Stage E2

Ensait. Fiche UE
STAGE E2
INTITULE DE L’UE
INTERNSHIP E2
INTITULE EN ANGLAIS
CODE UE
DEPARTEMENT (SEH, SPI, TTH, TTMA, CMD, AMS) AMS
FIN E2
PERIODE ETUDIANT*
12
NOMBRE DE CREDITS ECTS
FRANÇOIS RAULT
NOM RESPONSABLE D’UE
12 SEMAINES
NOMBRE D’HEURES ETUDIANT EN PRESENTIEL
NOMBRE TOTAL D’HEURES D’APPRENTISSAGE
(PRESENTIEL+TRAVAIL PERSONNEL)
*Période étudiant à l’Ensait :
2ème année : E2-S7, E2-SI
Classique :
1ère année : E1-S5, E1-S6
ère
Apprentissage : 1 année : A1
2ème année : A2
3ème année : E3-S9
3ème année : A3
REPARTITION D’HEURES PAR INTERVENANT
TITRE DU COURS
NOM INTERVENANT
CM
TD
TP
Evaluation**
TUTEUR ENTREPRISE
12 SEMAINES EN
B-C-D
TUTEUR UNIVERSITAIRE
ENTREPRISE
JURY SOUTENANCE
**Evaluation. Préciser par la lettre correspondant au cas :
A : Examen écrit (DS organisé par l’Ensait : préciser 1 ou 2 h)
B : Contrôle continu (TD/TP)
C : Dossier/rapport à rendre
D : Exposé
Estimation temps de travail
personnel par étudiant (h)
STAGE E2
15 H
E : Pas d’évaluation
> OBJECTIFS EN TERMES D’ACQUIS D’APPRENTISSAGE
Au terme de ce cours, l’étudiant devra avoir compris :
Au terme de ce cours/module, l’étudiant sera capable de/sera en mesure de :
- avant le stage : trouver un stage avec des missions en relation avec la 2ème année
- pendant le stage :
• Développer son savoir-être, savoir-faire en entreprise : autonomie, travail d’équipe, application de ses compétences
• Connaître les missions de son maître de stage, et savoir lui venir en appui
- après le stage :
• rédiger un rapport en explicitant les missions et objectifs, analyser son travail, et prendre du recul, mise en
perspectives des compétences acquises
• maîtriser les outils de communication informatiques lors d’une soutenance de stage, et savoir faire une présentation
orale et adapter son discours face au jury
> PREREQUIS
Stage E1
> CONTENU/DESCRIPTION
12 semaines de stage dans une entreprise, de préférence du secteur textile et para-textile. Les missions sont de niveau
assistant ingénieur, et mettent en œuvre les compétences et connaissances acquises lors des 2 premières années de
formation Ensait.
> PEDAGOGIE
Présentiel en entreprise (respect des horaires) : formation par le maître de stage à son métier, suivi du tuteur universitaire.
> METHODE D’EVALUATION
Evaluation du maître de stage (grille entreprise)
Evaluation du rapport de stage par le tuteur universitaire, et soutenance orale avec support informatique (jury stage E2).
> RESSOURCES
Cahier des charges stages, offres de stage sur le portail, rapports de stages à la Bibliothèque de l’Ensait …