Animateur-trice socio-culturel-le à 80 % et 100

Nous cherchons à repourvoir plusieurs postes d’
Animateur-trice socio-culturel-le à 80 % et 100 %
pour notre Unité Encadrement – Entité Social
Mission
Assurer le fonctionnement et l’attractivité d’une structure d’animation en proposant des activités
aux migrants, ainsi que les encadrer dans celles-ci.
Responsabilités principales
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Organiser des activités d’animation, parfois en collaboration avec des partenaires externes
Diffuser toute information relative aux activités régionales susceptibles d’intéresser les
bénéficiaires
Ouvrir et fermer la structure d’animation et y accueillir les bénéficiaires
Organiser le fonctionnement de la structure au quotidien
Assurer une présence structurante
S’assurer du respect des règlements et instructions en vigueur et intervenir le cas échéant
Veiller au bon fonctionnement de l'appareillage technique
Entretenir les locaux et le matériel à disposition
Assurer la communication des informations utiles à l’ensemble des partenaires internes et
externes
Développer et maintenir des relations avec les partenaires externes
Effectuer l’ensemble des activités administratives liées au poste
Gérer le budget alloué et participer à son établissement
Profil exigé
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Diplôme HES d’animateur-trice socio-culturel-le
Expérience de 2 ans dans le domaine de l’animation au sein d’un centre de loisirs
Connaissances linguistiques (en particulier l’anglais)
Bonnes connaissances des outils bureautiques courants
Intérêt pour le domaine de la migration
Ecoute et communication
Capacité à animer et motiver un groupe (dans le cadre des activités proposées)
Confiance en soi
Autonomie
Esprit d’entraide et de collaboration
Esprit d’ouverture et flexibilité
Taux d’activité
Lieux de travail
Entrée en service
Délai de postulation
Renseignements
80 % et 100 %
Divers lieux dans le canton de Vaud
De suite ou à convenir
12 juillet 2015
M. Abdellah Essaidi, chef d’équipe, au 079 299 24 99
Les offres de service comprendront tous les documents usuels et seront adressées par e-mail à
[email protected] ou par courrier à : EVAM, Entité RH, Mme Véronique Moncho, route de
Chavannes 33, 1007 Lausanne.
Les dossiers incomplets ne seront ni étudiés, ni retournés.