La lettre du CREPI Ile-de

Lettre du CREPI Ile de France
Edito du Président
Agenda
Adieu 2012 …et bonjour 2013 …
Nouvelle année…et nouvelle version de la Lettre du Crepi IdF !
Mettre en valeur les publics en Insertion, tout comme nos entreprises adhérentes au travers des
engagements de leurs collaborateurs en faveur des personnes en difficulté, voilà ce que vous
propose cette nouvelle présentation de notre communication.
Je ne reviendrai pas sur les évènements de cette fin d’année, si ce n’est pour souligner le succès de
la participation francilienne à la manifestation du 08 novembre, organisée par la Fédération des
Crepi : le Colloque « Entrepreneur responsable…créateur de richesses, créateur de sens ». Sur un
total d’environ 250 personnes, une quarantaine ont été mobilisées par notre association.
Déjà les actions 2013 se mettent en route : le projet financé par la DIRRECTE IdF avec pour cadre
le Grand Paris, celui porté par le CRIF en partenariat avec le CJD, ou encore la mise en œuvre de
plusieurs actions Parcours Pro…sans oublier toutes les actions que vous connaissez déjà et qui
permettent d’exprimer notre rôle de médiation entre les publics en difficulté, les entreprises, et
les institutionnels de l’Insertion.
Encore plus prenante sera notre tâche dans les mois à venir, crise oblige…
ce qui explique le renforcement de notre équipe. Bienvenue à Rose-Marie…
Je souhaite à toutes et à tous mes meilleurs vœux pour l’année 2013.
Ph. Trillot
Portraits
Recrutement pérenne chez Eiffage
Travaux Publics
Deux personnes, présentées par le CREPI,
d’âge (47 et 22 ans), ont montré par leur
ténacité et motivation qu’une reconversion
professionnelle dans les métiers des travaux
publics est toujours possible. Du côté de
l’entreprise, les responsables opérationnels
des chantiers en charge de les accueillir se
sont laissés convaincre par leur volonté
d’apprendre leur métier et d’intégrer leur
entreprise.
A l’issue de cette période de stage, l’un a
été embauché et l’autre s’est vu offert
l’accès à l’école Eiffage et est à présent en
phase d’obtenir un diplôme de coffreur
bancheur en génie civil.
Les responsables ont vu au travers de ces
expériences positives une autre façon de
recruter du personnel et en permettant la
constitution d’équipes plus diversifiées.
Insertion réussie
Du côté de Pradeau & Morin, encore un
parcours d’insertion réussi.
Ayant sollicité le CREPI Ile de France pour
la mise en œuvre d’une clause sociale pour
le chantier du carreau du Temple à Paris,
l’entreprise a porté son choix sur un contrat
en alternance pour le métier de coffreur.
Cette personne est salariée en CDI, depuis
novembre 2011.
CREPI Ile de France - 14 rue André Suarès 75017 PARIS - [email protected] - www.crepi.org
Tél. 01 48 03 92 05 - Fax : 01 42 26 84 09
Bonnes pratiques de nos adhérents

Bienvenue à...
Dans le cadre d’un partenariat public privé, pour la construction et
l’exploitation
de
8
collèges
dans
le
département
du
93
avec
, l’ensemble des partenaires constitués du CG 93, Eiffage
Construction, le CREPI IDF, le CFA St-Denis, le GRETA BTP 93, ont conçu un
programme de formation afin de permettre l’accès en formation à 10
personnes au CAP coffreur.
Trois sessions ambassadeurs des métiers ont été mises en place en Juillet afin
de présélectionner des personnes.
Ainsi, 13 personnes ont été sélectionnées par le GRETA, EIFFAGE
CONSTRUCTION et le CREPI pour démarrer le parcours d’accès à la
qualification le 17 septembre 2012.

Opérateur
complet doté de toutes les
compétences pour gérer le stationnement
payant en ouvrage et en voirie. Partenaire
de collectivités locales depuis près de 40
ans, URBIS PARK conçoit, construit, finance
et gère ce service public. Son expertise
s'étend également à la gestion de parcs de
stationnement pour le compte d'opérateurs
privés.
Votre taxe d’apprentissage 2013
Depuis 3 ans,
et le CREPI IDF ont un partenariat
solide quant à l’embauche de jeunes apprentis en CAP électricien à l’AFORP
de Drancy.
Eiffage Energie se veut être une entreprise qui parie sur les talents de demain,
en donnant sa chance à des jeunes ayant des profils différents. Parmi les 4
personnes présentées par le CREPI, ayant validé leurs diplômes en Juin 2012,
3 sont embauchés en CDI et le quatrième a décidé de poursuivre sa formation
en alternance vers un Bac pro électricité.
A la rentrée 2012, 5 jeunes présentés par le CREPI IDF ont intégré la première
année du CAP.
Le CREPI IdF est habilité depuis 2012 à
percevoir la Taxe d’Apprentissage.
Elle sera consacrée à l’Orientation
professionnelle et à la formation des
publics de l’Insertion, notamment les
jeunes.
N’oubliez pas qu’il s’agit du seul impôt
pour lequel vous pouvez décider des
bénéficiaires !
Chiffres clés de l’insertion professionnelle en 2012
21 CDI
16 CDD 6
Emplois
l’intérim
via
15
formations en
alternance
4 formations
18 personnes ont effectué un stage à
l’issue duquel 10 ont eu une offre
d’emploi ou une formation
Zoom sur...
L’Odyssée des CREPI : Rallye pour l’emploi
Cette année, un Rallye pour l’Emploi a été organisé les 27 et 28 mars avec le partenariat de trois
autres structures (C2DI 93, PLIE de Gennevilliers, PLIE de Paris Nord Est). Le principe était de
mettre en place des visites d’entreprises de tous secteurs d’activités, durant deux jours, sur trois
territoires : Paris, Est du 93 et le Port de Gennevilliers.
Au programme :
33 entreprises participantes
120 visites organisées
15 équipes composées de trois demandeurs
d’emploi et d’un accompagnateur.

Prochain Rallye pour l’emploi : les 28, 29 et 30 mai 2013
CREPI Ile de France - 14 rue André Suarès 75017 PARIS - [email protected] - www.crepi.org
Tél. 01 48 03 92 05 - Fax : 01 42 26 84 09
Paroles d’Experts
Découverte Métier
DIRECCTE
- IDF peu connu
Bardeur
: un métier
L’autonomie des personnes handicapées
Connaissez-vous le métier de bardeur ? Il s’agit d’un métier du
bâtiment qui consiste en la pose d’un revêtement sur une
ossature avec un isolant. Le revêtement posé sur une façade
de bâtiment peut être : de la brique, de la pierre, du panneau
composite, du bois reconstitué…Pratiqué dans la construction
neuve ou la rénovation de façades d’immeubles, on parle aussi
d’isolation par l’extérieur. Il n’y a pas de formation spécifique
au bardage : les menuisiers, constructeurs métalliques ou
maçons sont recherchés pour ces postes mais le poste
s’apprend aussi sur le terrain, en témoigne une entreprise du
secteur. Travail en extérieur et en hauteur jusqu’à 50 mètres
(bi-mât). Le secteur recrute ! Contacter le CREPI si intérêt.
est une filiale de l'université Pierre &
Marie Curie et de l'Institut de la Vision répondant à un véritable
enjeu de santé publique grâce à ses équipes de chercheurs
spécialisés dans les pathologies de la vision qui participent au
développement de solutions technologiques innovantes pour
améliorer la vie quotidienne des malvoyants.
Lors de l’Assemblée générale 2012 du CREPI, Emmanuel
Gutman, Directeur de Street Lab a pu témoigner de son travail
sur la sécurité et le confort des malvoyants.
L’équipe du CREPI IDF
s’agrandit...
Nos nouvelles actions
Dans le cadre du Grand Paris, le CREPI IDF va mener une recherche – action
avec des entreprises TPE/PME dans le secteur du BTP, dans le but de les
sensibiliser sur le volet social de la RSE, à l’aide du guide « Entrepreneur
responsable, Pourquoi pas moi ? » réalisé par la Fédération Nationale des
CREPI, qui servira de support à cet accompagnement.
Contact : Rose- Marie Coulombel
Rencontres Pro+ : parrainage en partenariat avec le Centre des Jeunes
Dirigeants IDF (CJD), dans le cadre de la lutte contre le décrochage scolaire.
Contact : Audrey Gutman
Bienvenue à Rose-Marie
COULOMBEL, Chargée de mission
RSE.
Rose-Marie rencontrera 70 dirigeants
de PME du BTP en Ile de France pour
les sensibiliser à la GPEC et aux
dispositifs de l'insertion :
« Je suis très heureuse de rejoindre le
CREPI IDF dans le cadre de ce projet
qui va souligner le rôle des TPE-PME
dans le développement durable de
notre Région ».
Parcours Pro : action d’accompagnement vers l’emploi. La première
édition concerne un groupe de 10 personnes ayant un projet professionnel
dans le secteur de la métallurgie.
Contact : Audrey Gutman
Les Voies de l’emploi : essaimage et amélioration de la démarche. Après une
expérimentation en Ile de France, démultiplier le rôle de médiation vers et
dans l’emploi dans le réseau des CREPI en lien avec la Fédération et le réseau
CHANTIER école.
Parcours Pro métallurgie, Nov. 2012 :
visite chantier
Prochaines sessions
« Ambassadeurs des
métiers » :
Contact : Patricia Thoral
 Le 16 janvier 2013 :
Esthéticienne
Comité de rédaction :
R-M. Coulombel, A. Gutman,
E. Mascé, T. Mukendi, P. Thoral,
P.Trillot
 Le 22 janvier 2013 :
Distributeur de journaux
gratuits et de publicité
CREPI Ile de France - 14 rue André Suarès 75017 PARIS - [email protected] - www.crepi.org
Tél. 01 48 03 92 05 - Fax : 01 42 26 84 09