Lieutenant - Formation, prévention et santé et sécurité au travail
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Lieutenant - Formation, prévention et santé et sécurité au travail
Un employeur de choix! AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE La Ville de Rouyn-Noranda est à la recherche d’une personne souhaitant occuper le poste de : LIEUTENANT (FORMATION, PRÉVENTION ET SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL) ROUYN-NORANDA EN SURVOL e Capitale régionale d’une des régions les plus jeunes du Québec, un des principaux centres urbains au nord de Montréal, 18 ville en importance au Québec, Rouyn-Noranda est une ville de contrastes et de paradoxes, à la fois rurale et urbaine. Sa population de 41 960 habitants (janvier 2016) est dispersée sur un territoire de 6 637 km². Ses vocations commerciales et industrielles côtoient une richesse culturelle effervescente et un pôle majeur de recherche et d’enseignement. Caractéristique importante : la Ville de Rouyn-Noranda est aussi une MRC, et à ce titre, elle remplit les mandats et les obligations dévolus aux MRC. À ce titre, 10 bureaux de quartier sont répartis sur le territoire au service de la population rurale. VOTRE RÔLE Sous l’autorité du chef aux opérations, le titulaire effectue diverses tâches inhérentes à la formation et aux entraînements des pompiers ainsi qu’à la coordination des activités de prévention. Il participe, avec les responsables des comités de formation et entraînement, à l'identification des besoins d'entraînement, de formation et de développement du personnel. Il effectue des recherches afin de documenter la préparation des formations et des entraînements. Il assume le support et la coordination des cours pratiques et théoriques sur tous les sujets pertinents. Il procède à l'évaluation des apprentissages à la suite d’une activité de formation. EXIGENCES DU POSTE • • • • • • • • Détenir le diplôme de Pompier II (ou l’équivalent), d’Officier I (ou l’équivalent), ainsi que d’Instructeur II (ou l’équivalent). Posséder soit un DEP, un AEC, un DEC ou un certificat de premier cycle dans le domaine de la prévention des incendies. Posséder une expérience de cinq (5) ans dans le milieu incendie. Posséder de bonnes connaissances du domaine de la protection contre l’incendie, ainsi que de la réglementation et des normes s’y rattachant. Avoir de l’expérience en production de rapports narratifs et de rédaction de texte. Avoir de l’expérience en conception pédagogique et en développement d’outils et de programmes de formation sera considéré comme un atout. Être très à l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office, incluant l’outil PowerPoint. Détenir un permis de conduire valide, classe 4A. VOTRE PROFIL • • • • • • • • • Avoir de bonnes aptitudes à planifier, à organiser et à établir des priorités de manière efficace. Posséder des habiletés à s’exprimer devant un groupe. Savoir motiver une équipe et mobiliser des ressources en vue d’atteindre les objectifs fixés. Posséder des habiletés à effectuer des recherches en sécurité incendie. Posséder des capacités d’analyse et de synthèse. Avoir une bonne autonomie dans l’organisation de son travail. Faire preuve de rigueur. Avoir un bon jugement et de l’initiative. Posséder une bonne maîtrise de la langue française, tant oralement qu’à l’écrit. CONDITIONS DE TRAVAIL Les conditions de travail sont établies en fonction de la Politique de gestion administrative du personnel cadre et professionnel non syndiqué. L’échelle salariale est établie à la classe 10, soit de 51 911 $ à 70 148 $. La semaine normale de travail est de 40 heures réparties du lundi au vendredi. Toutefois, le titulaire devra être disponible afin d’assurer une présence lors des sessions de formation qui s’offrent généralement en soirée et de fin de semaine. De plus, le titulaire devra effectuer de la garde externe et interne sur des quarts de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine. AVANTAGES À RÉSIDER À ROUYN-NORANDA • • • • La possibilité de vous établir à seulement quelques minutes de votre emploi est un atout important. Étant la capitale administrative de l’Abitibi-Témiscamingue, Rouyn-Noranda est dotée de services sociaux, d’institutions d’enseignement universitaire et collégial, d’un centre de formation professionnelle et d’un aéroport. Rouyn-Noranda se démarque par sa vie culturelle animée et ses activités très reconnues telles le Festival du cinéma international en Abitibi-Témiscamingue, le Festival des guitares du monde en Abitibi-Témiscamingue, Osisko en lumière, le Festival de musique émergente, etc. On y retrouve des compagnies de théâtre et des salles de spectacle pour des activités d’envergure pour tous les goûts. Pour les adeptes de la nature et du sport, un vaste territoire et beaucoup d’équipements sportifs sont à votre disposition pour pratiquer vos sports favoris. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné de vos attestations d’études, au plus tard le 8 janvier 2017, à : Concours Nº 2016-42 – Lieutenant (formation, prévention et santé et sécurité au travail) Josée Thibodeau, conseillère en ressources humaines Service des ressources humaines Ville de Rouyn-Noranda, C. P. 220 Rouyn-Noranda (Québec) J9X 5C3 Télécopieur : 819 797-7120 – Courriel : [email protected] Les membres des groupes visés par la Loi sur l’égalité en emploi sont encouragés à postuler. Nous remercions les personnes qui voudront bien nous faire parvenir une offre de service, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue. www.rouyn-noranda.ca