TRAIN the TRAINER 26, 27, 28 et 29 novembre 2012

Brabant Wallon
TRAIN the TRAINER
FORMATION de FORMATEURS
(Toute personne animant des formations, conférences, …)
Séminaire Inter-entreprises – 4 journées
26, 27, 28 et 29 novembre 2012
Formateur :
98%
Arnaud BLAVIER, Formateur certifié Process Communication Model, approuvé par Paul
Ekman, représentant exclusif Paul Ekman International pour la Belgique et le Luxembourg,
Formateur Consultant en Entreprise.
Horaire : De 8h30 à 17h30
Où ?
Au Business & Conference
Center Axisparc
Rue Fond Cattelain 2
B-1435 Mont-Saint-Guibert
Langue :
Français
Prix htva : 1.900,00 € htva comprenant les
4 jours de formation, les supports, les repas, …
Formation agréée
Plan d’accès : http://www.axisparc.com/sites/axisparc.com/files/axisparc/u21/acces.pdf
Cette « formation de formateur » a pour objectif de vous apprendre à :
Evaluer le besoin en formation
Concevoir et développer la formation
Donner la formation
Evaluer l’impact de la formation
Ceci, tout en développant vos 3 niveaux de compétences : technique, relationnelle et émotionnelle.
Vous comprendrez ce qu'il faut faire pour assurer une formation où les participants apprennent
réellement, sans s'ennuyer Et n'oublions pas la pratique : vous aurez l'occasion d'expérimenter avec de
nouvelles techniques dans un environnement constructif. Et tout ça avec plaisir !
De plus, support didactique professionnel, complet et struturé sous forme de fiches individuelles
thématique et référencées, le tout s’incrivant dans une description du processus viendra renforcer
l’impact de la formation.
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Brabant Wallon
Programme – contenu (nombreux exercices & jeux de rôle)
Jour 1
Expression et analyse des principaux besoins des participants
Les 4 missions du formateur
Comment choisir les méthodes pédagogiques (Qu'est ce qui pousse un adulte a apprendre, Les
4 principales méthodes pédagogiques, …)
Comment démarrer une formation (1)
Faire exprimer le besoin de formation
Définir dans le détail le contenu de la formation
Exercices et mises en situation
Jour 2
Comment choisir les méthodes pédagogiques
Exposé : les fondamentaux (occupé, l'espace, la voix, les support..)
Utiliser un flip chart
Animer un brainstorming
Les techniques post-it
Faire un tour de table
Le jeu de role
L'utilisation des films en pédagogies
Organiser des travaux en sous-groupes
Construire des schémas explicites
Exercices et mises en situation
Jour 3
Préparer matériellement la formation
Concevoir un jeu pédagogique
Concevoir un support de formation
Impliquer les stagiaires
Gérer les situations difficiles
Techniques d’évaluation de l’impact de la formation (évaluation à chaud, intermédiaire, à
froid,…)
Exercices et mises en situation
Jour 4
Préparation des présentations / jeux de rôle
Exercice de présentation récapitulative global et évaluation
Plan d’action personnalisé et évaluation des acquis
Enfin, (en option) dans le but d'assurer un impact maximum, nous vous proposons d'accompagner
le nouveau formateur pendant une demi-journée lors d'une formation "live" qu'il animera afin
d'effectuer une évaluation "à froid" et de renforcer ainsi les acquis et corriger les aspects qui le
nécessiteraient.
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Brabant Wallon
Inscription
et / ou
Coupon à retourner à
demande d’informations
par mail ([email protected])
ou fax (02 791 56 77)
Société __________________________________________ TVA n°________________________
Personne qui gère administrativement l’inscription : Nom/prénom _______________________
Mail ___________________________ Fonction ___________________ Tél. dir.________________
Participant : Nom/Prénom ___________________________ Mail ___________________________
Fonction ______________________________ Tél. dir._________________________
Participant : Nom/Prénom ___________________________ Mail ___________________________
Fonction ______________________________ Tél. dir._________________________
Participant : Nom/Prénom ___________________________ Mail ___________________________
Fonction ______________________________ Tél. dir._________________________
Participant : Nom/Prénom ___________________________ Mail ___________________________
Fonction ______________________________ Tél. dir._________________________
Inscrit … personne(s) à la formation « Train the Trainer » des 26, 27, 28 et 29 novembre 2012.
•
Notre entreprise bénéficie des « chèques formation » ;
nous vous communiquons ce jour notre n° d’autorisation Sodexho et un code pour l’équivalent
de 32 chèques (4 journées x 8 heures) x …… pers. = ……… chèques et nous versons ce
jour la somme de (2.299,00– 960,00) = 1.339,00 € TVAC x …… pers. = ….….……€ TVAC sur
le compte 340-1302876-10 d’Alias Consult
•
Notre entreprise ne bénéficie pas des chèques formation ;
nous versons ce jour la somme de (1.900,00 € HTVA + 21 %TVA) = 2.299,00 € TVAC x …… pers.
= …………… € TVAC sur le compte n° 340-1302876-10 d’Alias Consult
Ces versements seuls tiennent lieu d’inscription définitive. Une facture vous sera envoyée.
Abonne les participants au service ALIAS-TELECOACHING qui leur offre un
helpdesk téléphonique d’appropriation suite à la formation via un nombre illimité
d’appels vers le formateur (durée max. par appel = 10 minutes), pour un
investissement mensuel de 45 € htva/personne.
Ces dates ne me conviennent pas mais je désire être informé des prochaines dates fixées pour ce type de
formations. L’époque qui me conviendrait le mieux est la suivante : ……………………
N’inscrit personne à cette formation mais désire de plus amples renseignements sur vos activités de conseil en :
o Outils de Gestion des Ressources Humaines
o Coaching individuel / d’équipe
o Assessment / Evaluation de personnel
o Autres Formations en Développement Personnel
o Interim Management (toute fonction de direction)
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Remboursement en cas d’annulation du participant : Plus de 8 semaines avant la date de la 1ère journée : 100 %.
4 à 8 semaines avant : 50 %.
Dans les autres cas, l’entièreté sera due.
4 juillet 2012 - 12:47