Evaluation des ressources humaines de la santé
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Evaluation des ressources humaines de la santé
Evaluation des ressources humaines de la santé Questionnaires d'enquête REGLEMENTATION DES PROFESSIONS DE LA SANTE INSTITUTIONS DE FORMATION DE LA SANTE ETABLISSEMENTS SANITAIRES PRESTATAIRES DE SOINS DE SANTE Organisation Mondiale de la Santé Genève 2002 Evaluation des Ressources Humaines de la Santé QUESTIONNAIRE SUR LA REGLEMENTATION DES PROFESSIONS DE LA SANTE IDENTIFICATION Emplois de la santé (seulement un par questionnaire): Médecins Dentistes Pharmaciens Infirmiers Sages-femmes Ophtalmologues Kinésithérapeutes Assistants Médicaux Assistants Dentaires Assistants en pharmacie Aides infirmiers Aides sages-femmes Guérisseurs traditionnels Autres (spécifier): ______________________ Nom et code l’agent enquêteur: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Sources de données (enregistrer toutes les sources consultées): Ministère de la Santé Interview(s) individuels Document Officiel /législation Autre (spécifier):________________________ Ministère du Travail Interview(s) Individuel(s) Document Officiel /législation Autre (spécifier):________________________ Informations des autres juridictions Direction régionale de la santé Direction Régionale du Travail Autre (spécifier): ________________________ Ordres Professionnels /associations Interview(s) Individuel(s) Documentation/ accord collectif Autre (spécifier): _________________________ Autre (spécifier): __________________________ Nombre total d’interviews conduit : 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ________________________________________ A LIRE A(AUX) L’ENQUETE(S): L’Organisation Mondiale de la Santé et le Ministère de la Santé Publique mènent une enquête sur la santé et les ressources humaines. Nous voudrions vous interviewer sur les pratiques relatives à la régulation des professions sanitaires. Cette enquête se déroule actuellement dans plusieurs pays du monde. Je vous interrogerai sur les processus de certification ainsi que d’autres mécanismes de réglementation régissant ces professions. Les informations que vous fournirez seront utilisées pour mieux comprendre les questions de planification, formation et d’organisation des professionnels de la santé dans différents pays. Ce que vous communiquerez est entièrement confidentiel et sa divulgation sera protégée. Ces informations seront utilisées uniquement dans un but de recherche. Votre participation est volontaire. Vous êtes libre de refuser de répondre à n’importe laquelle des questions ou de montrer n’importe lequel des documents mentionnés dans ce questionnaire. Si vous avez une préoccupation quelconque concernant cette enquête vous pouvez me le demander ou contacter la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Santé Publique. Voulez-vous participer à cette enquête? Accord[ ] Refus[ ] LISTER TOUTES LES SOURCES DE DONNEES, joindre des copies des documents utiles (par exemple, statuts de la législation du travail dans les juridictions respectives ; accords collectifs des ordres professionnels, associations ou corporations; documents primaires or secondaires sur les conflits de travail ; etc.): - Evaluation des Ressources Humaines de la Santé – Réglementation des professions de la santé 1 Questionnaire sur la réglementation des emplois de la santé Recueillir les informations suivantes aux moyens d’interviews d’un ou de plusieurs informateurs-clés par emploi, de l’examen de documents pertinents ou d’une combinaison de ces moyens. Section 1. Mécanismes de régulation et organes 100 Existe-t-il un mécanisme de réglementation régissant les exigences d’exercice de cette profession? 100.a 1 100.b 101 Oui……………………………………………. Si"Oui", Passer à la question suivante(100 a). Non……………………………………………... Si "Non", Passer à la question 106. Description de l’organe de réglementation : i. Année de création: _______________ ii. Nombre de membres: ______________ iii. % d’adhérents en relation au nombre total de professionnels: ____________________ 2 100.c 101.a Une autorisation (licence) est-elle nécessaire pour l’exercice de cette profession? Oui……………………………………………. Si "Oui", passer à la question suivante (101 a). Non……………………………………………... Si "Non", Passer à la question 102. 1 2 101.b Description de l’organe de délivrance de l’autorisation (la licence) : i. Année de création: _______________ ii. Nombre de membres: ______________ iii. % d’autorisés en relation au nombre total de professionnels: ______________________ 101.c 102 Les diplômes ou autres qualifications doivent-ils être officiellement reconnus afin d’exercer cet emploi? 102.a 102.b 103 Oui……………………………………………. Si "Oui", passer à la question suivante (102 a). Non……………………………………………... Si "Non", Passer à la question 103. Description de l’organe d’accréditation : 2 102.c i. Année de création: _______________ ii. Nombre de membres: ______________ iii. % reconnus en relation avec nombre total de professionnels: ________________ La certification est-elle nécessaire à l’exercice de cette profession ? Oui……………………………………………. Si "Oui", passer à la question suivante (103 a). Non……………………………………………... Si "Non", Passer à la question 104 103.b 1 Description de l’organe de certification : 103.a 1 2 103.c Quel est l’organe responsable de la réglementation de cet emploi ? : Gouvernement Direction régionale/Préfecture Département Organe-spécifique de réglementation : Autre (spécifier): _____________________ Quelles sont les conditions pour satisfaire aux exigences du mécanisme de réglementation ? Quel est l’organe responsable de la délivrance de l’autorisation (la licence) ? : - Gouvernement - Direction régionale/Préfecture - Département - Organe spécifique de délivrance de l’autorisation (la licence) Autre (spécifier): ______________________ Quelles sont les exigences d’obtention d’une autorisation (licence) ? 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Quel est l’organe chargé de la reconnaissance des qualifications ? : Gouvernement Direction régionale/Préfecture Département Organe d’accréditation spécifique Autre (spécifier) : ______________________ Quelles sont les conditions pour la reconnaissance des diplômes ? : 1 2 3 4 5 Quel est l’organe responsable de la certification? : Gouvernement Direction régionale/Préfecture Département Organe spécifique de certification Autre (spécifier): _____________________ Quelles sont les exigences pour l’obtention d’un certificat d’exercice ? i. Année de création: _______________ ii. Nombre de membres: ______________ iii. % certifiés en relation avec nombre total de professionnels: _____________________ Evaluation des Ressources Humaines de la Santé – Réglementation des professions de la santé 2 1 2 3 4 5 104 Oui……………………………………………. Si "Oui", passer à la question suivante. Non……………………………………………... Si "Non", Passer à la question 105. 104.b 104.a Les membres de cette profession doivent-ils être officiellement enregistrés pour exercer? 1 2 Description de l’organe d’enregistrement : 104.c Quel type d’organe est responsable de l’enregistrement ? Gouvernement Direction régionale/Préfecture Département Organe spécifique d’enregistrement Autre (spécifier) :______________________ Quelles sont les exigences pour être enregistré ? 1 2 3 4 5 i. Année de création: _______________ ii. Nombre of membres: ______________ iii. % d’enregistrés en relation avec nombre total de professionnels: _______________ 105 Oui……………………………………………. Si "Oui", passer à la question suivante. Non…………………………………………….. Si "Non", Passer à la question 106. 105.b 105.a D’autres exigences doivent-elles être remplies afin d’exercer cette profession? Description de l’organe de réglementation : 1 2 105.c Quel type d’organe est responsable de la mise en oeuvre de ces autres mécanismes de réglementation? - Gouvernement - Direction régionale/Préfecture - Département - Organe spécifique de réglementation - Autre (spécifier): ______________________ Qu’est-ce qui doit être fait pour être en mesure d’exercer cette profession ? 1 2 3 4 5 i. Année de création: _______________ ii. Nombre of membres: ______________ iii. % d’adhérents en relation avec le nombre total de professionnels: _______________ 106 106.b Y-a-t-il des changements prévus ou proposés en matière de législation ou de réglementation pour cette profession? Oui……………………………………………. Si "Oui", passer à la question suivante. Non……………………………………………... Si "Non", Passer à la Section 2. Description des changements planifiés : 106.a 106.c Quel est l’organe responsable de la planification et de la mise en oeuvre des changements proposés ? - Gouvernement - Direction régionale/Préfecture - Département - Organe-spécifique de réglementation : - Autre (spécifier): __________________ Qu’est-ce qui changera dans la réglementation de cette profession? i. Année des changements proposés: _____ ii. Nombre de personnels concernés: ______ iii. % personnels concernés en relation avec le nombre total de professionnels: _________ Evaluation des Ressources Humaines de la Santé – Réglementation des professions de la santé 3 1 2 3 4 5 Section 2. Organisations professionnelles et associations Première organisation professionnelle ou association 201 Nom de l’organisation: 201.b _____________________________________ Description de l’organisation: 201.a 201.c Type d’organisation: Syndicat Association professionnelle Autre (spécifier) :____________________ Quelles sont les fonctions/contributions de l’organisation? 1 2 3 i. Année de création: _______________ ii. Nombre de membres: ______________ iii. % d’adhérents en relation avec le nombre total de professionnels: _____________________ Seconde organisation professionnelle ou association 202 Nom de l’organisation: 202.b _____________________________________ Description de l’organisation: 202.a 202.c Type d’organisation: Syndicat Association professionnelle Autre (spécifier) :____________________ Quelles sont les fonctions/contributions de l’organisation? 1 2 3 i. Année de création: _______________ ii. Nombre de membres: ______________ iii. % d’adhérents en relation avec le nombre total de professionnels: _____________________ Troisième organisation professionnelle ou association 203 Nom de l’organisation: 203.b _____________________________________ Description de l’organisation: 203.a 203.c Type d’organisation: Syndicat Association professionnelle Autre (spécifier) :____________________ Quelles sont les fonctions/contributions de l’organisation? 1 2 3 i. Année de création: _______________ ii. Nombre de membres: ______________ iii. % d’adhérents en relation avec le nombre total de professionnels: _____________________ Quatrième organisation professionnelle ou association 204 Nom de l’organisation: 204.b _____________________________________ Description de l’organisation: 204.a 204.c Type d’organisation: Syndicat Association professionnelle Autre (spécifier) :____________________ Quelles sont les fonctions/contributions de l’organisation? 1 2 3 i. Année de création: _______________ ii. Nombre de membres: ______________ iii. % d’adhérents en relation avec le nombre total de professionnels: _____________________ Cinquième organisation professionnelle ou association 205 Nom de l’organisation: 205.b _____________________________________ Description de l’organisation: 205.a 205.c Type d’organisation: Syndicat Association professionnelle Autre (spécifier) :____________________ Quelles sont les fonctions/contributions de l’organisation? i. Année de création: _______________ ii. Nombre de membres: ______________ iii. % d’adhérents en relation avec le nombre total de professionnels: _____________________ Evaluation des Ressources Humaines de la Santé – Réglementation des professions de la santé 4 1 2 3 Section 3. Relations de travail 301 Le personnel de cet emploi a-t-il le droit de grève? Oui……………………………………………. 1 º Passer à la question suivante Non………………………………………… .. 2 º Passer à la question 303 302.a 303 Nombre de grèves au cours des 12 derniers mois : Secteur public: _________ Secteur privé : _________ TOTAL: _________ Nombre d’actions (sabotage, marches, autres types de protestation,...) menées au cours des 12 derniers mois : Secteur public: Secteur privé : TOTAL: 302.b Durée moyenne des grèves (en jours) au cours des 12 derniers mois : Secteur public: Secteur privé : TOTAL: _________ _________ _________ _________ _________ _________ Evaluation des Ressources Humaines de la Santé – Réglementation des professions de la santé 5 Evaluation des Ressources Humaines de la Santé QUESTIONNAIRE POUR LES INSTITUTIONS DE FORMATION DE LA SANTE IDENTIFICATION Nom de l’école ou de la faculté: Discipline: Médicine Ecole d’Agents de Santé (IDE, SF) Odonto-stomatologie Pharmacie Physiothérapie ou Kinésithérapie Autre (spécifier) : ___________________ Nom du district/localité : Code Ecole or faculté : 1 2 3 4 5 6 Ecole dirigée par : Gouvernement Privé, entité à but lucratif Organisation Religieuse ou à but non lucratif 3 Code District/localité : Nom de la région : Code Région : Nom et code l’agent enquêteur : Urbain/rural: Capitale Autre urbain Rural Date de l’interview: Jour Résultat de l’interview: Rempli Partiellement rempli Refusée Raison: __________________________ Emploi du principal enquêté : Personnel administratif/d’appui Médecin Infirmier/SF Dentiste Pharmacien Kinésithérapeute Autre (spécifier) : _____________________ 1 2 1 2 3 1 2 3 Mois Année 2002 1 2 3 4 5 6 7 A LIRE A L’ENQUETE: L’Organisation Mondiale de la Santé et le Ministère de la Santé Publique à travers sa Direction des Ressources Humaines mènent une enquête sur la santé et les Ressources Humaines. Nous aimerions vous interviewer sur les programmes (médicaux) de formation offerts par cette institution. Cette enquête se déroule actuellement dans plusieurs pays du monde. Je vous interrogerai sur les diplômes offerts, le nombre d’étudiants et de diplômés et sur d’autres problèmes généraux. L’information que vous fournirez servira à mieux comprendre la planification et la formation des professionnels de la santé dans différents pays. L’information que vous communiquerez est entièrement confidentielle et sa divulgation protégée. Elle sera utilisée uniquement pour des buts de recherche. Votre nom ainsi que le nom et la localisation de cette institution seront retirés de ce questionnaire. Seul un code sera utilisé pour relier vos réponses à cette institution sans vous identifier personnellement. Votre participation est volontaire : vous êtes libre de refuser de répondre à n’importe quelle question et de montrer n’importe lequel des documents mentionnés dans ce questionnaire. Si vous avez une question quelconque à propos de cette enquête, vous pourriez me la poser ou contacter la Direction des Ressources Humaines. Voulez-vous participer à cette enquête ? Accord [ ] Refus [ ] Questionnaire pour les institutions de formation de la santé Relever les informations suivantes aux moyens d’interviews avec une ou plusieurs personnes responsables dans l’institution de formation, de l’examen de documents appropriés ou d’une combinaison de ceux-ci. 101 102 Quels sont les programmes de formation offerts dans cette école? Combien d’années d’études à temps plein sont-elles requises pour être diplômé dans chaque programme ? a) 1er Cycle Offert Titre du diplôme Nbre d’années requis ------------ b) 2nd Cycle __________________ __________________ __Oui __Non c) 3ème Cycle __________________ __________________ __Oui __Non __________________ __________________ Relever le nombre total d’étudiants admis en classe de première année (diplôme 1) pour chacune des cinq dernières années. Nationaux Homme Femme Etrangers Total Homme Femme Total Total Homme Femme Total 1997 1998 1999 2000 2001 103 Relever le nombre total d’étudiants diplômés de la 1ère année pour chacune des cinq dernières années. Nationaux Homme Femme Etrangers Total Homme Femme Total Total Homme Femme Total 1997 1998 1999 2000 2001 104 Relever le nombre total d’étudiants inscrits au début de chaque année scolaire et le nombre d’étudiants ayant abandonné avant la fin de la même année académique pour chacune des cinq dernières années. 1ère Abandon 1997 1998 1999 2000 2001 Seconde année Troisième année Quatrième année Inscrit Inscrit Inscrit Abandon Abandon Abandon Cinquième année Inscrit Abandon 105 106 107 Quel est le montant moyen annuel des frais de scolarité pour les étudiants (diplôme 1)? a) Pour les nationaux résidents locaux b) Pour les nationaux non résidents Spécifier la monnaie: c) Pour les Etrangers _________ Quel est le % d’étudiants recevant des subventions ou ne payant aucun frais de scolarité ? a) % recevant une certaine subvention b) % ne payant aucun frais de scolarité Cette école offre-t-elle un programme de formation continue pour les agents de santé exerçant sur le terrain ? __ Oui Si oui, donnez des détails : __ Non 108 Cette école est-elle sujette à une accréditation périodique par un organe externe ? __ Oui Si oui, donnez des détails : __ Non Contacts at World Health Organization Headquarters, Geneva, Switzerland Dr Alexandre Goubarev: Fax: +41 22 791 4747 ; Email : [email protected] Dr Mario Dal Poz : Email : [email protected] Evaluation des Ressources Humaines de la Santé QUESTIONNAIRE POUR ETABLISSEMENT SANITAIRE IDENTIFICATION Nom de l’Etablissement de Santé Type d’établissement Hôpital Centre de Santé Clinique Cabinet Médical Clinique mobile Pharmacie Autre (spécifier) : ___________________ Nom du district/ville: Code de l’Etablissement 1 2 3 4 5 6 8 Etablissement dirigé par Gouvernement Privé, entité à but lucratif Organisation non gouvernementale Organisation charitable Organisation Religieuse Code du district/ville: Nom de la région: Code de la région: Nom et code l’enquêteur: Urbain/rural: Capitale Autre urbain Rural Date de l’interview: Jour Résultat de l’interview final: Rempli Partiellement rempli Refusé Raison: ____________________ 1 2 3 Emploi du principal répondant au questionnaire: Personnels administratifs Médecin Infirmier Sage-Femme Aide infirmier/Aide-Sage-femme Pharmacien Kinésithérapeute Autres (spécifier) : _____________________ 1 2 3 4 5 1 2 3 Mois Année 2002 Nombre d’interviews personnelles conduites avec les professionnels de la santé dans cet établissement: 1 2 3 4 5 6 7 8 Médecins Infirmiers/Sages-Femmes Aide infirmiers/Aides sages-femmes Pharmaciens Kinésithérapeutes Autres TOTAL A LIRE A L’ENQUETE : L’Organisation Mondiale de la Santé et le Ministère de la Santé Publique mènent une enquête sur la santé et les ressources humaines. Nous aimerions vous interroger sur les services et le personnel travaillant dans cet établissement. Cette enquête a lieu actuellement dans plusieurs pays du monde. J’aimerais vous poser quelques questions sur le type de soins offerts, le nombre de prestataires de soins de santé, et quelques autres caractéristiques générales. Les informations que vous fournirez seront utilisées pour mieux comprendre la planification et la production des professionnels de la santé dans différents pays. L’information que vous communiquerez est entièrement confidentielle et sa divulgation sera protégée. Elle sera utilisée uniquement dans un but de recherche. Votre nom ainsi que le nom et la localisation de cet établissement seront supprimés de ce questionnaire. Seul un code sera utilisé pour relier vos réponses à cette structure sans vous identifier. Votre participation est volontaire. Vous êtes libre de refuser de répondre à n’importe quelle question. Si vous avez des questions à propos de cette enquête, vous pouvez me le demander ou contacter la Direction des Ressources Humaines. Voulez-vous participer à cette enquête? Accord [ ] Refus [ ] Section 1. Information générale N° Questions Code Réponse 101 J’aimerais vous poser quelques questions sur les services et les soins fournis dans cet établissement sanitaire. Jours. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Passer à Ne sais pas…………………………………9998 Combien de jours par semaine sont-ils consacrés aux consultations externes? (Les patients externes sont ceux qui repartent le même jour) 102 Combien de patients ont-ils été reçus ici en consultation externe pendant ces 30 derniers jours? Nombre. . . . Ne sais pas ................................................ 9998 103 Cet établissement hospitalise-t-il des patients? Oui.................................................................... 1 Non................................................................... 2 104 Combien de patients ont-ils été hospitalisés ici pendant ces 30 derniers Nombre. . . . jours? º105 Ne sais pas ................................................ 9998 105 Cet établissement a-t-il un guide écrit (ou texte) relatif aux frais prélevés pour les différents actes offerts ? Ne prélève aucune somme…………………….3 º110 106 Cet établissement prélève-t-il les mêmes frais à tous les patients pour le même acte? Oui.................................................................... 1 Non................................................................... 2 º108 107 Pour quels types de patients les frais varient-ils? Patients ne pouvant payer les frais…………..1 Patients souffrant de longue maladie.............. 2 (ENTOURER LES REPONSES APPROPRIEES) Oui.................................................................... 1 Non................................................................... 2 Agents de Santé et leurs parents .................... 3 Patients bénéficiant d’une assurance ............. 4 Autres (spécifier)_______________________8 108 a) Quelle est le coût moyen d’une consultation externe ? Montant. . . . Ne sais pas ................................................ 9998 b) Quel est le coût moyen pour une hospitalisation? Montant. . . . Ne sais pas ................................................ 9998 Ne s’applique pas ......................................9999 109 110 Quel est, selon vous, le pourcentage de patients reçus par votre établissement, qui pourraient avoir des difficultés à payer les prix standard ? Quels types de services (actes) sont-ils habituellement offerts dans cet établissement ? (ENTOURER LES REPONSES APPROPPRIEES) 111 Pourcentage. . . . Ne sais pas ................................................ 9998 Santé de l’adulte/Chirurgie…………………….1 Santé communautaire/ Santé Publique .......... 2 Soins intensifs.................................................. 3 Famille.............................................................. 4 Gériatrie/Gérontologie ..................................... 5 Santé maternelle/Infantile................................ 6 Gynécologie/Obstétrique ................................. 7 Santé du travail................................................ 8 Cancérologie.................................................... 9 Pédiatrie......................................................... 10 Psychiatrie/ Santé mentale............................ 11 Réhabilitation ................................................. 12 Urgences........................................................ 13 Autres (spécifier)_____________________ 14 Autres (spécifier)______________________15 Médecins.......................................................... 1 Dans cet établissement, quels sont les prestataires de soins qui sont tenus d’avoir une autorisation d’exercer dûment certifiée par un Conseil Infirmiers ......................................................... 2 Sages-Femmes ............................................... 3 National ou un Ordre professionnel? Pharmaciens .................................................... 4 Kinésithérapeutes ............................................ 5 (ENTOURER LES REPONSES APPROPRIEES) Autres (spécifier)_____________________ 8 Aucun ............................................................... 9 Evaluation des Ressources Humaines de la Santé – Questionnaire Etablissement Section 2. Personnel Je voudrais à présent vous poser quelques questions sur les postes et le personnel travaillant dans cet établissement. 201. Quel est le nombre de postes (à temps plein) pourvus dans cet établissement ? : EMPLOI …A la date d’aujourd’hui? …A la fin de l’année 2000? 202. Quel est le nombre de postes (à temps plein) vacants ou pour lesquels la structure manifeste un besoin ?: …A la date d’aujourd’hui ? …A la fin de l’année 2000? a) Médecins b) Infirmiers c) Sages-Femmes d) Aides Infirmiers e) Aides Sages-femmes f) Pharmaciens g) Kinésithérapeutes h) Autres professionnels de la santé i) Guérisseurs traditionnels j) Personnels administratifs k) Volontaires et internes Aucun = 0 ; Ne sais pas = 9998 ; Non établi = 9999 203. Quel est le nombre d’agents ayant cessé de travailler dans cet établissement ?: EMPLOI Entre le 1er janvier et le 31 décembre 2001? Entre le 1er janvier et le 31 décembre 2000? a) Médecins b) Infirmiers c) Sages-Femmes d) Aides-Infirmiers e) Aides-Sages-Femmes f) Pharmaciens g) Kinésithérapeutes h) Autres professionnels de la santé i) Guérisseurs traditionnels j) Personnels administratifs Aucun = 0; Ne sais pas = 9998 Evaluation des Ressources Humaines de la Santé – Questionnaire Etablissement Section 3. Liste des Prestataires des soins de santé Pouvez-vous me donner une liste de tous les professionnels, prestataires des soins de santé qui travaillent dans cet établissement aujourd’hui ? Je voudrais connaître leur nom et leur emploi. Je souhaiterais interviewer certains d’entre eux dans le but d’obtenir de plus amples informations sur les conditions de travail des agents de santé. Je vous rappelle que les informations collectées le sont uniquement pour des buts de recherche. Il ne sera pas possible d’identifier une personne ou un établissement à partir de cette information. Nom 301. Emploi* 302. Age 303. Sexe M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 M….1 F… 2 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12) 13) 14) 15) 16) 17) 18) 19) 20) 21) 22) 23) 24) 25) * CODES EMPLOI : Médecin =1 Infirmier =2 Sage-Femme = 3 Aide-Infirmier =4 Aide Sage-Femme = 5 Pharmacien =6 Evaluation des Ressources Humaines de la Santé – Questionnaire Etablissement 304. Sélectionné pour interview? O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 O….1 N… 2 Kinésithérapeute = 7 Autre professionnel de la santé 8 Evaluation des Ressources Humaines de la santé QUESTIONNAIRE POUR LES PRESTATAIRES DE SOINS DE SANTE IDENTIFICATION Nom de l’Etablissement de soins : Type d’établissement : Hôpital Centre de santé Clinique Cabinet Médical Clinique Mobile Pharmacie Autre (spécifier): ___________________ Nom du district/localité : Code Etablissement: 1 2 3 4 5 6 8 Etablissement dirigé par :: Gouvernement Privé, Entité à but lucratif Organisation non gouvernementale Organisation Charitable Organisation Religieuse Code District/localité : Nom de la région : Code de la région : Nom et code de l’enquêteur: Urbain/rural: Capitale Autres urbain Rural Date de l’interview: Jour Résultat de l’interview final: Rempli Partiellement rempli Refusé Enquêté non trouvé Nom et code de l’enquêté: 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 Mois Année 2002 Emploi de l’enquêté : Médecin Infirmier Sage-femme Aide-infirmier Aide-Sage-femme Pharmacien Kinésithérapeute Autre professionnel de la santé 1 2 3 4 5 6 7 8 A LIRE A L’ENQUETE: Vous avez été sélectionné au hasard pour participer à une enquête sur la santé et les ressources humaines, et c’est la raison pour laquelle nous aimerions vous interroger. Cette enquête est initiée par l’Organisation Mondiale de la Santé et est menée par des professionnels du Ministère de la Santé Publique (à travers la DRH). L’enquête se déroule actuellement dans plusieurs pays. L’interview prendra approximativement 15 minutes. Je vous poserai quelques questions à propos de votre travail en tant que prestataire de soin, à propos également les pratiques et les expériences vécues dans cet établissement et dans d’autres où vous avez eu à travailler. Les informations que vous fournirez seront utilisées seulement dans le but de comprendre les types d’activités, les conditions de travail et les salaires des agents de santé dans divers pays. Ce que vous communiquerez est entièrement confidentiel et sa divulgation sera protégée. Les informations seront utilisées uniquement dans un but de recherche. Votre nom ainsi que les nom et localisation de cet établissement seront supprimés du questionnaire. Seul un code sera utilisé pour relier vos réponses à cet établissement sans vous identifier. Votre participation est volontaire. Vous êtes libre de refuser de répondre à n’importe laquelle des questions. Si vous avez des questions à propos de cette enquête, vous pouvez me les poser ou contacter la Direction des Ressources Humaines. Voulez-vous participer à cette enquête ? Accord [ ] Refus [ ] Evaluation des Ressources Humaines de la santé – Questionnaire des prestataires Section 1. Statut, conditions et qualifications N° 101 Questions J’aimerais vous poser quelques questions à propos de votre travail en tant que prestataire de soin et à propos des pratiques professionnelles de cette structure. Comment décrirez-vous le mieux votre emploi dans cet établissement? 102 Quel est le niveau d’études le plus élevé que vous ayez atteint pour pouvoir devenir un prestataire de soins de santé ? Code Réponse Médecin ........................................................... 1 Dentiste............................................................ 2 Pharmacien...................................................... 3 Infirmier ............................................................ 4 Sage-femme .................................................... 5 Ophtalmologue ................................................ 6 Kinésithérapeute.............................................. 7 Assistant Médical ............................................ 8 Assistant Dentaire............................................ 9 Assistant en Pharmacie................................. 10 Aide-infirmier.................................................. 11 Aide sage-femme .......................................... 12 Guérisseur traditionnel .................................. 13 Autre (spécifier)_______________________14 Diplôme d’Etat ................................................. 1 Diplôme universitaire ....................................... 2 Baccalauréat.................................................... 3 Maîtrise ............................................................ 4 Doctorat ........................................................... 5 Autre diplôme de santé (spécifier)_________6 Autre hors santé (spécifier)____________..... 8 Pas de diplôme formel..................................... 9 Passer à ≡106 ≡106 103 En quelle année avez-vous atteint ce niveau? Année Dans quel pays avez vous obtenu ce niveau ? Pays d’exercice de l’activité............................. 1 Autre pays (spécifier)_________________.... 2 Nom de l’école: 104 105 ≡106 Dans quelle école avez-vous obtenu ce niveau? 106 a) Combien d’heures par semaine travaillez-vous dans cet établissement, en excluant les heures de repas et les heures non Heures. . . . ouvrables? (les heures non ouvrables sont celles pendant lesquelles tout en étant disponible, vous n’êtes pas tenu d’être physiquement présent dans l’enceinte de l’hôpital ou de la clinique ou du laboratoire sauf en cas de sollicitation d’un patient : ex. la nuit, le week-end, etc.) b) Avez-vous travaillé pendant les heures non ouvrables dans cet établissement durant ces 30 derniers jours SI OUI : Pendant combien d’heures non ouvrables avez-vous travaillé pendant ces 30 derniers jours? 107 Quel type d’activité exercez-vous habituellement dans cet établissement et pour laquelle vous êtes payé? (ENTOURER LES REPONSES APPROPPRIEES) Heures. . . . Aucune............................................................. 0 Soin direct aux patients ................................... 1 Consultation auprès d’agences....................... 2 Administration/supervision .............................. 3 Enseignement.................................................. 4 Recherche........................................................ 5 Laboratoire/diagnostic ..................................... 6 Distribution ....................................................... 7 Autre (spécifier)_______________________ 8 Autre (spécifier)_______________________ 9 Travail non rémunéré__________________ 10 108 Combien de patients avez-vous personnellement reçu pendant ces 30 derniers jours? 109 Salaire.............................................................. 1 Comment décrirez-vous la méthode habituelle par laquelle vous êtes Honoraires pour-service uniquement.............. 2 payés? Capitation (fixée par patient) ........................... 3 Capitation plus honoraires pour services supplémentaires .............................................. 4 Autres (spécifier)_______________________8 Gestion de médicaments................................. 1 Pour quels types de services recevez-vous habituellement des frais Autres consommables ..................................... 2 supplémentaires ? Vaccinations .................................................... 3 Laboratoire/diagnostic ..................................... 4 Autres (spécifier)_______________________8 (ENTOURER LES REPONSES APPROPPRIEES) Autres (spécifier)_______________________9 ≡109 ≡109 ≡109 ≡109 ≡109 ≡109 ≡109 ≡109 ≡114 Nombre. . . . Ne sais pas ................................................ 9999 110 Evaluation des Ressources Humaines de la santé – Questionnaire des prestataires ≡111 ≡111 ≡111 ≡111 111 Nous aimerions connaître le revenu moyen des agents de santé. Une telle information est d’une grande valeur pendant les discussions Par semaine portant sur les options de financement des soins de santé pour votre pays. Rappelez-vous que tout ce que vous direz est confidentiel et Par mois sera utilisé dans un but de recherche uniquement. Par année En pensant aux années précédentes, pouvez-vous me dire ce qu’a été votre revenu moyen ? Donnez-moi s’il vous plait le montant par semaine ou par mois ou par année (choisissez ce qui est le plus Refuse ..................................................... 9998 facile à déterminer pour vous). Ne sais pas ............................................. 9999 112 Avez-vous constaté un retard de paiement durant ces 12 derniers mois? Oui.................................................................... 1 Non................................................................... 2 Non applicable ................................................. 3 Combien de temps ce retard a-t-il duré, en moyenne? Nombre de jours (NOTER EN JOURS, SEMAINES OU MOIS) Nombre de semaines ≡114 ≡114 113 Nombre of mois 114 Recevez-vous n’importe lequel de ces bénéfices additionnels pour votre travail ici ? OUI NON Indemnités pour repas…………………….1 2 Indemnité de logement……………… …. 1 2 Indemnité de transport…….…….………..1 2 Vacances payées……………..………… .1 2 Assurance maladie/dépenses médicales.1 2 Oui.................................................................... 1 Non................................................................... 2 (LIRE CHAQUE TYPE DE BENEFICE ET NOTER TOUTES LES REPONSES) Recevez-vous régulièrement des paiements en nature ou des suppléments de paiement de la part des patients ou d’autres sources, pour faire des références ? Avez-vous une certification délivrée par un quelconque Ordre ou Conseil National, pour exercer en qualité de prestataire de soin? Oui.................................................................... 1 Non................................................................... 2 117 Quel est ce Corps ou cet Ordre? Nom du Corps: 118 Etes-vous présentement membre d’une (ou d’) association(s) professionnelle(s) ? Quelle(s) association(s)? Oui.................................................................... 1 Non................................................................... 2 Nom de(s) l’association(s): Durant ces 12 derniers mois, avez-vous été impliqué(e) dans un programme de formation professionnelle en santé ou de formation continue? Oui.................................................................... 1 Non................................................................... 2 115 116 119 120 121 Pendant combien de jours (dans les 12 derniers mois) avez-vous été Nombre de jours sur un tel programme? 122 Avez-vous le droit de grève? 123 Oui.................................................................... 1 Non................................................................... 2 Ne sais pas ...................................................... 3 Avez-vous été en grève durant ces12 derniers mois, même pour une courte période? Jours. . . . SI OUI : Pendant combien de jours (dans les 12 derniers mois) avez-vous été en grève? Aucun .............................................................. 0 Evaluation des Ressources Humaines de la santé – Questionnaire des prestataires ≡118 ≡120 ≡122 ≡201 ≡201 Section 2. Emploi secondaire N° 201 Questions A présent, je voudrais vous poser quelques questions à propos de vos activités professionnelles en d’autres endroits. Code Réponse Oui.................................................................... 1 Non................................................................... 2 Passer à ≡301 En plus de votre activité dans cet établissement, avez-vous travaillé en d’autres endroits dans ces 30 derniers jours ? 202 Comment décrirez-vous le mieux cet autre endroit où vous avez travaillé ? 203 Hôpital public ................................................... 1 Centre de santé public..................................... 2 Post de santé public/ Case de santé.............. 3 Clinique mobile publique ................................. 4 Autre centre sanitaire (spécifier) ________.... 5 Privé/ hôpital d’ONG ........................................ 6 Privé/ Clinique ONG ........................................ 7 Privé/ Clinique mobile ONG ............................ 8 Cabinet Médical privé ...................................... 9 Autre centre privé (spécifier) __________... 10 Pharmacie...................................................... 11 Non relié à la santé (spécifier)___________ 12 a) Combien d’heures par semaine travaillez-vous habituellement à cet autre endroit, en excluant les moments de repas et les heures non Heures. . . . ouvrables? b) Avez-vous travaillé pendant les heures non ouvrables en cet autre Heures. . . . lieu dans ces 30 derniers jours? SI OUI : Pendant combien d’heures non ouvrables y avez-vous travaillé dans ces 30 derniers jours ? 204 Quel genre de travail faites-vous habituellement à cet autre lieu et pour lequel vous êtes payé ? (ENTOURER LES REPONSES APPROPPRIEES) 205 Comment décrirez-vous la méthode par laquelle vous êtes habituellement payé(e) à cet autre endroit ? 206 Pour quels types de services recevez-vous habituellement des honoraires supplémentaires ? (ENTOURER LES REPONSES APPROPPRIEES) Aucun .............................................................. 0 Soin direct aux patients ................................... 1 Consultation auprès d’agences....................... 2 Administration/supervision .............................. 3 Enseignement.................................................. 4 Recherche........................................................ 5 Laboratoire/Diagnostic .................................... 6 Distribution ....................................................... 7 Autre (spécifier)_______________________ 8 Autre (spécifier)_______________________ 9 Travail non rémunéré__________________ 10 Salaire .............................................................. 1 Honoraires pour service seulement ................ 2 Capitation (fixé par patient) ............................. 3 Capitation et honoraires pour services supplémentaires .............................................. 4 Autre (spécifier)_______________________ 8 Gestion de médicaments................................. 1 Autres consommables ..................................... 2 Vaccinations..................................................... 3 Laboratoire/Diagnostic .................................... 4 Autre (spécifier)_______________________ 8 Autre (spécifier)_______________________ 9 207 Quels sont vos revenus moyens pour ce travail secondaire ? Par semaine Donnez-moi s’il vous plait le montant par semaine ou par mois ou par année selon ce qui sera le plus facilement déterminable pour vous. Par mois (Rappelez-vous que tout ce que vous direz est confidentiel et ne sera utilisé que dans un but de recherche) Par année Refuse .....................................................9998 Ne sais pas .............................................9999 208 Recevez-vous n’importe lequel de ces bénéfices additionnels pour votre travail ici ? (LIRE CHAQUE TYPE DE BENEFICE ET NOTER TOUTES LES REPONSES) OUI NON Indemnités pour repas…………………….1 2 Indemnité de logement……………… …. 1 2 Indemnité de transport…….…….………..1 2 Vacances payées……………..………… .1 2 Assurance maladie/dépenses médicales.1 2 Evaluation des Ressources Humaines de la santé – Questionnaire des prestataires ≡208 ≡207 ≡207 ≡207 ≡207 Section 3. Mobilité professionnelle N° 301 Questions Je voudrais vous poser quelques questions relatives à votre expérience professionnelle. Code réponse Passer à Années. . . . Combien d’années d’exercice pratique en tant que professionnel de la santé avez-vous? 302 Depuis combien de temps travaillez-vous dans cet établissement? Nombre de semaines (NOTER EN SEMAINES, MOIS OU ANNEES) Nombre de mois Nombre d’années 303 Comment décrirez-vous le dernier endroit où vous avez travaillé avant d’arriver dans cet établissement? 304 Pour quel genre de travail étiez-vous rémunéré ?. (ENTOURER LES REPONSES APPROPPRIEES) 305 Où est situé votre dernier lieu de travail? Hôpital public ................................................... 1 Centre de santé public .................................... 2 Poste de santé public/ Case de santé ............ 3 Clinique mobile publique ................................. 4 Autre centre public (spécifier) ____________ 5 Privé/hôpital d’ONG......................................... 6 Privé/Clinique ONG ......................................... 7 Privé/Clinique mobile ONG ............................. 8 Cabinet Médical privé...................................... 9 Autre centre santé privé (spécifier) _______10 Pharmacie...................................................…11 Non relié à la santé (spécifier)___________ 12 Idem au présent établissement secondaire.. 13 Soin direct au patient....................................... 1 Consultation auprès d’agences....................... 2 Administration/supervision .............................. 3 Enseignement.................................................. 4 Recherche ....................................................... 5 Laboratoire/diagnostic ..................................... 6 Distribution....................................................... 7 Autre (spécifier)_______________________ 8 Autre (spécifier)_______________________ 9 Non applicable/N’étais pas payé................... 10 Dans la même ville/district (rural).................... 1 Dans une ville différente.................................. 2 Dans un district différent (rural)....................... 3 Dans un autre pays (spécifier)____________ 4 Si moins de 1 mois d’expérience ou si présence dans structure égale au nbre d’années d’expérience ≡401 ≡401 Section 4. Caractéristiques socio - démographiques N° 401 Questions Enfin, quelques informations additionnelles pour l’interprétation statistique de vos réponses. Code réponse Masculin........................................................... 1 Féminin ............................................................ 2 NOTER LE SEXE TEL QUE OBSERVE 402 Quelle est votre date de naissance? Mois Année Evaluation des Ressources Humaines de la santé – Questionnaire des prestataires Passer à