Formations sanitaires et sociales

Vous poursuivez votre scolarité
A l’issue de votre scolarité actuelle, vous
souhaitez continuer votre cursus en intégrant
une formation sanitaire ou sociale.
Vos frais de scolarité sont pris en charge par
la Région Basse-Normandie.
Vous pouvez prétendre à une bourse versée
par la Région Basse-Normandie. L’obtention
de cette bourse est soumise à conditions :
ressources, situation familiale…
Pour plus de renseignements sur les bourses,
consultez le site
www.region-basse-normandie.fr
(Rubriques : Apprendre et se former - Se
qualifier - Formations sanitaires et sociales Bourses régionales).
www. re gi o n- bas s e - no r ma ndie .fr
Vous êtes demandeur d’emploi
Vous êtes demandeur d’emploi et vous
souhaitez intégrer une formation sanitaire
et sociale, soit pour un parcours complet,
soit pour un parcours adapté après une VAE
partielle ou une dispense.
Indemnisation /
aides financières
Si vous avez acquis des droits au titre de
l’ « allocation de retour à l’emploi » (ARE)
auprès de Pôle Emploi, vous pouvez percevoir
la rémunération « allocation d’aide au Retour
à l’Emploi Formation » (AREF) pendant votre
formation. Pour cela, vous devrez vous adresser à votre site local Pôle Emploi.
A l’inverse, si vous n’êtes pas indemnisé par
Pôle Emploi, vous pouvez prétendre à une
bourse de la Région. L’obtention de cette
bourse est soumise à conditions : ressources,
situation familiale…
Abbaye-aux-Dames
Place Reine Mathilde
BP 523
14035 CAEN Cedex
Tél. : 02 31 06 98 98
Fax : 02 31 06 95 95
www.region-basse-normandie.fr
Pour plus de renseignements sur les bourses,
consultez le site
www.region-basse-normandie.fr
(Rubriques : Apprendre et se former - Se
qualifier - Formations sanitaires et sociales Bourses régionales).
Frais de scolarité
A partir du moment où vous serez admis dans
un institut de formation (après concours par
exemple), vos frais de scolarité seront financés
par la Région Basse-Normandie ou par Pôle
Emploi dans le cadre de leur partenariat.
Partenaires
Formations sanitaires et sociales :
Guide pratique des financements
Novembre 2009 - Édité par la Région Basse-Normandie
≥
- Crédit photos : Région Basse-Normandie - IMPRIMÉ SUR PAPIER RECYCLÉ avec encres éco-solvables
≥
Les possibilités de financement des formations
Financeurs
Laurent Beauvais
Président de la Région
Basse-Normandie
Avec près de 60 000 professionnels en BasseNormandie, le secteur sanitaire, social et
médico-social représente 13 % de l’emploi
régional. Il fait partie des secteurs les plus
créateurs d’emplois, et les métiers de ce
secteur sont appelés à se développer encore
plus dans les années à venir, en raison du
vieillissement de la population et des nombreux
départs en retraite des professionnels.
La Basse-Normandie regroupe environ 3 700
élèves en formation, répartis dans 22 instituts
de formation paramédicale et 2 instituts de
formation sociale.
Ces formations sont en pleine mutation, sous
l’effet de l’intégration de certaines d’entre
elles dans le cursus universitaire, ce qui
renforce leur dynamisme et leur attractivité.
Le financement des parcours de formation
dans ce domaine est partagé entre la Région,
Pôle Emploi, les employeurs et les organismes
collecteurs des fonds de formation.
Si vous avez le projet de suivre l’une de ces
formations, vous devez au préalable vous
assurer que celle-ci sera financée. Il est
nécessaire que vous clarifiiez la question
du financement de vos études dès le début
de votre projet de formation.
C’est pour vous aider dans vos démarches
que nous avons conçu ce guide.
Bonne lecture et bon parcours de formation !
Les formations
sanitaires et
sociales
Formations paramédicales
• Infirmiers
• aides-soignants
• sages-femmes
• auxiliaires de puériculture
• ergothérapeutes
• ambulanciers
• masseurs kinésithérapeutes
• manipulateurs d’électroradiologie
médicale
Formations sociales
• aides médico-psychologiques
• assistants de service social
• éducateurs spécialisés
• moniteurs éducateurs
• éducateurs techniques
spécialisés
• auxiliaires de vie sociale
• conseillers en économie sociale
et familiale
• techniciens de l’intervention
sociale et familiale
≥
À l’initiative de l’employeur
LE PLAN DE FORMATION rassemble toutes
les actions de formation définies par l’entreprise. Le départ du salarié en formation dans
ce cadre est considéré comme l’exécution
normale du contrat de travail. Par conséquent,
le salarié continue à être rémunéré et bénéficie
de sa protection sociale habituelle. Le coût de
la formation reste à la charge de l’entreprise de
même que les frais de restauration, d’hébergement et de transport. Dans le cadre du Plan
de formation, vous pouvez aussi utiliser votre
Droit Individuel de Formation (DIF).
À l’initiative du salarié
Le CONGÉ INDIVIDUEL DE FORMATION (CIF)
est un dispositif qui permet à un salarié du
secteur privé uniquement de s’absenter de
son poste de travail pour suivre une formation
de son choix. Selon les cas, le salarié peut
bénéficier d’une prise en charge de sa
rémunération et des frais liés à la formation
(coûts pédagogiques, transport, hébergement).
Tout salarié qui a 24 mois d’activité (consécutifs ou non) peut prétendre au CIF.
Pour les agents de la Fonction Publique Hospitalière, vous avez la possibilité de mobiliser
le CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE (CFP). Celui-ci permet de financer une
formation personnelle dans le but d’accéder
à un changement d’activité ou de profession,
d’élargir le champ culturel ou la vie sociale
ou d’accéder à un niveau de qualification
supérieure (cf. ANFH).
Avant toute démarche de formation, vous
devez vous renseigner sur les conditions à
remplir et sur les financements possibles
auprès de votre employeur ou des organismes financeurs (voir tableau ci-contre).
Ces organismes vous accueillent en toute
confidentialité.
Contact
Vous travaillez dans un
établissement privé à but
non lucratif de la branche
sanitaire, médico-sociale
et sociale.
Vous devez formuler votre
demande auprès d’UNIFAF.
UNIFAF peut financer l’accès aux formations diplômantes,
non diplômantes, les accompagnements VAE, les Bilans de
compétences dans le cadre des plans de formation, des DIF,
des périodes de professionnalisation. La prise en charge
concerne les coûts pédagogiques, les salaires, les frais
annexes (restauration, hébergement, déplacements).
UNIFAF peut financer également les Congés Formation
(CIF CDI, CIF CDD, Congé VAE, Congé bilan de compétences).
La prise en charge concerne les coûts pédagogiques et
les salaires ; les frais annexes ne sont pas pris en charge.
UNIFAF Basse-Normandie
36, avenue de l’Hippodrome
14000 CAEN
Tel : 02 31 15 65 00
E-mail : [email protected]
www.unifaf.fr
Vous travaillez dans la
Fonction Publique
Hospitalière.
Vous devez vous adresser à
l’ANFH.
L’ANFH finance dans le cadre des plans de formation,
des DIF, des périodes de professionnalisation, l’accès aux
formations professionnelles diplômantes, qualifiantes,
de développement des connaissances et compétences,
de préparation aux examens et concours, d’études
promotionnelles et de conversion. La prise en charge
concerne les coûts pédagogiques, la rémunération, les frais
annexes (hébergement, déplacements).
L’ANFH finance également le Congé de Formation Professionnelle,
le congé VAE et le congé Bilan de compétences. La prise
en charge concerne les coûts pédagogiques, la rémunération,
les frais annexes (hébergement, déplacements).
NOTE : Tous les salariés du secteur public dont
l’établissement n’est pas adhérent à l’ANFH doivent
s’adresser directement à leur Direction des Ressources
Humaines.
ANFH Basse-Normandie
3.20 Quartier du Val
14200 HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR
Tel : 02 31 46 71 60
E-mail : [email protected]
www.anfh.asso.fr
Vous travaillez dans le
secteur hospitalier
et médico-social privé
à statut commercial.
Vous devez effectuer
vos démarches auprès de
FORMAHP.
FORMAHP finance les salariés en CDI des entreprises
adhérentes. La prise en charge des formations est
au cas par cas dans le cadre du plan de formation et de la
professionnalisation.
FORMAHP Basse-Normandie
29A, quai de la Prévalaye
35000 RENNES
Tel : 06 29 71 72 82
E-mail : [email protected]
www.formahp.com
Vous travaillez dans une
entreprise de l’économie
sociale (association,
mutuelle ou coopérative).
Vous devez vous renseigner
auprès d’UNIFORMATION.
UNIFORMATION peut financer les formations
diplômantes, non diplômantes, les accompagnements VAE,
les bilans de compétences dans le cadre des plans de formation,
des DIF ou des périodes de professionnalisation. La prise
en charge concerne les coûts pédagogiques, les salaires et
les frais annexes (restauration, hébergement, déplacements).
UNIFORMATION peut également financer les Congés
formation (CIF CDI, CIF CDD, Congé VAE, Congé Bilan de
compétences). La prise en charge concerne les coûts
pédagogiques, les salaires et les frais annexes au cas par cas.
UNIFORMATION
14D, rue du Pâtis Tatelin
CS 70821
35708 RENNES Cedex 7
Tel : 0820 20 52 06
E-Mail : bassenormandie@
uniformation.fr
Vous travaillez dans un
autre secteur que tous les
secteurs précités.
Vous devez prendre contact
avec le FONGECIF.
Le FONGECIF finance exclusivement le Congé Individuel
de Formation, et ce, pour les salariés en CDI ou CDD.
La prise en charge concerne les frais de formation et le
salaire, les frais de transport et d’hébergement.
FONGECIF Basse-Normandie
Citis - BP 250
14209 HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR
Tel : 02 31 46 26 46
E-Mail : infos@fongecifbassenormandie.
com
www.fongecifbassenormandie.com
www.cifcdd.com
Vous êtes salarié du secteur
public ou privé
Plusieurs dispositifs de financement s’offrent à vous selon votre statut, votre
ancienneté ou la durée de la formation
envisagée :
Missions