauté ? »
Les candidats présentés par la CFDT s’appuient sur un syndicat porteur
de valeurs, avec une ligne de conduite.
QUI SONT LES CANDIDATS CFDT, CUVÉE 2014 ?
Charles-Henri ADELAÏDE, Cadre,
Responsable Comptes Distributeurs, en
Guadeloupe, Candidat au CE
« Secrétaire du CE, Président de la
commission Art et Culture, élu depuis
2011. De nombreuses activité nouvelles
ont été proposées et de nouvelles sont à
venir si vous continuez à nous faire confiance. »
Frédérick ABYSIQUE PECOME, Agent de Maîtrise,
Chargée Merchandising et Opérations
Commerciales, à la DVDC,
Candidate DP Martinique.
« Secrétaire
Adjointe
du
CE.
Responsable des ASC Martinique. A
Aujourd'hui, je compte sur vous pour
me donner les moyens de vous défendre. Votez CFDT !»
Philippe CHASSEVENT, Cadre,
Chargé de relation Prestataires externes
et internes, à la DMCC.
Candidat DP pour Jarry/BasseTerre/Saint-Martin.
« Aujourd’hui je m’engage avec la
CFDT, un syndicat actif et présent dont
on aura besoin pour mener à bien notre mission. Votez
CFDT. »
Joëlle SAINTE-ROSE, Agent de
Maîtrise, Conseiller Clientèle, Boutique
de République, en Martinique.
Candidate au CE.
« Aujourd’hui
j’apporte
ma
contribution en étant candidate aux
élections CE. Votez CFDT et faites
Votez CFDT ! »
Tildy VINDEX ROSNEL, Agent de
Maîtrise, Coordinatrice Logistique aux
Moyens Généraux, en Guadeloupe,
Candidate DP à Moudong.
« Élue DP Titulaire Moudong depuis
2011. C’est Formidable D’être Ton
syndicat ! C’est toujours mon slogan ! »
Jacques ELOIDIN, Agent de Maîtrise,
Conseiller Technique, Boutique de
République, à Fort-de-France,
Candidat DP Martinique.
« Élu DP Martinique, depuis 2011, mon
implication reste plus que jamais intacte,
afin de faire remonter les difficultés
rencontrées par les collègues OC, détachés dans les
boutiques Orange. »
Marie-Nelly RANSAU, Agent de
Maîtrise, Comptable à la DF.
Candidate DP Martinique.
« Élue DP Titulaire Martinique depuis
2011 pour être plus proche des
salariés et me sentir utile. Cela demande du courage et
de la volonté. Alors j’espère que vous accorderez votre
confiance à la liste CFDT que je représente. »
Dominique CORANSON-BEAUDU, Cadre,
Chargée de Développement & Soutien,
à la DVDC, en Martinique,
Candidate au CE
« Représentante Syndicale CFDT au
CE depuis 2013. Je souhaite
contribuer à la vie du CE et de
l’entreprise pour chacun et agir pour
tous avec la CFDT. »
Eddy Pierre, Agent de Maîtrise,
Superviseur RAN, à la DRSI,
Candidat au CE et DP Moudong.
«Élu CE, Président de la Com. Sport
et Loisirs, DS CFDT depuis 2013, ma
motivation est intacte. Aujourd’hui
nous sommes à un carrefour de la vie
d’OC, aussi, vous devez permettre à des femmes et des
hommes de conviction de vous défendre. Votez CFDT»
Céline ADELON, Employée,
Chargée d’Administration Des Contrats,
en Martinique.
Candidate au CE.
« Il est important d’appartenir à une
instance pour faire entendre sa voix.
VOTEZ CFDT pour faire entendre
VOTRE VOIX »
Lydia BAZIRE, Cadre, Responsable des activités en
soutien à la distribution à la DMCC, en
Guadeloupe.
Candidate au CE
« Ancienne élue DP Guyane et
CHSCT. Soucieuse de l’équilibre vie
privé-vie professionnelle, consciente
des nouveaux enjeux professionnels, je
me présente au CE, pour être active et force de
proposition en rejoignant un syndicat représentatif.
Faîtes, vous aussi, le bon choix: Votez CFDT !»
Mathieu BONNAIRE, Cadre,
Architecte Réseau à la DRSI, à
l’URRA, en Martinique.
Candidat au CE
« Élu DP Martinique depuis 2011
Pour plus de visibilité sur notre
devenir, je candidate au CE. Avec
la CFDT, subir, n'est pas une fatalité. »
Christelle Chevalin, Cadre,
Responsable Cartographie Processus
Clients à la DMCC, Guadeloupe.
Candidate CE et DP à Jarry/BasseTerre /St-Martin.
« Élue CE depuis Nov.2000. Il faut
des personnes qui aient la force et la
volonté de défendre le collectif et non leurs intérêts
personnels. Cela demande beaucoup de courage et de
volonté, et on ne peut le faire que si on est un syndicat
fort et représentatif Aussi, j’espère qu’une fois de
plus, vous accorderez votre confiance à notre liste
CFDT. VOTEZ et FAITES VOTER CFDT ! »
NOTRE BILAN CFDT À OC
AU COMITÉ D’ENTREPRISE
A la tête du CE que depuis avril 2013, la CFDT avait déjà commencé un travail de fond depuis
notre programme CE 2011. En 18 mois, voilà ce que notre Secrétaire CE, notre secrétaire adjointe
et tous les élus CFDT ont fait en plus :
-
Redressement des comptes du CE (analyse & rééquilibrage des comptes, mise en place de budgets
prévisionnels …) Information, consultation et approbation en réunion du CE des budgets et des dépenses.
Création d'un nouveau site CE internet regroupant toutes les informations concernant : la billetterie ; les
ASC, les partenariats, l’information sur l’aide au Logement, les PV du CE, etc.…).
Diffusion des ODJ des réunions CE afin d'informer les salariés
Nouveau partenariat aérien avec AIR Caraïbe avec une meilleure remise commerciale de 10€ par coupon
par rapport à l’ancienne formule.
2013 : 1ière soirée annuelle du personnel regroupant tous les départements et obtention d’une participation
financière supplémentaire de la direction pour cet évènement.
Lancement des « Petites Annonces » sur le site CE ; Nouveaux chèques Kdo pour le Noël des enfants ;
Nouvelles activités de loisir (la zumba à Moudong, la marche mensuelle de convivialité entre salariés pour
redécouvrir la Guadeloupe, les séances de massage en Martinique …).
« Et si je comparais avec les bilans ou programmes des autres OS ? »
LA REPRÉSENTATIVITÉ SYNDICALE
Depuis 2008, la représentativité des OS est déterminée par le résultat du vote au premier tour. Celles qui
obtiennent plus de 10% des suffrages peuvent désigner des Délégués Syndicaux (DS) choisis uniquement
parmi les candidats, qui négocient les accords d’entreprise. Pour s’appliquer, un accord doit être signé par un
ou plusieurs syndicats représentant plus de 30% des suffrages.
« Quels sont les syndicats qui s’engagent ? »
Certains revendiquent fièrement de ne pas signer les accords !
Lorsque la CFDT s’engage dans une négociation, nous militons pour aller jusqu’au bout.
Là où certains voient des « accords vides », nous, nous voyons du pouvoir d’achat … qu’ils ne
refusent pas de prendre …
Il ne suffit pas de crier « Tout ou rien ! ». Il faut aussi avoir le courage de s’engager et de
participer à la construction du dialogue social et gagner des acquis!
On ne peut pas se retrancher derrière un « C’était mieux avant, alors... » ou bien
« Ça ne reprend pas tout ce qu’on voulait… » pour, au final, ne rien faire du tout !
OUI ! Á LA CFDT NOUS NOUS ENGAGEONS FORTEMENT POUR AVANCER
PASSE PAR DES ACCORDS !
ET CELA
LE CHANGEMENT TANT REVENDIQUÉ PAR CERTAINS SYNDICATS, NE SE CONSTRUIT
PAS SUR L’IMMOBILISME.
Avant de voter, posez-vous les bonnes questions !
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ATTENTION !
POUR CETTE ÉLECTION « LOCALE », LE VOTE SERA POUR LA PREMIÈRE FOIS ÉLECTRONIQUE
Vous voterez depuis votre poste de travail, ou depuis votre domicile (PC, Smartphone…), ou à partir
d’ordinateurs mis à disposition par l’entreprise dans des espaces de vote dédiés dans votre
établissement.
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•
Le site de vote comportera également un espace de communication sur lequel vous retrouverez l’ensemble de nos
professions de foi CFDT et tous les renseignements sur les différents scrutins.
En cas de besoin vous aurez la possibilité d’accéder à une assistance hot line, joignable dès le 6 octobre 2014.
POURQUOI VOTER CFDT?
POUR UNE POLITIQUE DES ASC SELON VOS SOUHAITS
« Je vote pour des élus qui proposent des activités au coup par coup ?
Ou bien je vote pour des élus capables d’élaborer une politique ASC avec des
orientations en accord avec mes désirs, mes besoins et ceux de ma famille? »
AGIR AUJOURD’HUI POUR PRESERVER DEMAIN
« Je vote pour des élus uniquement concentrés sur les ASC?
Ou bien je vote pour des élus qui peuvent à la fois organiser des activités
ludiques et traiter les questions économiques et sociales ? »
Cette élection est capitale pour la suite des événements que nous allons vivre à OC.
Nous sommes en pleine période de changements : nouvelles organisations du travail, nouveaux
outils, nouveau cadre de travail…
Les changements ne doivent pas se faire au détriment des salariés d’Orange Caraïbe.
« Je vote par amitié, pour ‘‘faire plaisir’’ ? Et une fois, élus, mes amis,
sauront-ils me défendre, et faire face à la Direction? Ou bien je vote CFDT ? »
Empreinte du groupe Orange plus marquée, situations complexes de salariés OC mis à disposition à
la DOC et vice versa… Il faut des élus qui s’investissent fortement sur les projets de l’entreprise
afin d’analyser et réguler les impacts pour les salariés d’OC. Il faut des élus capables de
maîtriser à la fois l’univers Orange S.A., aussi bien que celui d’OC. Savoir travailler en
collaboration avec les IRP locales (DOC/OC) et nationales (CGF, CCUES).
C’est maintenant qu’il faut défendre nos acquis sociaux, après… il sera trop tard !
« Si je fais le mauvais choix et que les élus pour lesquels je vote ne défendent
pas mes intérêts, alors, qui le fera ? »
Forte de la représentativité que vous lui accordez par vos suffrages, la CFDT négocie au quotidien
avec l’entreprise sur les nombreux sujets économiques et sociaux, dans le cadre du dialogue social à
Orange.
Mais pour pérenniser la reconstruction du dialogue social, il faut pouvoir compter sur des
organisations syndicales représentatives, et avoir des représentants CE/DP, plus
particulièrement CFDT : c’est très important !
Le vote sera ouvert du mardi 18 novembre 2014 à 09h00 jusqu’au jeudi 20
novembre 2014 à 10h30 (heures des Antilles).
En choisissant à nouveau les candidats CFDT CE et DP pour vous représenter, vous votez
pour une équipe déjà en place, qui s’agrandit et qui travaille dans l’intérêt des salariés au sein
de ces instances.
Chaque élu CFDT prend toute sa place dans les débats et intervient tant sur les réalités du quotidien des
salariés que sur les questions plus larges portant sur le développement et l’avenir de l’entreprise. Pour cela,
chaque militant CFDT s’appuie sur la compétence collective de nos réseaux d’élus dans l’entreprise et peut
compter sur le soutien de toute notre organisation.
Du 18 au 20 novembre 2014
VOTEZ et FAITES VOTEZ CFDT
CFDT : s’engager pour chacun, agir pour tous