LETTRE OUVERTE au Président de La Poste de

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le 17 octobre 2014
www.sudptt.fr
Déclaration SUD à la réunion à Toulouse du 17 octobre 2014 entre les syndicats et le PDG de La Poste
COMMUNIQUE
LETTRE OUVERTE
au Président de La Poste
de passage dans notre région le 17 octobre 2014
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SUD décerne le TRIPLE A à La Présidence WAHL :
AGGRAVATION - ARNAQUE - ARBITRAIRE
Au sommaire : préambule
1/ LE CONTEXTE GENERAL
2/ EMPLOIS : TRIPLE A
3/ NOS REVENDICATIONS
4/ UN MENU « INNOVANT » ET INDIGESTE POUR LE PDG DE LA POSTE !
En préambule :
Nous ne sommes pas dupes M le Président, cette réunion avec les syndicats au cours de
votre passage en Midi-Pyrénées est et reste un alibi de concertation. Nous le prenons comme tel, parce
que cela reste de la stratégie de communication d’entreprise … la photo dans Jourpost ou Forum sera
sûrement belle mais votre visite ne servira à rien, surtout pour nous postier-es de base.
M le Président nous vous faisons une
lettre … ouverte
que nous allons vous lire parce
que nous prendrons le temps.
Nous venons de recevoir
des papiers liés aux prochaines réorganisations.
Monsieur le Président
nous ne voulons pas de ces nouvelles réorganisations
qui suppriment un à un nos emplois
et qui détériorent gravement
nos conditions de travail,
de vie au travail et notre santé.
Alors, M le Président c’est pour vous fâcher
qu’il faut que nous vous disions
que notre décision est prise :
contre vos mauvais projets
nous continuerons à déposer des préavis de grève !
1/LE CONTEXTE GENERAL :
- Des réorganisations successives dans tous les services qui ont entraîné 80 000 suppressions d’emplois
sur les 10 dernières années à La Poste. Des organisations de travail pathogènes dans tous les métiers du
groupe (décrites dans les nombreuses expertises menées en lien avec les CHSCT). Ce jour, nous vous
remettons la synthèse de 60 expertises (150 pages).
- A chaque réorganisation l’utilisation par nos directions d’outils de calcul du temps de travail qui sous
évalue le temps réel de travail des postier-es
- D’un coté, un pouvoir d’achat du personnel en berne, et son moral qui ne s’améliore pas devant les
mauvais coups qui tombent, et de l’ autre, les rémunérations des plus hauts dirigeants de La Poste
(membres du COMEX comité exécutif) en progression de 12% en 2013.
- De nombreuses luttes : après plusieurs longs conflits, 92, Ajaccio, … voilà plus de 120 jours que nos
collègues d’Aubigny sur Néré dans le Cher sont debouts et en grève. La seule réponse de la Poste aux
grévistes, est de discuter des conditions de reprise du travail, pendant qu'elle met en place unilatéralement
la nouvelle organisation, et de traîner les militants en justice ou en conseil de discipline ! Ses seuls intérêts
se limitent aux résultats financiers de l’entreprise et au dogmatisme de ses dirigeants. La direction doit
enfin satisfaire les revendications de ces humains postiers d’Aubigny.
- Le 14 octobre c’est le personnel de la DT au niveau national qui manifestait un ras-le-bol légitime en vous
envoyant un message clair sur le refus des réorganisations menées à la hussarde.
- Des condamnations qui se multiplient contre la Poste (pour entrave au droit de grève, licenciement
abusif, …) la liste est longue. Cela montre à quel point cette direction se moque du droit !
- La suppression de nombreux établissements et bureaux de poste qui déshumanise et éloigne les postiers
et les usagers de la proximité et de la qualité de service.
- Depuis des années, une forte hausse des rejets de C02 dans l’atmosphère par le Groupe La Poste induit par le choix
du tout camion et la suppression des Centres de Tri ! Une entreprise qui se dit citoyenne doit mieux faire !
- Le tout commercial qui se traduit par toujours plus d’objectifs et donc plus de stress et de mal-être au
travail
- La décision d’augmentation des tarifs postaux dont celui du prix du timbre de 10 cts d’euros, sûrement
prise dans une « commission stratégique » que pour notre part nous dénommons « commission balle dans
le pied » !
2/ EMPLOIS :
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SUD Ariège, Haute Garonne et Gers, décernent
le Triple A à La Présidence WAHL
TRIPLE A : AGGRAVATION - ARNAQUE - ARBITRAIRE …
Voir tableau emplois en annexe 1
En effet : Nationalement 80 000 suppressions d’emplois sur les 10 dernières années
AU COURRIER
ci-dessous chiffres de la direction de la poste fournis aux organisations syndicales (présentation des CAP
Sur la région DSCC MPS COURRIER, il y avait 4270 postier-es (09-31-32) fin 2006, il en
reste 3 409 fin 2013 !
Soit 861 suppressions d’emplois sur 7 ans ! Voilà la triste réalité du bilan emploi au courrier à
La Poste sur nos départements. Rien qu’en 2013, malgré le Grand Dialogue interne, La Poste a supprimé
112 emplois !
A L’ENSEIGNE
Sur la DRRLP MPO il y avait 539 postier-es (Gers et Hautes Pyrénées) fin 2009, il en reste 394 fin 2013,
Soit 145 suppressions d’emplois en moins sur 5 ans !
Sur la DDRLP (Haute Garonne-Ariège) c’est + de 200 emplois supprimés sur la même période.
AU CENTRE FINANCIER
Au Centre Financier de Toulouse depuis la création de la Banque Postale se sont 177 emplois qui ont
été supprimés. La généralisation de la gestion collective des flux, l’annonce de nouvelles mutualisations
et la pression des objectifs sont autant d’efforts supplémentaires, exigés par La Banque Postale pour
augmenter le chiffre d’affaire. La conséquence pour le personnel est un mal-être au travail grandissant.
Soit AU TOTAL sur notre région plus de 1 400 emplois supprimés par vos soins et ceux de vos
prédécesseurs.
Nationalement et sur notre région, c’est le plus grand plan de suppressions d’emplois toutes entreprises
confondues. Vous êtes donc M le Président sur la plus haute marche des destructeurs d’emplois toute
entreprises confondues ! Pour une entreprise qui se dit citoyenne on pourrait attendre mieux.
Tout cela a engendré le « GRAND dialogue » qui pour rappel a été mis en
place parce que des dizaines de postiers en souffrance se sont suicidés !
3/ NOS REVENDICATIONS :
Alors M le Président, les Postier-es veulent du concret, avec eux, nous
EXIGEONS :
L’ARRET des réorganisations, des suppressions d’emplois, et l’arrêt des fermetures
d’Etablissements, arrêt des transformations de bureaux de poste en Agence Postale Communale ou
en Relais Poste Commerçant.
L’arrêt de la répression syndicale.
L’arrêt des pressions exercées sur tout les personnels, l’arrêt des pressions managériales et du Lean
Management qui use et casse les salariés et qui ne vise qu’à l’intensification du travail et la
recherche du profit maximal.
Le comblement des postes dans tous les services, avec priorisation à la CDISATION des personnels
précaires (CDD, apprentis, …).
La revalorisation du complément Poste sur le niveau haut des fonctionnaires
La mise en place de réelles mesures de pénibilité, y compris sur les questions de fin de carrière
L’AUGMENTATION des MOYENS DE REMPLACEMENTS pour :
o faciliter la prise de congés des agents et la prise en compte de leurs souhaits,
o la qualité de service au public.
La fin des méthodes de chantage utilisées par vous M le Président (dernier exemple en date et tout
dernièrement vous avez décidé d’exclure les mesures salariales et financières du « Pacte social» qui
avait été rejeté par une majorité large des syndicats (70%).
L’application intégrale et immédiate du décret fonction publique mesures publiques pour les grilles
indiciaires des fonctionnaires (nous intervenons en ce sens auprès des parlementaires).
L’augmentation des salaires de tous les postier-es.
L’augmentation sensible des moyens pour les prestations et activités sociales des postier-es
Des moyens pour les missions de service public et le maintien des horaires d’ouverture au public
4/un menu indigeste pour le PDG … :
M le Président, nous en avons assez de vos méthodes et de vos objectifs !
M le Président, en Midi Pyrénées, nous savons recevoir
(mais ça dépend qui nous recevons…),
alors, avant votre départ de notre région
à vous, qui avez un gros appétit de productivité,
nous vous proposons et restituons en cadeau un menu « innovant » qui nous l’espérons
vous procurera une bonne indigestion !
Au menu pour le PDG de la Poste :
Soupe d’ETC à la mode ras-le-bol
Réorganisations à la sauce 120 jours de grève des facteurs d’Aubigny
Objectifs amers en sauce stress et répressions
Assiettes de variabilité nappées d’arnaques du jour (V9, …)
Trou Gascon, aux marrons de chez nous
Petits salaires farcis aux clous … de girofle
Hachis d’emplois en magret
Pause déjeuner (obligatoire), sauce arnaque et suppression d’emplois
Salade d’orties en Baratin
Plateau de chômage
Flambée du timbre sur coulis de précarité
Gelée d’avancées sociales
Retraite sauce décote
Dans l’attente de réponses satisfaisant les conditions de travail et de vie au travail des agents, recevez M le
PDG nos salutations syndicales.
SUD PTT ARIEGE, HAUTE GARONNE, GERS
ANNEXE 1: emplois
Nationalement à LA POSTE : 80 000 suppressions d’emplois sur les 10 dernières années
AU COURRIER
Sur la région DSCC MPS COURRIER, il y avait 4 270 postier-es (09-31-32) fin 2006, il en reste 3 409
fin 2013 !
Soit 861 suppressions d’emplois sur 7 ans ! C’est l’équivalent emploi d’un département ! Voilà la triste
réalité du bilan emploi au courrier à La Poste sur nos départements. Rien qu’en 2013, malgré le Grand Dialogue
interne, La Poste a supprimé 112 emplois ! Pour 2014 La Poste a annoncé un objectif de 136 suppressions
ci-dessous chiffres de la direction de la poste fournis aux organisations syndicales
Année (au 31/12)
COURRIER
Nombre d’emplois
postier-es
(09-31-32) réalisé
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
4 270
4 215
4 110
3 819
3 685
3 584
3 521
Objectif : 3410 réalisé 3 409
Objectif : 3273
Suppressions
d’emplois
Ariège, Haute
Garonne, Gers
55
105
291
134
101
63
112
Objectif : 136 suppressions
A L’ENSEIGNE 145 emplois en moins sur 5 ans (Gers et Hautes Pyrénées)
Année au 31/12
Nombre
d’emplois Suppressions d’emplois
GUICHETS 32-65
postiers
Gers, Hautes Pyrénées
(32-65)
2009
2011
539 réalisé
424 réalisé
2012
2013
2014 (objectifs)
402,56 réalisé
394,64 réalisé
115 sur 3 ans
21,44
7,92
12,46 (objectif)
A L’ENSEIGNE
Sur la DRRLP MPO il y avait 539 postier-es (Gers et Hautes Pyrénées) fin 2009, il en reste 394 fin 2013, Soit 145
suppressions d’emplois sur 5 ans !
Sur la DDRLP (Haute Garonne-Ariège) c’est + de 200 emplois supprimés sur la même période.
AU CENTRE FINANCIER
Au Centre Financier de Toulouse depuis la création de la Banque Postale se sont 177 emplois qui ont été
supprimés. La généralisation de la gestion collective des flux, l’annonce de nouvelles mutualisations et la pression
des objectifs sont autant d’efforts supplémentaires, exigés par La Banque Postale pour augmenter le chiffre d’affaire.
La conséquence pour le personnel est un mal être au travail grandissant.
Soit AU TOTAL sur notre région plus de 1400 emplois supprimés
par vos
soins et ceux de vos prédécesseurs.
Nationalement et sur notre région, c’est le plus grand plan de suppressions d’emplois toutes entreprises confondues.
Vous êtes donc M le Président sur la plus haute marche des destructeurs d’emplois toute entreprises confondues !
Pour une entreprise qui se dit citoyenne on pourrait attendre bien mieux !!
SUD PTT ARIEGE : 05 61 65 56 16 SUD PTT HAUTE GARONNE : 05 62 14 05 10
Pour infos complémentaires :
SUD PTT GERS : 05 62 61 84 00