DIRECTEUR TECHNIQUE (environnement)

DIRECTEUR TECHNIQUE (environnement)
Poste: Directeur technique
Département: Design technique (environnement)
Supervisé par: Directeur département design technique
Supervise : L’exécution du travail d’équipe selon directives établies par le directeur de département
Déplacements requis: Régulièrement
NOTE : Veuillez noter que la forme masculine utilisée désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre
masculin est utilize sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
OBJECTIF DU POSTE
Le Directeur technique supervise et organise les opérations techniques de Moment Factory. Il travaille en
collaboration étroite avec les divers départements afin d’assurer la collaboration professionnelle entre les diverses
équipes, mais également dans le but d’augmenter l’efficience productive globale. Il analyse la charge et les
processus de travail ainsi que les besoins techniques nécessaires aux concepts audiovisuels. En collaboration avec
le directeur du département, il évalue la faisabilité et les coûts des concepts proposés, produit les devis et les
budgets des équipements nécessaires selon les projets. Il assure la supervision sur le site durant la production
et/ou l’intégration.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
1. Gestion technique de la production visuelle :
• Développer, structurer et optimiser la fluidité de la production;
• Proposer les produits audiovisuels répondant le mieux aux exigences du design dictées par l’équipe de
conception en fonction du budget établit par projet;
• Proposer des solutions de contrôles audiovisuels;
• Analyser les offres de service préparées par les intégrateurs et émettre des recommandations aux clients;
• Communiquer de nouvelles méthodes de travail au sein des départements.
2. Élaboration de plans et devis :
• Lors de la phase Design, faire le calcul des angles de projection et localisation des produits selon les
directives de l’équipe de conception;
• Élaborer les dessins techniques pour la localisation des produits;
• Élaborer les plans et schémas de branchements électriques et de signaux de contrôle (vidéo/audio).
3. Responsable des installations techniques internes:
• Élaboration des procédures d’opérations quotidiennes en collaboration avec les intégrateurs;
• Assurer un support technique à l’interne;
• Conseiller et accompagner les départements selon leurs besoins d’installations techniques;
• Conseiller et superviser les améliorations techniques requises;
• Coordonner l’utilisation des espaces internes et l’horaire des montages et démontages.
4. Gestion des équipements :
• Évaluer les besoins en équipements en fonction des besoins internes, de ceux des divers clients et des
coûts qui y sont reliés;
• Responsable des achats d’équipements : gère le budget d’équipement, négocie les prix, rempli les
commandes, faits les suivis, développe des liens avec les fournisseurs;
• Maintien des équipements, soit examiner l’état et en faire l’entretien si requis.
1 DIRECTEUR TECHNIQUE (environnement)
5. Supervision et consultation technique lors de projets d’envergure :
• Agir en tant que personne ressource et maintenir des liens entre les travailleurs de tous les départements :
• Agir en tant que personne clé auprès des producteurs et réalisateurs afin de veiller à l’efficience du
déroulement étape par étape de chaque projet :
• Faire circuler l’information et les connaissances entre les départements :
• Réaliser du contrôle de qualité, notamment en s’assurant qu’il y a symbiose entre l’environnement, son
contenu et les technologies utilisées.
6. Archivage :
• Gestion des fichiers hautes résolutions (formatage, rendus, compressions, etc.);
• Participer à la tenue et l’archivage des multiples fichiers en collaboration avec les réalisateurs et l’archiviste;
• Collaborer au développement et à la mise à jour de la banque de conservation de données;
• Collaborer au développement, à l’entretien et à la mise à jour du système d’archivage.
7. Veiller à maintenir un niveau de sécurité adéquat pour son équipe de travail.
8. Veille technologique : doit être constamment à l’affut des nouveautés en animation, design et produits
scéniques et approuve l’utilisation de nouveaux produits technologiques.
9. Être une ressource pour l’équipe dans son domaine d’expérience :
• Assister, former, accompagner ou construire un produit en lien avec ses connaissances et compétences
acquises;
• Adapter son bagage professionnel en fonction des divers projets chez Moment Factory.
EXIGENCES DU POSTE ET QUALITÉS REQUISES
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Diplôme d’études collégiales (DEC) en Installation et réparation d’équipement de télécommunication ou
d’appareil électronique audiovidéo, ou en Intégration multimédia, Production théâtrale;
Expérience de 4 à 7 ans en logistique, en gestion d’équipements et en supervision de travailleurs, dont 3
ans dans un poste de direction technique lié au multimédia;
Maîtrise professionnelle fonctionnelle du Français et de l’Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Connaissance des logiciels AutoCad et Sketchup;
Connaissance des systèmes de playback vidéo et systèmes de projection (Watchout, Coolux);
Connaissance des plateformes Mac et PC;
Permis de conduire valide.
QUALITÉS
• Grande compréhension du secteur multimédia;
• Habileté en gestion de ressources humaines;
• Habiletés en gestion projet et en réalisation;
• Responsable, bon sens de l’organisation et de la gestion du temps;
• Grand sens de la débrouillardise et souci du détail;
• Habilité manuelle, connaissance en construction un atout;
• Autodidacte passionné;
• Forte propension au travail d’équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES
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Doit pouvoir se déplacer occasionnellement au Canada, aux États-Unis et à l'étranger durant l’intégration
sur le site du client
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