agent horticole production florale h/f
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agent horticole production florale h/f
REPERTOIRE DES METIERS AGENT HORTICOLE PRODUCTION FLORALE H/F DIRECTION DES ESPACES PUBLICS ET DU PATRIMOINE AGENT IDENTIFICATION VILLE DE FLERS Code : 741 A RECRUTER FICHE DE POSTE novembre 2013 Direction/Service Direction de la Ville de FLERS mutualisée avec la Communauté d’Agglomération du Pays de FLERS – Service des espaces verts Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux Cadre responsable Relations fonctionnelles Lieu de travail Temps de travail Cycle de travail Sujétions Agent de maîtrise en charge de l’équipe Le chef d’équipe Les agents de l’équipe Les agents des autres équipes ou autres services Le chef de service et son adjoint Les représentants et/ou fournisseurs Le public Les stagiaires, les apprentis et les employés occasionnels Service des espaces verts - rue des sports – 61100 FLERS Interventions sur les divers sites de la Ville et de la Communauté d’Agglomération du Pays de Flers Temps complet Cycle hebdomadaire du lundi au vendredi (de 8 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30) 26 semaines à 32 heures sur 4 jours en hiver 26 semaines à 40 heures sur 5 jours en été Astreintes de week-end occasionnelles (environ 2 à 3/an) Permanence : 5 à 6/an Conditions d’exercice Travail relativement physique alternant entre intérieur et extérieur Références Document Unique Evaluation Rattachement à la famille des « agents de production florale» Risques DEFINITION L’agent de production florale effectue, sous l’autorité du chef d’équipe, les travaux nécessaires à l’exécution des opérations culturales. Il/elle doit être en capacité d’assurer, en autonomie, la production florale. MISSIONS ACTIVITES PRINCIPALES Prépare les mélanges terreux Tamise la terre végétale Effectue le rempotage, le plaçage Assure l’ombrage, l’aération des cultures (paramétrage de la 1 Exécute des opérations culturales (nécessitant ou pas la conduite d’engins ; tracteur et accessoires). régulation climatique automatisée via logiciel ARIAL) Effectue la conduite des cultures (tuteurage, palissage, taille, pincement) Assure la multiplication des végétaux (Semis, bouturage, division, repiquage) Effectue l’arrosage et la fertilisation Effectue le binage et le sarclage 2 3 Réalise des décors végétaux et diverses opérations à caractère évènementiel Entretient l’outil de travail Entretient le matériel spécifique de production (semoir, Entretient le bâtiment (appli antimousse, vitrage, blanchiment serres, maintenance toile d’ombrage, réparation en hauteur) Assure la maintenance du centre de production (châssis, ordures ménagères,) Entretient les espaces verts sur le site Participe au déneigement du site 4 5 Participe à la logistique Assure la protection phytosanitaire Assure l’installation, la livraison et le suivi des opérations de décoration rempoteuse) Conditionne les plantes à massif, (préparation des commandes pour les équipes) Charge ou décharge à l’engin (livraisons, matériaux, etc…) Participe à la quantification des commandes Epaule l’Agent de maitrise à la planification des productions Assure le traitement chimique Assure le désherbage thermique Effectue la désinfection à la vapeur Participe à la mise en application de la lutte biologique OCCASIONNELLES 6 Participe à l’accueil des stagiaires de l’enseignement 7 Participe à la gestion et à l’organisation du travail de l’équipe 8 Participe aux astreintes et aux permanences 9 Participe aux animations organisées par son service et plus exceptionnellement aux prestations liées à l’activité d’autres services Aide l’agent de maîtrise à l’accompagnement des stagiaires Aide l’agent de maîtrise au bon déroulement des visites scolaires Travaille en binôme avec l’agent de maîtrise à la planification et à la distribution du travail Assure la continuité de service des interventions liées à la production florale durant le week-end Participe à l’accueil du public lors des portes ouvertes et des visites ponctuelles Assure le renfort sur des activités relatives aux fêtes et aux cérémonies (Fête de la lumière, semaine fédérale) 2 MDRH.FG/JLB/LCL. COMPETENCES Etre titulaire d’un diplôme de niveau V (CAPA ou BEPA) spécialisé en production florale 1 SAVOIR 2 SAVOIR FAIRE Disposer ou être en capacité d’obtenir le certificat européen individuel d’utilisation des produits phytopharmaceutiques Disposer ou être en capacité d’obtenir les autorisations suivantes : 8 Tracteur > 50cv & mini pelle Utilisation échafaudage Etre SST, ou disposer du brevet PSC1 ou être en capacité de l’obtenir Etre titulaire du permis B Disposer de bonnes connaissances opérationnelles en horticulture (floriculture) Connaitre et respecter l’utilisation des matériels Savoir travailler en équipe Savoir travailler avec méthode Savoir rendre compte de son activité Savoir utiliser l’outil informatique, et notamment le progiciel de gestion climatique ARIAL Savoir respecter les règles de gestes et postures Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité Maîtriser et respecter l’utilisation des produits sensibles 3 SAVOIR ETRE Savoir être autonome tout en rendant compte Savoir faire preuve de minutie Savoir se rendre disponible Savoir faire preuve d’un bon dynamisme Savoir disposer d’un bon relationnel Avoir le sens du service public, en respecter les valeurs et l’image Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité EVOLUTION (le cas échéant) OBSERVATION Dans le cadre d’emplois. La présente fiche n'est qu'un cadre indicatif susceptible d'évolution en fonction des nécessités du service. 3 MDRH.FG/JLB/LCL.