Telecharger le pdf - Syndicat professionnel de l`enseignement libre
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La lettre DES CHEFS D’ÉTABLISSEMENT DU 1ER DEGRÉ Pratique Édito Informatique Comment enseigner l'informatique qui est entrée dans les nouveaux programmes de l'école primaire ? La main à la pâte a présenté un véritable manuel couvrant les cycles 1, 2 et 3, disponible gratuitement : http://www.fondation-lamap.org/123codez. Les chefs d’établissement du 1er degré, un maillon indispensable de l’ADN du Spelc ! Mission accomplie en lien avec le rapport d’orientation 2015/2018 paru lors du congrès d’Erdeven : - convaincre de la nécessité de l’action syndicale ; - agir avec détermination pour une meilleure reconnaissance de nos métiers ; - proposer aux collègues des outils ; - poursuivre notre implantation auprès des médias et dans la société. Nous allons renforcer notre action, d’autant que le nombre de CE1D adhérant au Spelc permet à notre syndicat de rester représentatif (cf. page 3). Les chefs d'établissement, cadres en responsabilité, sont aussi et surtout des enseignant.e.s. C’est pourquoi nous avons choisi de fixer nos rencontres en même temps que celles de la commission 1er degré pour échanger ensemble sur une demijournée. Nous sommes persuadé.e.s que nous devons travailler conjointement tant sont nombreux HORS SÉRIE — RENTRÉE 2016 © SPELC les sujets qui nous préoccupent. N’hésitez surtout pas à nous faire part de vos besoins. Nous restons à votre écoute, à votre service : ceci est inscrit dans l’ADN du Spelc. Les chefs d’établissement Spelc sont fiers de leur syndicat, toujours au cœur de l’action et force de proposition. Continuez à faire confiance au Spelc et n’hésitez pas à le rejoindre, si ce n’est encore fait ! Le patrimoine héréditaire du Spelc, ce sont aussi les chefs d’établissement du 1er degré. > L’enfant en risque de danger ou en danger p. 2 Les membres de la commission 2015/2016 : Marie Buissière (Languedoc-Roussillon) ; Hélène DisaudPuel (Midi-Pyrénées) ; Romuald Dubois (Lorraine) ; Régine Mahé (Bretagne) ; Jean-Paul Matricon (Côte d’Azur) Philippe Pineau (Pays de la Loire). (1) Hélène Disaud-Puel > Solidarité et équité envers les chefs d’établissement du 1er degré p. 3 > Les élections TPE p. 4 Fédération nationale 192 bis, rue de Vaugirard 7 5 0 1 5 Pa r i s Tél. 01 58 10 13 13 Fax : 08 11 38 69 70 Mél. [email protected] w w w.spelc.fr Spelc au cœur de l’action © FOTOLIA J’adhère au Spelc Je bénéficie d’une déduction de 66 % du montant de la cotisation syndicale de mon impôt sur le revenu. À titre d’exemple, une cotisation de 100 euros me revient à 34 euros, soit moins de 3 euros par mois ! Pour ceux qui ne paient pas d’impôt sur le revenu, l’État remboursera 66 % sous forme de crédit d’impôt. Avec le contrat souscrit par le Spelc, je bénéficie d’une protection juridique dans le cadre de mes activités professionnelles. Je bénéficie d’autres avantages grâce aux accords de partenariat que le Spelc a passés sur le plan national ou au niveau local (Crédit social des fonctionnaires, Mutuelle nationale de l’Enseignement catholique, Crédit Mutuel des enseignants…). sommaire Je vous souhaite une bonne année scolaire et… syndicale ! © SPELC La nouvelle commission des chefs d’établissement(1) du 1er degré (CE1D) s’était engagée en 2015/2016 à : - préparer la lettre de rentrée et les 3 lettres trimestrielles ; - assurer une veille des textes afin qu’ils soient publiés dans la Lettre d’informations aux responsables (LIRe), en version électronique ; - rédiger des articles pour L'éducateur chrétien, en fonction de l’actualité ; - proposer au Conseil fédéral les éléments d’une position des chefs d’établissement Spelc sur les dossiers en cours (statut, formation, place en CDE/CCM, décharges, rémunération…) ; - élaborer des fiches pratiques pour nos collègues. Les jeux de Lulu, le lutin malin Un site qui existe depuis de nombreuses années. Vous y trouverez de très nombreux exercices-jeux permettant de travailler les apprentissages dans les phases de compréhension-questionnement et de mémorisation : http://jeux.lulu.pagespersoorange.fr. Actualités Conduites à tenir en cas de situation d’enfant en risque de danger ou en danger L’enfant en risque de danger : “L’enfant en risque est celui qui connaît des conditions d’existence qui risquent de mettre en danger sa santé, sa sécurité, sa moralité, son éducation ou son entretien, mais qui n’est pas pour autant mal traité.” (Information préoccupante). L’enfant en danger : “L’enfant maltraité est celui qui est victime de violences physiques, d’abus sexuels, de cruauté mentale, de négligences lourdes ayant des conséquences graves sur son développement physique et psychologique”. (Signalement). Personnes ressources en cas de besoin, pour avis et conseils techniques : - responsable de Pôle de développement social dont dépend la famille (adresse du domicile parental) ; - cellule départementale de protection de l’enfance ; - service médico-social de la DSDEN. © FOTOLIA II - Le recueil de la parole de l’enfant Lorsqu’un professionnel est amené à recueillir les confidences d’un enfant, il veille à ne poser que des questions non suggestives et à retranscrire mot à mot les paroles du mineur ainsi que les questions éventuelles auxquelles elles font suite. Les propos de l’enfant sont transcrits en utilisant les guillemets. III - La rédaction Il est important d’utiliser les imprimés disponibles sur le site de votre DSDEN. L’information préoccupante ou le signalement doivent être rédigés de façon factuelle, sans jugement, sans censure, sans commentaire personnel ni vérification des propos de l’enfant (afin de ne pas entraver une éventuelle enquête pénale). IV - L’information de la famille Dans la mesure du possible, et sauf intérêt contraire de l’enfant (risques de représailles, de pression…), la famille doit être informée de la transmission d’une information préoccupante ou d’un signalement. ATTENTION Pour toute situation ou suspicion de violence sexuelle, aucune information ne doit être donnée à la famille sur les révélations reçues et le signalement en cours. H.D-P. Zoom La circulaire de rentrée 2016-058 du 13-04-2016 Quatrième depuis la refondation, cette publication incontournable du ministère de l’Éducation nationale est particulièrement dense cette année (20 pages) mais elle n’apporte pas de grandes surprises : parue au BO n° 15 du 14 avril 2016, elle a pour objectif principal de redéfinir et articuler de manière cohérente les contenus d'enseignement, leur organisation et leur évaluation au cours de la scolarité obligatoire. "La refondation de l'École de la République entre dans sa quatrième année. À la rentrée 2016, les évolutions entreprises depuis 2012 sont consolidées et les derniers changements réglementaires importants interviennent : entrée en CHRÉTIEN vigueur des nouveaux programmes de la scolarité obligatoire, réforme du collège et déploiement du plan numérique en classe de cinquième. Ces changements dont la mise en œuvre mobilise toute la communauté éducative - s'inscrivent dans une cohérence d'ensemble : instaurer une continuité dans le cadre du socle commun de connaissances, de compétences et de culture, et favoriser, pour tous les cycles, un renforcement des apprentissages, et notamment des fondamentaux." L’école a un rôle primordial dans la scolarité. Les chefs d’établissement du 1er degré devront user de toutes leurs compétences pour convaincre leurs collègues du bienfait de ces nouveaux programmes, de la mise en place du conseil école/ collège, de l’utilisation du livret numérique… de la charge de travail accrue et de la complexité grandissante du métier. La formation continue devient essentielle, indispensable. Heureusement, pour les professeurs des écoles l’indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) passe à 1 200 € ! À quand une Indemnité de suivi et d’accompagnement des enseignant.e.s pour les chefs d’établissement du 1er degré ? H.D-P. © FOTOLIA I - Ne pas rester seul Éviter de rester seul face à une situation d’enfant en risque de danger, ou en danger. Actualités Les chefs d’établissement du 1er degré adhérant au Spelc : une poignée de résistants ? Après le carrefour de l’assemblée générale de mars 2016, une enquête a été menée auprès de tous les syndicats adhérents, afin de mieux mesurer notre représentativité. 294 chefs d'établissement 1er degré Spelc ont été comptabilisés, ce qui est loin d’être ridicule et conforte l’existence d’une commission fédérale. Une réflexion de fond est néanmoins en cours : doit-on résister à n’être que Spelc et être écartés de certaines instances… ou doit-on aussi faire adhérer l’établissement à une OP ? Une double casquette ? - un.e garant.e de la mission évangélique à qui une Tutelle confie toute une communauté éducative. Restons fidèles au Spelc ! © FOTOLIA Depuis la promulgation du nouveau Statut de l’enseignement catholique, la place accordée aux organisations professionnelles (OP) s’est accrue. Les chefs d’établissement Spelc, organisation syndicale (OS), peuvent penser être mis sur la touche et tentés de se rapprocher d’une OP. La commission des CE1D de la fédération avait besoin de connaître le nombre de chefs d'établissement adhérents Spelc pour savoir si elle gardait toujours sa légitimité. Notre organisation syndicale, le Spelc I - nous défend, nous considère, comme : - un.e enseignant.e avant tout, rémunéré.e. par l’État ; - un.e cadre en responsabilité, et donc en situation d’autorité ; - un.e cadre missionné.e par l’Enseignement catholique ; - un.e salarié.e de l’OGEC, son employeur (seulement pour sa fonction de direction), qui lui donne délégation ; - un.e responsable attentif.ve à toutes les personnes de son établissement ; II - nous propose un syndicat : - autonome et libre de toute tutelle politique ; - attaché à la liberté d’enseignement ; - présent, reconnu et reconnu, représentatif ; - qui suscite et dynamise la réflexion, qui favorise la recherche de solutions ; - attaché au dialogue ; - force de proposition ; - efficace et présent dans les départements, les régions et au niveau national. Un syndicat qui représente et défend le chef d’établissement en tant que personne réelle et non plus en qualité de personne morale. Alors, restons fidèles au Spelc et parlons de notre organisation à nos collègues chefs d’établissement et à l’Institution ! H.D-P. Solidarité et équité envers les chefs d’établissement du 1er degré © SPELC chaque personne a sa place dans l’école, que chacun apporte sa pierre à l’édifice commun de l’éducation. Actuellement, des discussions concernant les chefs d’établissement ont lieu. Elles ont pour but d’arriver à un statut unique pour les 1er et 2nd degrés et d’harmoniser la rémunération. Le Spelc considère que les chefs d’établissement, quelle que soit la taille de l’établissement, ont droit à une rémunération juste et motivante de leur travail. Il se battra, chaque fois qu’il le pourra pour obtenir une réelle considération d’un travail souvent ingrat, où les responsabilités ne sont pas toujours reconnues. Nous militons également pour la mise en place d’un minimum de mutualisation financière. Il n’est pas acceptable Les chefs d’établissement ont droit à une rémunération juste de leur travail que certains établissements soient incapables de rétribuer leur directeur qui, souvent, est obligé d’assurer une multitude de tâches non prévues au statut. Au moins dans l’Enseignement catholique, la solidarité doit être mise en place. Oui, le Spelc est une organisation représentative, attachée aux valeurs de solidarité et d’équité. Il met son énergie et sa détermination à votre service. Luc VIEHÉ, secrétaire général © SPELC Le Spelc, depuis 1905, pratique un syndicalisme original, au service de toutes les professions de l’enseignement privé sous contrat, il tient donc une place particulière dans l’Institution. C’est à ce titre que les chefs d’établissement, particulièrement dans le 1er degré, sont nombreux à adhérer, ils ont même une place particulière en notre sein. Au Spelc, l’expression “communauté de travail” prend tout son sens. Loin des luttes de classes stériles, nous pensons que CHRÉTIEN Actualités VOTEZ Les élections TPE (très petites entreprises) Spelc au cœur de l’action é l e c t i oTPnE 20s16 prises Très petites entre JULIE, SECRÉTAIRE souhaite évoluer dans sa carrière on. grâce à une formati Elle a trouvé écoute de Stéphane, et conseil auprès sement, le cuisinier de l’établis Spelc. au t militan votera Spelc En décembre, Julie ionnelles, aux élections profess PRÉSENCE pour soutenir la S du syndicat AUPRÈ des SALARIÉ.E.S privé. de l’Enseignement SYLVIE, ASEM a connu une riche vie professionnelle auprès des enfants de maternelle. retraite, Pour préparer sa elle a demandé conseil e à Nadège, une collègu militante au Spelc. votera Spelc elle re, En décemb ionnelles, aux élections profess N pour conforter L’ACTIO SIONNEL PROFES d’un syndicat auprès et INDÉPENDANT es. de ses jeunes collègu www.spelc.fr Le Spelc compte sur vous, vous pouvez compter sur le Spelc ! concernent aussi les chefs d’établissement du 1er degré ! Conception et réalisation Le journal du SPELC CHRÉTIEN Elles auront lieu du 28 novembre au 12 décembre 2016, dans les entreprises de moins de 11 salarié.e.s, où ne sont élu.e.s ni délégué.e.s du personnel, ni comité d'entreprise. Ce scrutin, organisé tous les 4 ans par voie électronique ou par correspondance, a lieu sur sigle : vous voterez en désignant le logo du syndicat de votre choix (Spelc bien entendu), il n’y a pas de liste de candidat.e.s. Au cours du mois de novembre, vous recevrez, à votre domicile, le matériel nécessaire pour voter à votre convenance, sur Internet ou par correspondance, à condition d’avoir été dans une TPE en décembre 2015. Vous trouverez également toutes les informations sur www.spelc.fr : Bayard Service Édition Centre Ouest - 02 99 77 36 36 - [email protected] rvice.com - Photos - www.bayard-se : CIRIC et Spelc Le site Internet du Spelc vous conduit au cœur de l’information Pour vous renseigner, découvrez : ✓ nos publications ; ✓ notre base documentaire ; ✓ toutes les grilles de salaire ; ✓des informations de votre région. Pour entrer en contact, retrouvez : • les coordonnées des responsables locaux et nationaux ; • un espace pour poser vos questions. à la rubrique Élections TPE 2016. Les résultats seront publiés le 22 décembre. Pour le Spelc, ces élections ont une importance cruciale, car elles serviront de base de calcul pour définir la représentativité de notre syndicat dans la branche professionnelle. Plus que jamais, les chefs d’établissement Spelc peuvent faire entendre leurs voix, vous en avez là une belle occasion. Le Spelc compte sur votre vote, vous pouvez compter sur le Spelc. Votez et faites votez (Spelc évidemment !) les personnels salariés de l’école. H. Disaud-Puel, J. Leroy, H. Le Scanff www.spelc.fr Organe de la Fédération Nationale des Syndicats Professionnels de l’Enseignement Libre Catholique Directeur de la publication : Luc Viehé - Conception et réalisation : Bayard Service Édition Centre - Ouest - BP 97257 35772 Vern-sur-Seiche Tél. 02 99 77 36 36 - Création maquette : BSE Île-de-France - Secrétaire de rédaction : Romain Pénisson ISSN : 2264-0428 - Imprimerie : Du Loch (56 - Auray). J’adhère au Spelc ! NOM - Prénom : ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ Adresse personnelle : ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. Code postal : ................................................................................................................................................................................ Ville :............................................................................................................................................................................................................. Mél. ...................................................................................................................................................................................................................... Tél. .................................................................................................................................................................................................................... Je souhaite : ❍ adhérer au Spelc ❍ recevoir des renseignements sur le Spelc ❍ recevoir une réponse à la question suivante : Tampon du syndicat départemental ou régional ............................................................................................ .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................. Talon à renvoyer au Spelc départemental ou régional, ou à la Fédération nationale Spelc, 192 bis, rue de Vaugirard 75 015 Paris ou nous contacter sur www.spelc.fr. CHRÉTIEN