1 Assistant(e) Ressources Humaines pour 3 de nos hôtels

26/06/2015
Nous recrutons :
1 Assistant(e) Ressources Humaines pour 3 de nos hôtels :
Hotel du Cap-Eden-Roc/Château Saint-Martin & Spa/L’Apogée Courchevel
Position basée à l’Hotel du Cap-Eden-Roc au Cap d’Antibes
MISSIONS
* Assister la Directrice Régionale des Ressources Humaines
* Assister la DRH au quotidien sur des missions et tâches précises et ponctuelles.
* Gérer ses appels et ses RDV
* Assurer l’ensemble de la gestion administrative de nos établissements
* Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (lettre d’engagement, DUE, contrat de travail, solde de
tout compte, complémentaire santé, visites médicales, avenants, courriers…)
* Accueillir l’ensemble de nos saisonniers et stagiaires (signature du contrat de travail, remise du dossier d’accueil)
* Gérer la base de données de notre personnel avec migration prévue sur un SIRH
* Assurer la gestion complète des variables de paies en collaboration avec le service des paies…
* Gérer la communication interne de nos établissements
* Gérer entièrement notre page Facebook
* Gérer les différents supports de communication interne en saison estivale
* Gérer la mise en place des activités sociales des établissements
* Mettre en place les soirées du personnel, journée de Noël, épreuves sportives…
* Gérer l’organisation de l’élection Employé du mois, rendez-vous forum…en saison estivale
L’ensemble des 3 hôtels représentent environ 700 salariés
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d’une expérience probante dans l’Hôtellerie/Restauration 4* ou 5* à ce même poste (2 ans) et êtes
titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines ou équivalent.
Vous serez l’interface privilégié de l’ensemble du personnel, aussi, les qualités et compétences suivantes sont d’ores et
déjà les vôtres :
* Rigueur et organisation
* Rapidité d’exécution et sens des priorités
* Capacité d'adaptation pour pouvoir gérer en même temps plusieurs dossiers
* Pragmatisme et réactivité
* Bon contact relationnel, écoute et sens du service
* Discrétion
* Capacité à travailler en équipe, et également à être autonome
* Maîtrise parfaite de l’orthographe en français
* Anglais – très bonne compréhension - Lu, écrit, parlé
* Parfaite maîtrise du pack office
* Bonne connaissance en droit du travail et de la CCN HCR
Pour tout renseignement/application, veuillez contacter Estelle Loevenbruck –
Recruitment & Career Development Manager
[email protected]