Bienvenue à l`Urssaf Midi
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Bienvenue à l`Urssaf Midi
Midi-Pyrénées 621 collaborateurs Urssaf Midi-Pyrénées Un conseil d’administration Président Martial Brenac 1er vice-président Joseph Bellanca 2e vice-président Christian Klein 3e vice-président Marie-Christine Albaret 5 représentants des employeurs 3 représentants des travailleurs indépendants 8 représentants des salariés répartis entre les 5 organisations syndicales 4 personnes qualifiées désignées par le Préfet de Région Une équipe de direction Guy Francis Raynaud, directeur régional 1RE ANNÉE D’ACTIVITÉ DE L’URSSAF MIDI-PYRÉNÉES Créée au 1er janvier 2012, l’Urssaf Midi-Pyrénées a été l’une des trois premières à mettre en œuvre une organisation régionale. L’échelon régional est aujourd’hui la dimension la plus appropriée pour proposer des services homogènes et efficaces sur l’ensemble du territoire, tout en conservant une très forte présence locale. Les sites départementaux, sous le pilotage de l’Urssaf régionale, exercent les activités dont la prise en charge implique une forte présence locale auprès des cotisants et des partenaires. La création d’une Urssaf régionale rend notre organisation plus lisible et plus en phase avec celles de nos partenaires comme le RSI ou Pôle emploi. Urssaf Midi-Pyrénées Directeur Guy Francis Raynaud Directeur adjoint Pierre-Marie Camus Agent Comptable Catherine Berrodier Coordonnées Urssaf Midi-Pyrénées 166 rue Pierre et Marie Curie Labège Innopole 31061 Toulouse cedex 9 Tél. : 39 57 (0,118 € / min) Courriel : www.contact.urssaf.fr Site : www.midipyrenees.urssaf.fr Point d’accueil en région Ariège : 4 rue Victor Hugo - 09000 Foix Aveyron : 9 avenue de Bourran - 12000 Rodez Haute-Garonne: 166 rue Pierre et Marie Curie 31670 Labège Gers : 11 rue du Châteaudun - 32000 Auch Lot : 230 rue Hautesserre - 46000 Cahors Hautes-Pyrénées : 15 rue Latil - 65000 Tarbes Tarn : 2 rue Gustave Eiffel - 81990 Puygouzon Tarn-et-Garonne : 37 avenue Gambetta 82000 Montauban Réalisation : Acoss/Miccom - Réf. : NAT/2346/juillet 2013/Plaquette Repères / 036_13 - Midi-Pyrénées - Photos : Fotolia.com « Le fonctionnement en « mode régional » a renforcé notre performance et a conforté les directeurs des 8 sites dans le management et la cohésion des équipes locales. Dans ce contexte de changement profond des pratiques, les 621 collaborateurs de l'Urssaf Midi-Pyrénées ont tous contribué à l'atteinte des objectifs. Le défi de 2013 ? Consolider notre organisation, privilégier les atouts de proximité et de réactivité et renforcer la qualité du service offert » 327 908 MIDI-PYRÉNÉES cotisants en Midi-Pyrénées 99% La collecte Assurer un juste équilibre entre recouvrement et prise en compte de la situation économique locale. 17,6 milliards d’euros encaissés au moyen de 1,6 million d’opérations de paiement dont 68,85 % par moyen dématérialisé 18,7 millions d’euros de remises de majorations de retard 8 040 délais de paiement accordés 17,6 milliards d’euros encaissés en 2012 par l’Urssaf Midi-Pyrénées 8 Le contrôle Garantir l’équité entre les entreprises, préserver les droits des salariés et lutter contre la fraude 7 297 actions de contrôle 179 opérations ciblées de lutte contre le travail illégal La gestion de trésorerie 18 Mettre à disposition les fonds collectés de façon rapide et efficace Remontée des fonds le jour même pour distribution aux caisses prestataires. 2012, poursuite de la démarche qualité engagée sur la répartition des sommes encaissées. 94% & Informer et sécuriser les pratiques des cotisants Simplifier les formalités Produire des études statistiques sur l’emploi Les données chiffrées sont issues du rapport d’activité 2012 de l’Urssaf Midi-Pyrénées Midi-Pyrénées 621 collaborateurs Urssaf Midi-Pyrénées Un conseil d’administration Président Martial Brenac 1er vice-président Joseph Bellanca 2e vice-président Christian Klein 3e vice-président Marie-Christine Albaret 5 représentants des employeurs 3 représentants des travailleurs indépendants 8 représentants des salariés répartis entre les 5 organisations syndicales 4 personnes qualifiées désignées par le Préfet de Région Une équipe de direction Guy Francis Raynaud, directeur régional 1RE ANNÉE D’ACTIVITÉ DE L’URSSAF MIDI-PYRÉNÉES Créée au 1er janvier 2012, l’Urssaf Midi-Pyrénées a été l’une des trois premières à mettre en œuvre une organisation régionale. L’échelon régional est aujourd’hui la dimension la plus appropriée pour proposer des services homogènes et efficaces sur l’ensemble du territoire, tout en conservant une très forte présence locale. Les sites départementaux, sous le pilotage de l’Urssaf régionale, exercent les activités dont la prise en charge implique une forte présence locale auprès des cotisants et des partenaires. La création d’une Urssaf régionale rend notre organisation plus lisible et plus en phase avec celles de nos partenaires comme le RSI ou Pôle emploi. Urssaf Midi-Pyrénées Directeur Guy Francis Raynaud Directeur adjoint Pierre-Marie Camus Agent Comptable Catherine Berrodier Coordonnées Urssaf Midi-Pyrénées 166 rue Pierre et Marie Curie Labège Innopole 31061 Toulouse cedex 9 Tél. : 39 57 (0,118 € / min) Courriel : www.contact.urssaf.fr Site : www.midipyrenees.urssaf.fr Point d’accueil en région Ariège : 4 rue Victor Hugo - 09000 Foix Aveyron : 9 avenue de Bourran - 12000 Rodez Haute-Garonne: 166 rue Pierre et Marie Curie 31670 Labège Gers : 11 rue du Châteaudun - 32000 Auch Lot : 230 rue Hautesserre - 46000 Cahors Hautes-Pyrénées : 15 rue Latil - 65000 Tarbes Tarn : 2 rue Gustave Eiffel - 81990 Puygouzon Tarn-et-Garonne : 37 avenue Gambetta 82000 Montauban Réalisation : Acoss/Miccom - Réf. : NAT/2346/juillet 2013/Plaquette Repères / 036_13 - Midi-Pyrénées - Photos : Fotolia.com « Le fonctionnement en « mode régional » a renforcé notre performance et a conforté les directeurs des 8 sites dans le management et la cohésion des équipes locales. Dans ce contexte de changement profond des pratiques, les 621 collaborateurs de l'Urssaf Midi-Pyrénées ont tous contribué à l'atteinte des objectifs. Le défi de 2013 ? Consolider notre organisation, privilégier les atouts de proximité et de réactivité et renforcer la qualité du service offert »