Programme Formation Gestion Sociale BTP

Programme
Formation Gestion Sociale BTP
Le 25 septembre
De 9h à 17h
Accueil à partir de 8h30
Le lieu de formation
Hôtel
Couvent des minimes****
17, Quai du Wault
59000 Lille
• Parking
• Métro : Arrêt «Rihour»
Les objectifs :
• A l‘issue de cette formation, les participants
seront capables de réagir concrètement face aux
problématiques de gestion sociale auxquelles ils
sont confrontés dans l’entreprise
Les personnes concernées :
• Directeurs et gérants d’entreprises du BTP
• Collaborateurs en charge de la gestion sociale
des PME du BTP
Méthode pédagogique :
• La formation apporte des éléments théoriques indispensables, et est essentiellement axée sur la pratique : des schémas explicatifs, des modèles de
courrier, des exemples concrets sont donnés aux
participants.
Programme pédagogique
Pénibilité : état des lieux
• Les obligations de l’employeur
• Les étapes de la mise en place
• Les incidences
L’inaptitude médicale : reclasser,
licencier, plaider
• Les obligations réciproques de l’employeur et
du médecin du travail
• Les différentes étapes de l’avis d’inaptitude
• Les modalités de la recherche de reclassement
• Les conditions et les incidences du licenciement éventuel
Documentation :
• Un support pédagogique complet au format papier et numérique, comprenant fiches techniques,
modèles de documents, cas pratiques etc sera remis à chaque participant
L’absentéisme : combattre un fléau
• Les obligations du salarié absent
• Les contrôles en matière d’absentéisme pour
maladie
• Les sanctions de l‘absentéisme injustifié,
répété ou prolongé
Formateurs :
• Vincent Calais - Avocat au Barreau de Lille
• Nicolas Dubois - Consultant spécialiste en gestion
sociale du BTP
Gérer l’insuffisance professionnelle
• Les obligations du salarié
• L’évaluation des insuffisances
• Les modalités de l‘entretien
Prix :
• 640 € HT par personne (repas inclus)
Le repas se déroulera directement au restaurant de
l’hôtel Le couvent des minimes****
La rupture conventionnelle : éviter les
pièges
• La philosophie de l’entreprise en matière de
rupture conventionnelle
• Les étapes de la procédure
• La convention de rupture : au-délà du
formulaire
• L‘état de la jurisprudence sur le contentieux
des ruptures conventionnelles
Le nombre de place étant limité, les inscriptions
seront prises en compte par ordre d’arrivée,
jusqu’au 19 septembre
Pour vous inscrire :
Par téléphone
0 820 820 616
Par internet
formations.brzfrance.fr
Par e-mail
[email protected]
Par courrier
BRZ France
Mélanie Leroux
147 rue du Haut Vinage
59 290 Wasquehal