PROGRAMME DE FORMATION Conduite du changement
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PROGRAMME DE FORMATION Conduite du changement
PROGRAMME DE FORMATION Conduite du changement Public concerné et pré-requis PROGRAMME - Tout encadrement hiérarchique ou fonctionnel en devoir de préparer un changement Objectifs - - identifier le changement attendu et les transformations à venir dans l’organisation o contenus : changement / évolution / rupture définition des nouveaux référentiels méthode projet état des lieux vision commune o méthodes : réflexion à partir d’une entreprise virtuelle - identifier les résistances possibles o contenus : lecture de documents courbe du deuil prise en compte des résistances nouveautés et clefs de réussite o méthodes : entreprise virtuelle - développer la communication interne o contenus : basiques de communication responsabilités partagées planification o méthodes : entreprise virtuelle identifier le changement attendu et les transformations à venir dans l’organisation identifier les résistances possibles développer la communication interne identifier les personnes ressources et organiser l’accompagnement produire un échéancier pour mesure les acquis Méthodes pédagogiques - Jour 1 : partage d’expériences mises en situation de communication apport d’informations Moyens pédagogiques - Tableau blanc / paper board Vidéoprojecteur Support de cours Durée - Nb d’heures : 14 h - Nb de jours : 2 jours Effectif : 6 à 10 personnes Animateur - Jour 2 : - identifier les personnes ressources et organiser l’accompagnement o contenus : méthode projet coach et tuteur profils des personnes o méthodes : entreprise virtuelle - produire un échéancier pour mesurer les acquis o contenus : cahier des charges évaluation o méthodes : entreprise virtuelle Consultante Formatrice spécialisée en management et communication Suivi de formation / appréciation des résultats - - une évaluation portant sur les savoirs acquis est effectuée à l’issue du stage les participants produisent leur plan d’action (directement exploitable sur leur site de travail) un questionnaire d’évaluation est rempli par les stagiaires en fin de stage. - 1/1 CPE (Concept Partenaire Entreprises) – 14 rue Isaac Newton – 18000 BOURGES Site : www.cpe-formation.com – Tél : 02 48 21 26 43 – Fax : 02 48 20 65 04 – [email protected]