Questions CGT mises à l`ordre des réunions du Comité d`Entreprise
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Questions CGT mises à l`ordre des réunions du Comité d`Entreprise
1 rue Châteaudun 75009 PARIS Tél. 01 44 63 05 72 - 06 81 76 59 25 _____________________________________________________________________________________ Questions CGT mises à l’ordre des réunions du Comité d’Entreprise de l’année 2007 Sujets relatifs à l’ensemble du personnel - Délation concernant les chauffeurs : Avez-vous des informations concernant l’autocollant mis en cause ? – CE du 18 janvier - Procédure d’achat du matériel sur les sites : Quelles sont les prérogatives des Directeurs d’unité ? – CE du 18 janvier - Quelles dispositions SOGERES adopte-elle en ce qui concerne la loi antitabac ? – CE du 15 février - Pouvez-vous nous donner la règle précise qui concerne le remboursement des frais kilométriques pour les « tournants » ou les remplacements ponctuels ? – CE du 15 février - Pouvez-nous redonner la règle des accords RTT chez SOGERES ? – CE du 15 mars - Existe-t-il un temps défini pour qu’un commis de cuisine soit promu cuisinier ? – CE du 15 mars - Vous deviez proposer une harmonisation nationale quant aux remboursements des frais kilométriques. Quand comptez-vous le faire ? – CE du 21 juin - Comment se fat-il que les salariés ne puissent pas bénéficier du « compte épargne temps » quand il s’agit de la 5ème des congés payés et des RTT ? – CE du 21 juin - Pouvez-vous mettre en place un mode de fonctionnement afin que les salariés qui partent en formation n’aient pas l’avance des frais à faire ? – CE du 21 juin - Les primes de caisse existent-elles toujours ? – CE du 12 juillet - Pourquoi les livrets d’accueil ne sont-ils plus remis aux nouveaux salariés ? - CE du 18 septembre - Vous vous êtes engagés à mettre en place une harmonisation nationale concernant le remboursement des frais kilométriques. Où en êtes-vous ? - CE du 18 septembre - De quel droit imposez-vous des RTT et des jours de CP pour les salariés que vous ne pouvez pas occuper les mercredis ? - CE du 18 septembre - Serait-il possible de fournir au personnel travaillant à temps partiel un décompte annuel des heures, ou bien de créer un compteur d’heures qui figurerait sur la fiche de paye (déclaration fiscale) ? - CE du 18 septembre - Pouvez mettre en place des actions de prévention contre les différentes formes de harcèlement ? – CE du 23 octobre - Contrairement aux accords d’entreprise, pourquoi les agents de maîtrise ne bénéficientils pas de la prime d’ancienneté ? – CE du 23 octobre - Comment se fait-il qu’une partie seulement des chauffeurs livreurs soit équipée des tenues de travail ? Qui prend en charge le coût de l’entretien de ces tenues ? – CE du 23 octobre - La redéfinition des tâches concernant certains salariés, notamment les chauffeurs livreurs », engendre un niveau de compétences et de responsabilités qui nécessitent une formation appropriée. Quelles formations comptez-vous mettre en place dans la mesure où vos critères s’approchent de l’accompagnement à domicile ? – CE du 23 octobre - Pour que les salariés puissent obtenir plus de pouvoir d’achat, l’entreprise accepte-telle la monétisation des jours de RTT ainsi que celles mises sur le compte épargne temps ? – CE du 18 décembre - Les salariés qui le souhaitent pourront-ils débloquer leur participation entre le 1er et le 30 juin 2008 comme le prévoit le gouvernement ? – CE du 18 décembre - Envisagez-vous d’ouvrir des négociations en ce qui concerne l’exonération des 35 heures ? – CE du 18 décembre - Sur le calendrier 2008, le jour de l’ascension tombe le même jour que le 1er mai. Accorderez-vous une journée chômée supplémentaire afin de respecter l’obligation d’octroyer les 10 jours fériés annuels ? – CE du 18 décembre Sujets relatifs à des cas particuliers - École de Joinville : Absence des affichages obligatoires et aucune information concernant les accords d’entreprise. – CE du 18 janvier - Région Normandie : Des sites ferment et les salariés ne sont ni informés, ni reclassés. Pourquoi ? – CE du 18 janvier - Chauffeur CCAS de BOIS COLOMBE : Où en êtes-vous ? – CE du 18 janvier - Qu’en est-il des licenciements économiques qui concernent la région de Rouen ? – CE du 15 février - Pour quelles raisons n’avez-vous pas accompli vos obligations en ce qui concerne les licenciements économiques de Mme BAUDU, Mr QUENOUILLE et Mr POTIER ? – CE du 21 juin - CCAS de Paris. – CE du 12 juillet - Informations concernant les licenciements économiques (cuisine de Sarcelles et les 2 sites Hermès). - CE du 18 septembre - Point sur les salariés de « l’UCP de Sarcelle » frappés de licenciements économiques. – CE du 23 octobre - Information sur l’incendie survenu à « l’UCP de La Ciotat ». – CE du 23 octobre - Pour quelle raison Monsieur Robert BASILE (Responsable de l’UCP de la Ciotat) n’at-il jamais été informé de la visite de la CRAM sur le site, ni reçu une copie du rapport ? - CE du 22 novembre Sujets relatifs au fonctionnement des IRP - Quelles sont les dates des prochaines réunions des négociations annuelles obligatoires ? – CE du 15 février - Quel sont les membres qui font partie de la commission du règlement intérieur du CE ? – CE du 15 mars - Politique de rémunération et avantages sociaux : Pourquoi les partenaires sociaux n’ont-ils pas été informés de la diffusion des documents ? – CE du 15 mars - Le site Internet de SOGERES annonce 6641 collaborateurs et 2270 restaurants (dont 12% sur l’affiche) soit 2000 restaurants sur SOGERES. Quels sont les chiffres réels ? – CE du 15 mars - Pourrions-nous avoir un bilan de l’utilisation du DIF pas les salariés ? – CE du 24 avril - Quand ouvrira-t-on les négociations sur la mise en place du GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) ? – CE du 24 avril - Mise en place d’un nouveau règlement intérieur pour le CE. – CE du 21 juin - Comment se fait-il que ni le CE ni le CHSCT n’ait été tenu informé d’un accident du travail survenu sur le site de LU (Bordeaux) ? – CE du 21 juin - Pouvez-vous nous préciser la composition par collège des élus au CHSCT ? – CE du 12 juillet - Cela fait 1 an qu’il n’y a pas eu de réunion pour les revendications salariales, Pourquoi ? – CE du 12 juillet - Comment se fait-il que seuls les frais du CE des personnes appartenant à la CGT n’aient pas été remboursés ? – CE du 12 juillet - Bilan social : Quand nous communiquerez-vous les informations manquantes et les corrections concernant les points erronés ? - CE du 18 septembre - Suite aux entretiens professionnels, quelle est la composition des comités de carrière régionaux ainsi que la composition de carrière national ? Ces comités de carrière ne doivent-ils pas être paritaires ? - CE du 18 septembre - La Direction pourrait-elle remettre à chaque section syndicale un listing complet des restaurants par région avec le nom, l’adresse, le n° de téléphone, le nombre de salariés ainsi que le nom du gérant ? – CE du 23 octobre - De quel droit la Direction a-t-elle refusé la présence d’un remplaçant de la CGT lors d’une commission alors que ce dernier était muni d’une procuration en bonne et due forme ? – CE du 23 octobre - Respect de la composition des commissions pour éviter la demande de nomination d’un administrateur du CE. – CE du 23 octobre - Pourquoi avez-vous décidé de contourner l’obligation d’une désignation par vote en tentant de nommer le nouveau secrétaire du CHSCT ? – CE du 23 octobre - Vous refusez de nous donner les informations complémentaires et obligatoires en ce qui concerne le bilan social. Quelles en sont les raisons ? – CE du 23 octobre - Pouvez-vous nous préciser la mission complète de Monsieur LE GALL au sein de la société ? - CE du 22 novembre - Vous vous étiez engagés à rembourser les frais de déplacement dans un délai de 2 à 3 jours, or, ce délai excède souvent 10 jours. Pourriez-vous tenir vos engagements initiaux ? - CE du 22 novembre