tableaux de bord des rh

FORMATION GERESO – RÉMUNÉRATIONS ET PERFORMANCE RH
BEST GERESO
TABLEAUX DE BORD DES RH
ÉLABORER DES OUTILS EFFICACES POUR DÉCIDER ET PILOTER
2 jours
PROGRAMME DE LA FORMATION
PRINCIPES GÉNÉRAUX
› Le tableau de bord : outil d'information, de pilotage et d'action de la stratégie RH
› Critères de qualité et d'objectivité
– définition des objectifs et identification de la stratégie RH
– pertinence des indicateurs
– clarté des informations
– distinction entre tableaux de bord RH et bilan social
› Organiser la collecte des informations nécessaires
› Connaître les référentiels externes en matière RH
› Apport des statistiques et intérêt des graphiques
› Identifier les interlocuteurs, utilisateurs et lecteurs : adapter sa présentation
Mise en situation et réflexions individuelles sur les outils
CONCEVOIR ET ÉLABORER UN TABLEAU DE BORD
› Éléments à analyser et à contrôler : rémunérations, effectifs, absentéisme, turnover,
relations sociales
› Collecter des informations auprès des différents services : implication des chefs de
service et des salariés
› Identification et choix des indicateurs à retenir
› Traitement des données
› Différentes formes de tableaux de bord
Quiz et étude de cas en sous-groupes
OBJECTIFS
Maîtriser les techniques et les outils de
conception des tableaux de bord de suivi et de
pilotage de la fonction RH.
Connaître les principaux tableaux de bord
adaptés aux missions de la DRH.
Choisir les indicateurs et tableaux de bord RH
adaptés à sa propre situation.
Construire et mettre en œuvre ses propres
tableaux de bord en entreprise.
LES PLUS DE CETTE FORMATION
Une formation pratique qui s'appuie sur la
construction de tableaux de bord de pilotage et
la présentation de modèles de tableaux de bord
utilisés en entreprise
Le diagnostic et la proposition d'évolution des
tableaux de bord RH apportés par les
participants
La remise en fin de formation de modèles de
tableaux de bord "incontournables"
Inclus : une classe virtuelle à l'issue de la
formation pour échanger et répondre à vos
questions
Ouvrages inclus : Construire des tableaux de
bord utiles
SYNTHÈSE DES DIFFÉRENTS TABLEAUX DE SUIVI ET DE PILOTAGE
› Reporting social par type de service RH
› Modèles de tableaux de suivi et de pilotage : les incontournables en matière de masse
salariale, d'effectifs, de formation, de recrutement, d'absentéisme et de turnover
› Tableaux répondant à une problématique spécifique : définition des actions correctives
Exercices pratiques individuels et collectifs
VOUS ÊTES
Collaborateurs des services RH ou
administration du personnel, chargés de mission
ou chefs de projet RH ayant à concevoir ou
utiliser des tableaux de bord
MÉTHODOLOGIE D'ÉLABORATION DE TABLEAUX DE BORD SUR EXCEL
Niveau de connaissances préalables requis :
› Identification des différentes phases à réaliser
› Principales fonctionnalités d'Excel permettant l'établissement des divers tableaux de bord
Présentation sur Excel d'un ensemble de tableaux de bord liés entre eux
Aucun
PERFORMANCE DES TABLEAUX DE BORD RH
› Apprécier la performance d'une fonction RH : analyse de modèles de tableaux de bord
(effectifs et masse salariale, formation, recrutement, relations sociales, sécurité...)
Examen de tableaux de bord RH mis en place par différentes entreprises
PRIX
1 510 € H.T. - Réf : RPH-TABL
Validité 30/06/2017. Inclus : forfait repas,
support, e-ressources et évaluations
SESSIONS 2016-2017
Paris Montparnasse :
les 19 et 20 septembre 2016
les 2 et 3 novembre 2016
les 20 et 21 février 2017
les 22 et 23 mai 2017
les 11 et 12 septembre 2017
les 20 et 21 novembre 2017
Informations et inscriptions : Isabelle ROCHE - Appel gratuit: 0800 400 460 - Fax: 02 43 23 77 07 - [email protected]
Cette formation en intra : Tél. : 02 43 23 59 89 - [email protected]
Bulletin
d’inscription
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d’inscription
Votre contact : Isabelle ROCHE
Tél. 0800 400 460 - Fax 02 43 23 77 07
[email protected] - www.gereso.com
GERESO SAS - 38 rue de la Teillaie - CS 81826
72018 LE MANS CEDEX 2
Participant(e) 1
Mme
Participant(e) 2
M.
Mme
M.
Nom...................................................................................................................
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Prénom.............................................................................................................
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Fonction............................................................................................................
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E-mail (obligatoire pour accéder à vos documents personnalisés, avant et après
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votre formation)..................................................................................................
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Tél. (ligne directe)...............................................................................................
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Formation choisie
Formation choisie
Titre...................................................................................................................
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Référence..........................................................................................................
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Dates et lieu......................................................................................................
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Entreprise/Établissement
Raison sociale.............................................................................................................................................................................................................................................
Adresse........................................................................................................................................................................................................................................................
Code postal
Ville............................................................................................................................................................................................
Téléphone........................................................................................................................ Fax..................................................................................................................... N°d’identification (TVA intracommunautaire)..........................................................................................................................................................................................
Code APE/NAF . ............................................................................................................... N° Siret
Responsable formation
Mme
M.
Signataire de l’inscription
Mme
M.
Nom....................................................................................................................
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Prénom..............................................................................................................
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Service................................................................................................................
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E-mail.................................................................................................................
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Dossier
Dossier à adresser à :
Mme
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Service/Fonction..............................................................................................
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Dif (Fonction publique : État - Territoriale - Hospitalière)
DIF : Répartition des heures de formation
................ heures DIF sur le temps de travail
................ heures DIF hors temps de travail
................ heures sur le plan de formation
E-mail................................................................................................................
Facture à adresser à :
Libellé de convention :
À l’Entreprise / Établissement (préciser le service et l’adresse si différente) .....
Si différent de l'adresse Entreprise / Établissement : ...................................
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Si bon de commande, merci de le joindre impérativement à l’inscription
À l’OPCA (préciser l’adresse) ..........................................................................
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Fait à :
Le :
Signature et cachet de l’Entreprise / l’Établissement :
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La signature de ce bulletin d’inscription vaut acceptation des conditions
générales de vente précisées sur www.gereso.com/cgv/
Conformément à la Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 et notamment les articles 34 à 40, relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous avez la possibilité à tout moment
d’accéder aux informations vous concernant et d’apporter toute modification, clarification, mise à jour ou suppression, de toute ou partie desdites informations.