Innovation RH : Gras Savoye fait entrer les services à la personne

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Innovation RH : Gras Savoye fait entrer les services à la personne
GRAS SAVOYE|COURTIER EN ASSURANCES
Innovation RH :
Gras Savoye fait entrer les services à la personne
dans l’entreprise
(Communiqué de presse)
Apporter des services utiles à la vie privée des collaborateurs favorise le « mieux
vivre » au travail, c’est pourquoi Gras Savoye est à l’écoute des nouvelles attentes
des entreprises en matière de Gestion de Ressources Humaines.
Allant au-delà des problématiques habituelles de prévoyance ou de santé, cadre
habituel de son intervention auprès des DRH, Le 1er courtier d’assurance en France a
développé une large palette de services à la personne qu’il propose aux entreprises à
destination des salariés, une prestation qu’il a d’ailleurs choisie d’offrir à ses propres
collaborateurs.
Gras Savoye présente désormais un ensemble de services nouveaux et
complémentaires qui facilitent le quotidien des salariés.
Trois points forts caractérisent cette nouvelle prestation : la qualité des
prestataires, la prise en charge de toutes les démarches administratives et le
cadre fiscal.
Le fonctionnement est simple : l’entreprise propose à ses salariés d’accéder à une
prestation clé en main afin de leur proposer des solutions de services à la personne.
Sur un simple appel à la plateforme partenaire de Gras Savoye, Domiserve, le salarié
est accompagné et se voit proposer dans les 48 heures des organismes ou des
professionnels de qualité correspondant à son besoin. Toutes les démarches
administratives sont prises en charge, les collaborateurs ne payent que le service
choisi.
3 grandes thématiques sont couvertes :
Famille : garde d’enfant à domicile, transport accompagné, cours à domicile…
Vie quotidienne : ménage, entretien de la maison, alimentation…
Seniors et personnes handicapées : aide à domicile, dans les déplacements…
Un cadre fiscal favorable pour le salarié
De plus, les salariés bénéficient d'une réduction d'impôt (ou crédit d'impôt pour les
foyers les plus modestes) égale à 50% des sommes engagées dans la limite de 6.000
euros (+ 750 euros par enfant à charge).
Les services à la personne représentent la possibilité pour les entreprises de
développer des avantages attractifs pour leurs salariés en contribuant à améliorer
l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Ces prestations sont aussi
proposées par Gras Savoye à des groupements affinitaires ou des distributeurs voulant
apporter à leurs clients ou consommateurs un élément de différentiation et de
valorisation de leur offre produit.