offre d`emploi - La Communauté de Communes du Clermontais

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offre d`emploi - La Communauté de Communes du Clermontais
Service des Ressources Humaines
- OFFRE D’EMPLOI-
Recrutement d’un mécanicien spécialisé en mécanique poids lourds apte à l’entretien d’un parc
automobile composé de VL & PL / chauffeur PL
Collectivité : Communauté de Communes du Clermontais, à Clermont l’Hérault (Hérault - 34).
Cadre d’emploi : Adjoint technique (cat.C)
Poste à temps non complet : Contrat à durée déterminé : 35 h sur 12 mois
Missions :
Sous l’autorité du directeur du pôle aménagement du territoire, et du responsable en charge de l’entretien et du suivi du
parc des véhicules intercommunaux, il coordonne l’ensemble des activités de l’atelier mécanique (véhicules) et assure
les réparations VL & PL en respectant l’homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de
l’environnement.
Activités principales :
 Diagnostic et contrôle
 Entretien et maintenance du véhicule
 Réparation et intervention sur les véhicules
 Entretien et sécurisation de l’atelier et de ses équipements
Activités secondaires :
 Information et formation des agents mécaniciens
 Assistance et conseil pour le renouvellement des véhicules
 Intervention sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique,
électrique, etc.)
 Affûtage d’outils
 Fabrication d’outils spécifiques ou pièces mécano-soudées
Profil :
 Etre titulaire du CAP/BEP mécanique poids lourds ou équivalent. Titulaire du Permis PL
 Expérience professionnelle exigée
Prise de poste : 01 Juin 2016
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter, Monsieur RIO Jean Louis, Directeur
Général du Service Technique au 04.67.88.40.53
Date limite de réponse : 30 avril 2016
Contact :
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de Communes du Clermontais
20 avenue Raymond Lacombe
34800 Clermont l’Hérault
Soit par courriel à : [email protected]
Service des Ressources Humaines

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