BILAN SEMAINE SECURITE ROUTIERE 2006
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BILAN SEMAINE SECURITE ROUTIERE 2006
Semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Sommaire : 3 au 7 octobre 2016 Les chiffres Evolutions législatives Programme des manifestations en Haute-Marne Du 3 au 7 octobre 2016, Quatrième édition de la semaine de l’égalité professionnelle La 4ème édition de la semaine de l’égalité professionnelle se tient du 3 au 7 octobre 2016 partout en France. Une prise de conscience collective est nécessaire : c’est l’objectif de cette semaine qui au travers des initiatives locales mobilisent l’ensemble du territoire. Les chiffres Les chiffres ne manquent pas pour nous rappeler l’urgente nécessité de résorber les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes : ● Ecart de rémunération de 27% ● 80% des salariés à temps partiels sont des femmes ● Retraites : les femmes touchent moins et partent plus tard (38% d’écart entre les femmes et les hommes) ● Les femmes consacrent en moyenne par jour 3h52 aux tâches domestiques, contre 2h24 pour les hommes ● Près de la moitié des femmes en emploi se concentrent dans seulement 12 familles professionnelles sur 87. En 2009, 12% des personnes en emploi occupent des métiers « mixtes ». ● 28 % de femmes créatrices d’entreprises Evolutions législatives La loi du 4 août 2014 donne de nouveaux outils pour y parvenir : ● Le congé parental réformé pour accroître le niveau d’emploi des femmes et -favoriser le partage des responsabilités parentales ● Des mesures pour mieux articuler vie professionnelle – vie personnelle ● Des mesures pour parvenir à l’égalité professionnelle. Notamment : - Interdiction d’accès aux marchés publics et délégations de service public pour les entreprises ne respectant pas la loi sur l’égalité professionnelle - Suppression des écarts de rémunération et des différences de déroulement de carrière désormais à l’ordre du jour des négociations d’entreprise chaque année - Pour lutter contre le plafond de verre, les employeurs devront produire « un rapport de situation comparée » plus complet, incluant un indicateur de promotion sexué. www.ega-pro.femmes.gouv.fr/ L’espace métiers de Chaumont, la délégation départementale aux droits des femmes et à l’égalité (DDCSPP) et leurs partenaires proposent cette année : Le programme des manifestations en Haute-Marne Lundi 3 octobre Théâtre Forum Collège Louise Michel à Chaumont, de 9h à 12h A l’attention du public scolaire de l’établissement Salle Ortiz à Saint-Dizier, de 14h-16h A l’attention d’un public demandeur d’emploi Sur inscription : au CBE 03 25 07 39 65 La compagnie « Questions d’époque », dans le cadre de théâtre forum, intervient lors de scénettes qui se déroulent dans le milieu professionnel. Des acteurs –trices jouent les rôles d’assistant maternel, de mécanicienne automobile ou encore des situations professionnelles quotidiennes… Fondé sur des préjugés et des a priori, ce jeu a pour objectif de faire participer le public à ces situations burlesques, de les faire intervenir, de les faire s’exprimer et réfléchir. Présentation de l’exposition « Nos campagnes au féminin pluriel » à la Préfecture de Haute-Marne à 17h15 Portraits photographiques de femmes haut-marnaises travaillant dans le milieu agricole. Ils ont été réalisés par des élèves du Pôle d’enseignement agricole Edgar Pisani. Sur invitation Mardi 4 octobre Atelier de sensibilisation « Egalité professionnelle et conditions de travail : de l’analyse à l’action » animé par l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail - ARACT Espace métiers de Langres, de 10h à 16h30 A l’attention des professionnel-le-s Contact : Sandrine Toussaint 03 25 84 80 43 [email protected] L’ARACT propose un atelier de sensibilisation d’une part pour reprendre les différents concepts de l’Egalité, mixité, parité… et d’autre part, de revoir le cadre législatif, la réglementation autour de ces thématiques. Comment l’Egalité se « matérialise-t-elle dans notre quotidien de professionnel, comment la met-on nous en pratique, ceci en lien avec nos valeurs, nos pratiques, nos habitudes de travail? Comment établir un diagnostic ? Quels sont les outils à notre disposition pour intervenir ? » Mardi 4 octobre et mercredi 5 octobre Forum virtuel emploi-formation, la Ruche des compétences, de 9h à 17h (Comité de bassin d’emploi Nord Haute-Marne) Stand égalité et mixité professionnelle entre les femmes et les hommes http://packs.salon-virtuel-3d.com/cbe52n/ Présentation des dispositifs de l’Etat destinés à favoriser la création par les femmes, à favoriser la mixité et l’égalité en entreprises. Jeudi 6 octobre Théâtre Forum Collège F.Dolto de Nogent de 10h à 12h A l’attention du public scolaire de l’établissement Lycée Emile Baudot de Wassy de 14h à 16h A l’attention du public scolaire de l’établissement La compagnie « Questions d’époque », dans le cadre de théâtre forum, intervient lors de scénettes qui se déroulent dans le milieu professionnel. Des acteurs –trices jouent les rôles d’assistant maternel, de mécanicienne automobile ou encore des situations professionnelles quotidiennes… Fondé sur des préjugés et des a priori, ce jeu a pour objectif de faire participer le public à ces situations burlesques, de les faire intervenir, de les faire s’exprimer et réfléchir. Vendredi 7 octobre Atelier création d’activité Animé par la BGE Espace métiers, ruelle de la Poterne, mission locale de Langres de 9h à 12h Contact : Sandrine Toussaint 03 25 84 80 43 [email protected] Les femmes sont plus prudentes dans l’aventure de la création d’activité…Cet atelier sous forme de jeu, permet de voir ensemble les différentes phases d’un projet de création d’activité. Ainsi, les personnes (femmes et hommes) peuvent s’exprimer sur leurs idées, leurs projets, leurs craintes, le parcours à mettre en place avant de se lancer… et s’inscrire en entretien individuel pour aller plus loin dans sa réflexion. Créer une activité pour créer son emploi ! Forum services à la personne De 13h à 16h30 – maison de services au public, 1/3 rue de Chaumont à Bologne Sur inscription 03 25 32 23 00 Espace métiers de Chaumont Valoriser la mixité dans ce secteur très féminisée. Clôture de cette semaine de l’égalité professionnelle à 16h.