INTRODUCTION COMPTABILITE DES SOCIETES: la réduction de

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Notes de cours 7
COMPTABILITE GENERALE (suite)
COMPTABILITE DES SOCIETES
INTRODUCTION
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Comptabilité des sociétés (suite)
matière: la Société Anonyme - la réduction de capital
Comptabilité industrielle
programme
références
matière: la comptabilisation des salaires
méthode
COMPTABILITE DES SOCIETES:
la réduction de capital
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Matière
La S.A. - Réduction de capital
Une société procède à la réduction de son capital, soit pour absorber une perte importante,
soit pour ramener le capital à un niveau plus en rapport avec ses activités.
Dans le premier cas, l’opération donnera lieu à l’écriture:
Capital souscrit
à Perte reportée
Dans le deuxième cas, il faut distinguer deux situations:
- les actions ne sont pas entièrement libérées:
Capital souscrit
à Capital non appelé
- les actions sont entièrement libérées:
Capital souscrit
à Capital à rembourser
Dans chacun des cas, il faudra estampiller les actions ou procéder à l’échange.
COMPTABILITE INDUSTRIELLE: programme (6è)
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Différence entre le commerçant et l’industriel
Le but de la comptabilité industrielle
Les éléments constitutifs du prix de revient industriel
Les matières premières et les matières de consommation
Les salaires
Les frais
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Notes de cours 7
La comptabilisation des déchets, sous-produits et rebuts
Les entreprises fabriquant des produits différents:
matières premières différentes
procédés différents
matières premières et procédés différents
Les entreprises comportant plusieurs phases de fabrication
Les entreprises comportant plusieurs divisions de fabrication
Les entreprises à prix de revient spéciaux
COMPTABILITE INDUSTRIELLE:
La comptabilisation des salaires
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Références:
« Traité de comptabilité industrielle », J. Antoine
« Comptabilité analytique d ’exploitation des entreprises industrielles », J. Antoine, E.
Wauthy, P. Duchesne
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Matière: la comptabilisation des salaires
La comptabilisation des salaires comporte trois étapes: l’achat, le paiement et
l’imputation.
L’achat donne lieu à l’écriture:
Rémunérations
à Rémunérations dues au personnel
Précompte professionnel à payer
O.N.S.S. à payer
enregistrée sur base de la feuille de paie.
Le paiement donne lieu à l’écriture:
Rémunération dues au personnel
Précompte professionnel à payer
O.N.S.S. à payer
à Caisse
L’imputation donne lieu à l’écriture:
Fabrication
Frais industriel
…
à Rémunérations
enregistrée sur base de la feuille des répartitions des salaires.
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Notes de cours 7
Méthode
Introduction
Lors de notre dernière leçon, nous avons commencé l’analyse d’un élément important
du prix de revient industriel: les salaires. Poursuivons notre investigation.
Révision
Quels sont les deux documents à établir à propos des salaires? La feuille de paie et la
feuille de répartition des salaires. Quels renseignements la feuille de paie donne-t-elle?
Quels renseignements la feuille de répartition donne-t-elle?
Matière nouvelle
Ces deux documents vont nous servir pour la comptabilisation des salaires, ce dont
nous allons nous occuper aujourd’hui. Pour bien comprendre cette comptabilisation,
nous allons nous raccrocher à ce que nous connaissons déjà.
De quoi l’industriel a-t-il besoin avant tout pour fabriquer? Lorsqu’il achète les
matières premières, quel article passe-t-il? Pour fabriquer, de quoi a-t-il besoin
également? Il va acheter de la main d’oeuvre et cette main d’oeuvre, il l’appelle
Rémunérations.
En achetant de la main d’oeuvre, il contracte une dette vis-à-vis de qui? Cette dette
vis-à-vis des ouvriers, il l’appelle Rémunérations dues au personnel. Attention! Peut-il
remettre aux ouvriers la totalité de leur salaire? Que peuvent-ils recevoir? A qui
l’industriel doit-il les retenues effectuées. Ces dettes sont représentées par le compte
Précompte professionnel à payer d’une part et l’O.N.S.S. d’autre part. Quel est
l’article? Quel est le document qui a servi de base à cette écriture?
La dette contractée vis-à-vis des fournisseurs, il devra la payer. Quel est l’article?
De même, la dette contractée vis-à-vis des ouvriers devra être réglée. Quel est
l’article?
Que va-t-il faire l’industriel avec la matière première achetée? Quel article va-t-il
passer? Il va aussi utiliser la main d’oeuvre achetée. Une partie de cette main d’oeuvre
va être utilisée pour la fabrication; où va-t-il l’inscrire? De quels salaires s’agit-il?
Quel est l’article? Quel est le document qui a servi de base à cette écriture? Il y a donc
pour la comptabilisation des salaires comme pour celle des matières premières, trois
étapes: l’achat, le paiement et l’imputation.
Il nous reste à noter notre résumé théorique. Prenez votre farde Théorie. Quel est le
problème examiné aujourd’hui? Nous notons: la comptabilisation des salaires.
Combien d’étapes faut-il distinguer? Nous notons: … (cfr. Matière).
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Notes de cours 7
Exercice pour le prochain cours
Expliquer « Feuille de paie / feuille de répartition des salaires »
Economie commerciale : se procurer les documents bancaires suivants :
Chèque
Virement
Lettre de change
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Notes de cours 7
La comptabilisation des salaires
Achat mat. 1ères
à Fournisseurs
Magasin mat. 1ères
à Achat mat. 1ères
Fournisseurs
à Caisse
Capital appelé non versé
à Capital non appelé
Fabrication
à Magasin mat. 1ères
Rémunérations
à Rémunérations dues au personnel
Précompte prof. à payer
O.N.S.S. à payer
ACHAT
Rémunérations dues au personnel
Précompte prof. à payer
O.N.S.S. à payer
à Caisse
PAIEMENT
Fabrication
Frais industriels
à Caisse
IMPUTATION
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