Témoignage CareeR CenteR® / TCDU – Pays : Belgique Angélique

Transcription

Témoignage CareeR CenteR® / TCDU – Pays : Belgique Angélique
Témoignage CareeR CenteR® / TCDU – Pays : Belgique
Angélique UNG – MGE 2008
Brand Manager @ Club Med, Bruxelles
1. Angélique, dans quelle ville travaillez-vous et depuis combien de temps ?
Je travaille à Bruxelles depuis 4 ans, mais je suis arrivée en Belgique via un Volontariat International en
Entreprise en Janvier 2010 pour Orangina Schweppes en tant que Junior Category Manager. Après mes
2 ans de VIE, la Belgique m'a tellement plu, que j'ai décidé d'y rester !
2. Dans quelle entreprise travaillez-vous et quelles sont vos principales missions ?
Je suis une Gentille Organisatrice " bureau" au sein du Club Méditerranée Benelux. Je suis Senior Brand
Manager.
Je m'occupe de la partie médias (affiche, print, radio..), event et RP pour le Benelux, ainsi que des
partenariats. Mon principal enjeu est de décliner et d'adapter au mieux, la stratégie internationale
décidée par le groupe, au niveau du Benelux.
Le Benelux est un marché très intéressant avec 3 pays ayant chacun ses spécificités en termes de
langue, manière de consommer…
La Belgique est d'autant plus intéressante car elle divisée entre la partie néerlandophone et la partie
francophone (il y a aussi une partie germanophone!).
3. Comment avez-vous décroché votre poste actuel ? (réseau, annonce…)
Après mon VIE, j'ai activement cherché un nouveau défi, mais j'avoue qu'avec la barrière de la langue,
c'était plus compliqué que je ne le pensais. Malgré une expérience de 2 ans en VIE et auparavant plus
de 2 ans de stages en FMCG, je pense que j'ai été tout de même un peu handicapée par le fait de ne
pas être complètement bilingue.
Je suis rentrée au sein du Club Méditerranée via une annonce sur Monster, pour à l'époque, un poste
de Chef de projet CRM.
4. Quels conseils donneriez-vous à un(e) diplômé(e) qui souhaite trouver un emploi et s’installer en
Belgique ? (conseils pratiques, comment postuler, démarches…)
Déjà, je dirai que le VIE est une bonne voie d'entrée. Il y a énormément de VIE en Belgique, et le VIE
est un bon moyen d'apprendre à connaître le pays.
Ensuite, même si ce n'est pas le plus important, avoir quelques bases en néerlandais est certainement
un atout ! Après mon VIE, j'ai pris 3 ans de cours de néerlandais, à raison de 6 heures par semaine, et
même si je suis loin d'être bilingue, cela m'aide dans mon travail de tous les jours, puisque je dois tout
faire dans les 2 langues.
J'ai aussi l'impression que la Belgique fonctionne énormément avec les chasseurs de tête, donc ne pas
hésiter à prendre contact avec eux.
5. Globalement, que tirez-vous de votre expérience en tant que diplômé vivant et travaillant en
Belgique ?
Même si la Belgique n'est pas loin, et qu'il y a des similitudes avec la France... ce n'est pas la France !
La Belgique est un pays à part entière et il faut faire attention à ne pas venir en terrain conquis.
Au niveau professionnel, les structures sont en général plus petites qu'en France, ce qui permet de
toucher à tout et d'évoluer assez vite.
La Belgique est un pays accueillant, pour ceux qui veulent s'intégrer. Les Belges accordent également
de l'importance à l'équilibre vie privée/vie professionnelle, ce qui est très agréable.
Propos recueillis par Mathieu Cherubin, Délégué carrière NEOMA ALUMNI
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