Bienvenue à l`Urssaf Midi

Transcription

Bienvenue à l`Urssaf Midi
Midi-Pyrénées
621 collaborateurs
Urssaf Midi-Pyrénées
Un conseil d’administration
Président
Martial Brenac
1er vice-président
Joseph Bellanca
2e vice-président
Christian Klein
3e vice-président
Marie-Christine Albaret
5 représentants des employeurs
3 représentants des travailleurs
indépendants
8 représentants des salariés répartis
entre les 5 organisations syndicales
4 personnes qualifiées désignées
par le Préfet de Région
Une équipe de direction
Guy Francis Raynaud, directeur régional
1RE ANNÉE D’ACTIVITÉ
DE L’URSSAF MIDI-PYRÉNÉES
Créée au 1er janvier 2012, l’Urssaf Midi-Pyrénées a été l’une des trois premières à
mettre en œuvre une organisation régionale.
L’échelon régional est aujourd’hui la dimension la plus appropriée pour proposer
des services homogènes et efficaces sur l’ensemble du territoire, tout en conservant
une très forte présence locale.
Les sites départementaux, sous le pilotage de l’Urssaf régionale, exercent les activités
dont la prise en charge implique une forte présence locale auprès des cotisants et
des partenaires.
La création d’une Urssaf régionale rend notre organisation plus lisible et plus en
phase avec celles de nos partenaires comme le RSI ou Pôle emploi.
Urssaf Midi-Pyrénées
Directeur
Guy Francis Raynaud
Directeur adjoint
Pierre-Marie Camus
Agent Comptable
Catherine Berrodier
Coordonnées
Urssaf Midi-Pyrénées
166 rue Pierre et Marie Curie
Labège Innopole
31061 Toulouse cedex 9
Tél. : 39 57 (0,118 € / min)
Courriel : www.contact.urssaf.fr
Site : www.midipyrenees.urssaf.fr
Point d’accueil en région
Ariège : 4 rue Victor Hugo - 09000 Foix
Aveyron : 9 avenue de Bourran - 12000 Rodez
Haute-Garonne: 166 rue Pierre et Marie Curie 31670 Labège
Gers : 11 rue du Châteaudun - 32000 Auch
Lot : 230 rue Hautesserre - 46000 Cahors
Hautes-Pyrénées : 15 rue Latil - 65000 Tarbes
Tarn : 2 rue Gustave Eiffel - 81990 Puygouzon
Tarn-et-Garonne : 37 avenue Gambetta 82000 Montauban
Réalisation : Acoss/Miccom - Réf. : NAT/2346/juillet 2013/Plaquette Repères / 036_13 - Midi-Pyrénées - Photos : Fotolia.com
« Le fonctionnement en « mode régional » a renforcé notre performance
et a conforté les directeurs des 8 sites dans le management et la
cohésion des équipes locales. Dans ce contexte de changement profond
des pratiques, les 621 collaborateurs de l'Urssaf Midi-Pyrénées ont tous
contribué à l'atteinte des objectifs. Le défi de 2013 ? Consolider notre
organisation, privilégier les atouts de proximité et de réactivité et
renforcer la qualité du service offert »
327 908
MIDI-PYRÉNÉES
cotisants en Midi-Pyrénées
99%
La collecte
Assurer un juste équilibre entre
recouvrement et prise en compte de la
situation économique locale.
17,6 milliards d’euros
encaissés au moyen
de 1,6 million d’opérations
de paiement dont 68,85 %
par moyen dématérialisé
18,7 millions d’euros de remises
de majorations de retard
8 040 délais de paiement
accordés
17,6 milliards
d’euros encaissés en 2012 par
l’Urssaf Midi-Pyrénées
8
Le contrôle
Garantir l’équité entre les entreprises,
préserver les droits des salariés et lutter
contre la fraude
7 297 actions de contrôle
179 opérations ciblées de lutte
contre le travail illégal
La gestion de trésorerie
18
Mettre à disposition les fonds collectés
de façon rapide et efficace
Remontée des fonds
le jour même pour distribution
aux caisses prestataires.
2012, poursuite de la
démarche qualité engagée sur
la répartition des sommes
encaissées.
94%
&
Informer et sécuriser les pratiques
des cotisants
Simplifier les formalités
Produire des études statistiques sur
l’emploi
Les données chiffrées
sont issues du
rapport d’activité 2012
de l’Urssaf Midi-Pyrénées
Midi-Pyrénées
621 collaborateurs
Urssaf Midi-Pyrénées
Un conseil d’administration
Président
Martial Brenac
1er vice-président
Joseph Bellanca
2e vice-président
Christian Klein
3e vice-président
Marie-Christine Albaret
5 représentants des employeurs
3 représentants des travailleurs
indépendants
8 représentants des salariés répartis
entre les 5 organisations syndicales
4 personnes qualifiées désignées
par le Préfet de Région
Une équipe de direction
Guy Francis Raynaud, directeur régional
1RE ANNÉE D’ACTIVITÉ
DE L’URSSAF MIDI-PYRÉNÉES
Créée au 1er janvier 2012, l’Urssaf Midi-Pyrénées a été l’une des trois premières à
mettre en œuvre une organisation régionale.
L’échelon régional est aujourd’hui la dimension la plus appropriée pour proposer
des services homogènes et efficaces sur l’ensemble du territoire, tout en conservant
une très forte présence locale.
Les sites départementaux, sous le pilotage de l’Urssaf régionale, exercent les activités
dont la prise en charge implique une forte présence locale auprès des cotisants et
des partenaires.
La création d’une Urssaf régionale rend notre organisation plus lisible et plus en
phase avec celles de nos partenaires comme le RSI ou Pôle emploi.
Urssaf Midi-Pyrénées
Directeur
Guy Francis Raynaud
Directeur adjoint
Pierre-Marie Camus
Agent Comptable
Catherine Berrodier
Coordonnées
Urssaf Midi-Pyrénées
166 rue Pierre et Marie Curie
Labège Innopole
31061 Toulouse cedex 9
Tél. : 39 57 (0,118 € / min)
Courriel : www.contact.urssaf.fr
Site : www.midipyrenees.urssaf.fr
Point d’accueil en région
Ariège : 4 rue Victor Hugo - 09000 Foix
Aveyron : 9 avenue de Bourran - 12000 Rodez
Haute-Garonne: 166 rue Pierre et Marie Curie 31670 Labège
Gers : 11 rue du Châteaudun - 32000 Auch
Lot : 230 rue Hautesserre - 46000 Cahors
Hautes-Pyrénées : 15 rue Latil - 65000 Tarbes
Tarn : 2 rue Gustave Eiffel - 81990 Puygouzon
Tarn-et-Garonne : 37 avenue Gambetta 82000 Montauban
Réalisation : Acoss/Miccom - Réf. : NAT/2346/juillet 2013/Plaquette Repères / 036_13 - Midi-Pyrénées - Photos : Fotolia.com
« Le fonctionnement en « mode régional » a renforcé notre performance
et a conforté les directeurs des 8 sites dans le management et la
cohésion des équipes locales. Dans ce contexte de changement profond
des pratiques, les 621 collaborateurs de l'Urssaf Midi-Pyrénées ont tous
contribué à l'atteinte des objectifs. Le défi de 2013 ? Consolider notre
organisation, privilégier les atouts de proximité et de réactivité et
renforcer la qualité du service offert »