promotion marketing client

PROMOTION ET MARKETING CLIENT
CDI – Cadre
EPAMARNE/EPAFRANCE sont deux établissements publics d’aménagement de l’Etat (EPIC) chargés de
développer Marne-la-Vallée et les territoires alentours dans l’Est Parisien, employant environ 120
personnes et réalisant un chiffre d’affaires annuel cumulé de l’ordre de 80 millions d’euros.
EPAMARNE ouvre à candidature un poste de Responsable (ou Chargé de) développement en
contrat à durée indéterminée au sein de la Direction du Développement et de la Promotion (DDPRO).
La Direction du Développement et de la Promotion a en charge la réalisation du chiffre d’affaire global
des EPA. A ce titre, elle propose, pilote et met en œuvre la stratégie commerciale et de promotion de
l’ensemble des produits, fonciers et droits à construire économiques et résidentiels. Elle a également
en responsabilité les études de faisabilité, le montage et le développement des projets exceptionnels
et/ou complexes ainsi que le développement des nouvelles ressources dans le cadre de partenariats,
consortium, participations capitalistiques et filiales.
Point d’entrée et interlocuteur privilégié pour l’ensemble des clients et agents économiques
(investisseurs, promoteurs, commercialisateurs, entreprises, prescripteurs, décideurs, relais d’opinion,
etc.), elle procède à l’analyse des marchés et des stratégies clients et pilote les actions d’influence,
l’animation des réseaux locaux ou externes, les actions de développement économique, de
prospection et de promotion.
En lien avec les autres directions de l’EPA, elle organise les consultations promoteurs, la négociation,
la contractualisation et l’accompagnement des clients. Elle assure le reporting de l’activité
commerciale.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Dans le cadre de la stratégie de commercialisation et de promotion de l’Etablissement à laquelle il
contribue, le Responsable (ou Chargé de) développement mobilise son expertise économique,
marketing et immobilière ainsi que ses capacités d’analyse et de cet de en faveur du développement
commercial des fonciers et droits à construire économiques et résidentiels.
Il assure, en transversalité, le pilotage, l’évaluation, l’adaptation le cas échéant, des actions dont il a la
responsabilité, en mobilisant ressources et expertises au sein des directions de l’Etablissement et
auprès des partenaires.
Afin de répondre à ces objectifs, le Responsable développement ou Chargé de développement devra :
- structurer l’analyse et la connaissance des marchés et des stratégies clients, les diffuser et les
partager en interne.
- mettre en place d’un CRM (Customer Relationship Management) et l’exploitation des données
renseignées
- d’initier, contribuer et participer aux dynamiques collaboratives avec les partenaires, aux actions
d’influences et de développement des réseaux. ainsi qu’aux actions de prospection.
- assurer la maitrise d’ouvrage de la participation de l’EPA dans les salons professionnels et des actions
événementielles dédiées clients
- structurer la promotion et la valorisation des projets urbains et économiques en lien avec la Direction
des opérations et la Direction de la communication
- de développer des outils dynamiques de promotion et commerciaux (argumentaires, ingénierie des
contenus, valorisation numérique, réseaux sociaux, …)
Il pourra également être amené à piloter et/ou participer à des études de marché et/ou de faisabilité,
et à participer au développement de projets exceptionnels et/ou complexes.
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d’une formation bac + 5 (ESC ou université), vous possédez une expérience significative dans le
domaine du marketing, de l’analyse marché et stratégie clients, idéalement dans le secteur de
l’aménagement et/ou de l’immobilier. A l’aise avec les dynamiques de management en mode projet,
vous êtes autonome et organisé(e) et savez fédérer et animer un réseau, avec adaptabilité et
souplesse.
Vous disposez d’une expérience opérationnelle et d’une excellente culture dans les domaines :
- du marketing client et des stratégies/actions de promotion, des outils numériques et communication
réseaux sociaux
- des stratégies d’influence et de l’animation réseaux
- de l’aménagement et du développement urbain, de l’immobilier résidentiel et/ou économique
- de la négociation commerciale B to B
- Relations avec les acteurs du marché de l’immobilier
- environnement territorial et institutionnel.
La connaissance du contexte territorial at des acteurs franciliens (Evolutions institutionnelles,
politiques publiques, aménagement et marchés immobiliers) sera un plus.
Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et éventuellement d’autres langues étrangères
QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :
- vision globale et stratégique alliée à une forte dimension opérationnelle
- Organisation, rigueur et efficacité (respect des délais) ;
- Capacité à travailler en équipe & capacité à gérer les urgences ;
- Excellent sens du relationnel et sens de la négociation ;
- Discrétion et confidentialité.
- Capacité d’animation et de coordination des différents acteurs ;
- sens du travail en équipe, disponibilité ;
- sens du résultat.
- Excellente capacité rédactionnelle,
- Anglais
Les candidatures (CV+ lettre de motivation) sont à adresser à :
Michael Page
Cyril MURA