highline`s highlights

HIGHLINE’S HIGHLIGHTS
Volume 10, Issue 37
December 21, 2011
Hello Everyone,
Bonjour à tous,
I would like to share an article that I read this week that really hit home with me. I
would like to think that these values in the article is what got Highline to where it is
today and keeps us so successful. Here it is. It is taken from Carpedia’s Maxims.
Je voudrais partager un article que j'ai lu cette semaine qui m’a vraiment frappé.
J’aimerais penser que ces valeurs dans l'article est ce dont a amené Highline à ce
qu’il est devenu aujourd'hui et qui maintient notre réussite. Et voici. Ceci a été tiré
des maximes de Carpedia.
Maxim #52
Choose the harder path
This maxim is a good one to keep in mind when you find yourself thinking, "Do I
stop now because it's probably good enough, or do I keep going because it can be
better?" The harder path is to keep going. Few people want to do that. But
exceptional people do it all the time. They have an innate need to be the very best
or to create something above and beyond what is being asked of them. They
deliberately choose the harder path.
The harder path is working through the weekend to re-write a presentation because
you knew it could be better. It's making tough decisions when they're needed, and
not inventing delays to avoid responsibility. It's sharing credit and recognition when
it would be easy not to.
Over the years we have come to think that this is one of the truly distinguishing
characteristics that makes someone successful. It's a rare and valuable person that
willingly goes the extra mile not because its required, and not for immediate gain
but simply because they feel compelled to do so. It's the difference between "good
enough" and "great" as bestselling author Jim Collins explained when he wrote,
"Good is the enemy of great. And that is one of the key reasons why we have so
little that becomes great. We don't have great schools, principally because we have
good schools. We don't have great government, principally because we have good
government. Few people attain great lives, in large part because it is just so easy to
settle for a good life. The vast majority of companies never become great, precisely
because the vast majority become quite good - and that is their main problem."
Many people want to do what is required of them, but they tend to stop at that. If
you aspire to be great, choose the harder path.
"It's never crowded along the extra mile."
- Wayne Dyer
"Whenever an individual or a business decides that success has been
attained, progress stops."
- Thomas J. Watson
"If you have two choices, choose the harder. If you're trying to decide
whether to go out running or sit home and watch TV, go running. Probably
the reason this trick works so well is that when you have two choices and
one is harder, the only reason you're even considering the other is laziness.
You know in the back of your mind what's the right thing to do, and this trick
merely forces you to acknowledge it."
- Paul Graham
This approach can not only be used at work but at home everyday in our personal
lives. At this time of sharing please take this message home and share it with your
kids, grandkids, and other loved ones.
Wishing you and your families a very Merry Christmas and Happy Holiday.
Glenn
Maxime #52
Choisissez le chemin plus difficile
Cette maxime en est une bonne à garder en tête quand vous vous mettez à
penser, « Est-ce que je m'arrête maintenant parce que c’est probablement assez
bon ou si je continue parce qu'il peut être meilleur ? » Le chemin plus difficile est
de continuer. Peu de personnes veulent faire cela. Mais les personnes
exceptionnelles le font toujours. Elles ont un besoin inné d'être les meilleures ou de
créer quelque chose au-dessus de et au delà de ce qui est demandé. Elles
choisissent délibérément le chemin plus dur.
Le chemin le plus dur constitue à travailler le week-end pour récrire une
présentation parce que vous savez que ce pourrait être meilleur. C’est de prendre
des décisions difficiles quand cela est nécessaire, et ne pas inventer des retards
pour éviter la responsabilité. C’est de partager le crédit et la reconnaissance alors
qu’il aurait été facile de ne pas le faire.
Au cours des années nous en sommes venus à penser que c'est l'une des
caractéristiques qui distingue et qui permet à une personne de réussir. C’est une
personne rare et valable qui va volontairement vers le mille supplémentaire pas
parce qu’on lui a exigé, et pas pour le gain immédiat mais simplement parce
qu'elles se sentent obligées de faire ainsi. Ceci est la différence entre « l’assez bon
et le super » tel que le l’auteur du best seller Jim Collins a expliqué quand il a écrit,
« Bon est l'ennemi de super bon ». Et c'est l'une des raisons principales pour
lesquelles nous avons tellement peu qui devient grand. Nous n’avons pas de super
écoles, principalement parce que nous avons de bonnes écoles. Nous n’avons pas
de super gouvernement, principalement parce que nous avons un bon
gouvernement. Peu de personnes atteignent de grandes vies, dans la grande
partie parce qu'il est si facile de s’arranger pour avoir une bonne vie. La grande
majorité des compagnies ne deviennent jamais de super compagnies, car la
grande majorité deviennent une bonne compagnie- et ceci est leur principal
problème »
Beaucoup de personnes veulent faire ce qui est exigé d’elles, mais elles tendent à
s'arrêter là. Si vous aspirez à être le meilleur choisissez le chemin plus difficile.
«Il n’a jamais de foule le long du chemin le plus difficile»
-Wayne Dyer
«Toutes les fois qu'un individu ou une entreprise décide que le succès a été
atteint, le progrès arrête»
-Thomas J. Watson
«Si vous avez deux choix, choisissez le plus difficile. Si vous devez décider
de soit sortir faire votre jogging ou se reposer à la maison et regarder la
télévision, allez courir. Probablement que la raison que ce tour fonctionne
est que lorsque vous avez deux choix et que l’un est plus difficile, la seule
raison qui vous pousse à l'autre est la paresse. Vous savez dans le fond de
votre esprit qu’elle est la bonne chose à faire, et ce tour de force vous aidera
à le reconnaître»
- Paul Graham
Cette approche peut non seulement être employée au travail mais à la maison
journalièrement dans nos vies personnelles. En ce temps de partage veuillez svp
emporter ce message à la maison et le partager avec vos enfants, grands-enfants,
et autres personnes aimées.
Vous souhaitant à vous et vos familles un très Joyeux Noël et très heureuses
vacances.
Glenn