PROGRAMME DE FORMATION Conduite du changement

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PROGRAMME DE FORMATION Conduite du changement
PROGRAMME DE FORMATION
Conduite du changement
Public concerné et pré-requis
PROGRAMME
- Tout encadrement hiérarchique ou fonctionnel en
devoir de préparer un changement
Objectifs
-
-
identifier
le
changement
attendu
et
les
transformations à venir dans l’organisation
o contenus :
 changement / évolution / rupture
 définition des nouveaux référentiels
 méthode projet
 état des lieux
 vision commune
o méthodes :
 réflexion à partir d’une entreprise
virtuelle
-
identifier les résistances possibles
o contenus :
 lecture de documents
 courbe du deuil
 prise en compte des résistances
 nouveautés et clefs de réussite
o méthodes :
 entreprise virtuelle
-
développer la communication interne
o contenus :
 basiques de communication
 responsabilités partagées
 planification
o méthodes :
 entreprise virtuelle
identifier
le
changement
attendu
et
les
transformations à venir dans l’organisation
identifier les résistances possibles
développer la communication interne
identifier les personnes ressources et organiser
l’accompagnement
produire un échéancier pour mesure les acquis
Méthodes pédagogiques
-
Jour 1 :
partage d’expériences
mises en situation de communication
apport d’informations
Moyens pédagogiques
-
Tableau blanc / paper board
Vidéoprojecteur
Support de cours
Durée
-
Nb d’heures : 14 h
- Nb de jours : 2 jours
Effectif : 6 à 10 personnes
Animateur
-
Jour 2 :
-
identifier les personnes ressources et organiser
l’accompagnement
o contenus :
 méthode projet
 coach et tuteur
 profils des personnes
o méthodes :
 entreprise virtuelle
-
produire un échéancier pour mesurer les acquis
o contenus :
 cahier des charges
 évaluation
o méthodes :
 entreprise virtuelle
Consultante Formatrice spécialisée en management
et communication
Suivi de formation / appréciation des résultats
-
-
une évaluation portant sur les savoirs acquis est
effectuée à l’issue du stage
les participants produisent leur plan d’action
(directement exploitable sur leur site de travail)
un questionnaire d’évaluation est rempli par les
stagiaires en fin de stage.
-
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CPE (Concept Partenaire Entreprises) – 14 rue Isaac Newton – 18000 BOURGES
Site : www.cpe-formation.com – Tél : 02 48 21 26 43 – Fax : 02 48 20 65 04 – [email protected]

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