Vue sur l`emploi_3t2013

Note de conjoncture
de l’Urssaf Bretagne
Situation au 3e trimestre 2013
SOMMAIRE :
e
Evolution de l’emploi salarié au 3 trimestre 2013
Situation de l’emploi salarié par département
Evolution de l’emploi salarié par département et secteur d’activité
e
Effectifs salariés au 3 trimestre 2013
Evolution de l’emploi salarié par zone d’emploi et secteur d’activité
Vue sur l’emploi
N° 16 - janvier 2014
Au troisième trimestre 2013, la baisse de l’emploi se poursuit en Bretagne. Cependant, le repli est plus modéré sur ce trimestre avec
-0.1% après le recul de -0.4% sur le trimestre précédent. Sur un an, la Bretagne perd 8 500 emplois soit -1.1%. La masse salariale
progresse de +0.1% sur le troisième trimestre après une hausse de +0.6% sur le trimestre précédent. Elle augmente de +0.6% par
rapport au troisième trimestre 2012.
Au plan national, le recul de l’emploi est comparable sur le troisième trimestre avec -0.1% et inférieur à la Bretagne sur un an (-0.6%).
En évolution annuelle, l’emploi breton diminue dans tous les grands secteurs d’activité : construction (-2.3%), industrie (-1.7%),
commerce (-1.4%) et services (-0.5%) dont l’intérim (-1.3%) et le secteur des hôtels café restauration (-2.6%).
La baisse annuelle du nombre d’emplois atteint -1.8% dans le Morbihan contre -0.5% en Ille-et-Vilaine.
Evolution de l’emploi salarié au 3e trimestre 2013 : - 1.1% sur un an
e
Nord-Pasde-Calais
e
Taux d’évolution annuel de l’emploi salarié (en %) 3 trimestre 2013 / 3 trimestre 2012
-1,2
Haute
Picardie
Norm andie
-1,7
Finistère
Basse
Norm andie
Côtes d'Armor
Lorraine
Ile-deFrance
-1,7
-1,2
-1,4
-1,4
Bretagne
Pays
de la Loire
-0,5
Morbihan
-1,2
-0,4
Franche
Com té
Bourgogne
Centre
-1,5
-1,5
-1,8
Poitou
Charentes Lim ousin
Taux d’évolution annuel (%)
2
1
-1,2
-2
-1,1
Ille-et-Vilaine
Alsace
-1,9
Cham pagne
Ardenne
0
-0,8
B retagne
-0,7
-1,6
France
Auvergne
0
Rhone
Alpes
-0,3
Aquitaine
-1
Glissement annuel
0
Bretagne
-1,1%
-2
France
-0,6%
-3
Midi
Pyrénées
0,1
Languedoc
Roussillon -0,2
-0,7
-4
sept-08
Source : Acoss/Urssaf
sept -09
sept-10
sept -11
sept-12
Provence
Alpes
Côte
d'Azur
sept-13
Corse
0
0,9
Situation de l’emploi salarié / par département
Nombre
d'établissements
(*)
Effectifs salariés
CVS
Evolution Evolution
GA
GT
en %
en %
Masse salariale
CVS trimestrielle
Salaire
Moyen
Par Tête
CVS
Niveau
en milliers
Evolution
GA
en %
Niveau
en M€
Evolution
GA
en %
Niveau
en €
Côtes d'Armor
121,2
-1,2
-0,2
15,0
-1,8
722,8
0,8
1 990
Evolution en %
GA : glissement annuel au 3e trimestre 2013
par rapport au 3e trimestre 2012
e
GT : glissement trimestriel au 3 trimestre 2013
e
par rapport au 2 trimestre 2013
Finistère
203,4
-1,4
-0,1
22,8
-1,2
1 259,5
0,1
2 060
CVS (corrigées des variations saisonnières)
Ille-et-Vilaine
292,2
-0,5
-0,1
27,3
-0,3
1 973,1
1,0
2 250
Morbihan
161,0
-1,8
0,2
20,0
-1,4
969,2
0,3
2 010
Bretagne
777,6
-1,1
-0,1
85,0
-1,1
4 926,0
0,6
2 110
17 761,7
-0,6
-0,1
1 824,3
-0,4
130 271,8
1,2
2 440
Niveau
en milliers
National
0
* Données brutes
Source : Acoss/Urssaf
1
Evolution de l’emploi salarié / par département et secteur d’activité
8
INDUSTRIE
6
4
2
0
-2
-4
-6
-8
sept-08
8
Dans la construction, l’emploi continue de reculer. La
baisse atteint -0.3% (-200 emplois ) sur le trimestre et -2.4%
6
(-1 730 emplois ) sur un an. Sur le troisième trimestre, l’emploi
4
est en repli dans le Finistère (-0.7%) et les Côtes d’Armor
(-0.6%). Il se stabilise en Ille et Vilaine et dans le Morbihan. Sur
2
un an, la construction de bâtiment a perdu 370 emplois, dont
0
190 dans la construction de maisons individuelles. Dans le
-2
secteur des travaux de constructions spécialisés, 1300 emplois
-4
ont été détruits, principalement dans les travaux de
-6
de menuiserie bois et pvc et d'installation
sept-09
sept -10
sept-11
sept-12
sept-13maçonnerie,
sept-13 sept-08
électrique. En revanche, l’emploi se stabilise dans le génie civil
SERVICES (hors intérim) avec une légère hausse en Ille et Vilaine
8
L’emploi industriel diminue encore sur le troisième
6
trimestre de -0.4% (-580 emplois) et sur un an de -1,7%
4
(-2 700 emplois). L’industrie agro-alimentaire a perdu près de
2
800 emplois sur un an (-1.4%) avec des destructions d’emplois
0
dans le Morbihan (-810) et le Finistère (-250) et des créations
-2
dans les Côtes d’Armor (+110) et en Ille et Vilaine (+150). De
-4
même, l’Industrie des plastiques et autres produits non
minéraux a détruit 520 emplois (-3.6%) sur tout le territoire
-6
sept-09
sept-10
sept-11
sept-12
sept-13
sept-13 sept-08
breton. Concernant l’emploi du secteur de la fabrication de
matériels de transport, il recule de -4% (-510 emplois), avec
Finistère
Ille et Vilaine
Morbihan
notamment des diminutions d’emplois dans la construction de
CONSTRUCTION
8
sept-09
sept-10
sept-11
sept-12
sept-11
sept-12
COMMERCE
6
4
2
0
-2
-4
-6
sept -08
sept -09
sept-10
Côtes d'Armor
INTERIM
40
30
20
10
0
-10
-20
-30
-40
sept -08
sept-09
sept -10
sept-11
sept -12
Evolution en % : Glissement annuel
au 3e trimestre 2013.
Données CVS - Source Acoss/Urssaf
sept-13
véhicules automobiles en Ille et Vilaine (-450) et des progressions d’emplois dans la construction de
navires et de structures flottantes dans le Finistère (+170) et le Morbihan (+110) .
L’emploi du secteur des services (hors intérim) a progressé de +0.1% (+226) sur le troisième
trimestre après une légère baisse sur le second de -0.1%. Sur un an, la baisse atteint -0.5%. Sur le
troisième trimestre, l’emploi augmente de +0.2% dans le Finistère et le Morbihan, diminue de -0.3% dans
les Côtes d’Armor et reste stable en Ille et Vilaine. Les principaux secteurs créateurs d’emplois sur le
troisième trimestre sont les activités juridiques de conseil et d'ingénierie, les activités financières et
d'assurance, les activités informatiques et l’action sociale hébergement médico-social. A l’inverse, les
secteurs de l’hébergement restauration, du transport entreposage et des télécommunications sont
orientés à la baisse.
Le nombre d’emplois est en baisse dans le commerce : -1.4% sur un an (-1910) et -0.3% sur le
troisième trimestre 2013 (-350). Le niveau d’emploi reste stable uniquement en Ille et Vilaine.
Concernant l’emploi intérimaire, après six trimestres de baisse, il progresse de +2.9% au troisième
trimestre avec +9.3% sur le Morbihan et +4.5% dans les Côtes d’Armor. Sur un an, le recul est de -1.3%.
sur un an.
Effectifs salariés au 3e trimestre 2013
Evolution en %
e
e
*GA : glissement annuel au 3 trimestre 2013 par rapport au 3 trimestre 2012
*GT : glissement trimestriel au 3e trimestre 2013 par rapport au 2e trimestre 2013
Données CVS - ** Données brutes, ***NS : Non significatif .Source Acoss/Urssaf
2
Evolution de l’emploi salarié / par zone d’emploi et secteur d’activité
Lannion
-5,35% (16200)
Brest
-1,04%
(103900)
Morlaix
-2,91% (14300)
Saint-Malo
-1,23% (25400)
Dinan
Saint-Brieuc
-0,49% (65100) -2,45% (18800)
Guingamp
-1,71% (10400)
Carhaix-Plouguer
-2,12% (8300)
Quimper
-1,23% (71900)
Loudéac
-0,09% (9200)
Pontivy
0,87% (13400)
Rennes
0,17% (227900)
Vannes
-2,62% (72700)
Redon
-3,86% (12900)
< -2%
[ -2% à -1%[
[ -1% à 0%[
> 0%
Source Acoss/Urssaf
Sur un an, l’emploi recule sur seize
zones d’emploi, de -5.3% sur Lannion
à -0.1% sur Loudéac. En parallèle,
l’emploi progresse sur les zones de
Rennes et Pontivy.
Les zones d’emplois de Lannion et
Redon restent orientées à la baisse
sur un an et sur le troisième trimestre.
Le secteur de l’intérim continue de se
dégrader fortement. Sur Lannion, tous
les grands secteurs sont en repli.
Sur les zones d’emploi de Morlaix,
Vannes, Dinan, Carhaix-Plouguer et
Fougères, le recul de l’emploi se situe
entre -2.9% et -2%.
Sur un an, le nombre d’emplois est en
fort repli dans l’industrie agro-alimentaire
sur Vannes et Carhaix-Plouguer. De
même, l’emploi intérimaire est orienté à
meme
TOUS
SECTEURS
Zones
d'emploi
Poids de
la zone
en Bretagne
29,3
Rennes
Vitré
-1,14% (17000)
Ploërmel
-0,9% (7600)
Lorient
-1,69% (65800)
Evolution en % : Evolution annuelle
au 3e trimestre 2013 par rapport au
e
3 trimestre 2012.
(Emplois salariés)
Fougères
-2,03% (16900)
la baisse sur Fougères. Dans le secteur
des autres services, l’emploi diminue
dans le transport aérien de passagers
sur Morlaix, le transport et l’éducation
sur Vannes, les activités de la santé sur
Dinan
et
Carhaix-Plouguer.
Concernant
l’emploi
dans
la
construction, il est en repli sur Vannes.
d’emplois dans la construction et
l’industrie hors agro-alimentaire. Sur
Brest, l’emploi est en repli dans le
commerce , les hôtels cafés restaurants,
la construction et l’intérim, mais
progresse
dans
l’industrie
de
construction de navires et de structures
flottantes, l’éducation, les activités de
nettoyage et l’action sociale.
La baisse de l’emploi est plus
Sur les autres zones d’emploi,
modérée sur les zones de Guingamp,
l’évolution de l’emploi oscille entre
Lorient, Quimper, St Malo, Vitré et
Brest.
-0.9% et +0.9%.
La zone de Guingamp perd des emplois
L’emploi y progresse dans l’intérim et les
autres services. Sur St Brieuc,
principalement
dans l’industrie agroalimentaire. Lorient et Quimper sont en
l’industrie
progresse
dans
l’agroalimentaire. En parallèle, Rennes perd
repli dans tous les grands secteurs. Sur
St Malo, l’emploi diminue dans la
des emplois dans l’industrie automobile
et St Brieuc dans la construction, le
construction, le commerce et les hôtels,
cafés, restaurants. La zone d’emploi de
commerce
et
les
hôtels
cafés
Vitré se caractérise par des baisses
restaurants.
d’emplois
Evolution (GA**) et poids de l'emploi salarié par secteur d'activité et zone d'emploi
INDUSTRIE
CONSTRUCTION
COMMERCE
Evolution
Poids du
secteur
Evolution
Poids du
secteur
Evolution
Poids du
secteur
HCR*
Evolution
Poids du
secteur
AUTRES
SERVICES
INTERIM
Evolution
Poids du
secteur
Evolution
Poids du
secteur
Evolution
0,6
0,2
17,0
-1,9
8,6
-1,0
15,7
0,3
4,2
0,0
3,5
6,8
51,0
Brest
13,4
-1,0
16,9
0,4
9,1
-2,2
17,6
-1,8
5,3
-5,5
3,1
-12,1
48,0
0,4
Vannes
9,4
-2,6
18,9
-5,8
11,4
-2,8
19,3
-2,7
8,1
-2,7
2,9
-1,1
39,4
-1,0
Quimper
9,2
-1,2
23,9
-1,0
8,5
-3,1
19,2
-1,5
6,4
0,0
3,7
-3,3
38,4
-0,9
Lorient
8,5
-1,7
24,1
-1,1
10,2
-2,0
17,6
-2,6
5,2
-3,0
5,5
-3,6
37,5
-1,1
Saint-Brieuc
8,4
-0,5
19,2
1,0
11,5
-3,7
19,8
-1,8
5,1
-3,3
4,7
3,4
39,8
0,4
Saint-Malo
3,3
-1,2
16,2
0,1
9,5
-5,6
22,9
-1,9
10,1
-3,0
3,2
6,9
38,2
-0,4
Dinan
2,4
-2,5
17,8
-2,5
9,4
0,2
18,8
-3,6
9,1
-3,5
6,7
-2,3
38,2
-2,2
Vitré
2,2
-1,1
42,5
-1,2
7,3
-4,0
13,6
-1,4
2,5
-0,7
5,9
-3,8
28,1
0,4
Fougères
2,2
-2,0
34,3
-2,9
9,1
-1,0
17,6
0,7
2,8
-1,3
4,3
-12,7
32,0
-1,1
Lannion
2,1
-5,4
16,9
-4,0
9,6
-9,4
19,3
-3,3
7,9
-9,2
2,8
-19,8
43,5
-3,8
Morlaix
1,8
-2,9
21,4
-2,3
10,0
-0,4
19,3
-3,3
5,0
-3,6
2,5
-1,4
41,7
-3,6
Pontivy
1,7
0,9
33,1
-0,6
7,5
-3,7
17,1
1,4
3,3
-1,5
8,3
8,6
30,9
1,6
Redon
1,7
-3,9
34,1
-2,1
7,1
0,3
19,3
-1,5
3,6
2,8
5,3
-32,0
30,6
-1,6
Guingamp
1,3
-1,7
24,2
-6,1
9,0
2,8
18,7
-1,9
3,3
-4,5
5,1
2,1
39,7
0,0
Loudéac
1,2
-0,1
28,9
-1,4
10,4
-3,1
14,3
-2,2
3,2
-9,0
8,0
11,2
35,1
1,3
Carhaix-Plouguer
1,1
-2,1
25,4
-3,6
6,5
4,0
15,4
-1,9
4,3
-3,2
4,6
2,9
43,6
-2,6
1,0
100,0
-0,9
-1,1
0,0
31,1
20,6
-2,1
-1,7
9,0
9,3
-8,2
-2,3
16,8
17,7
1,3
-1,4
4,3
5,3
-10,4
-2,6
8,0
4,0
10,0
-1,3
30,9
43,0
0,2
-0,2
-
-0,6
16,2
-1,6
7,4
-1,8
15,4
-0,9
5,2
-0,2
2,9
-2,6
43,8
0,2
Ploërmel
Bretagne
National
e
* HCR : Hôtels, cafés, restaurants, **GA Glissement annuel au 2 trimestre 2013. Données CVS. Source Acoss/Urssaf
3
8 500 salariés du secteur privé détruits sur un an en Bretagne
e
Répartition des pertes et des gains d’emplois par secteur d’activité et par département au 3 trimestre 2013
e
par rapport au 3 trimestre 2012 (effectifs arrondis à la dizaine)
Activités scientifiques et techniques ;
soutien et services administratifs
610
Santé, action sociale, admi, défense, enseignement
40
Information et communication
-20
Industries extractives, energie, eau
-80
Autres activités de services
-150
Equipements électriques, électroniques et informatiques
-190
Activités immobilières
-210
Activités financières et d'assurance
-250
-430
Intérim
Fabrication de matériels de transport
-510
Transports
-670
Industries agro alimentaire
-790
Autres produits industriels
-1 120
Hébergement et restauration
-1 110
Construction
Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles
-3000
-1 730
-1 910
-2500
-2000
-1500
-1000
-500
0
500
1000
1500
Nombre de salariés
Côtes d'Armor
Sources de données :
Base SEQUOIA – Urssaf – Acoss : centralisation
nationale des informations issues des Bordereaux
Récapitulatifs des Cotisations, supports déclaratifs
utilisés par les employeurs pour déclarer leurs
cotisations.
Les données sont désaisonnalisées (CVS : Corrigées
de Variations Saisonnières) pour corriger l’impact des
versements des primes et des fluctuations
saisonnières de l’emploi. Ces corrections peuvent
également conduire à des révisions des périodes
antérieures. Les coefficients saisonniers sont revus
une fois par an avec la publication des données sur le
quatrième trimestre.
Notions retenues :
Les établissements retenus dans le cadre de cette
approche relèvent du secteur concurrentiel. Sont
exclus, les administrations publiques, l’éducation et la
santé, non marchandes, et l’emploi par les particuliers
de personnel. Tous ces établissements sont localisés
en Bretagne.
Directeur de la publication : Eric Tromeur, Directeur de l'Urssaf Bretagne
Conception/réalisation : Cellule statistique régionale
Impression en interne : 200 exemplaires / ISSN 1958-9999
Finistère
Ille-et-Vilaine
Morbihan
Les effectifs salariés : Il s’agit du nombre de salariés
de l’établissement ayant un contrat de travail au dernier
jour du trimestre. Chaque salarié compte pour un,
indépendamment de sa durée de travail.
La masse salariale : elle désigne l’ensemble des
rémunérations sur lesquelles repose le calcul des
cotisations, c’est-à-dire du salaire de base auquel
peuvent
s’ajouter
des
compléments
légaux,
conventionnels ou attribués à l’initiative de l’employeur
(prime,
rémunérations
heures
supplémentaires,
avantage en nature…).
Le salaire moyen par tête (SMPT) : il est calculé en
rapportant la masse salariale mensualisée à l’effectif
moyen observé sur le trimestre. L’effectif moyen :
l’effectif moyen est égal à la demi-somme des effectifs
de fin de semestre.
Indicateurs présentés :
Le glissement annuel : compare les données du
trimestre avec celles du trimestre de l’année précédente.
Le glissement trimestriel : compare les données du
trimestre avec celles du trimestre précédent.
4